學生實習就業(yè)協議書模板填寫說明

合同編號：__________學生實習就業(yè)協議書甲方（實習單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方是一名具有完全民事行為能力的自然人，雙方為了明確實習期間的權利義務，經友好協商，特訂立本協議書。第一條實習崗位及內容1.1甲方同意乙方在_______（實習崗位）進行實習，實習期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行實習崗位職責，服從甲方工作安排，誠實守信，勤奮工作。第二條實習待遇2.1甲方應向乙方提供實習期間所需的工作條件和必要的安全防護措施。2.2甲方按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。2.3甲方應向乙方支付實習期間的生活補貼，補貼標準為每月人民幣_______元整。2.4乙方在實習期間，若因工作原因導致醫(yī)療費用，由甲方承擔。第三條實習成果歸屬3.1乙方在實習期間所完成的工作成果，包括但不限于研究報告、技術成果、創(chuàng)新成果等，均屬于甲方所有。3.2乙方應書面承諾，不得以任何方式泄露、轉讓或無償提供甲方技術和商業(yè)秘密給第三方。第四條違約責任4.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付賠償金，賠償金的標準雙方另行約定。4.2若乙方提前終止實習，應提前_______日書面通知甲方，否則乙方應支付甲方違約金人民幣_______元整。第五條爭議解決5.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第六條其他約定6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.實習單位資格：確保甲方為合法成立并有效運營的企業(yè)，具備實習崗位提供能力。2.實習生資格：確認乙方為具有完全民事行為能力的自然人，能夠履行實習職責。3.明確實習崗位：詳細填寫實習崗位名稱和內容，確保乙方了解實習職責。4.實習待遇：明確生活補貼、社會保險等實習待遇，符合國家規(guī)定。5.實習成果歸屬：明確實習成果歸甲方所有，乙方不得泄露、轉讓或無償提供給第三方。6.違約責任：約定提前終止實習的違約金標準，保障雙方權益。7.爭議解決：選擇適用中華人民共和國法律，約定友好協商和法院訴訟的解決方式。解決辦法：1.雙方簽訂一式兩份協議，各執(zhí)一份，確保協議真實性。2.若發(fā)生爭議，進行友好協商，協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在簽訂協議時，雙方代表需簽字或蓋章，以證明協議的有效性。4.未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充，以完善協議內容。特殊應用場合：1.實習單位為醫(yī)療機構，實習生為醫(yī)學專業(yè)學生。場合描述：醫(yī)療機構實習涉及患者隱私和醫(yī)療安全，實習生的實習職責和保密協議尤為重要。補充條款：乙方在實習期間必須嚴格遵守醫(yī)療保密法規(guī)，不得泄露任何患者信息和醫(yī)療數據。乙方在實習期間不得單獨進行診斷或治療，必須在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導下進行。2.實習單位為科技公司，實習生為計算機專業(yè)學生。場合描述：科技公司實習涉及技術研發(fā)和商業(yè)機密，知識產權保護尤為關鍵。補充條款：乙方在實習期間所開發(fā)的所有軟件、硬件、技術文檔等均歸甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露。乙方在實習期間應遵守甲方的知識產權保護規(guī)定，不得侵犯第三方知識產權。3.實習單位為教育機構，實習生為教育專業(yè)學生。場合描述：教育機構實習涉及教育質量和學生權益，實習生的教育行為和教育責任需要明確。補充條款：乙方在實習期間必須遵守教育機構的教學規(guī)范，不得擅自改變教學計劃和教學內容。乙方在實習期間應對學生的學業(yè)成績和個人信息保密，不得泄露。附件列表：1.實習生個人簡歷2.實習生身份證復印件3.實習生學