店長合同協(xié)議書模板電子

店長合同協(xié)議書模板電子版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（店長）1.3合同店鋪2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期3.工作職責3.1乙方的工作職責3.2乙方的工作時間4.薪資待遇4.1乙方的薪資結構4.2乙方的獎金制度4.3甲方應按時支付乙方薪資5.績效考核5.1乙方的績效考核標準5.2甲方對乙方績效的評價6.保密協(xié)議6.1乙方應遵守的保密事項6.2保密協(xié)議的有效期7.合同終止與解除7.1合同提前終止的條件7.2合同解除的原因8.違約責任8.1甲乙雙方的違約行為8.2違約責任的承擔方式9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2提交甲方所在地仲裁委員會仲裁10.合同的變更與補充10.1合同變更的條件10.2合同補充的內容11.甲方權益保障11.1甲方對店鋪的權益11.2甲方對乙方行為的管理12.乙方權益保障12.1乙方的勞動權益12.2乙方的人身安全13.其他約定13.1雙方約定的其他事項13.2雙方簽字蓋章確認14.合同附件14.1店鋪經營管理制度14.2乙方工作職責詳細說明14.3績效考核表第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指X公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人，擁有店鋪的全部所有權及經營管理權。1.2乙方（店長）：指具有完全民事行為能力的自然人，被甲方聘請擔任店鋪的店長，負責店鋪的日常經營和管理。1.3合同店鋪：指甲方所有的位于市區(qū)街道的店鋪，店鋪具體地址詳見附件一。2.合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起算，至合同結束日期止。除非雙方提前終止或解除本合同，否則合同自動續(xù)約____年。3.工作職責3.1乙方的工作職責：乙方作為店鋪的店長，負責店鋪的日常經營和管理，執(zhí)行甲方的經營策略和政策，確保店鋪的正常運營。具體工作職責詳見附件二。3.2乙方的工作時間：乙方的工作時間為每日____小時，每周____天。具體工作時間安排由甲方根據店鋪的經營需要進行調整，但應確保乙方每周工作時間不超過法定的標準工作時間。4.薪資待遇4.1乙方的薪資結構：乙方的薪資由基本工資、獎金和其他補貼組成。具體薪資結構詳見附件三。4.2乙方的獎金制度：乙方的獎金根據店鋪的業(yè)績和乙方的績效考核結果進行計算。具體獎金制度詳見附件四。4.3甲方應按時支付乙方薪資：甲方應按照本合同約定的薪資待遇，按時支付乙方薪資。甲方不得無故拖欠或扣發(fā)乙方薪資。5.績效考核5.1乙方的績效考核標準：乙方的績效考核標準根據店鋪的經營目標和甲方的要求進行制定。具體績效考核標準詳見附件五。5.2甲方對乙方績效的評價：甲方應按照本合同約定的績效考核標準，對乙方的績效進行定期評價。乙方的績效評價結果將作為甲方支付乙方獎金和決定乙方晉升、降職、解雇等重要人事決策的依據。6.保密協(xié)議6.1乙方應遵守的保密事項：乙方應對其在任職期間所獲悉的甲方的商業(yè)秘密、經營策略、客戶信息等保密信息予以保密，未經甲方同意不得向任何第三方披露或利用。具體保密事項詳見附件六。6.2保密協(xié)議的有效期：本保密協(xié)議自本合同生效之日起生效，至本合同終止或解除之日起____年內繼續(xù)有效。7.合同終止與解除（1）乙方嚴重違反本合同的約定，甲方有權立即解除本合同；（2）甲方因經營需要，決定關閉店鋪，甲方有權提前終止本合同；（3）雙方協(xié)商一致，提前終止本合同。（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，經甲方提出書面警告后，乙方仍不改正的；（2）乙方未經甲方同意，擅自離開工作崗位的；（3）乙方因疾病、傷殘等原因不能履行工作職責的；（4）乙方被追究刑事責任的。8.違約責任8.1甲乙雙方的違約行為：雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。違約責任包括但不限于支付違約金、賠償對方因此造成的損失等。8.2違約責任的承擔方式：甲乙雙方應按照本合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的違約責任。具體違約責任的承擔方式，雙方可另行協(xié)商確定。9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。如果協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2提交甲方所在地仲裁委員會仲裁：雙方也可以選擇將爭議提交甲方所在地仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。10.合同的變更與補充10.1合同變更的條件：本合同在履行過程中，如果需要變更合同的內容，必須經雙方協(xié)商一致并書面確認。合同變更自書面確認之日起生效。10.2合同補充的內容：本合同附件是對合同的補充，如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.甲方權益保障11.1甲方對店鋪的權益：甲方擁有店鋪的全部所有權及經營管理權，乙方應遵守甲方的經營管理規(guī)定，不得侵犯甲方的權益。11.2甲方對乙方行為的管理：甲方有權對乙方的行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方的行為符合甲方的要求和法律法規(guī)的規(guī)定。12.乙方權益保障12.1乙方的勞動權益：乙方享有法定的勞動權益，甲方應依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。