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合同編號:__________應(yīng)屆生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書甲方(用人單位):_______地址:_______聯(lián)系電話:_______乙方(實(shí)習(xí)生):_______身份證號:_______聯(lián)系電話:_______鑒于甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè),乙方是一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,甲方同意乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí),雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議書。一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和甲方需求,安排乙方在_______部門進(jìn)行實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)崗位為_______。2.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé),按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。二、實(shí)習(xí)期限1.本協(xié)議書的實(shí)習(xí)期限為_______個(gè)月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗實(shí)習(xí),如乙方因特殊原因需提前結(jié)束實(shí)習(xí),應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出申請。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方按照乙方的實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)支付實(shí)習(xí)工資,實(shí)習(xí)工資為人民幣_______元/天。2.乙方在實(shí)習(xí)期間,享受甲方提供的實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)保障。3.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)所需的辦公條件及培訓(xùn)機(jī)會。四、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議書的約定履行各自的權(quán)利義務(wù),如一方違反協(xié)議,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在實(shí)習(xí)期間如出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方管理制度、損害甲方利益等行為,甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議書簽訂后,雙方應(yīng)共同努力履行,如在履行過程中發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(實(shí)習(xí)生):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.注意事項(xiàng):(1)甲方應(yīng)確保乙方的實(shí)習(xí)崗位與乙方的專業(yè)背景相符合,為乙方提供合理的實(shí)習(xí)條件。(2)甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付乙方實(shí)習(xí)工資,并為乙方提供保險(xiǎn)保障。(3)乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé),妥善保管甲方的商業(yè)秘密。(4)雙方在履行協(xié)議過程中,應(yīng)遵守法律法規(guī),不得損害國家、社會公共利益。2.解決辦法:(1)如雙方在實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇等方面發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。(2)如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.實(shí)習(xí)崗位:指甲方為乙方提供的在實(shí)習(xí)期間從事的特定工作職位。2.實(shí)習(xí)工資:指甲方根據(jù)乙方的實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)支付給乙方的工資。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。4.違約責(zé)任:指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.爭議解決:指當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí),通過協(xié)商或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款:1.實(shí)習(xí)崗位調(diào)整:甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求,可能需要調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位。如甲方需調(diào)整乙方實(shí)習(xí)崗位,應(yīng)提前與乙方溝通,并確保乙方專業(yè)背景與新崗位相符合。2.實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀:若乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方有權(quán)在實(shí)習(xí)結(jié)束后優(yōu)先考慮與乙方簽訂正式勞動合同。3.實(shí)習(xí)期間延長:如甲方因業(yè)務(wù)需要,希望延長乙方實(shí)習(xí)期限,應(yīng)與乙方充分溝通,并征得乙方同意。延長實(shí)習(xí)期限后,雙方可重新簽訂《應(yīng)屆生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書》補(bǔ)充協(xié)議。4.實(shí)習(xí)期間請假:乙方如因特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方提出申請,并按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。請假期間,甲方不支付乙方實(shí)習(xí)工資。附件
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