技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制第一章總則為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保技術(shù)員的安全生產(chǎn)責(zé)任落地落實(shí)，有效防備和掌控生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，特訂立本《技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》。本制度適用于全體技術(shù)員，是技術(shù)員履行安全生產(chǎn)責(zé)任的基本依據(jù)。第二章責(zé)任范圍和義務(wù)第一條技術(shù)員的責(zé)任和義務(wù)技術(shù)員應(yīng)當(dāng)全面負(fù)責(zé)所在部門或工作區(qū)域的安全生產(chǎn)管理工作，確保相關(guān)崗位的安全生產(chǎn)工作得到有效組織和實(shí)施。技術(shù)員應(yīng)當(dāng)熟識和掌握本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作流程，并能正確運(yùn)用和引導(dǎo)他人遵守。技術(shù)員應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)和搭配其他部門，確保安全生產(chǎn)工作的協(xié)同推動。技術(shù)員應(yīng)當(dāng)樂觀參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和技術(shù)溝通，并將所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際工作中。技術(shù)員應(yīng)當(dāng)及時上報(bào)和處理生產(chǎn)安全事故隱患，推動問題的解決和整改工作。技術(shù)員應(yīng)當(dāng)樂觀參加應(yīng)急演練和事故調(diào)查，提出改進(jìn)看法和措施，推動安全生產(chǎn)管理的不絕完善。第二條上級部門的責(zé)任和義務(wù)上級部門應(yīng)當(dāng)明確技術(shù)員的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，訂立相應(yīng)的管理和獎懲制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任的考核和激勵機(jī)制。上級部門應(yīng)當(dāng)為技術(shù)員供應(yīng)必需的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會，提升其安全生產(chǎn)管理本領(lǐng)和水平。上級部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對技術(shù)員的監(jiān)督和引導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和矯正其工作中的安全隱患和不規(guī)范行為。上級部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與技術(shù)員的溝通和協(xié)調(diào)，共同推動安全生產(chǎn)工作的開展，保障技術(shù)員的權(quán)益和安全。第三章工作程序和要求第一條安全生產(chǎn)管理程序技術(shù)員應(yīng)當(dāng)編制并完善所在部門或工作區(qū)域的安全生產(chǎn)管理制度和程序，明確相關(guān)崗位的責(zé)任和職責(zé)，并將其公示于工作場合，以便有關(guān)人員參考和遵守。技術(shù)員應(yīng)當(dāng)定期組織部門或工作區(qū)域的安全生產(chǎn)例會，對生產(chǎn)過程中的安全隱患和異常情況進(jìn)行分析和討論，并訂立相應(yīng)的整改措施。技術(shù)員應(yīng)當(dāng)依照訂立的程序，對崗位的操作流程、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行檢查和維護(hù)，并及時上報(bào)和處理發(fā)現(xiàn)的安全隱患。技術(shù)員應(yīng)當(dāng)及時反饋生產(chǎn)過程中的問題和需求，并提出改進(jìn)建議和措施，促進(jìn)生產(chǎn)效率和質(zhì)量的提升。第二條安全防護(hù)與事故應(yīng)急處理技術(shù)員應(yīng)當(dāng)依據(jù)工作內(nèi)容和環(huán)境特點(diǎn)，采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施，保障個人的生命安全和身體健康。技術(shù)員應(yīng)當(dāng)熟識和參加所在部門或工作區(qū)域的安全培訓(xùn)和演練活動，了解應(yīng)急預(yù)案和事故應(yīng)急處理程序，掌握急救知識和技能。技術(shù)員應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生時，及時報(bào)警、采取緊急措施并組織員工疏散，盡力避開事故的擴(kuò)大和人員的損害，同時做好事故現(xiàn)場保護(hù)和證據(jù)保全工作，并及時向上級部門匯報(bào)。第三條監(jiān)督檢查和整改落實(shí)上級部門應(yīng)當(dāng)定期對技術(shù)員的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)并矯正安全隱患和不規(guī)范行為。上級部門應(yīng)當(dāng)及時對技術(shù)員提出的改進(jìn)建議進(jìn)行評估和落實(shí)，并予以必需的支持和幫助。技術(shù)員應(yīng)當(dāng)搭配上級部門的監(jiān)督檢查工作，依照要求參加檢查，如實(shí)供應(yīng)相關(guān)資料和情況，并樂觀整改存在的問題。技術(shù)員應(yīng)當(dāng)及時上報(bào)和處理安全生產(chǎn)計(jì)劃和措施的執(zhí)行情況，向上級部門匯報(bào)安全生產(chǎn)工作的進(jìn)展和成績。第四章法律責(zé)任和獎懲措施第一條法律責(zé)任技術(shù)員在安全生產(chǎn)管理工作中存在以下違法行為的，將依法承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任：違反國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定；有意或重點(diǎn)過失造成生產(chǎn)安全事故的；有意隱瞞、謊報(bào)或拒絕報(bào)告生產(chǎn)安全事故及其隱患的；有意破壞生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)備等的；對安全生產(chǎn)檢查人員進(jìn)行威逼、攔阻、偽造、銷毀證據(jù)等的。第二條獎懲措施依照技術(shù)員在安全生產(chǎn)管理崗位上的工作表現(xiàn)和安全責(zé)任履行情況，予以相應(yīng)的嘉獎和激勵措施；對技術(shù)員存在不履行安全生產(chǎn)職責(zé)、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作流程等行為的，將依照公司的管理制度予以相應(yīng)的處理和紀(jì)律處分；對于技術(shù)員的工作失職、玩忽職守、有意造成重點(diǎn)安全事故等嚴(yán)重違法行為，將依法移交公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理，同時該技術(shù)員將被