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文檔簡(jiǎn)介
終止勞動(dòng)合同范例退休第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
鑒于甲方與乙方之間于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱“原勞動(dòng)合同”),合同編號(hào):__________,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同終止原因
1.乙方已達(dá)到法定退休年齡。
2.乙方自愿提出終止勞動(dòng)合同。
二、合同終止時(shí)間
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起終止。
2.乙方應(yīng)在合同終止之日起____日內(nèi)辦理離職手續(xù)。
三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法如下:
(1)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=(乙方在本單位工作年限×乙方上一年度月平均工資)÷12
(2)月平均工資的計(jì)算方法:月平均工資=(乙方在本單位工作期間的實(shí)際工資總額÷乙方在本單位工作期間的實(shí)際工資月數(shù))
四、離職手續(xù)辦理
1.乙方應(yīng)在合同終止之日起____日內(nèi),將工作交接清單、工作總結(jié)、離職證明等材料提交給甲方。
2.甲方應(yīng)在收到乙方提交的材料后____日內(nèi),辦理乙方離職手續(xù)。
五、保密條款
1.乙方在離職后仍需履行保密義務(wù),不得泄露甲方商業(yè)秘密。
2.本保密條款在乙方離職后繼續(xù)有效,直至甲方商業(yè)秘密保密期屆滿或保密事項(xiàng)失去保密價(jià)值。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.原勞動(dòng)合同
2.乙方離職證明
3.工作交接清單
4.工作總結(jié)
5.其他相關(guān)證明材料
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
丙方(第三方):____________________
鑒于甲方與乙方之間于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱“原勞動(dòng)合同”),合同編號(hào):__________,以及丙方與甲方就乙方退休后的相關(guān)權(quán)益安排達(dá)成的協(xié)議,現(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同終止原因
1.乙方已達(dá)到法定退休年齡。
2.乙方自愿提出終止勞動(dòng)合同。
3.丙方同意承擔(dān)乙方退休后的相關(guān)權(quán)益。
二、合同終止時(shí)間
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起終止。
2.乙方應(yīng)在合同終止之日起____日內(nèi)辦理離職手續(xù)。
三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及權(quán)益轉(zhuǎn)移
1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法如下:
(1)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=(乙方在本單位工作年限×乙方上一年度月平均工資)÷12
(2)月平均工資的計(jì)算方法:月平均工資=(乙方在本單位工作期間的實(shí)際工資總額÷乙方在本單位工作期間的實(shí)際工資月數(shù))
3.甲方將乙方退休后的相關(guān)權(quán)益轉(zhuǎn)移給丙方,包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。
四、丙方責(zé)任與權(quán)益
1.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方退休后的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并確保乙方享有相應(yīng)的退休待遇。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),以維護(hù)乙方的權(quán)益。
3.丙方不得侵犯乙方的合法權(quán)益,如未經(jīng)乙方同意,不得泄露其個(gè)人信息。
五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照原勞動(dòng)合同約定完成工作任務(wù),直至合同終止。
2.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方履行其責(zé)任,確保乙方退休后的權(quán)益得到保障。
3.甲方應(yīng)在乙方離職后____日內(nèi),向丙方提供乙方的工作交接清單、工作總結(jié)等相關(guān)材料。
六、乙方的違約及限制條款
1.乙方在離職后一年內(nèi),未經(jīng)甲方和丙方同意,不得從事與原工作相關(guān)或可能對(duì)甲方或丙方造成不利影響的工作。
2.乙方違反上述限制條款的,應(yīng)向甲方和丙方支付違約金,違約金為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的____倍。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.原勞動(dòng)合同
2.乙方離職證明
3.工作交接清單
4.工作總結(jié)
5.丙方與甲方就乙方退休后權(quán)益安排的協(xié)議
第三方丙方的介入,旨在確保乙方退休后的權(quán)益得到充分保障,同時(shí)減輕甲方的責(zé)任。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo),強(qiáng)調(diào)甲方在合同中的權(quán)利和義務(wù),保障甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益。通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款,以及乙方的違約及限制條款,確保合同各方的權(quán)益得到平衡,實(shí)現(xiàn)合同目的。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
丙方(第三方):____________________
鑒于甲方與乙方之間于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱“原勞動(dòng)合同”),合同編號(hào):__________,以及丙方與乙方就乙方離職后的福利保障達(dá)成的協(xié)議,現(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同終止原因
1.乙方因個(gè)人原因提出終止勞動(dòng)合同。
2.甲方同意乙方提前終止勞動(dòng)合同。
3.丙方同意承擔(dān)乙方離職后的部分福利保障。
二、合同終止時(shí)間
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起終止。
2.乙方應(yīng)在合同終止之日起____日內(nèi)辦理離職手續(xù)。
三、福利保障轉(zhuǎn)移
1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法如下:
(1)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=(乙方在本單位工作年限×乙方上一年度月平均工資)÷12
(2)月平均工資的計(jì)算方法:月平均工資=(乙方在本單位工作期間的實(shí)際工資總額÷乙方在本單位工作期間的實(shí)際工資月數(shù))
3.甲方將乙方離職后的部分福利保障轉(zhuǎn)移給丙方,包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等。
四、丙方責(zé)任與權(quán)益
1.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方離職后的部分福利保障,確保乙方享有相應(yīng)的福利待遇。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的咨詢和服務(wù),以維護(hù)乙方的權(quán)益。
3.丙方不得侵犯乙方的合法權(quán)益,如未經(jīng)乙方同意,不得泄露其個(gè)人信息。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方按照原勞動(dòng)合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.乙方有權(quán)要求丙方按照協(xié)議承擔(dān)其離職后的福利保障。
3.乙方應(yīng)在離職后____日內(nèi),向丙方提供相關(guān)證明材料,以核實(shí)其福利保障的資格。
六、甲方的違約及限制條款
1.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的____%。
2.甲方違反原勞動(dòng)合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.甲方在乙方離職后,不得以任何形式限制乙方就業(yè)或獲取新的工作機(jī)會(huì)。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.原勞動(dòng)合同
2.乙方離職證明
3.工作交接清單
4.工作總結(jié)
5.丙方與乙方就離職后福利
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