煤礦文明生產管理制度范文（2篇）

煤礦文明生產管理制度范文為了確保煤礦安全生產，提高生產效率，根據(jù)國家相關法律法規(guī)及煤礦生產管理要求，特制定煤礦文明生產管理制度，具體內容如下：一、總則1.1本制度旨在規(guī)范煤礦各項生產活動，保障礦工生命安全和身體健康，促進煤礦生產安全、高效進行。1.2煤礦應建立健全生產管理制度，確保安全生產，優(yōu)化生產流程，提升生產效益。1.3所有從業(yè)人員必須遵守本制度，違反者將依法承擔相應責任。二、安全生產管理2.1煤礦應制定安全生產管理責任制，明確各級領導干部在安全生產工作中的職責和權限。2.2煤礦應落實安全生產責任，建立安全生產組織機構，明確各崗位責任，做好事故預防和應急救援工作。2.3煤礦應加強安全生產培訓和教育，提高員工安全意識和技能。三、生產管理3.1煤礦應制定生產管理規(guī)程，明確各項生產工作的要求和流程。3.2煤礦應制定生產計劃，合理安排生產任務和資源，確保按時完成。3.3煤礦應制定產品質量檢驗標準，保證產品質量符合相關要求。3.4煤礦應建立健全生產統(tǒng)計和分析體系，及時掌握生產情況，進行效益分析和改進。四、環(huán)境保護和資源節(jié)約4.1煤礦應制定環(huán)境保護管理制度，嚴格遵守環(huán)境保護法律法規(guī)，采取有效措施保護環(huán)境。4.2煤礦應注重綠色礦區(qū)建設，降低礦山開采對生態(tài)環(huán)境的影響。4.3煤礦應制定資源節(jié)約管理制度，提倡節(jié)約能源和資源的生產方式。五、勞動保護和員工福利5.1煤礦應建立完善的勞動保護制度，確保員工的生命安全和身體健康。5.2煤礦應落實崗位安全責任，提供必要的勞動保護設施和個人防護用品。5.3煤礦應建立健全員工福利制度，提供合理的工資待遇、假期休息和社會保險等保障。六、紀律和獎懲6.1煤礦應建立紀律和獎懲制度，嚴格遵循崗位紀律和行為規(guī)范。6.2煤礦應按照相關規(guī)定對有突出貢獻的員工進行表彰和獎勵，對存在違紀違規(guī)行為的進行相應處罰。七、監(jiān)管和改進7.1煤礦應積極配合相關部門的監(jiān)督和檢查工作，及時整改存在的問題。7.2煤礦應建立定期的生產管理評估機制，評估生產管理的有效性，并根據(jù)評估結果進行改進和提升。本制度作為煤礦文明生產管理的范本，具體內容需根據(jù)煤礦實際情況及相關法律法規(guī)進行制定。希望本制度對煤礦安全生產管理工作提供有益參考。煤礦文明生產管理制度范文（二）為了確保煤礦的作業(yè)環(huán)境安全、提升生產效率、維護文明秩序，特制定本管理制度。本制度適用于所有煤礦經營單位和從事相關工作的人員。在執(zhí)行過程中，應嚴格遵守國家相關法律法規(guī)，采納科學方法，實施文明監(jiān)管，以及保持管理的有序性。安全生產管理1.安全責任制度：煤礦企業(yè)須建立完善的安全責任體系，明確各級人員的安全職責和權限，定期組織安全培訓以提升員工的安全意識和應急處理能力。2.安全教育：煤礦企業(yè)應每年至少組織兩次安全生產培訓，確保員工熟練掌握必要的安全生產知識和操作技能。3.事故預防：煤礦企業(yè)應開展事故隱患的排查工作，制訂有效的控制措施，并定期進行檢查和整改。環(huán)境保護管理1.污染治理：煤礦企業(yè)需裝備相應的污染處理設施，嚴格執(zhí)行排放標準，定期檢測和監(jiān)測排放物質，以減少對環(huán)境的影響。2.節(jié)能減排：煤礦企業(yè)應采納先進的節(jié)能技術，提升資源的使用效率，減少能源消耗和溫室氣體排放。文明生產管理1.現(xiàn)場管理：煤礦企業(yè)應完善現(xiàn)場管理制度，保持作業(yè)場所的清潔和有序，防止亂扔垃圾和亂堆放材料的現(xiàn)象。2.作業(yè)行為：煤礦企業(yè)需規(guī)范員工作業(yè)行為，禁止任何違反安全生產規(guī)定的行為，如隨意丟棄煙蒂、紙屑等。3.文明禮儀：煤礦企業(yè)應強化文明禮儀教育和宣傳，推廣文明用語、禮貌待人和文明辦公的行為規(guī)范。員工管理1.培訓管理：煤礦企業(yè)應提供員工必要的技能和安全培訓，增強其職業(yè)能力和安全意識。2.獎懲機制：煤礦企業(yè)應建立公正的獎勵與懲罰機制，對表現(xiàn)突出的員工給予獎勵，對違規(guī)者實施處罰。3.福利待遇：煤礦企業(yè)應合理設定薪酬福利體系，保障員工的合法權益和生活質量。紀律管理1.遵守規(guī)章：煤礦企業(yè)須強化規(guī)章制度的普及和培訓，確保員工嚴格遵循。2.違紀處分：煤礦企業(yè)應對違反規(guī)章制度的員工實施紀律處分，依據(jù)違紀的嚴重程度采取相應的處理措施。監(jiān)督檢查1.內部檢查：煤礦企業(yè)應定期審核各項管理制度，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不符合規(guī)定的問題。2.外部監(jiān)督：煤礦企業(yè)應主動接受政府、社會及第三方的監(jiān)督，積極配相關部門的工作。管理評估1.目標設定：煤礦企業(yè)應根據(jù)實際狀況設定管理目標，并定期評估和調整。2.績效考核：煤礦企業(yè)應建立績效考核體系，根據(jù)員工的安全生產和文明行為進行評定。制度宣傳1.宣傳教育：煤礦企業(yè)應通過多樣化的方式進行制度宣傳，以提升員工對制度的認知和遵守度。2.激勵措施：煤礦企業(yè)應設置激勵機制，鼓勵員工積極參與制度學習和宣傳。附則1.本管理制度由煤礦企業(yè)管理部門負責解釋