社交媒體干部管理政策

社交媒體干部管理政策合同編號：__________甲方：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方向乙方提供社交媒體干部管理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度；（2）積極參與甲方組織的各項活動，維護(hù)甲方形象；（3）負(fù)責(zé)甲方社交媒體的日常管理工作，包括但不限于內(nèi)容發(fā)布、互動回復(fù)、粉絲管理等；（4）及時匯報社交媒體運營情況，提出改進(jìn)意見和建議；（5）協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合甲方要求，確保社交媒體的正常運營和形象維護(hù)。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、服務(wù)報酬（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方社交媒體運營成績，按月發(fā)放；（3）其他補貼：按實際情況發(fā)放。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方服務(wù)報酬，每月____日前將上月報酬支付給乙方。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或解除之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲乙雙方的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲乙雙方授權(quán)代表的授權(quán)委托書3.社交媒體平臺運營管理規(guī)范4.乙方的工作報告和月度報表5.保密協(xié)議6.乙方背景調(diào)查材料7.合同履行過程中的相關(guān)證明文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行社交媒體干部管理職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息，經(jīng)核實后認(rèn)定為違約行為。3.乙方遲延支付服務(wù)報酬，經(jīng)提醒后仍不改正，視為違約。4.乙方擅自解除合同，未按照約定提前通知對方，視為違約。5.甲方未按時足額支付乙方服務(wù)報酬，經(jīng)乙方提醒后仍不改正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.社交媒體干部管理服務(wù)：指乙方作為甲方社交媒體的干部，負(fù)責(zé)日常管理工作，包括但不限于內(nèi)容發(fā)布、互動回復(fù)、粉絲管理等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。3.機密信息：指除商業(yè)秘密外，涉及甲方運營、管理、財務(wù)等方面的其他重要信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在社交媒體管理過程中，發(fā)布不當(dāng)內(nèi)容導(dǎo)致甲方形象受損。解決辦法：及時撤回不當(dāng)內(nèi)容，對乙方進(jìn)行教育并要求其嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。解決辦法：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，必要時依法采取法律手段追究責(zé)任。3.問題：甲方未按時支付乙方服務(wù)報酬。解決辦法：及時與甲方溝通，催促甲方支付報酬，必要時可依法采取措施。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為品牌企業(yè)，需要乙方在社交媒體平臺上進(jìn)行品牌宣傳和管理。2.甲方為政府部