洗選煤廠技術(shù)主管崗位責(zé)任制模版（3篇）

洗選煤廠技術(shù)主管崗位責(zé)任制模版一、崗位概述洗選煤廠技術(shù)主管是洗選煤廠生產(chǎn)技術(shù)管理的核心崗位，其主要職責(zé)涵蓋煤礦生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備管理與維護(hù)，旨在確保煤炭生產(chǎn)工藝的順暢運行與高效產(chǎn)出。二、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定并實施洗選煤廠的生產(chǎn)技術(shù)管理制度及操作規(guī)程，以保障生產(chǎn)安全及效率。2.組織并執(zhí)行洗選煤廠的生產(chǎn)計劃，實時監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。3.在生產(chǎn)現(xiàn)場提供技術(shù)指導(dǎo)，及時解決技術(shù)問題，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行。4.協(xié)助編制年度設(shè)備維修計劃，并負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)管理，以保障煤炭生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運行。5.推動洗選煤廠的技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)改造，以提升生產(chǎn)效率與技術(shù)水平。6.組織并開展員工技術(shù)培訓(xùn)與技能提升活動，增強員工的專業(yè)素養(yǎng)與工作能力。7.編制并執(zhí)行洗選煤廠的安全生產(chǎn)制度與應(yīng)急預(yù)案，確保生產(chǎn)過程中的安全可控。8.參與安全隱患排查與風(fēng)險評估工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全隱患。9.協(xié)助煤礦的環(huán)保管理工作，確保洗選煤廠的環(huán)保工作符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與要求。10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、任職要求1.本科及以上學(xué)歷，煤炭、礦山、礦物加工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具備豐富的洗選煤廠生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗，深入了解煤礦生產(chǎn)流程與設(shè)備操作。3.具備出色的組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊管理能力，能夠有效推動團(tuán)隊成員的工作進(jìn)展。4.具備良好的溝通與解決問題能力，能夠迅速準(zhǔn)確地分析并解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題。5.具備較強的安全意識與環(huán)境意識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，能夠高效組織與管理安全生產(chǎn)與環(huán)保工作。四、崗位評估標(biāo)準(zhǔn)1.生產(chǎn)管理能力：能否制定科學(xué)合理的生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。2.技術(shù)管理能力：能否有效解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。3.設(shè)備管理能力：能否制定并執(zhí)行有效的設(shè)備維修計劃，保障設(shè)備正常運行。4.團(tuán)隊管理能力：能否有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作，提升團(tuán)隊整體效能。5.安全環(huán)保管理能力：能否有效組織安全隱患排查與風(fēng)險評估工作，確保生產(chǎn)過程安全環(huán)保。五、崗位發(fā)展路徑1.技術(shù)主管助理：熟悉生產(chǎn)技術(shù)管理流程，協(xié)助技術(shù)主管完成日常工作。2.技術(shù)主管：全面負(fù)責(zé)洗選煤廠的生產(chǎn)技術(shù)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成生產(chǎn)任務(wù)。3.技術(shù)經(jīng)理：負(fù)責(zé)整個煤礦的生產(chǎn)技術(shù)管理工作，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)工作，提升生產(chǎn)效率與技術(shù)水平。4.