權(quán)威企業(yè)勞動(dòng)合同模版

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，在合同到期前____個(gè)月，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任____職位，主要工作內(nèi)容包括____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息一天。3.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方試用期為____個(gè)月，試用期間工資為基本工資的____%。4.3乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定的帶薪年休假，具體休假天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。5.3甲方為乙方提供____元/年的集體福利。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為____元。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1雙方同意，在合同期內(nèi)，如一方提出解除或終止勞動(dòng)合同，需提前____天通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.3甲方如因客觀原因需要裁減人員，應(yīng)提前____天通知乙方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________甲方蓋章：__________乙方蓋章：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（2）甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同，需按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定辦理。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。（4）雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的工作時(shí)間和休息休假制度。（5）甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資和加班費(fèi)。2.解決辦法：（1）如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。7.解除勞動(dòng)合同：用人單位或者勞動(dòng)者依照法律規(guī)定，提前通知對方終止勞動(dòng)關(guān)系的行為。8.爭議解決：通過法律途徑，依法處理合同爭議，維護(hù)雙方合法權(quán)益的過程。特殊應(yīng)用場合：1.試用期：在合同中增加試用期條款，明確試用期的工資、福利待遇以及試用期滿后的考核標(biāo)準(zhǔn)。2.項(xiàng)目制工作：對于涉及項(xiàng)目制的工作，合同中應(yīng)增加項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配、項(xiàng)目完成時(shí)間等條款。3.出差：明確出差期間的待遇，如交通、住宿、餐飲補(bǔ)貼等。4.培訓(xùn)：對于需要接受培訓(xùn)的崗位，合同中應(yīng)增加培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)貼、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化要求等條款。5.加班：針對經(jīng)常性加班的崗位，合同中應(yīng)增加加班費(fèi)的計(jì)算方式、加班補(bǔ)休政策等條款。6.保密協(xié)議：對于涉及商業(yè)秘密的崗位，合同中應(yīng)增加保密協(xié)議條款，明確保密期限、違約責(zé)任等。7.試用期延長：如試用期需要延長，合同中應(yīng)增加試用期延長條款，明確延長后的期限及條件。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.乙方的工作成果證明（如項(xiàng)目報(bào)告、業(yè)績報(bào)表等）6.培訓(xùn)協(xié)議7.保密協(xié)議8.項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配方案9.加班記錄表注意事項(xiàng)及解決辦法：1.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保雙方權(quán)益。2.如合同中涉及特殊條款，雙方應(yīng)充分溝通，確保理解無誤。3.在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。4.如