![2024年建筑工程施工人員薪酬支付專項(xiàng)協(xié)議一_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M02/0C/0B/wKhkGWdaMVyARzGbAAC2TA8MQ8o075.jpg)
![2024年建筑工程施工人員薪酬支付專項(xiàng)協(xié)議一_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M02/0C/0B/wKhkGWdaMVyARzGbAAC2TA8MQ8o0752.jpg)
![2024年建筑工程施工人員薪酬支付專項(xiàng)協(xié)議一_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M02/0C/0B/wKhkGWdaMVyARzGbAAC2TA8MQ8o0753.jpg)
![2024年建筑工程施工人員薪酬支付專項(xiàng)協(xié)議一_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M02/0C/0B/wKhkGWdaMVyARzGbAAC2TA8MQ8o0754.jpg)
![2024年建筑工程施工人員薪酬支付專項(xiàng)協(xié)議一_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M02/0C/0B/wKhkGWdaMVyARzGbAAC2TA8MQ8o0755.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年建筑工程施工人員薪酬支付專項(xiàng)協(xié)議一本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方與乙方之間的合作關(guān)系定義第二條:薪酬支付標(biāo)準(zhǔn)2.1基本工資2.2獎(jiǎng)金2.3加班費(fèi)2.4福利及補(bǔ)貼第三條:薪酬支付時(shí)間及方式3.1薪酬支付時(shí)間3.2薪酬支付方式3.3薪酬支付賬戶信息第四條:工作績效與薪酬掛鉤4.1工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)4.2績效獎(jiǎng)金分配原則第五條:特殊情況處理5.1請假、曠工處理5.2離職處理5.3意外傷害處理第六條:保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條:爭議解決方式7.1雙方協(xié)商解決7.2調(diào)解組織介入7.3法律途徑第八條:合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件8.2合同變更條件8.3合同終止條件第九條:違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條:法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式第十一條:其他約定11.1雙方的其他約定第十二條:附件12.1附件一:薪酬明細(xì)表12.2附件二:績效評估標(biāo)準(zhǔn)第十三條:簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四條:合同日期14.1簽訂日期14.2生效日期第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方名稱:X建筑工程有限公司1.1甲方地址:省市區(qū)路號1.2乙方名稱:X1.2乙方地址:省市區(qū)路號1.3甲方與乙方之間的合作關(guān)系定義:乙方作為甲方項(xiàng)目的施工人員,按照甲方的要求完成相關(guān)工作,甲方按照本合同約定支付乙方的薪酬。第二條:薪酬支付標(biāo)準(zhǔn)2.1基本工資:人民幣元/月2.2獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方完成的工作量和質(zhì)量,按照甲方制定的獎(jiǎng)金分配方案進(jìn)行發(fā)放。2.3加班費(fèi):乙方按照甲方的要求加班,按照我國相關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的加班費(fèi)計(jì)算方式進(jìn)行支付。2.4福利及補(bǔ)貼:包括但不限于五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條:薪酬支付時(shí)間及方式3.1薪酬支付時(shí)間:甲方每月日前,將乙方上個(gè)月的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等支付到乙方的銀行賬戶上。3.2薪酬支付方式:通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行支付。3.3薪酬支付賬戶信息:銀行名稱:銀行賬戶名稱:X建筑工程有限公司賬號:X第四條:工作績效與薪酬掛鉤4.1工作績效評估標(biāo)準(zhǔn):甲方按照項(xiàng)目完成情況、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等方面對乙方進(jìn)行評估。4.2績效獎(jiǎng)金分配原則:績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的績效評估結(jié)果,按照甲方制定的績效獎(jiǎng)金分配方案進(jìn)行發(fā)放。第五條:特殊情況處理5.1請假、曠工處理:乙方如有請假、曠工情況,按照甲方的規(guī)定進(jìn)行處理。5.2離職處理:乙方如提出離職,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,雙方協(xié)商解決離職相關(guān)事宜。5.3意外傷害處理:如乙方在工作過程中發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的意外傷害處理方案進(jìn)行處理。第六條:保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容:包括但不限于甲方項(xiàng)目的技術(shù)資料、客戶信息、商業(yè)秘密等。6.2保密期限:自本合同簽訂之日起至合同終止之日起兩年。