保安用工合同2

保安用工合同通用本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用工單位）1.2乙方（保安人員）第二條：合同期限2.1合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條：保安人員職責3.1乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度。3.2乙方應認真履行保安職責，保護甲方資產(chǎn)安全，維護甲方單位的治安秩序。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方需求安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應按照甲方規(guī)定支付加班費。第五條：勞動報酬5.1甲方應按照國家和地方規(guī)定，及時足額支付乙方工資。5.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、加班費、獎金等。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有國家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第七條：培訓和考核7.1甲方應定期對乙方進行業(yè)務培訓和安全教育。7.2甲方應對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。第八條：保密條款8.1乙方應對在甲方工作期間獲取的保密信息予以保密，不得泄露給第三方。8.2保密信息的范圍包括但不限于甲方經(jīng)營信息、客戶信息、技術(shù)秘密等。第九條：違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。9.2違約方的賠償金額應根據(jù)甲方損失的大小確定。第十條：爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同的變更、解除和終止應遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。11.2合同的變更、解除和終止協(xié)議應書面簽署，并由雙方蓋章確認。第十二條：合同的生效12.1本合同自雙方簽署之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時，應對合同內(nèi)容進行充分理解，確保自身權(quán)益。13.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。第十四條：附件14.1本合同附件包括：保安人員崗位職責、工作時間安排、工資待遇標準等。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條：保安人員職責3.1乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度。3.2乙方應認真履行保安職責，保護甲方資產(chǎn)安全，維護甲方單位的治安秩序。3.3乙方應完成甲方分配的其他相關(guān)工作。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方需求安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應按照甲方規(guī)定支付加班費。4.3乙方應按照甲方規(guī)定的上下班時間和作息制度執(zhí)行。第五條：勞動報酬5.1甲方應按照國家和地方規(guī)定，及時足額支付乙方工資。5.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、加班費、獎金等。5.3甲方應定期對乙方進行工資待遇的評估，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場行情進行調(diào)整。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有國家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。6.3甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施。第七條：培訓和考核7.1甲方應定期對乙方進行業(yè)務培訓和安全教育。7.2甲方應對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。7.3乙方應積極參加甲方組織的培訓和考核，提高自身業(yè)務能力。第八條：保密條款8.1乙方應對在甲方工作期間獲取的保密信息予以保密，不得泄露給第三方。8.2保密信息的范圍包括但不限于甲方經(jīng)營信息、客戶信息、技術(shù)秘密等。8.3乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第九條：違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。9.2違約方的賠償金額應根據(jù)甲方損失的大小確定。9.3雙方應積極履行合同義務，如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決。第十條：爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同的變更、解除和終止應遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。11.2合同的變更、解除和終止協(xié)議應書面簽署，并由雙方蓋章確認。11.3甲方解除合同時，應提前三十日通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。第十二條：合同的生效12.1本合同自雙方簽署之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時，應對合同內(nèi)容進行充分理解，確保自身權(quán)益。13.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。第十四條：附件14.1本合同附件包括：保安人員崗位職責、工作時間安排、工資待遇標準等。14.2附件內(nèi)容是本合同的組成部分，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義及范圍15.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，與本合同無關(guān)的個體或組織。15.2第三方介入包括但不限于中介方、審計方、評估方、監(jiān)督方等。第十六條：第三方介入的條件和程序16.1甲方與第三方進行合作或交易時，應提前通知乙方，并告知乙方第三方介入的目的、方式和期限。16.2乙方應在接到甲方通知后的五個工作日內(nèi)，向甲方提出書面意見。16.3甲方在考慮乙方意見后，有權(quán)決定是否引入第三方。第十七條：第三方義務及責任17.1第三方應遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度。17.2第三方應按照甲方的要求，提供相關(guān)服務，并保證服務質(zhì)量和效果。17.3第三方應對在提供服務過程中獲取的保密信息予以保密，不得泄露給任何個體或組織。第十八條：第三方責任限額18.1甲乙雙方與第三方之間的糾紛，應通過友好協(xié)商解決。18.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。18.3甲方在承擔第三方責任時，有權(quán)向第三方追償。第十九條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系19.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方在本合同項下的權(quán)利和義務。19.2甲乙雙方與第三方之間的合作或交易，不影響甲乙雙方在本合同項下的權(quán)利和義務。第二十條：第三方退出及通知20.1第三方在本合同項下的服務期限屆滿或合同解除后，應立即退出甲乙雙方的合作或交易。20.2第三方退出前，應向甲乙雙方書面通知，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二十一條：第三方介入對甲乙雙方的影響21.1第三方介入不影響甲乙雙方在本合同項下的權(quán)利和義務。21.2甲乙雙方應按照本合同的約定，履行各自的義務。第二十二條：附件的修改22.1本合同附件應根據(jù)第三方介入的情況進行相應的修改。22.2附件的修改應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并書面簽署。第二十三條：其他約定23.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方和第三方另行協(xié)商補充。23.2本合同的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方和第三方書面確認。第二十四條：合同的生效、變更、解除和終止24.1本合同自甲乙雙方和第三方書面確認之日起生效。24.2本合同的變更、解除和終止，應遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。24.3本合同的變更、解除和終止協(xié)議，應經(jīng)甲乙雙方和第三方書面簽署。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安人員崗位職責1.1崗位職責描述1.2崗位職責清單附件二：工作時間安排2.1工作時間表2.2加班規(guī)定附件三：工資待遇標準3.1工資結(jié)構(gòu)說明3.2獎金及補貼政策附件四：業(yè)務培訓計劃4.1培訓內(nèi)容清單4.2培訓時間表附件五：考核標準及流程5.1考核指標列表5.2考核流程圖附件六：保密協(xié)議6.1保密信息定義6.2保密義務及期限附件七：第三方服務協(xié)議7.1第三方服務內(nèi)容7.2第三方服務期限附件八：社會保險及福利待遇說明8.1保險種類及繳費比例8.2休假政策詳解附件九：勞動保護措施清單9.1勞動保護設(shè)備清單9.2勞動保護措施實施規(guī)范附件十：爭議解決方式10.1協(xié)商解決流程10.2訴訟解決途徑說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資。2.乙方未按甲方要求履行保安職責。3.乙方泄露甲方保密信息。4.第三方未按約定提供服務。5.第三方未保密甲方提供的保密信息。責任認定標準：1.甲方未按時支付工資，應支付乙方逾期支付工資的10%作為違約金。2.乙方未履行保安職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。4.第三方未按約定提供服務，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方賠償因此造成的損失。5.第三方未保密甲方提供的保密信息，甲方有權(quán)解除合同，