主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制例文（二篇）

主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制例文【公司/組織名稱(chēng)】安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)模板一、總則為強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作的系統(tǒng)性管理，確保安全生產(chǎn)責(zé)任明晰、具體并有效落實(shí)到各級(jí)管理層級(jí)及崗位，明確各級(jí)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)模板。二、基本原則1.安全優(yōu)先原則：安全生產(chǎn)作為公司/組織的首要任務(wù)，須將安全置于各項(xiàng)工作的首位，對(duì)待安全問(wèn)題須持零容忍態(tài)度。2.權(quán)責(zé)對(duì)等原則：各級(jí)負(fù)責(zé)人的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)相互對(duì)應(yīng)，明確屬地管理，確保危險(xiǎn)源的有效管控及事故責(zé)任的清晰界定。3.領(lǐng)導(dǎo)表率原則：各級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)率先垂范，積極履行安全生產(chǎn)職責(zé)，為全體員工樹(shù)立榜樣。4.信息公開(kāi)原則：安全生產(chǎn)信息應(yīng)公開(kāi)透明，確保各級(jí)負(fù)責(zé)人及員工能夠及時(shí)了解安全生產(chǎn)狀況。三、安全生產(chǎn)責(zé)任劃分1.公司/組織負(fù)責(zé)人：全面負(fù)責(zé)公司/組織的安全生產(chǎn)工作，承擔(dān)總體安全生產(chǎn)責(zé)任。審批公司/組織的安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、計(jì)劃及制度。組織開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及隱患排查，并督促整改。確保專(zhuān)職安全管理人員的配備，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的有效實(shí)施。審核重大安全生產(chǎn)事故調(diào)查報(bào)告，并落實(shí)相應(yīng)預(yù)防措施。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作，制定并實(shí)施本部門(mén)的安全生產(chǎn)目標(biāo)與計(jì)劃。組織開(kāi)展本部門(mén)的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及隱患排查，并督促整改。落實(shí)安全生產(chǎn)制度及操作規(guī)程，確保安全措施得到有效執(zhí)行。加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，提升員工安全意識(shí)和技能。3.崗位負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本崗位的安全生產(chǎn)工作，確保崗位安全責(zé)任到人。嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程，確保作業(yè)安全無(wú)隱患。對(duì)本崗位員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提升員工安全意識(shí)與技能。推動(dòng)崗位安全改進(jìn)與創(chuàng)新。四、責(zé)任追究1.公司/組織負(fù)責(zé)人：對(duì)重大安全生產(chǎn)事故承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并依法對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。對(duì)安全生產(chǎn)工作失職失責(zé)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不到位的，依法追究相關(guān)責(zé)任。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人：對(duì)本部門(mén)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故承擔(dān)首要責(zé)任，并依法對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作落實(shí)不到位、不合規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不到位的，依法追究相關(guān)責(zé)任。3.崗位負(fù)責(zé)人：對(duì)本崗位發(fā)生的安全事故承擔(dān)首要責(zé)任，并依法對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。對(duì)崗位安全操作不規(guī)范、不安全的，依法追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)崗位員工安全教育培訓(xùn)不到位的，依法追究相關(guān)責(zé)任。上述責(zé)任劃分僅為示例，可根據(jù)公司/組織的實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。特此制定。【公司/組織名稱(chēng)】負(fù)責(zé)人簽字：_______________日期：_________________主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制例文（二）《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度》第一條為確保企業(yè)員工生命及財(cái)產(chǎn)安全，優(yōu)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，特制定本《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度》。第二條安全生產(chǎn)責(zé)任制是指企業(yè)在安全生產(chǎn)工作中，明確組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核的分工，建立健全責(zé)任制度的管理體制。第三條企業(yè)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人系指企業(yè)負(fù)責(zé)人或經(jīng)其委托負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的人員。第四條企業(yè)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)包括但不限于：1.制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)及計(jì)劃；2.建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系；3.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；4.組織安全生產(chǎn)檢查、隱患排查及事故調(diào)查；5.制定并實(shí)施應(yīng)急預(yù)案；6.參與安全生產(chǎn)檢查及復(fù)查；7.向上級(jí)安全生產(chǎn)主管部門(mén)提供必要的安全生產(chǎn)信息及報(bào)告。第五條企業(yè)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人需滿(mǎn)足以下條件：1.具備安全生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)背景或豐富經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)與政策；3.具備良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力；4.具備較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí)及責(zé)任心。第六條企業(yè)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人的任免程序及條件：1.企業(yè)負(fù)責(zé)人根據(jù)需求提名候選人；2.候選人經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后任命；3.任命的安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人需向相關(guān)安全生產(chǎn)主管部門(mén)備案。第七條企業(yè)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期接受安全生產(chǎn)主管部門(mén)的監(jiān)督檢查，并及時(shí)備案相關(guān)工作臺(tái)賬。第八條若企業(yè)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人因故無(wú)法履行職責(zé)，應(yīng)及時(shí)安排合格人員代理，并向上級(jí)安全生產(chǎn)主管部門(mén)備案。第九條在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或安全事故，企業(yè)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)立即采取措施處置，并向上級(jí)安全生產(chǎn)主管部門(mén)及企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告。第十條企業(yè)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)持續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升安全生產(chǎn)管理能力。第十一條若