滁州勞動合同范例

滁州勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事勞動工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內，如因甲方原因導致合同解除或終止，甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償金。

二、工作崗位及工作內容

1.乙方在甲方處擔任____崗位，具體工作內容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.甲方應保證乙方的工作崗位及工作內容符合國家及行業(yè)規(guī)定。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.甲方應依法保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣____元。

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付時間為每月____日前。

3.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據(jù)國家及地方政策規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應依法保障乙方的勞動安全，為乙方提供符合國家及行業(yè)規(guī)定的勞動條件。

2.甲方應采取有效措施，預防和減少職業(yè)危害，確保乙方身體健康。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權益的。

3.除上述法定情形外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按合同規(guī)定支付工資、繳納社會保險的，應依法承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應依法承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方具有約束力。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.甲方法定代表人身份證復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷、學位證書復印件；

5.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：____________________

鑒于甲方需要乙方在丙方提供的特定服務崗位上工作，為明確甲乙丙三方的權利義務，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內，如因甲方原因導致合同解除或終止，甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償金。

二、工作崗位及工作內容

1.乙方在甲方處擔任____崗位，具體工作內容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方應按照丙方的服務規(guī)范和甲方的工作要求，完成各項工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.甲方應依法保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣____元。

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付時間為每月____日前。

3.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據(jù)國家及地方政策規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、丙方的責任與權利

1.丙方負責提供乙方所需的服務崗位，并確保乙方的工作環(huán)境安全、符合國家規(guī)定。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

3.丙方有權要求乙方遵守丙方的規(guī)章制度和行業(yè)標準。

七、甲方的責任與權利

1.甲方有權要求乙方按照合同約定的工作內容和標準完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質量和效率。

3.甲方有權在乙方違反合同約定時，根據(jù)合同規(guī)定采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

八、乙方的責任與權利

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護措施。

3.乙方有權根據(jù)合同約定的工作內容和標準完成工作任務，并享有相應的勞動報酬。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，未按期完成工作任務或工作質量不符合要求的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期內擅自離職，甲方有權要求乙方支付違約金。

3.乙方在合同期內不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的其他工作。

十、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙丙三方具有約束力。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及三方協(xié)商一致的原則處理。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.甲方法定代表人身份證復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷、學位證書復印件；

5.乙方其他相關資格證書復印件；

6.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

7.丙方法定代表人身份證復印件。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方作為服務提供方，可以更專業(yè)、更高效地管理和監(jiān)督乙方的工作，同時，丙方可以作為甲方與乙方之間的橋梁，解決雙方可能出現(xiàn)的溝通和協(xié)調問題。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，對乙方的工作質量和效率有直接的利益關系，因此，甲方在合同中享有更多的權利和利益條款，以確保其權益得到充分保障。同時，甲方作為合同的發(fā)起方和主導方，對合同條款的制定和執(zhí)行具有決定性作用，這有助于甲方更好地控制工作流程和成本。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：____________________

鑒于乙方希望在丙方提供的特定服務崗位上工作，甲乙丙三方本著平等互利的原則，就乙方在甲方處從事勞動工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內，如因甲方原因導致合同解除或終止，甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償金。

二、工作崗位及工作內容

1.乙方在甲方處擔任____崗位，具體工作內容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方應按照丙方的服務規(guī)范和甲方的工作要求，完成各項工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.甲方應依法保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣____元。

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付時間為每月____日前。

3.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據(jù)國家及地方政策規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、丙方的責任與權利

1.丙方負責提供乙方所需的服務崗位，并確保乙方的工作環(huán)境安全、符合國家規(guī)定。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

3.丙方有權要求乙方遵守丙方的規(guī)章制度和行業(yè)標準。

七、甲方的責任與權利

1.甲方有義務為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障。

2.甲方有權要求乙方按照合同約定的工作內容和標準完成工作任務。

3.甲方有權在乙方違反合同約定時，根據(jù)合同規(guī)定采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

八、乙方的責任與權利

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護措施。

3.乙方有權根據(jù)合同約定的工作內容和標準完成工作任務，并享有相應的勞動報酬。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，未按期完成工作任務或工作質量不符合要求的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期內擅自離職，甲方有權要求乙方支付違約金。

3.乙方在合同期內不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的其他工作。

十、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙丙三方具有約束力。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及三方協(xié)商一致的原則處理。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.甲方法定代表人身份證復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷、學位證書復印件；

5.乙方其他相關資格證書復印件；

6.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

7.丙方法定代表人身份證復印件。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：________________