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農民工安全生產知識宣傳合同編號:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方為提高農民工的安全生產知識水平,加強農民工安全生產培訓工作,保障農民工的生命安全和身體健康;乙方具備提供安全生產培訓服務的資質和能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方開展農民工安全生產知識宣傳培訓事項達成如下協(xié)議:一、培訓內容1.1乙方根據(jù)甲方的要求,制定詳細的農民工安全生產知識培訓大綱,包括安全生產法律法規(guī)、安全生產基礎知識、職業(yè)病防治、火災逃生自救等方面的內容。1.2乙方應確保培訓內容的正確性、實用性和針對性,使其符合農民工的實際情況和需求。二、培訓時間、地點及方式2.1培訓時間:根據(jù)甲方要求,雙方協(xié)商確定具體的培訓時間。2.2培訓地點:甲方提供的合適場地,具體位置由雙方共同確定。2.3培訓方式:乙方采用講授、演示、實操等多種培訓方式,確保培訓效果。三、培訓人數(shù)及費用3.1培訓人數(shù):甲方應確保參加培訓的農民工人數(shù)符合雙方約定的培訓規(guī)模。3.2培訓費用:雙方協(xié)商確定培訓費用,費用包括但不限于培訓師的費用、培訓資料費用、場地租賃費用等。四、雙方的權利和義務4.1甲方的權利和義務(1)甲方應確保參加培訓的農民工具備基本的安全生產知識,以便乙方能夠順利進行培訓。(2)甲方應提供培訓所需的場地、設施和設備,確保培訓順利進行。(3)甲方應對乙方提供的培訓內容進行審核,確保培訓質量。(4)甲方應按照約定支付培訓費用,并確保農民工按時參加培訓。4.2乙方的權利和義務(1)乙方應按照約定提供合格的培訓師,確保培訓質量。(2)乙方應按照約定的培訓內容、時間、地點和方式進行培訓,確保培訓效果。(3)乙方應對培訓過程進行記錄,并向甲方提供培訓報告。(4)乙方應在培訓結束后,向甲方提供培訓資料和證書。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權利和義務。5.2如甲方未能按照約定支付培訓費用或未能確保農民工按時參加培訓,乙方有權按照實際情況暫?;蚪K止培訓。5.3如乙方未能按照約定提供合格的培訓師或未能按照約定的培訓內容、時間、地點和方式進行培訓,甲方有權要求乙方退還部分或全部培訓費用。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽名):______________乙方代表(簽名):______________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.農民工安全生產知識培訓大綱2.培訓師資質證明3.培訓場地租賃協(xié)議4.培訓設施和設備清單5.培訓費用支付憑證6.培訓記錄和報告7.培訓資料和證書二、違約行為及認定:1.甲方未能按照約定支付培訓費用或未能確保農民工按時參加培訓,屬于違約行為。2.乙方未能按照約定提供合格的培訓師或未能按照約定的培訓內容、時間、地點和方式進行培訓,屬于違約行為。3.甲方未提供培訓所需的場地、設施和設備,導致培訓無法順利進行,屬于違約行為。4.乙方未按照約定的培訓大綱進行培訓,導致培訓效果不佳,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指承擔安全生產培訓責任的企業(yè)或組織。2.乙方:指承擔安全生產培訓服務的機構。3.培訓大綱:指規(guī)定培訓內容、時間、地點和方式的文件。4.培訓費用:指甲方支付給乙方的培訓服務費用。5.違約行為:指合同一方未能履行合同約定的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未能按照約定支付培訓費用。解決辦法:乙方可以與甲方溝通,催促其支付培訓費用;如甲方仍不支付,乙方有權暫停或終止培訓。2.問題:乙方未能按照約定提供合格的培訓師。解決辦法:甲方可以要求乙方更換培訓師或退還部分培訓費用。3.問題:培訓場地、設施和設備不符合要求。解決辦法:甲方應與乙方協(xié)商,要求其提供符合要求的場地、設施和設備。4.問題:培訓進度和質量不符合約定。解決辦法:甲方可以要求乙方按照約定的培訓大綱進行培訓,并對其培訓過程進行監(jiān)督。五、所有應用場景:1.建筑施工企業(yè)對農民工進

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