酒店退休廚師再就業(yè)協(xié)議

酒店退休廚師再就業(yè)協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的酒店，乙方為甲方退休廚師，現(xiàn)雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方再就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方酒店廚師，負(fù)責(zé)菜品的制作、研發(fā)及廚房管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全，確保食品安全。二、乙方的工資待遇2.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（扣除社會(huì)保險(xiǎn)及公積金后），甲方按月支付乙方工資。2.2乙方的工作時(shí)間符合國家法定標(biāo)準(zhǔn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。2.3乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息休假。三、乙方的勞動(dòng)保護(hù)3.1甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。3.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。3.3甲方應(yīng)關(guān)注乙方的身體健康，定期為乙方進(jìn)行體檢。四、乙方的勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.3乙方在工作期間不得兼職，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。五、合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因身體健康原因不能繼續(xù)工作的，本合同自然終止。5.3乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同。六、違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方食堂衛(wèi)生許可證復(fù)印件7.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方制定的規(guī)章制度復(fù)印件10.乙方簽署的自愿加班聲明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.乙方違反合同約定，在合同期間內(nèi)兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。5.甲方未按照約定支付乙方工資，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。6.甲方未提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.再就業(yè)：指已達(dá)到法定退休年齡或者由于其他原因失業(yè)的勞動(dòng)者，再次進(jìn)入勞動(dòng)力市場就業(yè)。3.法定退休年齡：男年滿60周歲，女年滿50周歲的退休年齡。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。5.公積金：住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲(chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的身份信息不真實(shí)：要求乙方重新提供真實(shí)有效的身份證明，必要時(shí)可通過法律途徑追究其責(zé)任。2.乙方在工作中受傷：及時(shí)送往醫(yī)院治療，并為乙方申報(bào)工傷，按法定程序進(jìn)行賠償。3.甲方未按約定支付工資：乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，要求支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：乙方可以依法向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)或者住房公積金管理中心投訴，要求甲方補(bǔ)繳。5.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以依法向人民法院提起訴訟，要求乙方停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為酒店企業(yè)，需要雇傭退休廚師進(jìn)行餐飲服務(wù)。2.