經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)考試題（附參考答案）

經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)考試題（附參考答案）一、單選題（共58題，每題1分，共58分）1.土地的供給曲線是一條()的線。A、與橫軸垂直B、向右下方傾斜C、與橫軸平行D、向右上方傾斜正確答案：A2.使用自有資金也應(yīng)計(jì)算利息收入，這種利息從成本角度看是:()A、固定成本B、隱含成本C、生產(chǎn)成本D、會(huì)計(jì)成本正確答案：B3.正常利潤是()A、經(jīng)濟(jì)利潤的一部分B、經(jīng)濟(jì)成本的一部分C、隱性成本的一部分D、B和C都對(duì)正確答案：C4.古典管理理論時(shí)期又被稱為()創(chuàng)立階段，是系統(tǒng)管理理論正式形成的時(shí)期。A、行為科學(xué)理論B、過程管理理論C、行政管理理論D、科學(xué)管理理論正確答案：D5.()認(rèn)為，人的行為的目的是滿足人的全部社會(huì)需要，即除了追求經(jīng)濟(jì)利益外，還追求人際之間的友情、受人尊重、安全感、歸屬感等方面的心理欲望和需要。A、“社會(huì)人”假設(shè)B、“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)C、“自動(dòng)人”假設(shè)D、“復(fù)雜人”假設(shè)正確答案：A6.面對(duì)不對(duì)稱信息，下列哪一項(xiàng)不能為消費(fèi)者提供質(zhì)量保證()?A、品牌B、長期質(zhì)量保證書C、低價(jià)格D、氣派的商品零售處正確答案：C7.()是指領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬的影響力，即影響下屬的能力。A、權(quán)威B、權(quán)力C、威信D、職權(quán)正確答案：B8.被稱為“科學(xué)管理之父”的是()A、法約爾B、韋伯C、梅奧D、泰羅正確答案：D9.如何進(jìn)行有效的激勵(lì)?首要的任務(wù)是()。A、分析其需要的合理性和可行性B、把握被激勵(lì)者的需要及其動(dòng)向C、進(jìn)行有效的引導(dǎo)和控制針對(duì)不同的人和不同的時(shí)空進(jìn)行多種D、形式的激勵(lì)正確答案：B10.棉花減產(chǎn)導(dǎo)致棉布價(jià)格上升，在這一過程中()。A、棉布供給減少，需求量下降B、棉布供給量減少，需求下降C、棉布供給減少，需求下降D、棉布供給量減少，需求量下降正確答案：A11.()是管理者實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的基本形式，也是最常見的領(lǐng)導(dǎo)行為。A、命令B、示范C、指揮D、批示正確答案：C12.一般管理理論的代表人物是()A、韋伯B、梅奧C、泰羅D、法約爾正確答案：D13.需求量的變動(dòng)表現(xiàn)為()A、整個(gè)需求曲線的移動(dòng)B、需求變動(dòng)C、同一條需求曲線上的移動(dòng)D、以上都對(duì)正確答案：C14.工資率上升有收入效應(yīng)和替代效應(yīng)，如果工資率一直增長到使收入效應(yīng)起主要作用，則勞動(dòng)供給曲線()A、向上傾斜B、向下傾斜C、向后彎曲D、垂直正確答案：C15.在同一條需求曲線上，價(jià)格與需求量的組合從A點(diǎn)移動(dòng)到B點(diǎn)是()。A、需求的變動(dòng)B、收入的變動(dòng)C、需求量的變動(dòng)D、成本的變動(dòng)正確答案：C16.根據(jù)基尼系數(shù)的大小，比較下列三個(gè)國家中哪一個(gè)國家的分配最為平均（)A、丙國基尼系數(shù)為0.2B、丁國的基尼系數(shù)為0.35C、乙國的基尼系數(shù)為0.15D、甲國的基尼系數(shù)為0.1正確答案：D17.(）在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中更多的表現(xiàn)為根據(jù)自己的需要“選擇”自己要做的事情。A、邊際決策原理B、替代關(guān)系原理C、激勵(lì)反應(yīng)原理D、機(jī)會(huì)成本原理正確答案：B18.()是編制全面預(yù)算的基礎(chǔ)。A、直接人工預(yù)算B、直接材料采購預(yù)算C、銷售預(yù)算D、生產(chǎn)預(yù)算正確答案：C19.