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文檔簡介
員工招聘中介勞務(wù)派遣協(xié)議(2024年版)合同/協(xié)議編號:__________________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等互利、誠實信用的原則,為明確雙方在員工招聘中介勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。
本協(xié)議簽訂背景如下:
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需招聘一定數(shù)量的員工,乙方具備招聘中介勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì)和經(jīng)驗,愿意為甲方提供招聘中介勞務(wù)派遣服務(wù)。雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成以下協(xié)議:
一、合同目的
本合同旨在明確甲方與乙方在員工招聘中介勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中的合作關(guān)系,規(guī)范雙方在業(yè)務(wù)開展過程中的權(quán)利和義務(wù),確保合作順利進行。
二、合同期限
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。
三、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供招聘中介勞務(wù)派遣服務(wù),確保招聘到符合崗位需求的員工;
2.甲方應(yīng)按約定向乙方支付服務(wù)費用;
3.甲方應(yīng)提供真實、準確的招聘信息,不得隱瞞事實真相;
4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成招聘中介勞務(wù)派遣服務(wù)過程中的相關(guān)工作。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方應(yīng)按照甲方要求,在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘中介勞務(wù)派遣服務(wù);
2.乙方應(yīng)保證招聘到的員工符合崗位要求,并具備合法的勞動資格;
3.乙方應(yīng)按照約定收取服務(wù)費用;
4.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的相關(guān)資料,不得泄露給第三方。
本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
主要條款內(nèi)容:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求信息,負責進行招聘宣傳、簡歷篩選、面試安排等招聘工作。
2.乙方需確保招聘到的員工在知識、技能、素質(zhì)等方面符合甲方崗位要求。
3.乙方需按照甲方要求,在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù),并向甲方提供合格的員工。
二、質(zhì)量標準
1.乙方招聘的員工需具備相應(yīng)的學歷、職業(yè)資格證書,并符合甲方規(guī)定的年齡、性別等基本條件。
2.乙方應(yīng)保證招聘的員工無重大疾病史,無不良記錄,無違反國家法律法規(guī)的行為。
3.乙方需對招聘到的員工進行崗前培訓,確保其能夠迅速適應(yīng)工作崗位。
三、價格支付
1.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定,向乙方支付招聘中介勞務(wù)派遣服務(wù)費用。
2.服務(wù)費用支付方式為:甲方在乙方完成招聘任務(wù)后,根據(jù)實際招聘人數(shù)及協(xié)議約定的單價支付費用。
3.服務(wù)費用支付期限:甲方應(yīng)在乙方提交員工入職手續(xù)后____個工作日內(nèi)支付費用。
四、保密條款
1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容、業(yè)務(wù)信息及涉及商業(yè)秘密的內(nèi)容負有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。
2.雙方在協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后,仍需遵守保密條款。
五、違約責任
1.甲方未按約定支付費用的,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。
2.乙方未按約定完成招聘任務(wù)的,應(yīng)向甲方支付____%的違約金。
3.任何一方違反保密條款,泄露對方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
六、爭議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、協(xié)議終止
1.本協(xié)議有效期內(nèi),任何一方不得擅自終止協(xié)議。
2.因不可抗力導致協(xié)議無法繼續(xù)履行時,雙方應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可終止協(xié)議。
八、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明:
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供招聘中介勞務(wù)派遣服務(wù),確保招聘到符合崗位需求的員工。
(2)甲方有權(quán)對乙方提供的招聘服務(wù)進行監(jiān)督,并提出合理改進意見。
(3)甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù),并對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行評價。
2.義務(wù):
(1)甲方應(yīng)向乙方提供準確的崗位需求信息,包括崗位名稱、職責、任職要求等。
(2)甲方應(yīng)按照協(xié)議約定,及時支付乙方招聘中介勞務(wù)派遣服務(wù)費用。
(3)甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成招聘過程中的相關(guān)工作,如提供面試場地、協(xié)助辦理入職手續(xù)等。
