母嬰店用工合同范例

母嬰店用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為經(jīng)營母嬰用品的店鋪，乙方（以下簡稱“乙方”）同意加入甲方工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的有關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方如需續(xù)聘乙方，應(yīng)提前一個(gè)月向乙方發(fā)出書面續(xù)聘通知，雙方應(yīng)續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事母嬰用品的銷售、陳列、整理、清潔等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。

2.乙方在合同期限內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）未提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)

4.乙方工資支付憑證

5.乙方加班費(fèi)支付憑證

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為經(jīng)營母嬰用品的店鋪，乙方（以下簡稱“乙方”）同意加入甲方工作，丙方（以下簡稱“丙方”）作為乙方的勞務(wù)派遣單位，為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的有關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及勞動關(guān)系

1.本合同甲方為用工單位，乙方為勞動者，丙方為勞務(wù)派遣單位。

2.乙方與丙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由丙方將乙方派遣至甲方工作。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方如需續(xù)聘乙方，應(yīng)提前一個(gè)月向丙方及乙方發(fā)出書面續(xù)聘通知，經(jīng)雙方同意后，續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事母嬰用品的銷售、陳列、整理、清潔等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。

五、勞動報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣____元，由丙方按月足額支付乙方工資。

2.甲方應(yīng)確保乙方工資的及時(shí)發(fā)放，不得拖欠。

六、社會保險(xiǎn)和福利

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)要求乙方參加必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

八、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)依法與乙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并確保乙方權(quán)益。

2.丙方應(yīng)按時(shí)足額向乙方支付工資，并依法繳納社會保險(xiǎn)。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方離職前一個(gè)月內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得離職，否則應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.丙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）丙方未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）丙方未按時(shí)足額支付乙方工資的。

十二、其他約定

1.本合同一式三份，甲方、丙方、乙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)

4.乙方工資支付憑證

5.乙方加班費(fèi)支付憑證

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為勞務(wù)派遣單位，可以優(yōu)化甲方的人力資源配置，提高甲方的人力成本效益。

2.丙方可以承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)，降低甲方因乙方原因造成的損失。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用工單位，有權(quán)對乙方進(jìn)行管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方可以更好地維護(hù)自身權(quán)益，降低因乙方違約造成的損失。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）為具備一定專業(yè)技能的護(hù)理人員，甲方（以下簡稱“甲方”）為提供家政服務(wù)的機(jī)構(gòu)，丙方（以下簡稱“丙方”）作為乙方的勞務(wù)派遣單位，為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的有關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及勞動關(guān)系

1.本合同甲方為用工單位，乙方為勞動者，丙方為勞務(wù)派遣單位。

2.乙方與丙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由丙方將乙方派遣至甲方工作。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方如需續(xù)聘乙方，應(yīng)提前一個(gè)月向丙方及乙方發(fā)出書面續(xù)聘通知，經(jīng)雙方同意后，續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，為甲方提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假、病假等假期。

五、勞動報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣____元，由丙方按月足額支付乙方工資。

2.甲方應(yīng)確保乙方工資的及時(shí)發(fā)放，不得拖欠。

六、社會保險(xiǎn)和福利

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

3.乙方有權(quán)要求甲方遵守國家法律法規(guī)，保障其合法權(quán)益。

八、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)依法與乙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并確保乙方權(quán)益。

2.丙方應(yīng)按時(shí)足額向乙方支付工資，并依法繳納社會保險(xiǎn)。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）未提供必要的工作條件和安全保障的。

2.甲方因乙方原因造成損失，乙方有權(quán)要求甲方賠償。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)，嚴(yán)重影響乙方權(quán)益的；

（2）乙方因個(gè)人原因需要離職的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）丙方未按時(shí)足額支付乙方工資的；

（2）丙方未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。

十二、其他約定

1.本合同一式三份，甲方、丙方、乙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)

4.乙方工資支付憑證

5.乙方加班費(fèi)支付憑證

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主體，通過明確的權(quán)益