()的基本觀點(diǎn)是：一個(gè)人的付出獲得成績并取得報(bào)酬后，他是否對(duì)報(bào)酬滿意并產(chǎn)生新的積極性，不僅與報(bào)酬的絕對(duì)量有關(guān)，更重要的是與報(bào)酬的相對(duì)量有關(guān)。A、強(qiáng)化理論B、雙因素理論C、公平理論D、期望理論正確答案：C20.層次劃分主要是解決組織的()。A、縱向協(xié)調(diào)問題B、橫向結(jié)構(gòu)問題C、橫向協(xié)調(diào)問題D、縱向結(jié)構(gòu)問題正確答案：D21.計(jì)劃目標(biāo)的制訂和組織實(shí)現(xiàn)的過程按照()循環(huán)，不停頓地周而復(fù)始地運(yùn)轉(zhuǎn)。A、“SWOT”B、“PEOT”C、“ETOP”D、“PDCA”正確答案：D22.等成本線平行往外移動(dòng)表明:()A、產(chǎn)量提高了B、成本增加了C、生產(chǎn)要素的價(jià)格按相同比例提高了D、生產(chǎn)要素的價(jià)格按不同比例提高了正確答案：B23.消費(fèi)者均衡的條件是()。A、MU/P=1B、MU/P<λC、MU/P=λD、MU/P>λ正確答案：C24.生產(chǎn)要素的價(jià)格等于()A、依具體情況而定B、要素的邊際成本C、邊際產(chǎn)值D、邊際產(chǎn)品收益正確答案：D25.()是根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)量(產(chǎn)量、銷售量、銷售額)、成本和利潤三者間相互關(guān)系的綜合分析，掌握盈虧變化的規(guī)律，用來預(yù)測利潤、控制成本的一種方法。A、庫存論法B、量·本·利分析法C、排隊(duì)論法D、線性規(guī)劃法正確答案：B26.下列組織結(jié)構(gòu)中分權(quán)程度最高的是()。A、直線-職能制B、職能制C、事業(yè)部制D、直線型正確答案：C27.波士頓矩陣圖法中，()類經(jīng)營領(lǐng)域，產(chǎn)品生產(chǎn)所需投資高，但銷售收入低，這可能是企業(yè)剛剛開發(fā)的很有前途的經(jīng)營領(lǐng)域。A、“IV瘦狗”類經(jīng)營領(lǐng)域B、“Ⅱ明星”經(jīng)營領(lǐng)域C、“Ⅲ幼童”類經(jīng)營領(lǐng)域D、“Ⅰ金?！鳖惤?jīng)營領(lǐng)域正確答案：C28.()將人的需要按重要性和需要的先后次序即由低級(jí)向高級(jí)劃分為：生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要5級(jí)。A、麥格雷戈的X理論和Y理論B、馬斯洛的需要層次理論C、赫茨伯格的雙因素理論D、麥克利蘭的需求理論正確答案：B29.下列說法中正確的是:()A、規(guī)模報(bào)酬遞減是邊際收益遞減規(guī)律造成的B、生產(chǎn)要素的邊際技術(shù)替代率遞減是邊際收益遞減規(guī)律造成的C、邊際收益遞減是規(guī)模報(bào)酬遞減造成的D、生產(chǎn)要素的邊際技術(shù)替代率遞減是規(guī)模報(bào)酬遞減造成的正確答案：B30.科學(xué)管理理論研究的中心問題是()。A、協(xié)調(diào)B、提高勞動(dòng)積極性C、激勵(lì)D、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率正確答案：D31.消費(fèi)者預(yù)期某物品將來價(jià)格要上升，則該物品當(dāng)前需求會(huì)（）。A、不變B、減少C、不確定D、增加正確答案：D32.派生需求的例子是()A、對(duì)毛刷的需求B、生產(chǎn)棉毛衫中使用的勞動(dòng)的需求C、對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)生派生的棉毛衫的需求D、對(duì)勞動(dòng)與資本生產(chǎn)的棉毛衫的需求正確答案：B33.科學(xué)管理理論的代表人物是()A、泰羅B、韋伯C、法約爾D、梅奧正確答案：A34.生產(chǎn)要素所有者得到的收入是勞動(dòng)的工資與()A、資本的利潤和貨幣的利息B、資本的紅利和貨幣的利息C、資本的利潤和土地的地租D、資本的利息和土地的地租正確答案：D35.養(yǎng)蜂者的工作會(huì)對(duì)果園生產(chǎn)產(chǎn)生()A、消費(fèi)的外部不經(jīng)濟(jì)B、生產(chǎn)的外部經(jīng)濟(jì)C、生產(chǎn)的外部不經(jīng)濟(jì)D、消費(fèi)的外部經(jīng)濟(jì)正確答案：B36.