2024年供應(yīng)鏈優(yōu)化工作坊3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年供應(yīng)鏈優(yōu)化工作坊本合同目錄一覽1.工作坊目標(biāo)及背景1.1工作坊目標(biāo)設(shè)定1.2工作坊背景介紹2.參會(huì)人員及組織架構(gòu)2.1參會(huì)人員名單2.2參會(huì)人員職責(zé)2.3組織架構(gòu)及分工3.工作坊時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作坊開始時(shí)間3.2工作坊結(jié)束時(shí)間3.3工作坊舉辦地點(diǎn)4.工作坊日程安排4.1第一天日程安排4.2第二天日程安排4.3第三天日程安排5.工作坊主題內(nèi)容5.1供應(yīng)鏈管理概述5.2供應(yīng)鏈優(yōu)化策略5.3供應(yīng)鏈案例分析5.4供應(yīng)鏈創(chuàng)新實(shí)踐6.工作坊教學(xué)方法及工具6.1案例分析法6.2分組討論法6.3模擬演練法6.4互動(dòng)交流法7.工作坊成果預(yù)期7.1參會(huì)人員技能提升7.2企業(yè)供應(yīng)鏈管理水平提升7.3優(yōu)化供應(yīng)鏈成本及效率8.工作坊費(fèi)用及支付方式8.1工作坊費(fèi)用總額8.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間9.工作坊保密條款9.1保密內(nèi)容范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.工作坊變更及取消條款10.1工作坊變更條件10.2工作坊取消條件10.3變更及取消處理流程11.工作坊爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.合同附件及補(bǔ)充條款13.1附件一：工作坊日程安排13.2附件二：參會(huì)人員名單13.3補(bǔ)充條款一：工作坊場(chǎng)地要求13.4補(bǔ)充條款二：工作坊設(shè)備要求14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：1.工作坊目標(biāo)及背景1.1工作坊目標(biāo)設(shè)定1.1.1提升參會(huì)人員對(duì)供應(yīng)鏈管理的認(rèn)知和理解1.1.2培養(yǎng)參會(huì)人員在供應(yīng)鏈優(yōu)化方面的實(shí)際操作能力1.1.3促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈體系的優(yōu)化和升級(jí)1.2工作坊背景介紹1.2.1當(dāng)前企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力1.2.2企業(yè)供應(yīng)鏈管理的現(xiàn)狀及存在的問題1.2.3企業(yè)對(duì)供應(yīng)鏈優(yōu)化工作的迫切需求2.參會(huì)人員及組織架構(gòu)2.1參會(huì)人員名單2.1.1列出所有參會(huì)人員姓名、職務(wù)及所在部門2.1.2明確參會(huì)人員角色及職責(zé)2.2參會(huì)人員職責(zé)2.2.1積極參與工作坊活動(dòng)，完成各項(xiàng)任務(wù)2.2.2與其他參會(huì)人員分享經(jīng)驗(yàn)，共同探討優(yōu)化方案2.3組織架構(gòu)及分工2.3.1明確工作坊負(fù)責(zé)人、講師及助教名單2.3.2規(guī)定各成員的職責(zé)和任務(wù)分工3.工作坊時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作坊開始時(shí)間3.1.12024年3月1日3.2工作坊結(jié)束時(shí)間3.2.12024年3月3日3.3工作坊舉辦地點(diǎn)3.3.1[具體地點(diǎn)名稱]3.3.2[詳細(xì)地址]4.工作坊日程安排4.1第一天日程安排4.1.1上午：工作坊開班儀式及講師介紹4.1.2下午：供應(yīng)鏈管理概述及案例分析4.2第二天日程安排4.2.1上午：供應(yīng)鏈優(yōu)化策略與工具4.2.2下午：分組討論及方案設(shè)計(jì)4.3第三天日程安排4.3.1上午：模擬演練及優(yōu)化方案評(píng)估5.工作坊主題內(nèi)容5.1供應(yīng)鏈管理概述5.1.1供應(yīng)鏈基本概念及組成5.1.2供應(yīng)鏈管理的發(fā)展歷程5.2供應(yīng)鏈優(yōu)化策略5.2.1供應(yīng)鏈成本優(yōu)化5.2.2供應(yīng)鏈效率優(yōu)化5.3供應(yīng)鏈案例分析5.3.1國內(nèi)外優(yōu)秀供應(yīng)鏈管理案例分享5.4供應(yīng)鏈創(chuàng)新實(shí)踐5.4.1新興供應(yīng)鏈管理模式探討5.4.2創(chuàng)新實(shí)踐案例分享6.工作坊教學(xué)方法及工具6.1案例分析法6.1.1教師引導(dǎo)學(xué)生分析案例，提煉優(yōu)化思路6.2分組討論法6.2.1將參會(huì)人員分為小組，共同探討優(yōu)化方案6.3模擬演練法6.3.1通過模擬演練，檢驗(yàn)優(yōu)化方案的實(shí)際效果6.4互動(dòng)交流法6.4.1教師與參會(huì)人員、參會(huì)人員之間進(jìn)行互動(dòng)交流，促進(jìn)知識(shí)共享7.