技術(shù)總監(jiān)：全面負(fù)責(zé)煤礦的技術(shù)管理工作，制定技術(shù)戰(zhàn)略與發(fā)展方向，增強煤炭生產(chǎn)的核心競爭力。六、總結(jié)洗選煤廠技術(shù)主管是煤炭生產(chǎn)技術(shù)管理的關(guān)鍵崗位，需具備豐富的經(jīng)驗與全面的技術(shù)知識。通過科學(xué)制定生產(chǎn)計劃、及時解決技術(shù)問題、有效管理設(shè)備與團(tuán)隊以及組織安全環(huán)保工作等措施，技術(shù)主管能夠確保洗選煤廠的生產(chǎn)安全與高效運行。在崗位發(fā)展路徑上，技術(shù)主管可逐步晉升為技術(shù)經(jīng)理與技術(shù)總監(jiān)等更高層次的管理崗位，為煤礦的技術(shù)進(jìn)步與生產(chǎn)效率提升貢獻(xiàn)更大力量。洗選煤廠技術(shù)主管崗位責(zé)任制模版（二）一、職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)制定并實施洗選煤廠的技術(shù)管理制度及操作規(guī)程，確保所有生產(chǎn)活動均符合國家及企業(yè)既定的技術(shù)要求標(biāo)準(zhǔn)。2.組織并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊編制、修訂洗選煤廠的生產(chǎn)技術(shù)方案與計劃，以保障生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成與按時交付。3.在洗選煤廠生產(chǎn)過程中，承擔(dān)技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督工作，致力于提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。4.主導(dǎo)新設(shè)備與新技術(shù)的引進(jìn)及技術(shù)改造項目，以不斷提升洗選煤廠的生產(chǎn)技術(shù)水平。5.負(fù)責(zé)煤礦井下經(jīng)營性設(shè)備的日常維護(hù)與管理工作，確保設(shè)備的高效穩(wěn)定運行。6.負(fù)責(zé)煤礦井下監(jiān)測系統(tǒng)的安裝、維護(hù)與調(diào)試工作，以保障生產(chǎn)數(shù)據(jù)的及時性與準(zhǔn)確性。7.安排并組織技術(shù)人員參與技術(shù)培訓(xùn)與技能提升活動，旨在提高員工的綜合素質(zhì)與工作能力。8.承擔(dān)煤礦井下事故的調(diào)查與技術(shù)事故處理工作，確保事故得到及時妥善處理，并防止類似事故的再次發(fā)生。9.與相關(guān)部門保持密切溝通與合作，共同解決技術(shù)難題并應(yīng)對緊急情況。二、任職要求1.擁有相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，煤礦工程或礦物加工專業(yè)優(yōu)先。2.具備五年以上洗選煤廠技術(shù)管理與操作經(jīng)驗，對洗選煤廠的工藝流程與設(shè)備有深入了解。3.展現(xiàn)出卓越的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神，能夠有效解決工作中的各類技術(shù)問題。4.具備強烈的學(xué)習(xí)意愿與技術(shù)創(chuàng)新能力，致力于持續(xù)提升洗選煤廠的生產(chǎn)技術(shù)水平。5.責(zé)任心強，能夠承受工作壓力，在緊急情況下能夠迅速作出有效應(yīng)對。6.熟悉煤礦井下的安全生產(chǎn)知識與操作規(guī)程，了解應(yīng)急處理措施。7.具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠熟練運用辦公軟件及相關(guān)專業(yè)軟件。三、工作目標(biāo)1.持續(xù)提升洗選煤廠的生產(chǎn)效率與煤炭品質(zhì)，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。2.積極引進(jìn)與推廣新設(shè)備與新技術(shù)，推動洗選煤廠生產(chǎn)技術(shù)水平的不斷提升。3.減少設(shè)備故障與技術(shù)事故的發(fā)生，提高煤礦井下的安全生產(chǎn)水平。4.通過培訓(xùn)與提升，增強員工的綜合素質(zhì)與技術(shù)能力，促進(jìn)團(tuán)隊凝聚力與協(xié)作能力的提升。5.加強與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，推動煤礦生產(chǎn)與技術(shù)的持續(xù)健康發(fā)展。四、職業(yè)發(fā)展1.在洗選煤廠技術(shù)管理崗位上表現(xiàn)出色者，有機會晉升為洗選煤廠技術(shù)總監(jiān)。2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略與發(fā)展需求，有機會調(diào)整至其他相關(guān)崗位，擔(dān)任更高層次的管理職務(wù)。3.