店長(zhǎng)合同協(xié)議書(shū)模板電子

店長(zhǎng)合同協(xié)議書(shū)模板電子版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（店長(zhǎng)）1.3合同店鋪2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期3.工作職責(zé)3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作時(shí)間4.薪資待遇4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)4.2乙方的獎(jiǎng)金制度4.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方薪資5.績(jī)效考核5.1乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.2甲方對(duì)乙方績(jī)效的評(píng)價(jià)6.保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)遵守的保密事項(xiàng)6.2保密協(xié)議的有效期7.合同終止與解除7.1合同提前終止的條件7.2合同解除的原因8.違約責(zé)任8.1甲乙雙方的違約行為8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁10.合同的變更與補(bǔ)充10.1合同變更的條件10.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容11.甲方權(quán)益保障11.1甲方對(duì)店鋪的權(quán)益11.2甲方對(duì)乙方行為的管理12.乙方權(quán)益保障12.1乙方的勞動(dòng)權(quán)益12.2乙方的人身安全13.其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2雙方簽字蓋章確認(rèn)14.合同附件14.1店鋪經(jīng)營(yíng)管理制度14.2乙方工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明14.3績(jī)效考核表第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指X公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人，擁有店鋪的全部所有權(quán)及經(jīng)營(yíng)管理權(quán)。1.2乙方（店長(zhǎng)）：指具有完全民事行為能力的自然人，被甲方聘請(qǐng)擔(dān)任店鋪的店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)和管理。1.3合同店鋪：指甲方所有的位于市區(qū)街道的店鋪，店鋪具體地址詳見(jiàn)附件一。2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為_(kāi)___年，自合同開(kāi)始日期起算，至合同結(jié)束日期止。除非雙方提前終止或解除本合同，否則合同自動(dòng)續(xù)約____年。3.工作職責(zé)3.1乙方的工作職責(zé)：乙方作為店鋪的店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)和管理，執(zhí)行甲方的經(jīng)營(yíng)策略和政策，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。具體工作職責(zé)詳見(jiàn)附件二。3.2乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周____天。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)店鋪的經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)確保乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。4.薪資待遇4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。具體薪資結(jié)構(gòu)詳見(jiàn)附件三。4.2乙方的獎(jiǎng)金制度：乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)店鋪的業(yè)績(jī)和乙方的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行計(jì)算。具體獎(jiǎng)金制度詳見(jiàn)附件四。4.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方薪資：甲方應(yīng)按照本合同約定的薪資待遇，按時(shí)支付乙方薪資。甲方不得無(wú)故拖欠或扣發(fā)乙方薪資。5.績(jī)效考核5.1乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)店鋪的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和甲方的要求進(jìn)行制定。具體績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件五。5.2甲方對(duì)乙方績(jī)效的評(píng)價(jià)：甲方應(yīng)按照本合同約定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)價(jià)。乙方的績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果將作為甲方支付乙方獎(jiǎng)金和決定乙方晉升、降職、解雇等重要人事決策的依據(jù)。6.保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)遵守的保密事項(xiàng)：乙方應(yīng)對(duì)其在任職期間所獲悉的甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方披露或利用。具體保密事項(xiàng)詳見(jiàn)附件六。6.2保密協(xié)議的有效期：本保密協(xié)議自本合同生效之日起生效，至本合同終止或解除之日起____年內(nèi)繼續(xù)有效。7.合同終止與解除（1）乙方嚴(yán)重違反本合同的約定，甲方有權(quán)立即解除本合同；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，決定關(guān)閉店鋪，甲方有權(quán)提前終止本合同；（3）雙方協(xié)商一致，提前終止本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方提出書(shū)面警告后，乙方仍不改正的；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開(kāi)工作崗位的；（3）乙方因疾病、傷殘等原因不能履行工作職責(zé)的；（4）乙方被追究刑事責(zé)任的。8.違約責(zé)任8.1甲乙雙方的違約行為：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償對(duì)方因此造成的損失等。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式：甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式，雙方可另行協(xié)商確定。9.爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁：雙方也可以選擇將爭(zhēng)議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有法律約束力。10.合同的變更與補(bǔ)充10.1合同變更的條件：本合同在履行過(guò)程中，如果需要變更合同的內(nèi)容，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)。合同變更自書(shū)面確認(rèn)之日起生效。10.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容：本合同附件是對(duì)合同的補(bǔ)充，如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.甲方權(quán)益保障11.1甲方對(duì)店鋪的權(quán)益：甲方擁有店鋪的全部所有權(quán)及經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，乙方應(yīng)遵守甲方的經(jīng)營(yíng)管理規(guī)定，不得侵犯甲方的權(quán)益。