(4)甲方應(yīng)保證提供的招聘信息真實、準確,不得提供虛假信息誤導乙方。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付招聘中介勞務(wù)派遣服務(wù)費用。
(2)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位需求信息,獨立開展招聘工作。
(3)乙方有權(quán)對甲方提供的招聘信息進行核實,確保信息的準確性。
2.義務(wù):
(1)乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位需求信息,在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)。
(2)乙方應(yīng)保證招聘到的員工符合甲方崗位要求,并在入職前對員工進行必要的培訓。
(3)乙方應(yīng)確保招聘過程中遵守國家法律法規(guī),不得違反國家相關(guān)規(guī)定。
(4)乙方應(yīng)按時向甲方提交招聘報告,包括招聘人數(shù)、員工信息、招聘費用等。
(5)乙方應(yīng)按照甲方要求,對招聘到的員工進行試用期管理,確保員工適應(yīng)工作崗位。
三、合作方式
1.甲方與乙方應(yīng)建立良好的溝通機制,確保雙方在招聘過程中保持密切聯(lián)系。
2.甲方應(yīng)定期向乙方提供崗位需求信息更新,乙方應(yīng)根據(jù)信息變化調(diào)整招聘策略。
3.甲方與乙方應(yīng)共同制定招聘方案,包括招聘渠道、招聘流程、面試標準等。
4.乙方在招聘過程中,如遇到特殊情況,應(yīng)及時與甲方溝通,尋求解決方案。
5.甲方與乙方應(yīng)共同維護招聘過程中的合法權(quán)益,確保招聘活動的順利進行。
四、合同執(zhí)行過程中雙方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方在合同執(zhí)行過程中,應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定支付乙方招聘中介勞務(wù)派遣服務(wù)費用。
2.乙方在合同執(zhí)行過程中,應(yīng)嚴格按照甲方提供的崗位需求信息,獨立開展招聘工作。
3.甲方與乙方應(yīng)共同監(jiān)督招聘過程中的各項工作,確保招聘活動符合國家法律法規(guī)。
4.甲方與乙方在合同執(zhí)行過程中,如發(fā)現(xiàn)對方有違反本協(xié)議約定的行為,應(yīng)及時提出,并協(xié)商解決。
5.甲方與乙方應(yīng)共同維護招聘過程中的合法權(quán)益,如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商或法律途徑解決。
合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明:
一、合同有效期限
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
2.本協(xié)議期滿后,如雙方均無異議,可續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽期限由雙方另行約定。
二、合同變更
1.雙方如需變更本協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2.任何一方未按法定程序或未經(jīng)對方同意擅自變更本協(xié)議的,變更內(nèi)容無效。
三、合同終止
1.本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議時,本協(xié)議終止。
2.以下情形下,本協(xié)議可提前終止:
(1)任何一方嚴重違反本協(xié)議約定,經(jīng)對方書面通知后____日內(nèi)未予糾正;
(2)發(fā)生不可抗力事件,導致本協(xié)議無法履行;
(3)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。
四、合同解除
1.在本協(xié)議有效期內(nèi),任何一方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,但應(yīng)提前____日書面通知對方。
2.解除協(xié)議后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定,妥善處理剩余的招聘中介勞務(wù)派遣服務(wù)。
五、爭議解決機制
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
六、法律適用與管轄法院
1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。
七、合同效力
1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后,對雙方具有法律約束力。
2.如本協(xié)議任何條款與法律法規(guī)相沖突,以法律法規(guī)為準,其余條款仍然有效。
3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
雙方需要準備的附件:
1.甲方提供的附件:
(1)崗位需求說明書,包括崗位名稱、職責、任職資格、工作地點等詳細信息。
(2)甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。
(3)甲方法定代表人或授權(quán)代表的有效身份證明復印件。
2.乙方提供的附件:
(1)乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。
(2)乙方法定代表人或授權(quán)代表的有效身份證明復印件。
(3)乙方具備招聘中介勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)資質(zhì)的證明文件復印件。
(4)乙方過往招聘案例及成功經(jīng)驗介紹材料。
3.雙方共同準備的附件:
(1)雙方簽訂的正式合同文本。
(2)甲方支付給乙方的服務(wù)費用收據(jù)。
(3)乙方提交的招聘報告及員工入職手續(xù)。
(4)任何雙方同意的其他相關(guān)文件和證明材料。
雙方簽字、蓋章位置及日期:
一、甲方簽字、蓋章位置及日期
1.甲方授權(quán)代表或法定代表人應(yīng)在合同文本相應(yīng)位置簽字。
2.甲方應(yīng)在合同文本的指定位置加蓋公章。
3.甲方簽字、蓋章日期應(yīng)填寫在合同文本的指定日期欄內(nèi),確保與簽字蓋章日期一致。
二、乙方簽字、蓋章位置及日期
1.乙方授權(quán)代表或法定代表人應(yīng)在合同文本相應(yīng)位置簽字。
2.乙方應(yīng)在合同文本的指定位置加蓋公章。
3.乙方簽字、蓋章
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