工作坊成果預(yù)期7.1參會(huì)人員技能提升7.1.1提升參會(huì)人員對(duì)供應(yīng)鏈管理的理解和應(yīng)用能力7.2企業(yè)供應(yīng)鏈管理水平提升7.2.1企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈體系更加完善7.3優(yōu)化供應(yīng)鏈成本及效率7.3.1降低供應(yīng)鏈成本，提高供應(yīng)鏈效率8.工作坊費(fèi)用及支付方式8.1工作坊費(fèi)用總額8.1.1本工作坊費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元。8.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間8.2.1參會(huì)單位應(yīng)在本合同簽訂后[具體天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)支付全額費(fèi)用。8.2.2.1賬戶名稱：[收款單位名稱]8.2.2.2賬號(hào)：[收款賬號(hào)]8.2.2.3開戶行：[開戶行名稱]8.2.2.4行號(hào)：[行號(hào)]9.工作坊保密條款9.1保密內(nèi)容范圍9.1.1工作坊期間涉及的所有商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及內(nèi)部信息9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至[具體年月日]9.3違約責(zé)任9.3.1任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.工作坊變更及取消條款10.1工作坊變更條件10.1.1參會(huì)單位需提前[具體天數(shù)]個(gè)工作日通知主辦方變更事宜10.2工作坊取消條件10.2.1在工作坊開始前[具體天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)，如遇不可抗力因素，可取消工作坊10.3變更及取消處理流程10.3.1變更或取消工作坊，雙方應(yīng)書面確認(rèn)，并協(xié)商處理相關(guān)事宜11.工作坊爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1無11.3爭(zhēng)議解決期限11.3.1自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[具體天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自[具體年月日]起生效12.2合同終止條件12.2.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同12.3合同解除條件12.3.1一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同13.合同附件及補(bǔ)充條款13.1附件一：工作坊日程安排13.2附件二：參會(huì)人員名單13.3補(bǔ)充條款一：工作坊場(chǎng)地要求13.3.1工作坊場(chǎng)地需具備多媒體教學(xué)設(shè)施，包括投影儀、音響設(shè)備等13.3.2場(chǎng)地面積需滿足參會(huì)人員數(shù)量需求13.4補(bǔ)充條款二：工作坊設(shè)備要求13.4.1提供足夠數(shù)量的筆記本電腦供參會(huì)人員使用13.4.2提供網(wǎng)絡(luò)接入服務(wù)，確保工作坊順利進(jìn)行14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的第三方，指在甲乙雙方約定的工作坊活動(dòng)過程中，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或執(zhí)行特定任務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于場(chǎng)地租賃、設(shè)備提供、技術(shù)支持、課程內(nèi)容研發(fā)、講師聘請(qǐng)等。15.3第三方選擇與確認(rèn)15.3.1甲乙雙方共同選擇第三方，并經(jīng)對(duì)方同意后確定。15.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足工作坊的需求。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)和義務(wù)，確保工作坊的順利進(jìn)行。16.1.2第三方對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致的工作坊活動(dòng)中斷或受損承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方約定的保密條款，不得泄露任何涉及工作坊的機(jī)密信息。16.2.2第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬。