廣東省私營企業(yè)員工勞動合同

合同編號：__________廣東省私營企業(yè)員工勞動合同地址：_______聯(lián)系電話：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為_______（固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同）。1.2勞動合同的期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責和要求如下：2.1乙方應(yīng)按甲方的規(guī)章制度和安排，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的調(diào)配和管理。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間_______小時，每周休息日為_______天。3.2乙方應(yīng)按照甲方的作息時間規(guī)定上下班，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向甲方申請。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為_______元/月（或按_______方式計算工資），試用期為_______個月。4.2乙方工資支付時間為每月_______日之前，如遇節(jié)假日順延。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔的社會保險個人部分由甲方代扣代繳。4.4乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護和勞動條件。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方許可，乙方不得以任何形式使用或披露。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前_______天通知對方。7.2甲方解除或終止合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。7.3乙方解除或終止合同的，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方違約金_______元。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：__________日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.合同的簽訂和履行應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在簽訂合同時，應(yīng)如實提供個人信息，不得隱瞞或提供虛假信息。3.雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行合同約定的條款，不得擅自變更或解除合同。4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，依法為乙方繳納社會保險。5.乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守甲方規(guī)章制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。6.如發(fā)生合同爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：是指雙方約定合同終止時間的勞動合同。3.無固定期限勞動合同：是指沒有明確約定合同終止時間的勞動合同。4.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：是指雙方約定以完成某項工作任務(wù)為合同終止條件的勞動合同。5.試用期：是指用人單位在勞動合同期內(nèi)，對勞動者的工作能力、工作態(tài)度等進行考察的期限。6.勞動報酬：是指勞動者按照勞動合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的報酬。7.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、生育、失業(yè)等社會風險而設(shè)立的一種社會保障制度。8.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.知識產(chǎn)權(quán)：是指權(quán)利人依法對其創(chuàng)作的智力成果享有的專有使用權(quán)。10.違約金：是指合同當事人違反合同約定，應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。11.管轄權(quán)：是指人民法院對特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.試用期調(diào)整：如果在試用期期間，甲方覺得乙方不適合該崗位，需要提前通知乙方解除合同。此時，甲方應(yīng)向乙方說明原因，并給予一定的經(jīng)濟補償。補充條款：試用期滿前，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)，決定是否延長試用期。若甲方?jīng)Q定延長試用期，應(yīng)提前通知乙方，并書面說明原因。2.加班工資：乙方同意在甲方工作需要時，按照規(guī)定時間和工資標準加班。補充條款：甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班工資。加班工資計算方法如下：平時加班工資為工資的150%，休息日加班工資為工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。3.社會保險和福利：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并發(fā)放年終獎、節(jié)假日福利等。補充條款：甲方每年一次性發(fā)放年終獎，年終獎發(fā)放標準為乙方當年工資的10%-20%。甲方應(yīng)在每季度末為乙方提供一次福利，福利內(nèi)容包括但不限于：食品、用品等。4.商業(yè)秘密保護：乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于保密的規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。補充條款：乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。若乙方違反