6.3違約責(zé)任:如乙方違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第八條:合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同變更條件:合同簽訂后,如雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行變更,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.3合同終止條件:合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于交還工作證、工作資料等。第九條:違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任:如甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付薪酬的10%。9.2乙方違約責(zé)任:如乙方未按照甲方的要求完成工作,或者違反保密協(xié)議,應(yīng)支付違約金,違約金為乙方上一個(gè)月的工資。第十條:法律適用及爭議解決10.1法律適用:本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式:如雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條:其他約定11.1雙方的其他約定:本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并以書面形式補(bǔ)充。第十二條:附件12.1附件一:薪酬明細(xì)表12.2附件二:績效評估標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三:保密協(xié)議第十三條:簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章:(甲方蓋章)13.2乙方簽字蓋章:(乙方簽字)第十四條:合同日期14.1簽訂日期:____年____月____日14.2生效日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:薪酬明細(xì)表詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出乙方的薪酬構(gòu)成,包括基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、福利及補(bǔ)貼等各項(xiàng)費(fèi)用,以及各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件二:績效評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)說明甲方對乙方工作績效評估的標(biāo)準(zhǔn)和流程,包括項(xiàng)目完成情況、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等方面的評估內(nèi)容。附件三:保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的秘密信息,包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、商業(yè)秘密等,以及違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:如甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付薪酬的10%。示例說明:如果甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資,甲方應(yīng)支付給乙方違約金,違約金金額為乙方應(yīng)得的工資的10%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:如乙方未按照甲方的要求完成工作,或者違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)支付違約金,違約金為乙方上一個(gè)月的工資。示例說明:如果乙方未能按照甲方的要求完成工作任務(wù),乙方應(yīng)支付給甲方違約金,違約金金額為乙方上一個(gè)月的工資。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:本合同是甲乙雙方簽訂的,約定乙方為甲方提供勞動(dòng),甲方支付乙方工資和福利的協(xié)議。2.基本工資:乙方在合同期限內(nèi)完成工作的固定報(bào)酬。3.獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作績效評估結(jié)果,甲方額外支付給乙方的報(bào)酬。4.加班費(fèi):乙方按照甲方的要求加班,甲方支付給乙方的額外報(bào)酬。5.福利及補(bǔ)貼:包括但不限于五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等,甲方為乙方提供的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高端煤機(jī)裝備項(xiàng)目申請報(bào)告模板
- 2025年電子廚房秤項(xiàng)目立項(xiàng)申請報(bào)告
- 2025年試用策劃平臺標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議書樣本
- 2025年公交運(yùn)營協(xié)議綜合概述
- 2025年單組元肼、雙組元液體推力器項(xiàng)目規(guī)劃申請報(bào)告模板
- 2025年毒素類診斷抗原項(xiàng)目申請報(bào)告模板
- 2025年全球創(chuàng)新資源共享協(xié)議
- 2025年端子機(jī)項(xiàng)目提案報(bào)告
- 2025年企業(yè)臨時(shí)文員雇傭合同
- 2025年度婚紗禮服租賃策劃協(xié)議
- 創(chuàng)建動(dòng)物保護(hù)家園-完整精講版課件
- 廣東省保安服務(wù)監(jiān)管信息系統(tǒng)用戶手冊(操作手冊)
- DNA 親子鑒定手冊 模板
- DB33T 1233-2021 基坑工程地下連續(xù)墻技術(shù)規(guī)程
- 天津 建設(shè)工程委托監(jiān)理合同(示范文本)
- 廣東中小學(xué)教師職稱評審申報(bào)表初稿樣表
- 部編一年級語文下冊教材分析
- 火炬及火炬氣回收系統(tǒng)操作手冊
- 北師大七年級數(shù)學(xué)下冊教學(xué)工作計(jì)劃及教學(xué)進(jìn)表
- 菜肴成本核算(課堂PPT)
- 光纖通信原理課件 精品課課件 講義(全套)
評論
0/150
提交評論