鼓勵持續(xù)學(xué)習(xí)與研究，提升個人技術(shù)能力與專業(yè)水平。4.參加行業(yè)培訓(xùn)與研討會，拓展人脈圈并增強行業(yè)影響力。五、工作環(huán)境1.工作地點位于洗選煤廠，需穿戴規(guī)定的勞動保護(hù)用品并遵守安全操作規(guī)程。2.定期對煤礦井下設(shè)備與監(jiān)測系統(tǒng)進(jìn)行巡檢與維護(hù)工作，可能涉及夜間與周末加班。3.與生產(chǎn)人員及相關(guān)部門保持緊密聯(lián)系，及時解決技術(shù)問題并應(yīng)對緊急情況。4.工作中可能面臨一定壓力與挑戰(zhàn)，需具備較強的適應(yīng)能力與抗壓能力?？偨Y(jié)：洗選煤廠技術(shù)主管崗位對候選人的專業(yè)知識、技術(shù)經(jīng)驗及組織協(xié)調(diào)能力提出較高要求。該崗位致力于提升洗選煤廠的生產(chǎn)技術(shù)水平與安全生產(chǎn)水平，同時關(guān)注員工的成長與職業(yè)發(fā)展。在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中，技術(shù)主管需展現(xiàn)出高度的責(zé)任心與抗壓能力，以推動企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。洗選煤廠技術(shù)主管崗位責(zé)任制模版（三）一、職位描述洗選煤廠技術(shù)主管是專業(yè)負(fù)責(zé)煤炭洗選生產(chǎn)技術(shù)管理的職位，主要任務(wù)包括制定技術(shù)方案，協(xié)調(diào)與監(jiān)督技術(shù)工作，以及組織技術(shù)改進(jìn)和質(zhì)量控制。此角色需制定洗選流程參數(shù)，實施工藝優(yōu)化，同時進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流，以確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。二、主要職責(zé)1.設(shè)定洗選流程參數(shù)與工藝標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)煤炭的地質(zhì)特性，設(shè)定合理的洗選流程參數(shù)和工藝標(biāo)準(zhǔn)，以確保生產(chǎn)流程的順暢。通過調(diào)整工藝參數(shù)，優(yōu)化洗選工藝，以達(dá)到最佳的洗選效果。2.組織技術(shù)試驗與工藝改進(jìn)組織并指導(dǎo)專業(yè)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)試驗和工藝改進(jìn)，解決洗選過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題，與其他部門協(xié)作，提升洗選效率和產(chǎn)品質(zhì)量。3.技術(shù)培訓(xùn)與交流負(fù)責(zé)對煤炭洗選技術(shù)人員的培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能。組織技術(shù)交流活動，邀請專家進(jìn)行學(xué)術(shù)探討，推動公司的技術(shù)創(chuàng)新。4.監(jiān)控產(chǎn)量與品質(zhì)指標(biāo)監(jiān)控洗選生產(chǎn)的產(chǎn)量和品質(zhì)指標(biāo)，及時發(fā)現(xiàn)并處理問題，確保生產(chǎn)過程的安全、穩(wěn)定和高效。5.提出技術(shù)改進(jìn)建議根據(jù)生產(chǎn)實際情況，提出技術(shù)改進(jìn)建議，協(xié)調(diào)相關(guān)部門實施改進(jìn)，優(yōu)化設(shè)備性能，降低生產(chǎn)成本，提高洗選效益。三、任職資格1.本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮煤炭相關(guān)專業(yè)背景；2.具有____年以上洗選煤行業(yè)工作經(jīng)驗，包括一定的工藝技術(shù)研究和改進(jìn)經(jīng)驗；3.熟悉煤炭洗選工藝流程和參數(shù)調(diào)整，了解洗選設(shè)備操作；4.熟知煤炭產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法，了解煤質(zhì)分級和產(chǎn)品加工流程；5.具備良好的溝通協(xié)作能力，能有效協(xié)調(diào)各部門工作；6.具有較強的技術(shù)分析和問題解決能力，能獨立開展技術(shù)改進(jìn)工作；7.具有高度的責(zé)任心和抗壓能力，能在工作中保持高效的工作狀態(tài)。四、個人素質(zhì)1.具備扎實的專業(yè)知識和技術(shù)能力，能深入研究并創(chuàng)新煤炭洗選工藝和設(shè)備；2.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與其他部門協(xié)同工作，推動技術(shù)改進(jìn)的實施；3.具備出色