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車間機修工崗位職責(zé)車間機修工的崗位職責(zé)主要包括但不限于以下幾個方面:1.機械設(shè)備維修:負責(zé)對車間內(nèi)的各類機械設(shè)備進行日常的保養(yǎng)與維修,包括機床、鉆床、銑床、車床等設(shè)備,涉及檢修、潤滑以及零部件的更換等。2.故障分析與排除:承擔(dān)起解決機械設(shè)備故障的責(zé)任,包括確定故障原因、維修及更換有問題的部件,以恢復(fù)設(shè)備正常運作。3.設(shè)備安裝與調(diào)試:為新設(shè)備的上馬提供支持,負責(zé)安裝、調(diào)試以及試運行,確保設(shè)備運作的無縫對接。4.維護記錄:及時準確地記錄設(shè)備維護情況、故障情況及維修詳情,編制維修報告,為未來的設(shè)備維護提供可靠的數(shù)據(jù)支持。5.安全管理:嚴格遵守公司安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定,維護作業(yè)場所的安全,保障設(shè)備運行過程中的人身安全。6.設(shè)備改進與升級:根據(jù)實際需要,提出設(shè)備改進的意見和建議,參與設(shè)備的升級改造,以提升設(shè)備的使用效率和可靠性。7.培訓(xùn)與指導(dǎo):為操作人員提供設(shè)備的培訓(xùn)和操作指導(dǎo),確保設(shè)備得到正確使用,以實現(xiàn)最優(yōu)性能。8.跨部門協(xié)作:與生產(chǎn)、采購、質(zhì)檢等部門的同事保持良好的溝通與協(xié)作,共同完成工作任務(wù),確保設(shè)備的高效運轉(zhuǎn)和滿足生產(chǎn)要求。總的來說,車間機修工的核心職責(zé)是確保車間內(nèi)機械設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作得到執(zhí)行,及時解決設(shè)備故障,保障設(shè)備正常運作,從而支持生產(chǎn)的連續(xù)性和效率。車間機修工崗位職責(zé)(二)一、工作內(nèi)容詳述:1.依據(jù)生產(chǎn)計劃及機器設(shè)備的故障狀況,迅速進行機器設(shè)備的檢修與維護作業(yè);2.對機器設(shè)備執(zhí)行定期的保養(yǎng)和維修,以保障設(shè)備的順暢運作;3.配合生產(chǎn)部門的調(diào)度安排,依照工藝標準對設(shè)備進行調(diào)試與調(diào)整;4.迅速處理各類設(shè)備故障,確保生產(chǎn)流程的連續(xù)性和穩(wěn)定性;5.保持機床的清潔與整潔,維護一個優(yōu)良的工作環(huán)境;6.與上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作,對設(shè)備進行改進和優(yōu)化,提升設(shè)備效率及生產(chǎn)品質(zhì);7.積極參與公司的安全生產(chǎn)和環(huán)保工作,主動配合各項檢查及整改活動;8.及時上報設(shè)備故障和維修情況,保證溝通渠道的暢通無阻。二、崗位能力要求:1.應(yīng)具備機修工所必需的專業(yè)知識和技能,熟悉機床的操作和維護流程;2.精通機械制圖及設(shè)備維修手冊,有能力獨立解決設(shè)備故障;3.需具備基礎(chǔ)的電氣知識,能夠承擔(dān)簡單的電氣維修任務(wù);4.擁有較強的動手能力和責(zé)任感,能在壓力下勝任工作;5.遵守工作紀律和安全規(guī)定,具有良好的團隊協(xié)作精神;6.具備良好的溝通能力和問題解決能力;7.積極主動,能適應(yīng)快速的工作節(jié)奏;8.對技術(shù)學(xué)習(xí)和提升持有濃厚興趣。三、崗位職責(zé)說明:1.負責(zé)執(zhí)行機械設(shè)備的巡回檢查及維護,定期進行保養(yǎng)和潤滑處理;2.修理及更換機器設(shè)備的零部件,保障設(shè)備的正常運行;3.參與設(shè)備故障的診斷與處理,及時修復(fù)故障,保障生產(chǎn)連續(xù)性;4.準確記錄設(shè)備維修和更換的歷史,進行維修績效的統(tǒng)計分析;5.配合生產(chǎn)負責(zé)人調(diào)度,調(diào)整設(shè)備參數(shù)和工藝需求;6.參與設(shè)備改進和提升項目,增強設(shè)備效率和生產(chǎn)質(zhì)量;7.配合安全生產(chǎn)和環(huán)保工作,確保生產(chǎn)過程的安全與環(huán)保標準;8.參與技術(shù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí),不斷提升技術(shù)水平和專業(yè)能力。四、工作環(huán)境與工作時間描述:1.工作地點:生產(chǎn)車間;2.工作時間:根據(jù)生產(chǎn)需求,可能涉及輪班制或加班安排;3.工作條件:工作環(huán)境較為嘈雜,需注重安全防護措施的執(zhí)行。五、評估與發(fā)展規(guī)劃:1.定期進行工作績效評估,并結(jié)合培訓(xùn)經(jīng)歷,以促進技能提升;2.參與公司提供的技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,增加個人技能,擴大晉升機
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