研究所保安招聘合同

研究所保安招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：一、合同期限1.本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上履行保安職責，維護甲方單位的治安秩序，保障甲方單位的人員和財產安全。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天，每日工作__小時，超出工作時間按國家有關規(guī)定支付加班費。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權，如工作需要加班，應按照國家有關規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資支付方式為每月__日前支付上月工資。3.乙方工資根據甲方經濟效益和乙方的實際工作表現，可適時調整。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假。3.乙方因病、因事需請假，應提前向甲方提出申請，按照甲方規(guī)定辦理。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應定期對乙方進行安全教育和技能培訓。七、解除和終止合同1.合同期內，如乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方。2.合同期內，如甲方因客觀原因需要解除合同，應提前一個月書面通知乙方。3.合同期滿，本合同自行終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學歷證明文件4.甲方單位規(guī)章制度5.甲方單位保安職責說明6.社會保險繳納證明文件7.勞動合同解除證明文件8.勞動爭議調解申請文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行保安職責，造成甲方單位人員或財產損失的，視為違約。2.乙方未按照合同約定工作時間和工作內容提供服務的，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付工資、加班費的，視為違約。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。5.甲乙雙方未按照合同約定履行解除或終止合同的程序的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.保安職責：乙方在甲方單位負責維護治安秩序，保障人員與財產安全的工作。3.勞動報酬：乙方按照合同約定所獲得的工資、加班費等收入。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險的一種社會保障制度。5.加班費：乙方按照合同約定工作時間以外工作，甲方支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明文件：乙方應在合同簽訂前向甲方提供有效身份證明文件，如身份證、戶口本等。2.乙方健康證明不符合要求：乙方應在合同簽訂前向甲方提供符合甲方要求的健康證明文件。3.甲方未按時支付工資、加班費：甲方應及時支付乙方工資、加班費，如遇特殊情況，應提前與乙方溝通解釋。4.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。5.勞動爭議解決：雙方應積極通過協商、調解等途徑解決爭議，如無法解決，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方單位需要招聘保安人員維護單位治安秩序時。2.乙方尋求保安崗位