11.2甲方對(duì)乙方行為的管理：甲方有權(quán)對(duì)乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的行為符合甲方的要求和法律法規(guī)的規(guī)定。12.乙方權(quán)益保障12.1乙方的勞動(dòng)權(quán)益：乙方享有法定的勞動(dòng)權(quán)益，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。12.2乙方的人身安全：甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。13.其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2雙方簽字蓋章確認(rèn)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同即刻生效。14.合同附件14.1店鋪經(jīng)營(yíng)管理制度：詳見(jiàn)附件七。14.2乙方工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明：詳見(jiàn)附件八。14.3績(jī)效考核表：詳見(jiàn)附件九。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和條件15.1第三方：指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他自然人、法人或其他組織。第三方可以是中介方、客戶、供應(yīng)商等。15.2第三方介入的條件：當(dāng)本合同的履行需要第三方的參與時(shí)，第三方可以介入。介入的條件和方式由甲方和乙方協(xié)商確定，并書(shū)面通知第三方。16.第三方介入的義務(wù)和責(zé)任16.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，履行其在合同中的義務(wù)和責(zé)任。第三方應(yīng)按照甲乙雙方的指示和要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或商品。16.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)或商品的質(zhì)量、性能、合法性等負(fù)責(zé)，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的責(zé)任。第三方不得違反法律法規(guī)和本合同的約定，進(jìn)行任何損害甲方和乙方利益的行為。17.第三方介入的權(quán)益和利益17.1第三方根據(jù)本合同所獲得的權(quán)益和利益，應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的約定進(jìn)行分配。如果合同中沒(méi)有明確規(guī)定，雙方應(yīng)協(xié)商確定。17.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，支付相應(yīng)的費(fèi)用和報(bào)酬。如果合同中沒(méi)有明確規(guī)定，雙方應(yīng)協(xié)商確定。18.第三方介入的管理和監(jiān)督18.1甲方和乙方有權(quán)對(duì)第三方進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保第三方按照本合同的約定履行其義務(wù)和責(zé)任。18.2甲方和乙方有權(quán)要求第三方提供必要的文件和資料，以證明其履行合同的情況。第三方應(yīng)積極配合甲方和乙方的管理和監(jiān)督。19.第三方介入的變更和解除19.1如果第三方未能按照本合同的約定履行其義務(wù)和責(zé)任，甲方和乙方有權(quán)變更或解除與第三方的合同。變更或解除合同的條件和方式由甲方和乙方協(xié)商確定。19.2甲方和乙方變更或解除與第三方的合同，應(yīng)書(shū)面通知第三方。第三方應(yīng)按照甲乙雙方的指示，辦理相應(yīng)的變更或解除手續(xù)。20.第三方責(zé)任的限額和承擔(dān)20.1第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，應(yīng)按照本合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行確定。如果合同中沒(méi)有明確規(guī)定，雙方應(yīng)協(xié)商確定。20.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約、侵權(quán)或其他違法行為所產(chǎn)生的責(zé)任。如果第三方未能履行其義務(wù)和責(zé)任，導(dǎo)致甲方和乙方損失的，第三方應(yīng)予以賠償。賠償?shù)慕痤~和方式應(yīng)按照本合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行確定。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1如果甲方和乙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟，或提交甲方所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。21.2第三方介入的爭(zhēng)議解決，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行。如果合同中沒(méi)有明確規(guī)定，雙方應(yīng)協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：店鋪經(jīng)營(yíng)管理制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了店鋪的經(jīng)營(yíng)管理制度，包括店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理、員工管理、財(cái)務(wù)管理等各個(gè)方面。乙方作為店長(zhǎng)，應(yīng)嚴(yán)格遵守這些制度，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。附件二：乙方工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方作為店長(zhǎng)的工作職責(zé)，包括店鋪的日常經(jīng)營(yíng)、員工管理、客戶服務(wù)等各個(gè)方面。乙方應(yīng)按照這些職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。附件三：績(jī)效考核表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。乙方的績(jī)效評(píng)價(jià)將根據(jù)這些考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方獎(jiǎng)金和晉升等的重要依據(jù)。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方應(yīng)遵守的保密事項(xiàng)，包括商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等。乙方承諾不泄露這些保密信息，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方披露或利用。附件五：乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)管理等方面的指標(biāo)。甲方將根據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件是保密協(xié)議的詳細(xì)描述，明確了乙方應(yīng)保守的保密信息范圍、保密期限和違約責(zé)任等。乙方承諾遵守保密協(xié)議的約定，未經(jīng)甲方同意不得泄露任何保密信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，包括但不限于違反店鋪的經(jīng)營(yíng)管理制度、員工行為規(guī)范等。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等保密信息，未經(jīng)甲方同意向第三方披露或利用。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。5.乙方違反法律法規(guī)和本合同的約定，進(jìn)行任何損害甲方利益的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)扣除乙方的工資或獎(jiǎng)金，并要求