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HR必須懂運(yùn)營姓名：梳理管控點(diǎn)/設(shè)計流程制度清單流程管理的核心作用固化經(jīng)驗(yàn)?便審批減少犯錯誤提升效率流程的三個層次單?崗位跨職能流程制度實(shí)施細(xì)則模版表單流程圖制度表單固化到IT系統(tǒng)的流程發(fā)起?/審批?PDCA主動提示儀表盤?? 步驟 ?動提醒 統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)化/流程化從表單管控到流程管控表單管控流程管控新公司角色單?內(nèi)容簡單成熟業(yè)務(wù)多種角色多個表單5步驟開發(fā)流程制度表單梳理?作價值鏈（腦圖），定義管控點(diǎn)建?流程清單（excel）開發(fā)流程圖（visio）編寫實(shí)施細(xì)則（word）開發(fā)表單（excel/word）12345從價值鏈中找到管控點(diǎn)KPI設(shè)計/激勵設(shè)計績效薪酬基于崗位等級的課程規(guī)劃/開發(fā)/講師培訓(xùn)業(yè)績實(shí)現(xiàn)基于崗位等級的薪酬設(shè)計/市場數(shù)據(jù)對接建立流程清單序號管控點(diǎn)制度流程名稱表單模板名稱招聘需求和渠道1需求計劃招聘管理制度年度?員編制計劃表2年度招聘計劃表（包括審批）3崗位說明書demo4?試評估表（各崗位）5各崗位招聘評估標(biāo)準(zhǔn)6增員申請表（編制外）7招聘渠道內(nèi)部舉薦制度舉薦?才推薦表8各崗位招聘渠道清單9獵頭服務(wù)使?指南10?試安排計劃（?程表）哪些需要流程管控？需要審批客戶對接多??關(guān)鍵證據(jù)每個制度都需要流程嗎多個??流程多個階段多個關(guān)鍵點(diǎn)最重要的是表單核?關(guān)鍵點(diǎn)?常填寫審批簽署留檔備案?冊之類的算是表單嗎？特殊表單員??冊培訓(xùn)協(xié)議模版各類標(biāo)準(zhǔn)勞動合同?職?冊?定要做的管控點(diǎn)和清單評審公司實(shí)際需要/勿多/勿少責(zé)任到?/確定時間制訂流程制度/編寫計劃結(jié)果出發(fā)統(tǒng)?格式要求/統(tǒng)?模版統(tǒng)?流程編寫/初審/修訂/發(fā)布組織團(tuán)隊各部?經(jīng)理/vp/boss??三四明確時間交稿時間/發(fā)布時間?定要培訓(xùn)到位利?visio畫圖/制度的標(biāo)準(zhǔn)寫法表單的精細(xì)開發(fā)本節(jié)要點(diǎn)從慣例管理到流程管理五步驟開發(fā)流程制度梳理管控點(diǎn)/

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