臨時勞動合同（籌備期間雇傭）

臨時勞動合同（籌備期間雇傭）合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________鑒于甲方為籌備項目或業(yè)務運營的需要，與乙方達成臨時勞動合同關系，為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同如下：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。1.2在合同期限內(nèi)，若甲方因項目籌備完畢或其他原因提前解除勞動合同，應提前____天通知乙方，并按乙方實際工作天數(shù)支付相應工資。第二條工作內(nèi)容（1）工作職責：__________；（2）工作地點：__________；（3）工作時間：__________。2.2乙方應遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排，認真履行職責，完成工作任務。第三條工資待遇（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定予以發(fā)放；（3）加班費：按國家規(guī)定支付。3.2甲方應于每月____日前，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第四條社會保險與福利4.1甲方應為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）年假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方實際情況安排；（2）病假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方實際情況安排；（3）其他福利待遇：__________。第五條勞動合同解除與終止5.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方管理制度，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。5.2在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除勞動合同，應提前____天通知甲方。5.3合同期限屆滿，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否續(xù)簽勞動合同。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項條款，如一方違約，應承擔相應的法律責任。6.2乙方在合同期間，如未經(jīng)甲方同意擅自離職，應承擔違約責任，支付甲方違約金人民幣____元。第七條保密條款7.1乙方在合同期間，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他與工作相關的保密信息予以保密。7.2乙方在合同解除或終止后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，直至甲方同意解除保密義務。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同期限：明確合同的起始和終止日期，注意提前通知解除合同的規(guī)定。2.工作內(nèi)容：詳細描述乙方的工作職責、地點和時間，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認識。3.工資待遇：明確工資支付標準、支付方式和加班費用的計算方法。4.社會保險與福利：確保乙方享有法定的社會保險和甲方提供的福利待遇。5.勞動合同解除與終止：了解解除或終止勞動合同的條件和程序。6.違約責任：明確違約行為的法律責任和違約金的具體數(shù)額。7.保密條款：重視對商業(yè)秘密和技術秘密的保密義務，包括合同解除后的保密要求。8.爭議解決：知曉解決合同爭議的途徑和程序。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同執(zhí)行過程中，若出現(xiàn)爭議，嘗試通過友好協(xié)商解決。2.法律訴訟：如協(xié)商無效，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，通過法律程序解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指雇主與雇員之間就勞動關系的建立、變更、解除和終止所訂立的協(xié)議。2.雇主：通常指企業(yè)、個體工商戶等具有獨立法人資格的單位或個人，與雇員建立勞動關系的一方。3.雇員：指在雇主的管理下，提供勞動并獲得報酬的自然人。4.社會保險：指國家通過法律強制實施，為保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下的基本生活需要而設立的社會保障制度。5.違約責任：指合同當事人因違反合同義務而應承擔的民事責任，包括繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。7.保密義務：指合同當事人對在合同履行過程中獲取的對方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔的保密責任。8.爭議解決：指在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決爭議的過程。特殊應用場合及合同補充條款：1.應用場合：乙方為特定項目短期籌備，項目涉及敏感數(shù)據(jù)或商業(yè)機密。“鑒于項目涉及敏感數(shù)據(jù)或商業(yè)機密，乙方同意在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得向任何第三方披露與項目相關的任何信息，除非得到甲方的書面同意?！?.應用場合：乙方需在籌備期間頻繁出差或遠程工作。“考慮到乙方工作的特殊性，甲方應提供必要的遠程工作設備和支持，并確保乙方在出差期間能夠獲得合理的差旅補貼和住宿安排。”3.應用場合：乙方在籌備期間可能需要接受特殊培訓?！凹追綉峁┮曳剿璧奶厥馀嘤枺⒊袚嚓P培訓費用。乙方應積極參與培訓，并努力達到甲方設定的培訓標準?！?.應用場合：乙方在籌備期間可能需要與第三方合作?！耙曳皆趫?zhí)行工作任務時，如需與第三方合作，應事先征得甲方的同意，并確保第三方遵守與本項目相關的保密協(xié)議?！焙贤韪郊斜恚?.乙方的身份證明文件復印件2.乙方學歷、資格證書等相關證明