計(jì)劃實(shí)施過程中，管理者指導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)具體工作，確保實(shí)際工作與計(jì)劃目標(biāo)一致所作的各種活動(dòng)稱為()。A、事前控制B、事中控制C、事后控制D、預(yù)先控制正確答案：B37.使地租不斷上升的原因是()A、土地的需求日益增加，而供給不變B、土地的供給與需求共同增加C、土地的供給不斷減少，而需求不變D、土地的需求與供給共同減少正確答案：A38.在長期中下列哪項(xiàng)是不存在的？()A、可變成本B、平均成本C、機(jī)會(huì)成本D、隱含成本正確答案：A39.在編制費(fèi)用預(yù)算時(shí)，考慮到計(jì)劃期業(yè)務(wù)量可能發(fā)生的變動(dòng)，編制一套能適應(yīng)多種業(yè)務(wù)量的費(fèi)用預(yù)算，以便分別反映各業(yè)務(wù)量所對(duì)應(yīng)的費(fèi)用水平，這種預(yù)算稱為()。A、財(cái)務(wù)預(yù)算B、彈性預(yù)算C、專門預(yù)算D、零基預(yù)算正確答案：B40.領(lǐng)導(dǎo)者的能力是其()在實(shí)際工作中的具體表現(xiàn)。A、指揮B、方法C、技能D、素質(zhì)正確答案：D41.職能制組織結(jié)構(gòu)的最大缺點(diǎn)是()。A、多頭領(lǐng)導(dǎo)B、適用性差C、不利于培養(yǎng)上層領(lǐng)導(dǎo)D、橫向協(xié)調(diào)差正確答案：A42.收入分配絕對(duì)平均時(shí)，基尼系數(shù)()A、等于一B、等于零C、大于零小于一D、大于一正確答案：B43.組織中各層次領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)行使該層次全部管理工作，不設(shè)職能機(jī)構(gòu)，這樣的組織結(jié)構(gòu)形式稱為()。A、直線-職能制B、矩陣型結(jié)構(gòu)C、直線制D、事業(yè)部制正確答案：C44.以下不屬于內(nèi)部選拔優(yōu)點(diǎn)的是()A、有利于被提升的人員更快的熟悉和勝任工作B、對(duì)候選人的長處和弱點(diǎn)都看的比較清楚，人選比較準(zhǔn)確C、有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性和提升士氣D、容易造成“近親繁殖”正確答案：D45.在經(jīng)濟(jì)生活中，經(jīng)常提到“看不見的手”，它指的是(）。A、企業(yè)B、市場C、組織D、政府正確答案：B46.限制價(jià)格的運(yùn)用會(huì)導(dǎo)致()A、黑市交易B、產(chǎn)品大量積壓C、消費(fèi)者隨時(shí)可以購買到自己希望的產(chǎn)D、稅收增加正確答案：A47.賣主比買主知道更多關(guān)于商品的信息，這種情況被稱為()。A、搭便車問題B、信息不對(duì)稱C、自然選擇D、道德風(fēng)險(xiǎn)正確答案：B48.經(jīng)濟(jì)學(xué)家把消費(fèi)者愿意為某種商品或勞務(wù)支付的價(jià)格與他實(shí)際購買該商品或勞務(wù)時(shí)實(shí)際支付的價(jià)格之間的差額，稱之為()。A、消費(fèi)者均衡B、消費(fèi)者剩余C、消費(fèi)者偏好D、消費(fèi)者約束正確答案：B49.當(dāng)某廠商以最小成本生產(chǎn)出既定產(chǎn)量時(shí)，那他()A、無法確定是否獲得最大利潤B、一定未獲得最大利潤C(jī)、一定獲得最大利潤D、總收益為零正確答案：A50.對(duì)同樣等級(jí)的效用，消費(fèi)者可以通過消費(fèi)不同的商品組合來獲得，如果將各種不同的商品組合從坐標(biāo)圖上標(biāo)出來，就可以獲得一條曲線，由于同一條曲線上的任何一點(diǎn)所代表的商品組合給消費(fèi)者帶來的滿足程度或效用都是一樣的，因此，稱之為()。A、無差異曲線B、消費(fèi)者預(yù)算線C、預(yù)算約束線D、邊際效用曲線正確答案：A51.需求曲線是一條向（)傾斜的曲線。A、左下方B、左上方C、右下方D、右上方正確答案：C52.某商品從6美元上升至8美元，需求量從80減少到60，需求的價(jià)格彈性為（）。A、富有彈性B、不能確定C、缺乏彈性D、單一彈性正確答案：C53.