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KTV客戶經(jīng)理崗位職責(zé)一、客戶關(guān)系管理1.客戶開發(fā):負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與維護(hù),制定客戶開發(fā)計(jì)劃,積極拓展市場(chǎng),提升KTV的客戶基礎(chǔ)。2.客戶溝通:與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求,及時(shí)反饋客戶意見,提升客戶滿意度。3.客戶維護(hù):定期回訪老客戶,了解其使用情況,提供個(gè)性化服務(wù),增強(qiáng)客戶黏性。二、市場(chǎng)推廣1.市場(chǎng)調(diào)研:分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,收集客戶反饋,制定相應(yīng)的市場(chǎng)推廣策略。2.活動(dòng)策劃:組織和策劃各類市場(chǎng)推廣活動(dòng),吸引新客戶,提升品牌知名度。3.宣傳材料制作:負(fù)責(zé)宣傳材料的設(shè)計(jì)與制作,確保宣傳內(nèi)容準(zhǔn)確、吸引人,提升KTV的市場(chǎng)形象。三、銷售管理1.銷售目標(biāo)制定:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定銷售目標(biāo),分解到各個(gè)客戶,確保目標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)性。2.銷售數(shù)據(jù)分析:定期分析銷售數(shù)據(jù),評(píng)估銷售業(yè)績(jī),及時(shí)調(diào)整銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。3.合同管理:負(fù)責(zé)客戶合同的簽署與管理,確保合同條款的合法性與有效性,維護(hù)公司利益。四、服務(wù)質(zhì)量提升1.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定:制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量符合公司要求,提升客戶體驗(yàn)。2.員工培訓(xùn):對(duì)KTV員工進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn),提升員工的服務(wù)意識(shí)與技能,確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定性。3.客戶反饋處理:及時(shí)處理客戶投訴與建議,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,解決客戶問題,提升客戶滿意度。五、財(cái)務(wù)管理1.費(fèi)用控制:負(fù)責(zé)客戶相關(guān)費(fèi)用的控制與管理,確保費(fèi)用支出合理,維護(hù)公司利益。2.賬款催收:定期跟進(jìn)客戶賬款,確保及時(shí)收回款項(xiàng),維護(hù)公司現(xiàn)金流的穩(wěn)定。3.財(cái)務(wù)報(bào)表編制:定期編制客戶相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表,分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為管理層提供決策依據(jù)。六、團(tuán)隊(duì)協(xié)作1.跨部門溝通:與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等部門保持良好的溝通與協(xié)作,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。2.信息共享:及時(shí)將客戶信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等重要信息反饋給相關(guān)部門,促進(jìn)信息共享與資源整合。3.團(tuán)隊(duì)建設(shè):參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,營(yíng)造良好的工作氛圍。七、業(yè)務(wù)拓展1.新業(yè)務(wù)開發(fā):根據(jù)市場(chǎng)需求,積極探索新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),推動(dòng)KTV業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展。2.合作伙伴關(guān)系建立:與相關(guān)行業(yè)的合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。3.行業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤:關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,確保KTV在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。八、數(shù)據(jù)管理1.客戶信息管理:建立完善的客戶信息檔案,確保客戶信息的準(zhǔn)確性與完整性,便于后續(xù)服務(wù)與管理。2.銷售數(shù)據(jù)記錄:定期記錄銷售數(shù)據(jù),分析銷售趨勢(shì),為后續(xù)決策提供數(shù)據(jù)支持。3.市場(chǎng)反饋收集:收集市場(chǎng)反饋信息,分析客戶需求變化,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略。九、個(gè)人發(fā)展1.專業(yè)知識(shí)提升:定期參加行業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),提升自身的專業(yè)知識(shí)與技能,適應(yīng)市場(chǎng)變化。2.職業(yè)規(guī)劃:制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確職業(yè)目標(biāo),積極尋求晉升機(jī)會(huì)。3.自我評(píng)估:定期進(jìn)行自我評(píng)估,分析自身優(yōu)缺點(diǎn),制定改進(jìn)計(jì)劃,提升工作能力。十、其他職責(zé)1.突發(fā)事件處理:及時(shí)處理突發(fā)事件,確保KTV運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行,維護(hù)公司形象。2.政策法規(guī)遵守:遵守相關(guān)法律法規(guī),確保KTV運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性,維護(hù)公司合法權(quán)益。3.工作報(bào)告撰寫:定期撰寫工作報(bào)告,匯報(bào)工作

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