臨時員工培訓交通安排

臨時員工培訓交通安排合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方因業(yè)務需要，需對乙方進行培訓，為確保乙方能夠順利參加培訓，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本交通安排合同，共同遵照執(zhí)行。第一條培訓地點及時間1.1培訓地點：__________1.2培訓時間：__________第二條交通安排2.1甲方負責為乙方提供從居住地到培訓地點的交通安排，包括：（1）往返火車票（硬座/硬臥）；（2）長途汽車票；（3）城市公交卡；（4）其他必要的交通費用。2.2乙方應在規(guī)定的時間內到達培訓地點，如因特殊情況導致無法按時到達，應及時通知甲方，并協(xié)助甲方完成相關交通安排。2.3甲方應保證乙方的交通安全，如有交通事故發(fā)生，甲方應承擔相應責任。第三條費用結算3.1甲方承擔乙方培訓期間的交通費用，具體費用如下：（1）火車票費用：__________元；（2）長途汽車票費用：__________元；（3）城市公交卡費用：__________元；（4）其他交通費用：__________元?？傎M用：__________元。3.2乙方應在培訓結束后，向甲方提供相關交通費用的發(fā)票，甲方按照實際發(fā)生費用予以報銷。第四條違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同第三條所述費用的____%。4.2如因不可抗力因素導致本合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓結束之日止。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.火車票復印件3.長途汽車票復印件4.城市公交卡復印件5.交通費用報銷申請表6.培訓通知文件7.培訓課程安排表二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定為乙方提供交通安排，視為違約。2.乙方未按照本合同約定參加培訓，視為違約。3.甲方未按照本合同約定時間支付交通費用，視為違約。4.乙方未按照本合同約定提供交通費用發(fā)票，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位等。2.臨時員工：指與用人單位簽訂短期勞動合同，從事臨時性工作的勞動者。3.培訓：指用人單位為提高員工業(yè)務能力，對其進行的專業(yè)知識和技能的培訓。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方無法按時到達培訓地點。解決辦法：乙方應及時通知甲方，并協(xié)助甲方完成相關交通安排。2.問題：甲方未按時支付交通費用。解決辦法：乙方應向甲方提出書面催款，甲方應及時支付交通費用。3.問題：培訓地點變更導致交通安排發(fā)生變化。解決辦法：甲方應及時通知乙方，并重新安排交通。4.問題：乙方在培訓期間發(fā)生交通事故。解決辦法：甲方應承擔相應責任，協(xié)助乙方處理交通事故。五、所有應用場景：1.用人單位對新入職的臨時員工進行培訓。2.用人單位對