豐慶路小學教代會制度范文（二篇）

豐慶路小學教代會制度范文尊敬的教代會成員：大家好！豐慶路小學，以其獨特的教育特色和卓越的師資力量，始終致力于教育教學質(zhì)量的提升。為進一步加強教師團隊的凝聚力，促進學校管理的民主化、科學化，我校擬建立教代會制度，并特此征求大家的寶貴意見和建議。一、教代會的定義與宗旨教代會，即教師代表大會，系由我校教師代表組成的自主議事機構。其宗旨在于強化教師的參與感和主體意識，推動學校管理的民主化、科學化進程。二、教代會的構成與選舉機制1.構成：教代會由我校全體教師投票選舉產(chǎn)生的代表組成，代表人數(shù)不超過教師總數(shù)的50%。2.選舉機制：教代會代表每屆任期三年。首屆代表的選舉工作由學校統(tǒng)一組織，后續(xù)選舉則由教代會代表自行組織，遵循民主、公開、公正的原則。三、教代會的權限與職責1.權限：教代會有權對我校的教育教學管理工作提出意見和建議，并對學校重大決策進行監(jiān)督和評估。2.職責：教代會應認真履行其職責，積極參與學校事務，推動學校的發(fā)展與進步。同時，要切實保障教師的權益，為教師提供交流、提升的平臺。還應積極協(xié)助學校開展各項工作，助力學校的改革與發(fā)展。四、教代會的組織結構與運作方式1.組織結構：教代會設主席團和常務理事會。主席團由教代會代表選舉產(chǎn)生，負責組織和協(xié)調(diào)教代會工作。常務理事會由主席團成員和學校領導組成，負責審核教代會提案、規(guī)劃并組織重要活動等。2.運作方式：教代會定期召開代表大會，討論并決定學校重大事項。同時，教代會代表可根據(jù)需要召開專題座談會或工作研討會，深入研究和解決具體問題。五、教代會的評估與改進1.評估：學校將定期對教代會的工作進行評估，以了解其工作成效，發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。2.改進：基于評估結果，學校將與教代會代表共同分析問題原因，提出改進措施，并確保這些措施得到落實和有效監(jiān)督。以上為我校建立教代會制度的初步構想和方案。我們熱切期望各位教代會成員能積極參與討論和籌備工作，共同完善這一制度，為學校的發(fā)展貢獻智慧和力量。感謝大家的支持與配合！豐慶路小學教代會制度范文（二）第一章總則第一條為確保教職工參與學校管理的合法權益，實現(xiàn)民主決策與合理利益的均衡，根據(jù)《中華人民共和國教育法》及相關法律法規(guī)，特制定本規(guī)定。第二章目的與任務第二條教職工代表大會（以下簡稱教代會）作為教職工行使民主管理權利、監(jiān)督學校工作、保障合法權益的基本組織形式，承擔著以下任務：（一）聽取并審議校長工作報告、教務副校長工作報告等學校重要工作報告；（二）審議并決定學校重大事項；（三）選舉與監(jiān)督學校管理機構；（四）了解并反映教職工的意見、建議和訴求；（五）監(jiān)督學校財務收支情況；（六）制定或修改學校內(nèi)部規(guī)章制度。第三章組成與選舉第四條教代會分為主席團、委員會和代表大會三個層級。第五條教代會主席團由主席及若干副主席組成，經(jīng)教代會代表大會選舉產(chǎn)生，負責組織和指導教代會工作。第六條教代會委員會由主任委員及若干副主任委員組成，由各班級代表選舉產(chǎn)生，協(xié)助主席團開展日常工作，組織學校事務的討論與決策。第七條教代會代表大會由全體教職工選舉產(chǎn)生，作為教代會的最高決策機構，負責聽取和審議學校重要工作報告、審議學校重大事項、選舉和監(jiān)督學校管理機構、制定或修改學校內(nèi)部規(guī)章制度等。第四章工作機制第八條教代會主席團應定期召開委員會會議，研究和決定學校重要事項，組織和指導委員會工作。第九條教代會委員會應定期召開代表大會，聽取和審議學校重要工作報告，審議學校重大事項，選舉和監(jiān)督學校管理機構，制定或修改學校內(nèi)部規(guī)章制度等。第十條教代會代表大會每年至少召開一次，由主席團召集并主持。第五章權利與義務第十一條教代會代表享有以下權利：（一）參與學校管理，發(fā)表意見和建議；（二）依法選舉和被選舉為學校管理機構成員；（三）監(jiān)督學校工作，保障教職工合法權益；（四）參與制定或修改學校內(nèi)部規(guī)章制度。第十二條教代會代表應履行以下義務：（一）履行代表職責，積極反映教職工的意見和需求；（二）遵守學校內(nèi)部規(guī)章制度；（三）保守學校機密