廠房工人合同范例

廠房工人合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方為從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)，需要乙方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿前__________個(gè)月，甲方應(yīng)提前通知乙方，并根據(jù)乙方意愿續(xù)簽合同或終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)從事廠房?jī)?nèi)生產(chǎn)、搬運(yùn)、包裝等工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每天__________小時(shí)，每周工作__________天，具體工作時(shí)間由甲方安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.乙方加班工資按國家規(guī)定計(jì)算。

3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如甲方未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理。

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定給予處罰。

七、合同解除和終止

1.在合同期限內(nèi)，甲方和乙方均有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班的。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方的身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲乙雙方協(xié)商的其他文件。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：__________

鑒于甲方為從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)，需要乙方提供勞動(dòng)服務(wù)，同時(shí)為保障甲方權(quán)益，甲乙雙方同意引入丙方作為勞務(wù)派遣單位，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及勞動(dòng)關(guān)系

1.乙方同意按照丙方與甲方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議，由丙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。

2.甲方與丙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，明確丙方對(duì)乙方的派遣責(zé)任。

二、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方確保乙方具備完成工作所需的技能和條件。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但不得違反相關(guān)法律法規(guī)。

三、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資發(fā)放等事務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)保護(hù)。

3.丙方對(duì)乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

四、乙方權(quán)益

1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施。

3.乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付，由丙方負(fù)責(zé)發(fā)放。

2.乙方加班工資按國家規(guī)定計(jì)算，由丙方負(fù)責(zé)發(fā)放。

六、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每天__________小時(shí)，每周工作__________天，具體工作時(shí)間由甲方安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

七、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行處罰或解除勞動(dòng)合同。

2.乙方違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行處罰或解除勞動(dòng)合同。

3.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自離職，甲方有權(quán)要求丙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。

4.丙方未按時(shí)足額支付乙方工資，甲方有權(quán)要求丙方支付工資及賠償金。

5.丙方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方有權(quán)要求丙方補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

八、合同解除和終止

1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班的。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、第三方介入的意義和目的

1.引入丙方作為勞務(wù)派遣單位，有利于甲方降低人力資源成本，提高勞動(dòng)效率。

2.丙方對(duì)乙方進(jìn)行統(tǒng)一管理，有助于甲方集中精力進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。

3.甲方通過丙方對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲，有利于激發(fā)乙方的工作積極性。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為用人單位，擁有對(duì)乙方的直接管理權(quán)，有利于保障甲方的生產(chǎn)經(jīng)營利益。

2.甲方通過丙方對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲，有利于提高乙方的綜合素質(zhì)和工作效率。

3.甲方在合同中享有廣泛的權(quán)益，有利于維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方的身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲乙丙三方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議；

5.甲乙丙三方協(xié)商的其他文件。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

丙方（管理服務(wù)單位）：__________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)服務(wù)，同時(shí)為保障乙方權(quán)益，甲乙雙方同意引入丙方作為管理服務(wù)單位，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意按照丙方與甲方簽訂的管理服務(wù)協(xié)議，向甲方提供專業(yè)服務(wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和管理，確保乙方服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。

二、乙方權(quán)益

1.乙方享有獨(dú)立開展工作的權(quán)利，丙方不得干涉乙方正常的工作流程和決策。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并保證支付及時(shí)、足額。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

4.乙方在服務(wù)過程中，若因甲方原因?qū)е氯松韨蜇?cái)產(chǎn)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

三、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和管理，確保乙方服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。

2.丙方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，保障乙方正常開展工作。

3.丙方應(yīng)對(duì)乙方在工作中遇到的問題進(jìn)行及時(shí)溝通和協(xié)調(diào)，協(xié)助乙方解決問題。

四、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按中國人民銀行同期貸款利率計(jì)算。

2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方不得要求乙方從事違法活動(dòng)或違背職業(yè)道德的行為。

五、合同解除和終止

1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的；

（2）甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益的；

（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)丙方協(xié)調(diào)仍無法達(dá)到要求的；

（2）乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任的。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，保障乙方在合同中的合法權(quán)益，確保乙方在工作中獲得合理的待遇和保障。

2.增強(qiáng)乙方在合同中的話語權(quán)，使乙方能夠更好地維護(hù)自身權(quán)益，提高工作效率。

3.通過明確乙方的權(quán)益，激發(fā)乙方的工作積極性，提高服務(wù)質(zhì)量。

八、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.弱化甲方在合同中的主導(dǎo)地位，使合同更加公平合理，有利于雙方的長(zhǎng)期合作。

2.甲方在合同中承擔(dān)更多的責(zé)任和義務(wù)，有利于促進(jìn)甲乙雙方共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

3.甲方通過丙方對(duì)乙方進(jìn)行管理，有助于甲方更好地了解乙