2024勞動(dòng)合同范本：競業(yè)禁止協(xié)議范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，有關(guān)競業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、競業(yè)禁止范圍1.1乙方同意在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后_______年內(nèi)，不在中國境內(nèi)外以任何方式直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)，包括但不限于投資、經(jīng)營、管理、咨詢、銷售、服務(wù)等。1.2乙方同意在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后_______年內(nèi)，不在中國境內(nèi)外以任何方式直接或間接從事與甲方商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的活動(dòng)，包括但不限于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等。二、競業(yè)禁止義務(wù)2.1乙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定的競業(yè)禁止范圍，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.2乙方在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式招攬或誘導(dǎo)甲方的客戶、合作伙伴、供應(yīng)商等與甲方有業(yè)務(wù)往來的單位或個(gè)人。2.3乙方在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后，不得在任何場合公開貶低、誹謗或損害甲方的聲譽(yù)。三、違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方違反本協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體賠償金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.3如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為_______元。四、保密條款4.1乙方在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)對在甲方工作中接觸到的商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后，按照甲方的要求，簽署保密協(xié)議，并履行保密義務(wù)。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日合同注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）明確競業(yè)禁止范圍：甲方應(yīng)確保競業(yè)禁止范圍的具體描述，包括業(yè)務(wù)性質(zhì)、地域限制等，以便乙方明確知曉自己的義務(wù)。（2）保密條款：甲方應(yīng)確保乙方充分理解保密義務(wù)的重要性，并在保密協(xié)議中明確保密信息的具體范圍、保密期限等。（3）違約責(zé)任：甲方應(yīng)明確乙方的違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任，確保乙方知曉違反約定將承擔(dān)的法律后果。（4）合同履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定的內(nèi)容履行合同義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。2.解決辦法：（1）爭議解決：如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。（2）法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，以確保合同的合法性和有效性。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.競業(yè)禁止：指在一定期限內(nèi)，員工不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域從事經(jīng)營活動(dòng)，以保護(hù)用人單位的商業(yè)利益。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約責(zé)任：指當(dāng)一方未履行合同約定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括停止違約行為、賠償損失等。4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同期限內(nèi)對涉及對方商業(yè)秘密的信息予以保密，不得泄露給第三方。5.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：高科技行業(yè)員工跳槽補(bǔ)充條款：鑒于乙方在甲方工作期間接觸到了最新的科技成果和研發(fā)數(shù)據(jù)，乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保密與科技成果相關(guān)的信息，并承諾在_______年內(nèi)不加入與甲方競爭的高科技公司。2.場合：銷售行業(yè)員工跳槽補(bǔ)充條款：乙方在甲方工作期間積累了豐富的客戶資源，為保護(hù)甲方利益，乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不得直接或間接聯(lián)系甲方的客戶，以防止客戶資源的流失。3.場合：高級(jí)管理人員跳槽補(bǔ)充條款：鑒于乙方在甲方擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)，掌握甲方的經(jīng)營策略和商業(yè)秘密，乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保密相關(guān)商業(yè)秘密，并承諾在_______年內(nèi)不加入與甲方有競爭關(guān)系的同行業(yè)公司。4.場合：藝術(shù)家、設(shè)計(jì)師跳槽補(bǔ)充條款：乙方在甲方工作期間創(chuàng)作了具有獨(dú)創(chuàng)性的作品，為保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不得未經(jīng)甲方許可使用