勞動(dòng)公司合同范例

勞動(dòng)公司合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：（詳細(xì)列出乙方工作內(nèi)容）

2.2甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，向乙方支付工資。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

4.3甲方在每月______日前向乙方支付工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（詳細(xì)列出乙方福利待遇）

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

6.2甲方對(duì)乙方在工作中可能接觸的職業(yè)危害，采取必要的安全防護(hù)措施。

六、合同變更、解除和終止

7.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（詳細(xì)列出甲方可以解除合同的情形）

7.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（詳細(xì)列出乙方可以解除合同的情形）

七、違約責(zé)任

8.1雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容和計(jì)算方法，根據(jù)本合同的約定執(zhí)行。

八、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證明

2.乙方學(xué)歷證明

3.乙方工作經(jīng)歷證明

4.乙方健康證明

5.甲方提供的勞動(dòng)條件和福利待遇明細(xì)

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特委托第三方主體（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）負(fù)責(zé)乙方人員的招聘、培訓(xùn)和管理，甲方與乙方及乙方人員（以下簡(jiǎn)稱“乙方人員”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)三方充分協(xié)商一致，就乙方人員為甲方提供勞動(dòng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、乙方人員派遣

2.1乙方負(fù)責(zé)向甲方派遣乙方人員，乙方人員應(yīng)具備甲方要求的工作能力和資格。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，要求乙方更換或增加乙方人員。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1乙方人員應(yīng)在甲方指定的工作崗位和職責(zé)范圍內(nèi)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方人員的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方人員應(yīng)服從安排。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方人員的工作時(shí)間、休息休假等按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方人員的工作班次和工作時(shí)間。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，向乙方人員支付工資。

5.2乙方人員的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

5.3甲方在每月______日前向乙方人員支付工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

6.1甲方依法為乙方人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

6.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，為乙方人員提供以下福利待遇：

（詳細(xì)列出乙方人員福利待遇）

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

7.1甲方為乙方人員提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

7.2甲方對(duì)乙方人員在工作中可能接觸的職業(yè)危害，采取必要的安全防護(hù)措施。

八、第三方責(zé)任與權(quán)益

8.1乙方應(yīng)承擔(dān)乙方人員的招聘、培訓(xùn)和管理責(zé)任，確保乙方人員符合甲方要求。

8.2乙方有權(quán)對(duì)乙方人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，對(duì)乙方人員違反甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。

8.3乙方應(yīng)保障乙方人員的合法權(quán)益，不得違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方人員的合法權(quán)益。

8.4乙方在合同期限內(nèi)，不得以任何理由擅自調(diào)整乙方人員的工作崗位和職責(zé)。

九、甲方權(quán)益與責(zé)任

9.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定派遣乙方人員，并保證乙方人員符合甲方要求。

9.2甲方有權(quán)對(duì)乙方人員進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

9.3甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)，不得以任何理由擅自調(diào)整乙方人員的工作崗位和職責(zé)。

9.4甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)，確保乙方人員遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反甲方規(guī)章制度。

十、違約責(zé)任

10.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

10.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容和計(jì)算方法，根據(jù)本合同的約定執(zhí)行。

十一、爭(zhēng)議解決

11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十二、合同終止

12.1本合同在以下情形下終止：

（詳細(xì)列出合同終止的情形）

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

13.2本合同一式三份，甲乙雙方及乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方人員名單及基本信息

2.乙方人員工作職責(zé)說(shuō)明書

3.乙方人員培訓(xùn)計(jì)劃

4.乙方人員福利待遇明細(xì)

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)乙方專業(yè)的人力資源服務(wù)，甲方能夠更加靈活地調(diào)整人力資源配置，提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為業(yè)務(wù)主體，有權(quán)對(duì)乙方人員進(jìn)行管理和考核，確保乙方人員符合甲方要求，同時(shí)保障甲方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益。本合同的簽訂，旨在明確三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)權(quán)利，確保甲方權(quán)益得到充分保障，實(shí)現(xiàn)合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為提升其產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理效率，特委托第三方主體（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）負(fù)責(zé)其產(chǎn)品的采購(gòu)與配送服務(wù)，乙方作為甲方供應(yīng)鏈合作伙伴，乙方人員（以下簡(jiǎn)稱“乙方人員”）將在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)為甲方提供服務(wù)，甲乙雙方及乙方人員在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)三方充分協(xié)商一致，就乙方人員為甲方提供服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、服務(wù)內(nèi)容與范圍

2.1乙方人員應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的采購(gòu)、配送及售后服務(wù)工作。

2.2乙方人員的服務(wù)范圍包括但不限于：市場(chǎng)調(diào)研、供應(yīng)商選擇、訂單處理、物流配送、售后咨詢等。

三、工作安排與協(xié)調(diào)

3.1甲方應(yīng)提前向乙方人員提供工作計(jì)劃及需求，乙方人員應(yīng)按照甲方的要求完成相關(guān)工作。

3.2乙方人員有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以確保工作順利進(jìn)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，向乙方人員支付工資。

4.2乙方人員的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。

4.3甲方在每月______日前向乙方人員支付工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，為乙方人員提供以下福利待遇：

（詳細(xì)列出乙方人員福利待遇）

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

6.1乙方人員有權(quán)獲得甲方提供的工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。

6.2乙方人員有權(quán)要求甲方及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，確保其合法權(quán)益。

6.3乙方人員有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議，并參與相關(guān)決策。

6.4乙方人員有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、管理制度等進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

七、甲方責(zé)任與限制

7.1甲方應(yīng)確保乙方人員的工作條件符合國(guó)家法律法規(guī)，不得濫用職權(quán)侵犯乙方人員權(quán)益。

7.2甲方應(yīng)尊重乙方人員的職業(yè)尊嚴(yán)，不得對(duì)其進(jìn)行歧視或侮辱。

7.3甲方在合同履行過(guò)程中，不得無(wú)故變更乙方人員的工作內(nèi)容或降低其勞動(dòng)報(bào)酬。

7.4甲方應(yīng)按照合同約定提供必要的培訓(xùn)和支持，以提升乙方人員的專業(yè)技能。

八、違約責(zé)任

8.1雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容和計(jì)算方法，根據(jù)本合同的約定執(zhí)行。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、合同終止

10.1本合同在以下情形下終止：

（詳細(xì)列出合同終止的情形）

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方人員名單及基本信息

2.乙方人員工作職責(zé)說(shuō)明書

3.乙方人員培訓(xùn)計(jì)劃

4.乙方人員福利待遇明細(xì)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為供應(yīng)鏈服務(wù)的提供方，其人員的權(quán)益和職業(yè)發(fā)展受到重視，這有助于提高乙方人