企業(yè)子司設(shè)立協(xié)議書模板

企業(yè)子司設(shè)立協(xié)議書模板合同編號：__________企業(yè)子司設(shè)立協(xié)議書鑒于：3.雙方同意按照平等、自愿、公平、誠實信用的原則，共同設(shè)立并經(jīng)營子司；4.雙方同意簽訂本協(xié)議，明確雙方在子司設(shè)立過程中的權(quán)利和義務(wù)。基于上述情況，雙方達成如下協(xié)議：第一條子司的基本信息1.1子司的名稱：__________1.2子司的注冊地：__________1.3子司的注冊資本：__________1.4子司的經(jīng)營范圍：__________第二條子司的設(shè)立2.1甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，共同辦理子司的設(shè)立手續(xù)，包括但不限于工商注冊、稅務(wù)登記、社會保險登記等。2.2甲乙雙方應(yīng)共同提供子司設(shè)立所需的全部文件和材料，并保證其真實、完整、有效。2.3子司的營業(yè)執(zhí)照由甲方負責(zé)辦理，乙方應(yīng)給予必要的協(xié)助。2.4子司的注冊商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)由甲方授權(quán)乙方使用，具體授權(quán)范圍由雙方另行簽訂知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)協(xié)議予以明確。第三條子司的經(jīng)營管理3.1子司的董事會由甲方委派董事和乙方委派董事組成，甲方委派董事人數(shù)占董事會董事人數(shù)的多數(shù)。3.2子司的經(jīng)營管理權(quán)責(zé)由乙方行使，甲方應(yīng)給予必要的支持和指導(dǎo)。3.3子司的財務(wù)報表應(yīng)按月、季、年編制，并向甲方報告。3.4子司的年度預(yù)算和重大投資計劃應(yīng)報甲方審批。第四條子司的財務(wù)和稅務(wù)4.1子司的財務(wù)會計制度應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并遵循甲方制定的財務(wù)會計制度。4.2子司的稅務(wù)申報和繳納應(yīng)按照國家稅務(wù)機關(guān)的規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行稅務(wù)審計和檢查。4.3子司的利潤分配方案由乙方制定，并報甲方審批。第五條子司的人力資源5.1子司的員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動爭議處理等事項由乙方負責(zé)，甲方應(yīng)給予必要的指導(dǎo)和支持。5.2子司的高級管理人員和核心技術(shù)人員的任命和解聘應(yīng)報甲方審批。5.3子司應(yīng)按照甲方的人力資源管理制度進行員工管理。第六條子司的信息化建設(shè)6.1子司的信息化建設(shè)應(yīng)遵循甲方的信息化規(guī)劃，服從甲方的統(tǒng)一管理。6.2子司的信息化設(shè)備和技術(shù)支持由乙方負責(zé)提供，甲方應(yīng)給予必要的協(xié)助。6.3子司的信息化系統(tǒng)的運行維護和安全保障由乙方負責(zé)，甲方應(yīng)給予必要的指導(dǎo)。第七條子司的監(jiān)督和檢查7.1甲方有權(quán)對子司的經(jīng)營管理、財務(wù)狀況、合規(guī)情況進行監(jiān)督和檢查。7.2乙方應(yīng)配合甲方進行監(jiān)督和檢查，提供真實、完整、準確的信息。7.3甲方對子司的監(jiān)督和檢查不應(yīng)影響子司的正常經(jīng)營。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的一切損失（包括但不限于直接損失和間接損失）。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條附則10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.子司設(shè)立登記證書2.子司章程3.知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)協(xié)議4.董事委派書5.高級管理人員任命書6.財務(wù)報表7.年度預(yù)算和投資計劃8.人力資源管理制度9.信息化建設(shè)規(guī)劃10.信息化設(shè)備和技術(shù)支持協(xié)議11.信息化系統(tǒng)運行維護協(xié)議12.監(jiān)督和檢查報告13.違約責(zé)任認定報告14.爭議解決委托書15.授權(quán)書（如授權(quán)代表簽字等）二、違約行為及認定：1.未按照約定辦理子司設(shè)立手續(xù)，導(dǎo)致子司無法正常成立。2.提供虛假、不完整、無效的文件和材料，影響子司設(shè)立。3.未按照約定委派董事或高級管理人員，影響子司經(jīng)營管理。4.未按照約定提供財務(wù)報表、年度預(yù)算和投資計劃，影響甲方監(jiān)督。5.未按照約定執(zhí)行財務(wù)會計制度、稅務(wù)申報和繳納，影響子司運營。6.未按照約定進行信息化建設(shè)、運行維護和安全保障，影響子司正常運營。7.未按照約定配合甲方進行監(jiān)督和檢查，影響甲方對子司的監(jiān)管。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具有獨立法人資格的企業(yè)，又稱母公司。2.乙方：指愿意成為甲方全資子公司的法人實體。3.子司：指甲方的全資子公司。4.獨立法人資格：指具有法人地位，能獨立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)。5.全資子公司：指母公司持有其全部股份，對其經(jīng)營決策具有完全控制權(quán)的子公司。6.注冊資本：指企業(yè)在設(shè)立時由股東認繳的出資額。7.知識產(chǎn)權(quán)：指商標(biāo)、專利、著作權(quán)等法律保護的智力成果。8.董事會：指子司的決策機構(gòu)，負責(zé)子司的重大經(jīng)營管理事項。9.經(jīng)營管理權(quán)責(zé)：指子司在日常經(jīng)營活動中所擁有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。10.財務(wù)會計制度：指企業(yè)進行財務(wù)會計管理的相關(guān)規(guī)定和制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：子司設(shè)立手續(xù)復(fù)雜，難以在規(guī)定時間內(nèi)完成。解決辦法：指派專業(yè)團隊負責(zé)辦理，提前準備相關(guān)文件和材料，加強與相關(guān)部門的溝通。2.問題：甲乙雙方對子司經(jīng)營管理權(quán)責(zé)有分歧。解決辦法：明確雙方在子司設(shè)立協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)，必要時可聘請專業(yè)律師進行調(diào)解。3.問題：子司財務(wù)報表不真實、不完整。解決辦法：建立嚴格的財務(wù)報表審核制度，定期進行財務(wù)審計，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。4.問題：子司未按照約定進行信息化建設(shè)。解決辦法：明確信息化建設(shè)要求和標(biāo)準，簽訂相關(guān)協(xié)議，確保乙方按照約定進行信息化建設(shè)。5.問題：甲方對子司的監(jiān)督和檢查影響子司正常經(jīng)營。解決辦法：制定合理的監(jiān)督和檢查計劃，避免影響子司的正常經(jīng)營。五、所有應(yīng)用場景：1.母公司設(shè)立全資子公司。2.母公司與合作伙伴共同設(shè)立