烏魯木齊公司用工合同范例

烏魯木齊公司用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方錄用乙方為員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方如需續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日向乙方提出書(shū)面續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)___。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成本職工作，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

3.甲方應(yīng)依法安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違章作業(yè)。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

1.乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（2）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的；

（3）甲方未按照約定支付工資的。

3.合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，本合同終止。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他與本合同相關(guān)的證明文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（合作單位）名稱(chēng)：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與第三方主體之間存在合作關(guān)系，為明確甲乙雙方及第三方主體的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體充分協(xié)商一致，特訂立本合同如下：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙雙方及第三方主體可根據(jù)項(xiàng)目需求，經(jīng)協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)___。

2.乙方在甲方指導(dǎo)下，接受第三方主體的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)。

3.第三方主體負(fù)責(zé)乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)與技能提升，并保證乙方具備獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

3.甲方應(yīng)依法安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與第三方支付

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方將乙方的工資支付給第三方主體，由第三方主體負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方。

3.第三方主體應(yīng)保證乙方的工資按時(shí)足額發(fā)放。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。

3.第三方主體在培訓(xùn)期間，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違章作業(yè)。

3.第三方主體在培訓(xùn)期間，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的安全防護(hù)措施。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

1.乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（2）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的；

（3）甲方未按照約定支付工資的。

3.第三方主體在培訓(xùn)期間，有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）第三方主體未按約定為乙方提供培訓(xùn)；

（2）第三方主體未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）第三方主體侵害乙方合法權(quán)益的。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方主體可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方主體營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他與本合同相關(guān)的證明文件。

甲方權(quán)益保障與目的：

本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，確保甲方在合作過(guò)程中享有以下權(quán)益：

1.甲方作為用人單位，擁有對(duì)乙方的工作指導(dǎo)和考核權(quán)；

2.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，保障自身合法權(quán)益；

3.甲方通過(guò)第三方主體培訓(xùn)乙方，提升乙方技能，增強(qiáng)甲方核心競(jìng)爭(zhēng)力。

第三方介入意義與目的：

第三方主體的介入，旨在為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升乙方技能，確保乙方在甲方工作期間能夠高效、穩(wěn)定地完成工作任務(wù)。同時(shí)，第三方主體在培訓(xùn)期間為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方合法權(quán)益。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及第三方主體的權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益，促進(jìn)合作順利進(jìn)行。通過(guò)本合同，甲方可以確保乙方具備獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力，提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，第三方主體的介入，為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，有助于乙方在甲方工作期間發(fā)揮更大價(jià)值。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（人力資源服務(wù)公司）名稱(chēng)：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

鑒于乙方希望在甲方處工作，并由第三方主體提供人力資源服務(wù)，為明確甲乙雙方及第三方主體的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體充分協(xié)商一致，特訂立本合同如下：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與乙方權(quán)益

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)___。

2.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、培訓(xùn)、薪酬發(fā)放等人力資源服務(wù)。

3.乙方享有按照甲方崗位要求接受培訓(xùn)和提升技能的權(quán)利。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與第三方支付

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放，確保工資按時(shí)足額支付。

3.乙方享有與甲方崗位對(duì)應(yīng)的工資調(diào)整和獎(jiǎng)金發(fā)放的權(quán)利。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.第三方主體依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。

3.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的福利待遇的落實(shí)。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

3.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方權(quán)益。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

1.乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件；

（3）甲方侵害乙方合法權(quán)益的。

2.甲方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.第三方主體在服務(wù)期間，有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議：

（1）第三方主體未按照約定提供人力資源服務(wù)；

（2）第三方主體侵害乙方合法權(quán)益的。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方主體可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方主體營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他與本合同相關(guān)的證