從激勵(lì)公式可以看出，激勵(lì)力的大小取決于效價(jià)與期望值之乘積，效價(jià)高而期望值低時(shí)或效價(jià)低而期望值高時(shí)，則()。A、激勵(lì)力不大B、激勵(lì)力最大C、激勵(lì)力為零D、激勵(lì)力為負(fù)正確答案：A54.為了最大限度地刺激與激勵(lì)工人的勞動(dòng)積極性，泰羅創(chuàng)立并推行()。A、計(jì)時(shí)工資制B、計(jì)件工資制C、獎(jiǎng)勵(lì)工資制D、有差別的計(jì)件工資制正確答案：D55.()已成為現(xiàn)代管理中極為重要的調(diào)動(dòng)人的積極性的手段。A、參與激勵(lì)B、感情激勵(lì)C、榜樣激勵(lì)D、尊重激勵(lì)正確答案：B56.麥肯錫矩陣分析法中，()企業(yè)處于經(jīng)營領(lǐng)域吸引力低，而競爭地位優(yōu)的位置，對(duì)于這類經(jīng)營領(lǐng)域應(yīng)嚴(yán)格控制投資，維持現(xiàn)有規(guī)模，采取擠干榨盡的辦法，獲取盡可能多的利潤。A、“Ⅲ有問題類”B、“Ⅰ明星類”C、“Ⅱ搖錢類”D、“IV茍延殘喘類”正確答案：C57.糾正外部影響所造成的資源配置不當(dāng)，可采用如下方法()。A、企業(yè)合并B、規(guī)定財(cái)產(chǎn)權(quán)C、使用稅收和津貼D、制定反托拉斯法正確答案：B58.勞動(dòng)供給決策包括()之間的選擇。A、消費(fèi)和睡眠B、收入和消費(fèi)C、收入和閑暇D、工作和睡眠正確答案：C二、多選題（共32題，每題1分，共32分）1.要素需求是（)。A、引致需求B、間接需求C、派生需求D、直接需求正確答案：ABC2.預(yù)算約束線又稱為()。A、預(yù)算線B、預(yù)算限制線C、消費(fèi)可能線D、等支出線正確答案：ABCD3.管理學(xué)把研究領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性、工作方法或工作作風(fēng)的理論稱為領(lǐng)導(dǎo)方式理論，主要有：（）。A、行為理論B、權(quán)變理論C、特質(zhì)理論D、X理論正確答案：ABC4.中央銀行具有()的職能。A、作為發(fā)行的銀行B、作為大眾的銀行C、作為國家的銀行D、作為銀行的銀行正確答案：ACD5.梅奧人際關(guān)系論的主要觀點(diǎn)包括()A、認(rèn)為企業(yè)的人首先是“社會(huì)人”B、人的士氣是調(diào)動(dòng)人積極性的關(guān)鍵因素C、生產(chǎn)率提高的原因在于工作條件的變D、要重視“非正式組織”的存在與作用E、人的自我實(shí)現(xiàn)需要是最高需要正確答案：ABD6.指揮按其強(qiáng)制程度不同可分（）。A、決定B、命令C、示范D、指導(dǎo)正確答案：BCD7.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論很多，其中比較著名的理論有()。A、途徑—目標(biāo)理論B、菲德勒權(quán)變理論C、特質(zhì)理論D、情境理論正確答案：ABD8.經(jīng)濟(jì)租是()。A、使用1單位資本所支付的價(jià)格B、某種生產(chǎn)要素量既定時(shí)大于所要求的那部分收入C、要素收入減去機(jī)會(huì)成本D、使用一畝土地所支付的價(jià)格正確答案：BC9.影響需求的因素主要有()A、收入水平B、相關(guān)商品的價(jià)格C、消費(fèi)偏好D、商品本身的價(jià)格正確答案：ABCD10.通貨膨脹的基本特征：()A、物價(jià)則因紙幣貶值而普遍、持續(xù)上漲B、物價(jià)則因紙幣升值而普遍、持續(xù)上漲C、紙幣因發(fā)行量過多而急劇貶值D、紙幣因發(fā)行量過少而急劇貶值正確答案：AC11.稀缺的經(jīng)濟(jì)資源包括()。A、土地B、人脈資源C、自然資源D、固定資產(chǎn)正確答案：ABCD12.導(dǎo)致市場失靈的因素有()A、壟斷B、外部經(jīng)濟(jì)C、公共物品D、市場信息不對(duì)稱正確答案：ABCD13.超額利潤是()A、是隱性成本B、等于企業(yè)利潤減去隱性成本C、經(jīng)濟(jì)利潤D、正常利潤正確答案：BC14.管理理論的“熱帶叢林”包括的學(xué)派有()A、組織技術(shù)學(xué)派B、決策理論學(xué)派C、行為科學(xué)學(xué)派D、管理過程學(xué)派E、戰(zhàn)略管理學(xué)派正確答案：BCD15.