建筑施工企業(yè)用工合同樣本

合同編號：__________建筑施工企業(yè)用工合同甲方（用人單位）：_______建筑施工有限公司乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同雙方二、合同期限本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要為準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)章制度和國家的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按乙方實(shí)際工作時(shí)間支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。六、乙方權(quán)益6.1乙方有權(quán)按照國家和地方政府的規(guī)定享受帶薪年休假、探親假、病假等相關(guān)假期。6.2乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)技能。6.3乙方有權(quán)對甲方違反法律法規(guī)和本合同的行為提出批評、申訴、控告。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付乙方賠償金。九、爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方的實(shí)際情況協(xié)商解決。甲方（簽字）：__________ 乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的支付符合國家法律法規(guī)和雙方的約定。（2）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全和健康。（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行勞動(dòng)合同約定的職責(zé)。（5）雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違法解除或終止合同。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。（3）如調(diào)解不成，乙方可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。3.勞動(dòng)條件：勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)所處的環(huán)境、設(shè)備、安全衛(wèi)生等方面的條件。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的人身安全和健康的保障措施。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。6.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭議解決：通過法律手段，對合同爭議進(jìn)行解決的過程。8.勞動(dòng)合同解除：用人單位與勞動(dòng)者提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。9.勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同約定的期限屆滿或者合同約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同關(guān)系自然終止。10.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.工程項(xiàng)目的延長：如果因?yàn)楣こ添?xiàng)目需要延長工期，導(dǎo)致乙方的工作時(shí)間超過原合同約定的期限，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，延長合同期限。2.工作內(nèi)容的變更：如果甲方因工作需要，變更乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，并征得乙方的同意。雙方可以在補(bǔ)充條款中明確工作內(nèi)容變更的具體事項(xiàng)。3.勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整：如遇市場行情變化或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，可能導(dǎo)致乙方工資待遇需要調(diào)整時(shí)，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并在補(bǔ)充條款中約定勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整的具體標(biāo)準(zhǔn)和程序。4.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：根據(jù)國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如遇社保政策調(diào)整，甲方應(yīng)按照調(diào)整后的政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。雙方可以在補(bǔ)充條款中約定社保繳納的具體事項(xiàng)。5.加班費(fèi)的支付：乙方按照甲方的工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。雙方可以在補(bǔ)充條款中約定加班費(fèi)支付的具