藝術設計校長聘用合同細則

藝術設計校長聘用合同細則合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家依法成立的artdesign學校，具備相應的辦學資格和條件；乙方具備較強的藝術設計能力和教學經驗，愿意擔任甲方校長職務，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方校長事宜達成如下合同條款：一、聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方校長，負責甲方整體運營管理和藝術設計教育教學工作。1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，確保學校正常運營。1.3乙方應全面負責學校的教學、科研、行政管理等工作，提高學校整體教育教學質量。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前____個月書面簽訂續(xù)簽合同。三、薪酬待遇3.1乙方擔任甲方校長期間的薪酬待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據學校業(yè)績考核結果發(fā)放。3.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。3.3乙方在校期間，享有與教職工同等的福利待遇。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、學生信息等敏感信息。4.2乙方應遵守職業(yè)道德，不得利用甲方的資源從事與教學無關的個人事務。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方如未經甲方同意提前解除合同，應支付甲方違約金____元。六、爭議解決6.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.甲方辦學許可證復印件6.甲方章程復印件7.甲方管理制度匯編8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學生信息等敏感信息，視為違約。3.乙方利用甲方的資源從事與教學無關的個人事務，視為違約。4.甲方未按時支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方未按約定提供福利待遇，視為違約。6.甲方未履行合同約定的其他義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的artdesign學校，具備相應的辦學資格和條件。2.乙方：指具備較強的藝術設計能力和教學經驗，愿意擔任甲方校長職務的自然人。3.聘用方：指甲方，即藝術設計學校的運營方。4.受聘方：指乙方，即被甲方聘用的校長。5.薪酬待遇：指甲方支付給乙方的工資、獎金、福利等。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息。7.競業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內，不得在與甲方經營同類業(yè)務的單位就業(yè)或自行從事與甲方業(yè)務競爭的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，按約定辦理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應及時采取補救措施，要求乙方停止侵權行為，并賠償損失。3.乙方利用甲方資源從事與教學無關的個人事務：甲方應及時制止，并要求乙方糾正錯誤，如有必要，按約定解除合同。4.甲方未按時支付乙方薪酬：甲方應立即支付欠付的薪酬，并承擔逾期支付的違約責任。5.甲方未按約定提供福利待遇：甲方應及時補發(fā)福利待遇，并承擔未按約定提供福利待遇的責任。6.合同履行過程中發(fā)生爭議：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為一家依法成立的artdesign學校，需要聘請一位具備藝術設計能力和教學經驗的校長。2.乙方具備較強的藝術