環(huán)衛(wèi)工人的工作制度總體要求

環(huán)衛(wèi)工人的工作制度總體要求1、全站所有聘請人員實行聘用合同制度管理辦法，合同期間有違反環(huán)衛(wèi)站規(guī)章制度或違法行為的將終止合同，給予辭退。對勝任工作者，合同到期后，符合條件的可繼續(xù)簽訂合同；對不勝任本職工作者，合同到期后不再聘用。環(huán)衛(wèi)工人隊伍每年進行一次雙向選擇，自由組合，擇優(yōu)錄?。唤M合不上的，不再續(xù)簽勞動合同。2、文明上崗，全體環(huán)衛(wèi)工人要樹立為人民、為社會服務(wù)的思想，從思想上認識到環(huán)衛(wèi)工作的光榮性和重要性。自覺樹立環(huán)衛(wèi)工作者及個人的良好形象，自尊自愛，不貪小便宜，嚴禁任何人做有損單位的利益、形象、聲譽的事情，如有拾遺，不得占為己有，要及時上交；靈活應(yīng)變，如遇疑似垃圾的物品，多留心觀察，多開口詢問。如因?qū)⑹斑z東西占為己有而造成的影響和后果，由其本人負責(zé)。情節(jié)嚴重者，視為不勝任本職工作，予以辭退。3、環(huán)衛(wèi)工人如有特殊情況需要請假，必須履行請假手續(xù)。請喪假者，屬直系親屬（父母、子女、配偶）可請3天假期，收假后5個工作日內(nèi)補交假條。4、換（還）班人員須提前一天向組長提出申請，填寫換（還）班申請表并由組長上交辦公室及中隊存檔，超過2天的換班必須經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，超過3天須經(jīng)過站長同意簽字。每月?lián)Q班次數(shù)不得超過2次，自然季度內(nèi)換班次數(shù)不得超過5次。未經(jīng)同意私自換班者按照違反規(guī)章制度處理，私自頂班期間，原當(dāng)班人員或頂班人員發(fā)生人身意外的，不得報工傷處理，一切后果由其自行承擔(dān)。5、在崗期間必須服從管理，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度。上班期間認真工作，嚴禁做與工作無關(guān)的事，如聚堆、閑聊、說笑、辦私事、干私活（回收廢舊）、玩手機等，不得影響環(huán)衛(wèi)工人本職工作及單位形象。6、環(huán)衛(wèi)工人實行無縫交接班，要求做到在崗交接班“三到位”，即保潔人員交接到位、保潔工具交接到位、保潔時間交接到位。7、環(huán)衛(wèi)工人要嚴格遵守作業(yè)時間和工作紀律，按時上下班，不得遲到、早退；工作時間不得擅自離開崗位，確保上班時間在崗，不得丟段、漏堆，不得將垃圾掃進下水道及綠化帶內(nèi)，做到“一掃三?！?，在本人責(zé)任路段巡回保潔，做到隨臟隨掃，不得逛門面、不得串崗、脫崗，全日保潔，做到清掃干凈徹底，保證本人責(zé)任區(qū)內(nèi)干凈。8、環(huán)衛(wèi)工人必須穿戴工作服上崗，服裝要求干凈整潔。作業(yè)期間要時刻注意來往行人和車輛，確保人身安全，杜絕安全事故發(fā)生。闖紅燈、逆行者將嚴肅處理。9、在有上級領(lǐng)導(dǎo)來調(diào)研或縣委、縣人民政府有重大會議，舉行重大活動時，必須無條件服從調(diào)度安排。10、環(huán)衛(wèi)工人發(fā)生工傷的，務(wù)必第一時間向本組組長或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報或委托他人向相關(guān)負責(zé)人匯報，超過一個小時（不含）匯報的視為非工傷。收到匯報后組長必須及時赴現(xiàn)場核實，并拍現(xiàn)場照作為工傷材料核實依據(jù)。受傷人員確定為工傷需就醫(yī)的，必須到公立醫(yī)院就醫(yī)。其中，到河池市外公立醫(yī)院就醫(yī)的，需先到縣醫(yī)保所辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)。工傷期間的休息時間，以就醫(yī)醫(yī)院所開具疾病證明的建議休養(yǎng)時間為準(zhǔn)。11、環(huán)衛(wèi)工人到中轉(zhuǎn)站清倒垃圾，必須按順序清倒，如違反造成的損失由個人承擔(dān)。12、愛護勞動工具，無故損壞或丟失者，照價賠償。13、同事之間要團結(jié)友愛、