短期行政助理聘用協(xié)議樣本

短期行政助理聘用協(xié)議樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方短期行政助理事宜達成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)（1）協(xié)助甲方完成日常行政事務(wù)；（2）協(xié)助甲方進行文件整理、歸檔及資料收集；（3）協(xié)助甲方處理外部溝通協(xié)調(diào)工作；（4）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個月。2.2協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為____小時。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休息休假。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前）。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。五、社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、保密協(xié)議6.1乙方在聘用期間及聘用期滿后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。八、爭議解決8.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.社會保險繳納證明4.乙方工作表現(xiàn)評估報告5.保密協(xié)議6.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)2.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金3.甲方未按約定支付乙方工資4.甲方未為乙方繳納社會保險5.甲方未按約定提供休息休假6.乙方未履行保密義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息5.違約金：違反本協(xié)議約定需支付給對方的金錢賠償四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機會，提高乙方工作能力2.工作交接不暢：制定詳細(xì)的工作交接清單，確保順暢交接3.乙方違反保密義務(wù)：收集證據(jù)，向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任4.甲方未按約定支付工資：保留相關(guān)證據(jù)，向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟5.甲方未為乙方繳納社會保險：保留相關(guān)證據(jù)，向社保部門投訴或向法院提起訴訟五、所有應(yīng)用場景：1.中小企業(yè)