下面屬于現(xiàn)代的組織結(jié)構(gòu)類型的是()。A、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)B、學(xué)習(xí)型組織C、矩陣型結(jié)構(gòu)D、職能制正確答案：ABC16.彼得.圣吉提出的五項(xiàng)修煉主要包括()A、追求自我超越B、開展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)C、改善心智模式D、鍛煉系統(tǒng)思考能力E、建立共同愿景目標(biāo)正確答案：ABCDE17.稅收具有()。A、無償性B、固定性C、強(qiáng)制性D、穩(wěn)定性正確答案：ABC18.企業(yè)內(nèi)外環(huán)境綜合分析的方法主要有：()A、SWOT分析B、麥肯錫矩陣分析法C、ETOP分析D、全面分析正確答案：AB19.商品或勞務(wù)的邊際效用是遞減的原因主要解釋有()。A、人的生理和心理的原因B、消費(fèi)品的用途重要性C、消費(fèi)品的多樣性D、消費(fèi)者的滿足程度正確答案：AC20.產(chǎn)量曲線具有如下性質(zhì)()A、離原點(diǎn)越遠(yuǎn)的等產(chǎn)量曲線表示產(chǎn)量越大B、凸向原點(diǎn)C、任何兩條等產(chǎn)量曲線不能相交D、斜率為負(fù)正確答案：ABCD21.經(jīng)濟(jì)學(xué)家先后提出了基數(shù)效用和序數(shù)效用兩個(gè)概念，并在此基礎(chǔ)上形成了消費(fèi)者選擇的兩種方法，即()。A、序數(shù)效用論者的無差異曲線分析方法B、基數(shù)效用論者的無差異曲線分析方法C、基數(shù)效用論者的邊際效用分析方法D、序數(shù)效用論者的邊際效用分析方法正確答案：AC22.無差異曲線具有以下特點(diǎn)()A、任何兩條無差異曲線可以相交B、無差異曲線是向右下方傾斜的，即其斜率為負(fù)，并凸向原點(diǎn)C、無差異曲線是一個(gè)曲線族D、任何兩條無差異曲線不能相交正確答案：BCD23.政府規(guī)定最低價(jià)格，會(huì)使()A、過分旺盛的需求得到遏制B、供給不足現(xiàn)象消失C、供過于求的現(xiàn)象加劇D、供不應(yīng)求的現(xiàn)象加劇正確答案：BC24.若管理者希望員工某種行為更多發(fā)生，則可以采取以下措施()。A、懲罰B、消極強(qiáng)化C、消失D、積極強(qiáng)化正確答案：BD25.經(jīng)濟(jì)學(xué)要解決的以下基本問題()A、為誰生產(chǎn)B、誰來決策C、生產(chǎn)什么和生產(chǎn)多少D、如何生產(chǎn)正確答案：ABCD26.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則有()A、精簡高效原則B、指揮統(tǒng)一原則C、分工與協(xié)作的原則D、責(zé)權(quán)利相結(jié)合原則正確答案：ABCD27.影響供給的因素主要有()。A、收入水平B、生產(chǎn)的技術(shù)水平C、生產(chǎn)成本D、商品本身的價(jià)格正確答案：BCD28.下面對(duì)于需求價(jià)格彈性描述正確的是()A、Ed>1，說明商品缺乏彈性B、Ed>1，說明商品富有彈性C、0<Ed<1，說明商品富有彈性D、0<Ed<1，說明商品缺乏彈性正確答案：BD29.赫茨伯格的雙因素理論與馬斯洛的需要層次理論是兼容并蓄的，赫茨伯格的保健因素大致相當(dāng)于馬斯洛的（）需要。A、尊重需要B、安全需要C、社交需要D、生理需要正確答案：BCD30.組織的精神文化建設(shè)主要包括()A、形成組織全體成員共同信奉與追求的價(jià)值觀B、營造健康向上的團(tuán)體氛圍C、提倡制度建設(shè)D、建立組織機(jī)構(gòu)正確答案：AC31.傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)類型有()A、矩陣型結(jié)構(gòu)B、職能制C、直線制D、直線—職能制正確答案：BCD32.()可增加廠商的銷售收入。A、Ed>1，提高商品的價(jià)格B、0<Ed<1，降低商品的價(jià)格C、0<Ed<1，提高商品的價(jià)格D、Ed>1，降低商品的價(jià)格正確答案：CD三、判斷題（共55題，每題1分，共55分）1.某種商品價(jià)格上升時(shí)，意味著購買者成本上升，人們會(huì)做出減少購買而選擇其它替代品的決策；反之，當(dāng)價(jià)格下降時(shí)，人們對(duì)該商品的購買又會(huì)增加。