小區(qū)靈活用工合同范例

小區(qū)靈活用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

鑒于甲方因工作需要，擬聘請乙方從事相關(guān)工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事物業(yè)管理、綠化養(yǎng)護、清潔衛(wèi)生等靈活用工工作。

2.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.本合同期滿前______個月，甲方有權(quán)書面通知乙方終止本合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要安排，具體工作時間為______。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇，甲方應確保乙方每月享有不少于______天的休息日。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方在甲方工作期間，甲方按月支付乙方工資，工資標準為______元/月。

2.甲方應于每月______日前支付乙方上月工資。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е鹿ぷ魑茨苷＿M行，甲方應支付乙方相應的誤工費。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)日慰問金；

（3）定期體檢；

（4）其他福利。

六、合同解除及違約責任

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，如需請假，應提前向甲方提出書面申請。

2.乙方應妥善保管甲方提供的物品，如損壞或丟失，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方在甲方工作期間，如違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，甲方有權(quán)解除本合同。

九、附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關(guān)文件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：____________________

鑒于甲方因工作需要，擬聘請乙方從事相關(guān)工作，并委托丙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事物業(yè)管理、綠化養(yǎng)護、清潔衛(wèi)生等靈活用工工作。

2.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

3.丙方負責為乙方提供必要的培訓、管理及后勤保障服務(wù)。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.本合同期滿前______個月，甲方有權(quán)書面通知乙方終止本合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要安排，具體工作時間為______。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇，甲方應確保乙方每月享有不少于______天的休息日。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方在甲方工作期間，甲方按月支付乙方工資，工資標準為______元/月。

2.甲方應于每月______日前支付乙方上月工資。

3.丙方負責協(xié)助甲方支付乙方工資，并確保工資按時足額發(fā)放。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)日慰問金；

（3）定期體檢；

（4）其他福利。

六、丙方的責任與權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供必要的培訓、管理及后勤保障服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和時間。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和時間。

4.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動條件。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（2）嚴重違反甲方對乙方的培訓、管理等要求；

（3）嚴重損害甲方利益，如泄露商業(yè)秘密等。

2.乙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)讓其在甲方的勞動關(guān)系。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，如需請假，應提前向甲方提出書面申請。

2.乙方應妥善保管甲方提供的物品，如損壞或丟失，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方在甲方工作期間，如違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，甲方有權(quán)解除本合同。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在提高工作效率，降低甲方的人力成本，并確保乙方在甲方工作期間得到專業(yè)的培訓和管理。同時，丙方作為第三方服務(wù)提供方，能夠更好地協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的關(guān)系，保障甲方的合法權(quán)益。

十二、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同的甲方，主導合同條款的制定，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方在用工過程中的合法權(quán)益，提高甲方的工作效率，降低用工風險。

本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：____________________

鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能，甲方擬聘請乙方從事特定項目工作，并委托丙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事項目管理工作。

2.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

3.丙方負責為乙方提供項目所需的技術(shù)支持、設(shè)備維護及后勤保障服務(wù)。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月。

2.合同期滿前______個月，乙方有權(quán)書面通知甲方終止本合同，或雙方協(xié)商續(xù)簽。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間由甲方根據(jù)項目進度安排，具體工作時間為______。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇，甲方應確保乙方每月享有不少于______天的休息日。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方在甲方工作期間，甲方按月支付乙方工資，工資標準為______元/月。

2.甲方應于每月______日前支付乙方上月工資。

3.丙方負責協(xié)助甲方支付乙方工資，并確保工資按時足額發(fā)放。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)日慰問金；

（3）定期體檢；

（4）其他福利。

六、丙方的責任與權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供項目所需的技術(shù)支持、設(shè)備維護及后勤保障服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和時間。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照要求完成項目管理工作。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、資料等。

3.甲方有義務(wù)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

八、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，確保工作安全和健康。

3.乙方有權(quán)要求甲方及時解決工作中遇到的問題和困難。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按時支付乙方工資和福利待遇；

（2）未提供必要的工作條件，導致乙方工作安全和健康受到威脅；

（3）違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

2.甲方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得隨意調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和時間。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，如需請假，應提前向甲方提出書面申請。

2.乙方應妥善保管甲方提供的物品，如損壞或丟失，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方在甲方工作期間，如違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，甲方有權(quán)解除本合同。

十二、乙方為主導的目的和意義

乙方作為合同的一方，主導合同條款的制定，旨在保障自身在項目工作中的權(quán)益，確保工作條件、工資待遇和福利待遇的合理性和穩(wěn)定性，以及在工作中遇到問題時能夠得到及時解決。

十三、弱化甲方為主導的意義和目的

在乙方為主