員工普通合同范例

員工普通合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

乙方（員工姓名）：

鑒于甲方需要乙方擔任__________職位，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2本合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____個月。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處擔任__________職位，負責__________工作。

2.2乙方應按照甲方的工作要求，遵守工作紀律，服從甲方的管理。

2.3乙方應保證所提供的工作成果符合甲方的要求。

三、工作時間和工作地點

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方的工作地點為甲方指定的場所。

四、工資和福利

4.1甲方按照國家規(guī)定和公司制度，支付乙方工資。

4.2乙方工資標準為每月____元。

4.3甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定繳納。

（3）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。

五、保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

5.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

六、勞動合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不合格的。

（2）嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失的。

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的。

（4）被依法追究刑事責任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和公司制度支付工資的。

（2）未按照國家規(guī)定和公司制度繳納社會保險的。

（3）強迫乙方加班，超過國家規(guī)定的工作時間。

6.4本合同解除或終止后，雙方應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書。

（2）甲方提供的公司規(guī)章制度。

（3）乙方提供的個人簡歷。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（第三方服務機構）：

鑒于甲方需要乙方擔任__________職位，乙方同意接受甲方通過丙方提供的勞務派遣服務，丙方同意按照約定向甲方提供乙方勞務派遣服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2本合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，且丙方繼續(xù)提供服務，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____個月。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處擔任__________職位，負責__________工作。

2.2乙方應按照甲方的工作要求，遵守工作紀律，服從甲方的管理。

2.3乙方應保證所提供的工作成果符合甲方的要求。

三、工作時間和工作地點

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方的工作地點為甲方指定的場所。

四、工資和福利

4.1甲方按照國家規(guī)定和公司制度，支付乙方工資。

4.2乙方工資標準為每月____元。

4.3甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定繳納。

（3）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。

五、丙方責任與權利

5.1丙方負責乙方的人事關系管理，包括但不限于招聘、培訓、考核、離職等。

5.2丙方有權對乙方進行必要的培訓，以保證乙方符合甲方的工作要求。

5.3丙方應確保乙方符合甲方的工作標準，如有違約行為，丙方應承擔相應的責任。

六、甲方權益與責任

6.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方的工作符合甲方的業(yè)務需求。

6.2甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

6.3甲方有權根據(jù)工作表現(xiàn)對乙方進行獎懲。

6.4甲方應按照約定支付丙方勞務派遣服務費用。

七、違約責任

7.1乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

7.2丙方未按照本合同約定提供服務，給甲方造成損失的，丙方應承擔相應的賠償責任。

7.3甲方違反本合同約定，給乙方或丙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方未經(jīng)甲方同意，不得同時為其他單位或個人提供勞動。

8.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

8.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職。

8.4乙方違反上述限制條款，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行簽訂補充協(xié)議。

附件：

（1）甲方提供的崗位說明書。

（2）甲方提供的公司規(guī)章制度。

（3）乙方提供的個人簡歷。

（4）丙方提供的勞務派遣協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

第三方丙方的介入，旨在通過專業(yè)的人事服務，為甲方提供靈活的用工方式，降低人力成本，提高人力資源管理效率。同時，丙方作為乙方的人力資源服務提供方，承擔起對乙方的人事管理責任，確保乙方的工作能力和素質(zhì)符合甲方的要求。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同的主體，通過主導合同條款，確保自身的權益得到充分保障。甲方通過明確的工作要求和崗位職責，以及乙方的違約責任，確保乙方的勞動行為符合甲方的業(yè)務需求。此外，甲方通過調(diào)整工作內(nèi)容和工作崗位，保持對業(yè)務的靈活性和適應性，以滿足市場變化的需求。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（第三方培訓機構）：

鑒于甲方需要乙方接受專業(yè)培訓，以提高乙方在__________領域的專業(yè)能力，乙方同意通過丙方提供的培訓服務實現(xiàn)該目標，丙方同意按照約定向乙方提供培訓服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2本合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，且丙方繼續(xù)提供服務，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____個月。

二、培訓內(nèi)容

2.1丙方為乙方提供__________領域的專業(yè)培訓，包括但不限于課程、講師、教材等。

2.2乙方應按照丙方的培訓安排，參加所有培訓課程，并完成規(guī)定的學習任務。

三、培訓時間和地點

3.1培訓時間為____天/周，具體時間表由丙方制定并通知乙方。

3.2培訓地點為丙方指定的場所，或根據(jù)需要由雙方協(xié)商確定。

四、培訓費用和支付方式

4.1乙方應支付丙方培訓費用，總額為____元。

4.2培訓費用分____期支付，具體支付時間和金額由雙方另行約定。

五、丙方責任與權利

5.1丙方負責提供高質(zhì)量的培訓服務，包括但不限于課程設計、講師選拔、教材準備等。

5.2丙方有權對乙方的學習進度和成果進行評估。

5.3丙方應確保培訓內(nèi)容符合乙方職業(yè)發(fā)展需求。

六、乙方權益與責任

6.1乙方有權要求丙方提供符合合同約定的培訓服務。

6.2乙方有權對培訓內(nèi)容和方式提出合理建議。

6.3乙方應按照合同約定支付培訓費用。

6.4乙方應積極參與培訓，完成培訓任務。

七、違約責任

7.1丙方未按照合同約定提供培訓服務的，應退還乙方已支付的相應費用，并承擔違約責任。

7.2乙方未按照合同約定支付培訓費用的，丙方有權暫?；蚪K止培訓服務。

八、甲方責任與權利

8.1甲方作為培訓費用的支付方，應按照合同約定及時支付培訓費用。

8.2甲方有權要求丙方提供培訓服務的相關資料和證明。

8.3甲方有權對丙方的培訓服務進行監(jiān)督。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向丙方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行簽訂補充協(xié)議。

附件：

（1）丙方提供的培訓大綱和課程安排。

（2）丙方提供的師資力量介紹。

（3）乙方提供的個人培訓需求評估。

十一、甲方違約及限制條款

11.1甲方未按照合同約定支付培訓費用的，應向乙方支付逾期付款違約金。

11.2甲方不得因乙方參加培訓而降低乙方的工資或福利待遇。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同的一方，通過主導合同條款，確保自身的權益得到充分保障。乙方通過明確培訓內(nèi)容、培訓時間和地點，以及違約責任，確保能夠獲得高質(zhì)量的培訓服務