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：A2.假定供給不變，需求的減少將引起均衡價(jià)格的下降和均衡交易量的增加。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B3.非正式組織的存在對(duì)正式組織的發(fā)展不利。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B4.抽煙、汽車排出的尾氣影響人們健康，上游工廠里流出的污水危害中下游漁民等，是外部經(jīng)濟(jì)的情形。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B5.需求的減少會(huì)引起均衡價(jià)格的下降和均衡數(shù)量的減少。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：A6.賣者提高價(jià)格可能會(huì)增加總收益。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：A7.控制的方法可分為預(yù)算控制和非預(yù)算控制兩類方法。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：A8.消費(fèi)者剩余是一種心理現(xiàn)象，消費(fèi)者在購買過程中并未真正得到實(shí)在的利益，只不過他在心理上認(rèn)為得到了。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：A9.管理目標(biāo)就是組織目標(biāo)。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B10.獎(jiǎng)酬激勵(lì)作用主要取決于絕對(duì)刺激量，即同一時(shí)期不同人之間的獎(jiǎng)酬差別以及個(gè)人不同時(shí)期獎(jiǎng)酬變化的幅度。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B11.當(dāng)資本的邊際效率大于利息率時(shí)，廠商繼續(xù)借款進(jìn)行投資仍有利可圖。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：A12.賣者提高價(jià)格肯定能增加總收益。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B13.泰羅的科學(xué)管理既重視技術(shù)因素，也重視人的社會(huì)因素。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B14.直線制企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是一種古老的形式，對(duì)任何企業(yè)來說，它都劣于矩陣制組織結(jié)構(gòu)。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B15.供給的增加將引起均衡價(jià)格的上升和均衡數(shù)量的減少。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B16.經(jīng)濟(jì)學(xué)通常是用數(shù)學(xué)語言或圖解方式描述經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，但這意味著必須用某一種工具。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B17.在一定時(shí)間內(nèi)，在其它條件不變的情況下，隨著消費(fèi)者對(duì)某種商品或勞務(wù)的消費(fèi)量的增加，該消費(fèi)者從該商品或勞務(wù)連續(xù)增加每一消費(fèi)單位所得到的效用增量即邊際效用是遞減的。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：A18.管理的各種方法，各有長處和不足，各自在不同的領(lǐng)域發(fā)揮其優(yōu)勢。因此，某一管理方法，只能適用于其特定的領(lǐng)域。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：A19.