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文檔簡介

合同編號:__________戰(zhàn)略合作框架協議的解除與終止甲方:__________乙方:__________一、解除與終止條件1.1在本協議有效期內,如甲乙雙方協商一致,可以解除或終止本協議。(1)一方嚴重違反本協議的約定,經另一方書面通知后,違約方在____日內未能糾正違約行為;(2)一方發(fā)生重大事項,影響其履行本協議的能力,經另一方書面通知后,違約方在____日內未能采取有效措施消除影響;(3)因不可抗力導致一方不能履行本協議,且雙方未能就延期履行或部分履行達成一致;(4)本協議約定的其他解除與終止條件。二、解除與終止的程序2.1甲乙雙方同意,在本協議解除或終止前,應進行充分的溝通和協商,確保雙方利益得到妥善處理。2.2甲乙雙方在本協議解除或終止前,應共同制定并執(zhí)行過渡期方案,確保本協議解除或終止后的業(yè)務順利移交或過渡。2.3本協議解除或終止后,甲乙雙方應按照本協議約定,繼續(xù)履行相關義務,直至履行完畢。2.4本協議解除或終止后,甲乙雙方應立即辦理相關手續(xù),包括但不限于撤銷合同登記、解除擔保等。三、解除與終止后的權利義務3.1本協議解除或終止后,甲乙雙方對彼此在履行本協議過程中所提供的信息、資料、技術等,應予以保密,未經對方同意,不得向第三方披露。3.2本協議解除或終止后,甲乙雙方應根據本協議的約定,對解除或終止前的費用、債務等進行清算。3.3本協議解除或終止后,甲乙雙方應相互協助,解決因解除或終止本協議而產生的遺留問題。四、其他約定4.1本協議的解除與終止,不影響甲乙雙方在本協議項下已經產生的權利和義務。4.2本協議的解除與終止,應書面通知對方,并由雙方簽字或蓋章確認。4.3本協議的解除與終止,不影響甲乙雙方因本協議而產生的侵權責任、違約責任等法律后果。五、爭議解決5.1甲乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、附則6.1本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為____年。6.2本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽署日期:____年____月____日注意事項:1.合同解除與終止的條件應明確約定,避免因模糊不清而引發(fā)爭議。2.解除與終止的程序應詳細描述,確保雙方在解除或終止合同時能順利進行。3.合同解除或終止后的權利義務應明確,包括保密、清算、協助等事項。4.注意合同解除與終止不影響雙方已產生的權利和義務,以及侵權責任、違約責任等法律后果。5.約定爭議解決方式,如友好協商、訴訟等,并明確管轄權。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、社會事件等。2.違約行為:指當事人違反合同約定的義務行為。3.解除:指合同當事人根據合同約定或法律規(guī)定,終止合同關系的行為。4.終止:指合同當事人根據合同約定或法律規(guī)定,結束合同關系的行為。5.過渡期方案:指合同解除或終止后,為保證業(yè)務順利進行,雙方共同制定的短期內的實施方案。6.清算:指合同解除或終止后,雙方對已產生的費用、債務等進行清理、計算的過程。7.保密:指合同雙方在合同履行過程中,對獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。8.友好協商:指合同雙方在發(fā)生爭議時,通過相互溝通、協商,達成一致意見的方式。9.訴訟:指合同雙方因爭議無法協商解決,向有管轄權的人民法院提起的訴訟行為。特殊應用場合:1.技術合作開發(fā):在共同研發(fā)某項新技術時,雙方需要在合作協議中明確技術成果的歸屬、專利申請權的分配等事項。2.聯合市場營銷:如果雙方合作進行市場推廣活動,應具體規(guī)定推廣方式、推廣費用分擔、營銷成果的分配等。3.資源共享:當雙方合作共享資源,如生產線、倉庫等,需明確各自的使用權、維護責任以及資源分配原則。4.人才交流:若雙方進行人才互換或交流,應約定人才選拔標準、交流期限、待遇保障等。5.供應鏈協作:在供應鏈合作中,雙方應規(guī)定貨物的質量標準、交付時間、價格變動機制等。附件列表:1.技術成果歸屬及專利申請權分配協議2.市場營銷計劃及費用分擔明細3.資源共享協議書4.人才交流協議5.供應鏈合作協議針對每個特殊場合的補充條款:1.技術合作開發(fā):雙方同意,技術成果歸雙方共同所有,甲乙雙方按照投入的研發(fā)資源比例分享專利申請權。技術研發(fā)過程中的相關知識產權,未經雙方書面同意,不得向第三方披露。2.聯合市場營銷:雙方共同制定市場營銷計劃,并按照約定比例分擔市場推廣費用。營銷活動所得收益,按照約定比例進行分配。3.資源共享:雙方在使用共享資源時,應遵守資源使用規(guī)定,確保資源的安全和完好。資源共享期間,甲乙雙方應共同承擔維護和保養(yǎng)責任。4.人才交流:雙方應明確人才選拔標準,確保交流

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