17.1.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，自主安排其工作坊相關(guān)服務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方對(duì)其服務(wù)導(dǎo)致的工作坊活動(dòng)中斷或受損，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額為人民幣[具體金額]元。18.1.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方共同承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1甲乙雙方對(duì)工作坊的整體負(fù)責(zé)，包括但不限于活動(dòng)組織、內(nèi)容安排、費(fèi)用支付等。19.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)、合同履行等。19.2權(quán)利劃分19.2.1甲乙雙方對(duì)工作坊的決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)及收益權(quán)。19.2.2第三方對(duì)自身服務(wù)的自主權(quán)、選擇權(quán)及報(bào)酬權(quán)。20.第三方變更與替換20.1第三方變更20.1.1如第三方因故無法履行合同，甲乙雙方可共同協(xié)商替換第三方。20.1.2第三方替換需符合本合同第15.3條的規(guī)定。20.2第三方替換程序20.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方關(guān)于第三方變更或替換的事宜。20.2.2新第三方需與甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確其權(quán)利和義務(wù)。21.第三方介入合同條款的生效21.1生效條件21.1.1第三方介入合同條款的生效，需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。21.1.2第三方介入合同條款自簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作坊日程安排1.1詳細(xì)列出工作坊每一天的時(shí)間安排，包括課程內(nèi)容、休息時(shí)間等。1.2明確各項(xiàng)活動(dòng)的具體負(fù)責(zé)人及參與人員。2.附件二：參會(huì)人員名單2.1列出所有參會(huì)人員的姓名、職務(wù)、所在部門及聯(lián)系方式。2.2標(biāo)注參會(huì)人員是否為正式代表或旁聽人員。3.附件三：工作坊費(fèi)用清單3.1列出工作坊各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于場(chǎng)地費(fèi)、講師費(fèi)、材料費(fèi)等。3.2明確各項(xiàng)費(fèi)用的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。4.附件四：第三方介入合同4.1詳細(xì)列出第三方介入的條款，包括服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用等。4.2明確第三方介入合同的生效條件及期限。5.附件五：保密協(xié)議5.1詳細(xì)規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。5.2明確保密協(xié)議的簽署雙方及簽字蓋章日期。6.附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)6.1列出合作中可能發(fā)生的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。6.2提供違約行為示例及責(zé)任認(rèn)定結(jié)果。7.附件七：爭(zhēng)議解決方式及流程7.1詳細(xì)規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。7.2明確爭(zhēng)議解決流程及期限。8.附件八：合同補(bǔ)充條款8.1列出合同中未明確的其他條款，包括雙方約定的其他事項(xiàng)等。8.2明確補(bǔ)充條款的生效條件及期限。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.違約行為1.1甲乙雙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)舉辦或參加工作坊。1.2甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用。1.3第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致工作坊活動(dòng)受阻或受損。1.4任何一方泄露工作坊的機(jī)密信息。1.5任何一方違反保密協(xié)議。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2違約責(zé)任的認(rèn)定依據(jù)合同約定及法律法規(guī)。