目標(biāo)管理的基本特點(diǎn)是：“抓住中間，放開兩頭”。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B20.如果價(jià)格和總收益呈同方向變化,則需求是富有彈性的。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B21.某項(xiàng)政策實(shí)施前，基尼系數(shù)為0.68，該政策實(shí)施后，基尼系數(shù)為0.72，所以說該政策的實(shí)施有助于實(shí)現(xiàn)收入分配平等化。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B22.甲、乙兩國的基尼系數(shù)分別為0.1和0.2，那么甲國的收入分配要比乙國平等。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：A23.“人本管理”理論是現(xiàn)代管理思想的新發(fā)展，體現(xiàn)了“人性化管理”哲學(xué)思想。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B24.預(yù)算既是一種以貨幣和數(shù)量編制一定時(shí)期計(jì)劃的工具，也是控制的一個(gè)工具。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：A25.按作用的原理，管理的方法可分為經(jīng)濟(jì)方法、行政方法、法律方法和社會(huì)學(xué)心理學(xué)方法。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：A26.一個(gè)規(guī)范經(jīng)濟(jì)理論的分析框架基本上由界定經(jīng)濟(jì)環(huán)境、設(shè)定行為假設(shè)、給出制度安排、選擇均衡結(jié)果和進(jìn)行評(píng)估比較5個(gè)部分或步驟組成。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：A27.由于效用是消費(fèi)者的心理感受，同種商品在不同的時(shí)空，其效用也是一樣的。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B28.“社會(huì)人”假設(shè)認(rèn)為，應(yīng)該用制度和紀(jì)律對(duì)成員進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)督和嚴(yán)格的控制，采取“胡蘿卜加大棒”的傳統(tǒng)管理方法。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B29.電影院的觀眾是擁有特定的共同目標(biāo)的群體，所以，他們是一個(gè)組織。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B30.政府規(guī)定最高限價(jià)會(huì)使短缺發(fā)生。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：A31.充足的陽光和新鮮的空氣不是經(jīng)濟(jì)物品。A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B32.權(quán)威則是一種以職權(quán)為核心的，并包容職權(quán)因素的綜合影響力。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B33.貨幣政策具有社會(huì)經(jīng)濟(jì)自動(dòng)穩(wěn)定器的作用。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B34.有什么樣的人性假設(shè)，就有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)方式。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：A35.存在消費(fèi)的外部經(jīng)濟(jì)時(shí)，他人或社會(huì)會(huì)從中受益。()A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：A36.所有商品的供給量都隨價(jià)格的上升而增加。(