家庭輔導(dǎo)教師雇傭協(xié)議書

合同編號：__________家庭輔導(dǎo)教師雇傭協(xié)議書甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方家庭輔導(dǎo)教師的相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方家庭成員提供家庭輔導(dǎo)服務(wù)，包括輔導(dǎo)甲方家庭成員的學(xué)習(xí)、生活、心理等方面，以提高甲方家庭成員的整體素質(zhì)。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行輔導(dǎo)教師職責(zé)，遵守我國法律法規(guī)，尊重甲方家庭成員的合法權(quán)益，不得侵犯甲方家庭成員的人身、財產(chǎn)權(quán)益。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付薪酬，薪酬支付方式、支付時間等詳見本協(xié)議第五條。2.2甲方應(yīng)提供必要的輔導(dǎo)條件，包括提供乙方工作所需的教材、資料、設(shè)備等。2.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得要求乙方從事違法、違背職業(yè)道德的事項(xiàng)。三、協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議至有效期結(jié)束。四、薪酬及支付4.1乙方的薪酬為每月人民幣____元（大寫：____元整），按月支付。4.2甲方應(yīng)于每月底前支付乙方當(dāng)月的薪酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息為：____。五、保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對在輔導(dǎo)過程中獲得的甲方家庭成員的隱私信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、解除和終止6.1雙方同意，提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知對方。6.2甲方未按約定支付薪酬的，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議。6.3乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲乙雙方均為具有完全民事行為能力的自然人或者合法成立的法人或其他組織。2.合同內(nèi)容：明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特別是乙方的輔導(dǎo)內(nèi)容、甲方的薪酬支付等。3.保密義務(wù)：乙方需嚴(yán)格保密甲方家庭成員的隱私信息，違反保密義務(wù)可能導(dǎo)致違約責(zé)任。4.合同解除：提前解除合同需書面通知，并按照約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.法律適用：本合同受中華人民共和國法律管轄，如有爭議，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院審理。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律程序解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.民事行為能力：指自然人通過自己的行為取得民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。2.法人：指依法成立，具有獨(dú)立責(zé)任能力，能夠以自己的名義享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.隱私信息：指個人生活中不愿為他人知曉的私密信息，包括個人生理、心理以及社會交往過程中的秘密。5.管轄權(quán)：指法院對特定案件進(jìn)行審理和裁判的權(quán)力，包括地域管轄、級別管轄等。特殊應(yīng)用場合：1.乙方家庭成員特殊情況：乙方家庭成員有特殊需求，如身體殘疾、學(xué)習(xí)障礙等，甲方應(yīng)在合同中明確乙方的特殊職責(zé)，如提供個性化的輔導(dǎo)方案、協(xié)助乙方家庭成員進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練等。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)根據(jù)甲方家庭成員的特殊情況，提供有針對性的輔導(dǎo)服務(wù)，并積極協(xié)助甲方家庭成員解決生活中的問題。2.乙方工作時間靈活：由于甲方家庭成員的工作時間不固定，乙方的工作時間應(yīng)具有一定的靈活性。雙方可以在合同中約定工作時間的調(diào)整機(jī)制。補(bǔ)充條款：乙方的具體工作時間可根據(jù)甲方家庭成員的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，雙方應(yīng)通過協(xié)商確定合理的工作時間。3.乙方住宿問題：甲方位于偏遠(yuǎn)地區(qū)，乙方需要住宿在甲方家中。合同中應(yīng)明確乙方的住宿條件、生活待遇等。補(bǔ)充條款：乙方在甲方家中住宿，甲方應(yīng)提