環(huán)境與資源管理制度

環(huán)境與資源管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保護環(huán)境、合理利用資源，提高企業(yè)的環(huán)境責(zé)任意識和資源管理本領(lǐng)，訂立本制度。依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際情況，訂立管理制度。第二條適用范圍本制度適用于我司全體員工，包含內(nèi)部員工、外派員工、臨時工、實習(xí)生等。第三條定義環(huán)境：指我們所處的自然環(huán)境，包含大氣、水體、土壤、生物等。資源：指我們所利用的各種自然資源，包含能源、水資源、原材料子等。第二章環(huán)境管理第四條環(huán)境保護責(zé)任全體員工都有保護環(huán)境的責(zé)任和義務(wù)，應(yīng)敬重環(huán)境、愛惜環(huán)境。員工應(yīng)遵守有關(guān)環(huán)境保護法律法規(guī)，執(zhí)行公司環(huán)保政策、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。第五條環(huán)境保護措施公司將訂立環(huán)境保護方案，并通過適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)提高員工環(huán)境保護意識。減少環(huán)境污染，提高資源利用效率，推動循環(huán)經(jīng)濟。嚴(yán)禁非法傾倒垃圾、排污和偷排污水等行為，禁止損壞環(huán)境資源。第六條廢棄物處理廢棄物的分類、收集、運輸、處理等工作應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定。公司將建立廢棄物管理制度，并定期開展廢棄物的清理和處理。第七條環(huán)境事故應(yīng)急處理公司將訂立環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案，并進行演練，提高員工應(yīng)急處理意識。環(huán)境事故發(fā)生后，員工應(yīng)立刻采取應(yīng)急處理措施，報告主管部門，并搭配相關(guān)調(diào)查和處理工作。第三章資源管理第八條資源利用效率全體員工應(yīng)提高對資源的合理利用意識，減少揮霍現(xiàn)象。公司將加強能源管理，推動能源節(jié)省，采用高效節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，優(yōu)化資源配置。第九條資源監(jiān)測和評估公司將建立資源監(jiān)測和評估制度，定期評估資源利用情況。員工應(yīng)遵守資源管理規(guī)定，如停電、節(jié)水等措施。第十條資源回收與再利用公司將推動廢棄物的回收利用，建立資源再利用系統(tǒng)。員工應(yīng)自動參加廢棄物回收工作，合理利用資源。第十一條資源管理考核資源管理將納入員工績效考核體系，加強員工對資源管理的重視和樂觀性。第四章管理與監(jiān)督第十二條環(huán)境與資源管理部門公司將設(shè)立環(huán)境與資源管理部門，負(fù)責(zé)訂立環(huán)境與資源管理制度，并組織實施。環(huán)境與資源管理部門將監(jiān)督和檢查各部門環(huán)境和資源管理情況，提出改進建議。第十三條違規(guī)處理任何違反環(huán)境與資源管理制度的行為，都將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。對于違法、違規(guī)行為，將依法追責(zé)并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條員工培訓(xùn)公司將定期開展環(huán)境與資源管理培訓(xùn)，提高員工的環(huán)境資源管理意識和本領(lǐng)。培訓(xùn)內(nèi)容包含環(huán)境保護、資源節(jié)省、廢棄物管理等。第十五條監(jiān)督與反饋機制公司將建立環(huán)境與資源管理監(jiān)督及反饋機制，接受員工對環(huán)境和資源管理問題的投訴和建議。環(huán)境與資源管理部門將及時處理員工的投訴和建議，并予以反饋。第五章附則第十六條本制度的解釋權(quán)公司對環(huán)境與資源管理制度擁有最終解釋權(quán)，有權(quán)對本制度進行修訂和增補。第十七條生效日期和修訂本制度自頒布之日起生效，并依據(jù)實際情況進行修訂，修訂后應(yīng)重新公布并執(zhí)行。第十八條附加條款對于特殊情況下的特殊操作，環(huán)境與資源管理部門可以訂立相應(yīng)的增補規(guī)定，并經(jīng)公司高層批準(zhǔn)后執(zhí)行。以上為《環(huán)境與資源管