職業(yè)院校校醫(yī)錄用合同書

職業(yè)院校校醫(yī)錄用合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方職業(yè)院校的校醫(yī)，負(fù)責(zé)學(xué)校師生的醫(yī)療保健工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行校醫(yī)職責(zé)，確保學(xué)校師生的健康安全。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方按照國家的規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣）。2.乙方的工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、加班工資等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)假日福利、健康體檢等。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；（5）合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。3.本合同期滿或者甲乙雙方解除、終止本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職稱證書復(fù)印件3.甲方單位簡(jiǎn)介4.甲方規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書7.人民法院訴訟狀二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行校醫(yī)職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校師生健康安全受損。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等。3.甲方未能按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方違法解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.校醫(yī)：負(fù)責(zé)學(xué)校師生醫(yī)療保健工作的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，考核合格后繼續(xù)工作，否則依法解除合同。2.乙方工作態(tài)度消極：加強(qiáng)思想教育，屢教不改者依法解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可向社保部門投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.合同爭(zhēng)議：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為職業(yè)院校，需要聘請(qǐng)校醫(yī)。2.乙方具備醫(yī)療保健專業(yè)知識(shí)，尋求在甲方學(xué)校擔(dān)任校醫(yī)的