



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
短期行政助理聘用協(xié)議樣本合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方短期行政助理事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)(1)協(xié)助甲方完成日常行政事務(wù);(2)協(xié)助甲方進(jìn)行文件整理、歸檔及資料收集;(3)協(xié)助甲方處理外部溝通協(xié)調(diào)工作;(4)完成甲方交代的其他相關(guān)工作。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____個(gè)月。2.2協(xié)議期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作時(shí)間為____小時(shí)。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(稅前)。4.2甲方按月支付乙方工資,每月____日前將工資支付給乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、保密協(xié)議6.1乙方在聘用期間及聘用期滿后,應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議解除或無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。八、爭議解決8.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方工作表現(xiàn)評估報(bào)告5.保密協(xié)議6.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)2.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金3.甲方未按約定支付乙方工資4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方未按約定提供休息休假6.乙方未履行保密義務(wù)三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息5.違約金:違反本協(xié)議約定需支付給對方的金錢賠償四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高乙方工作能力2.工作交接不暢:制定詳細(xì)的工作交接清單,確保順暢交接3.乙方違反保密義務(wù):收集證據(jù),向法院提起訴訟,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任4.甲方未按約定支付工資:保留相關(guān)證據(jù),向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):保留相關(guān)證據(jù),向社保部門投訴或向法院提起訴訟五、所有應(yīng)用場景:1.中小企業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 重慶藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院《科技信息檢索》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 自然辯證法概論(視頻課)知到課后答案智慧樹章節(jié)測試答案2025年春安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)
- 山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《材料分析測試技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 達(dá)州中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院《體育場地與設(shè)施》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 河北石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院《生物信息學(xué)實(shí)踐》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 長春汽車工業(yè)高等??茖W(xué)校《第三方物流管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院《學(xué)科前沿講座》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025屆海南省魯迅中學(xué)高三下學(xué)期一??荚囉⒄Z試題含解析
- 江蘇室內(nèi)綠化施工方案
- 古人重視品德的名言
- 《產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新》課件
- 臨時(shí)工雇傭合同范本2025年度
- 2024-2025學(xué)年八年級地理下冊第七章《南方地區(qū)》檢測卷(人教版)
- 森林防火知識
- 2025年黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫帶答案
- 2025-2030年中國測序儀市場運(yùn)行態(tài)勢及發(fā)展規(guī)劃分析報(bào)告
- 第二單元第1課《精彩瞬間》第2課時(shí) 課件-七年級美術(shù)下冊(人教版2024)
- 《物理前沿科學(xué)》課件
- 2025年公共營養(yǎng)師三級理論試題及答案
- 餐廳市場調(diào)研與定位
- 煤礦防治水安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評分表
評論
0/150
提交評論