12.2乙方的人身安全：甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護措施。13.其他約定13.1雙方約定的其他事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2雙方簽字蓋章確認：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同即刻生效。14.合同附件14.1店鋪經營管理制度：詳見附件七。14.2乙方工作職責詳細說明：詳見附件八。14.3績效考核表：詳見附件九。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和條件15.1第三方：指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他自然人、法人或其他組織。第三方可以是中介方、客戶、供應商等。15.2第三方介入的條件：當本合同的履行需要第三方的參與時，第三方可以介入。介入的條件和方式由甲方和乙方協(xié)商確定，并書面通知第三方。16.第三方介入的義務和責任16.1第三方應遵守本合同的約定，履行其在合同中的義務和責任。第三方應按照甲乙雙方的指示和要求，提供相應的服務或商品。16.2第三方對其提供的服務或商品的質量、性能、合法性等負責，并承擔因此產生的責任。第三方不得違反法律法規(guī)和本合同的約定，進行任何損害甲方和乙方利益的行為。17.第三方介入的權益和利益17.1第三方根據本合同所獲得的權益和利益，應嚴格按照甲乙雙方的約定進行分配。如果合同中沒有明確規(guī)定，雙方應協(xié)商確定。17.2第三方應按照甲乙雙方的約定，支付相應的費用和報酬。如果合同中沒有明確規(guī)定，雙方應協(xié)商確定。18.第三方介入的管理和監(jiān)督18.1甲方和乙方有權對第三方進行管理和監(jiān)督，確保第三方按照本合同的約定履行其義務和責任。18.2甲方和乙方有權要求第三方提供必要的文件和資料，以證明其履行合同的情況。第三方應積極配合甲方和乙方的管理和監(jiān)督。19.第三方介入的變更和解除19.1如果第三方未能按照本合同的約定履行其義務和責任，甲方和乙方有權變更或解除與第三方的合同。變更或解除合同的條件和方式由甲方和乙方協(xié)商確定。19.2甲方和乙方變更或解除與第三方的合同，應書面通知第三方。第三方應按照甲乙雙方的指示，辦理相應的變更或解除手續(xù)。20.第三方責任的限額和承擔20.1第三方對甲方和乙方承擔的責任限額，應按照本合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定進行確定。如果合同中沒有明確規(guī)定，雙方應協(xié)商確定。20.2第三方應承擔因其違約、侵權或其他違法行為所產生的責任。如果第三方未能履行其義務和責任，導致甲方和乙方損失的，第三方應予以賠償。賠償的金額和方式應按照本合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定進行確定。21.第三方介入的爭議解決21.1如果甲方和乙方與第三方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟，或提交甲方所在地仲裁委員會進行仲裁。21.2第三方介入的爭議解決，應按照本合同約定的爭議解決方式進行。如果合同中沒有明確規(guī)定，雙方應協(xié)商確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：店鋪經營管理制度詳細要求和說明：本附件詳細列出了店鋪的經營管理制度，包括店鋪的日常經營管理、員工管理、財務管理等各個方面。乙方作為店長，應嚴格遵守這些制度，確保店鋪的正常運營。附件二：乙方工作職責詳細說明詳細要求和說明：本附件詳細描述了乙方作為店長的工作職責，包括店鋪的日常經營、員工管理、客戶服務等各個方面。乙方應按照這些職責要求，認真履行工作職責。附件三：績效考核表詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方的績效考核標準和方法。乙方的績效評價將根據這些考核標準進行，評價結果將作為乙方獎金和晉升等的重要依據。附件四：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細描述了乙方應遵守的保密事項，包括商業(yè)秘密、經營策略、客戶信息等。乙方承諾不泄露這些保密信息，未經甲方同意不得向任何第三方披露或利用。附件五：乙方的績效考核標準詳細要求和說明：本附件詳細描述了乙方的績效考核標準，包括銷售業(yè)績、客戶滿意度、團隊管理等方面的指標。甲方將根據這些標準對乙方的績效進行評價。附件六：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件是保密協(xié)議的詳細描述，明確了乙方應保守的保密信息范圍、保密期限和違約責任等。乙方承諾遵守保密協(xié)議的約定，未經甲方同意不得泄露任何保密信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照本合同約定履行工作職責，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，包括但不限于違反店鋪的經營管理制度、員工行為規(guī)范等。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、經營策略、客戶信息等保密信息，未經甲方同意向第三方披露或利用。4.乙方未經甲方同意，擅自將合同權利義務轉讓給第三方。5.乙方違反法律法規(guī)和本合同的約定，進行任何損害甲方利益的行為。違約責任認定標準：1.對于乙方未按照本合同約定履行工作職責的，甲方有權扣除乙方的工資或獎金，并要求