3.違約行為示例及責(zé)任認(rèn)定3.1示例一：甲乙雙方未按約定時(shí)間舉辦工作坊，導(dǎo)致參會(huì)人員行程受阻。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定賠償方案。3.2示例二：第三方未按約定提供場(chǎng)地，導(dǎo)致工作坊活動(dòng)無法進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。全文完。2024年供應(yīng)鏈優(yōu)化工作坊1本合同目錄一覽1.1.工作坊目標(biāo)與預(yù)期成果1.2.工作坊時(shí)間與地點(diǎn)1.3.參會(huì)人員名單與資格1.4.工作坊議程安排2.1.供應(yīng)鏈優(yōu)化策略2.2.供應(yīng)商評(píng)估與管理2.3.物流與庫存管理2.4.風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)性3.1.工作坊準(zhǔn)備事項(xiàng)3.2.資料與設(shè)備準(zhǔn)備3.3.場(chǎng)地布置與設(shè)施要求3.4.費(fèi)用預(yù)算與支付方式4.1.工作坊講師與專家4.2.講師資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)要求4.3.講師授課內(nèi)容與方式4.4.講師費(fèi)用與報(bào)酬5.1.參會(huì)人員行為準(zhǔn)則5.2.工作坊紀(jì)律與秩序5.3.保密協(xié)議與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.4.爭(zhēng)議解決機(jī)制6.1.工作坊成果評(píng)估6.2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法6.3.成果反饋與應(yīng)用6.4.改進(jìn)措施與后續(xù)跟進(jìn)7.1.供應(yīng)鏈優(yōu)化方案制定7.2.方案實(shí)施步驟與時(shí)間表7.3.跨部門協(xié)作與溝通7.4.項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控與調(diào)整8.1.工作坊后續(xù)支持8.2.人員培訓(xùn)與輔導(dǎo)8.3.支持服務(wù)與問題解答8.4.長(zhǎng)期合作意向9.1.合同簽訂與生效9.2.合同期限與續(xù)簽9.3.違約責(zé)任與賠償9.4.合同解除與終止10.1.爭(zhēng)議解決與仲裁10.2.爭(zhēng)議解決程序10.3.仲裁機(jī)構(gòu)與規(guī)則10.4.仲裁費(fèi)用與承擔(dān)11.1.合同附件與補(bǔ)充條款11.2.附件內(nèi)容與格式要求11.3.補(bǔ)充條款性質(zhì)與效力11.4.附件與補(bǔ)充條款的修改12.1.合同簽署與生效12.2.簽署主體與權(quán)限12.3.簽署日期與地點(diǎn)12.4.合同副本與存檔13.1.合同語言與法律適用13.2.合同文本解釋與適用13.3.法律變更與適用13.4.法律適用爭(zhēng)議解決14.1.合同生效前約定14.2.生效前義務(wù)與責(zé)任14.3.生效前權(quán)利與利益14.4.生效前爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：1.1.工作坊目標(biāo)與預(yù)期成果本合同旨在通過舉辦2024年供應(yīng)鏈優(yōu)化工作坊，提升參會(huì)企業(yè)在供應(yīng)鏈管理方面的專業(yè)能力，優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)，提高運(yùn)營效率，降低成本，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。預(yù)期成果包括但不限于：1.1.參會(huì)企業(yè)對(duì)供應(yīng)鏈優(yōu)化策略有全面了解；1.2.提升參會(huì)企業(yè)對(duì)供應(yīng)商評(píng)估與管理的能力；1.3.優(yōu)化參會(huì)企業(yè)物流與庫存管理流程；1.4.增強(qiáng)參會(huì)企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)性方面的意識(shí)；1.5.形成一套適用于企業(yè)的供應(yīng)鏈優(yōu)化方案。1.2.工作坊時(shí)間與地點(diǎn)工作坊將于2024年X月X日至X月X日在[具體地點(diǎn)]舉行。如遇特殊情況，舉辦方有權(quán)調(diào)整時(shí)間或地點(diǎn)，并提前通知參會(huì)企業(yè)。1.3.參會(huì)人員名單與資格1.3.1.對(duì)供應(yīng)鏈管理有基本的了解和認(rèn)識(shí)；1.3.2.具有參與供應(yīng)鏈優(yōu)化工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；1.4.工作坊議程安排1.4.1.開場(chǎng)致辭與介紹；1.4.2.供應(yīng)鏈優(yōu)化策略講解；1.4.3.供應(yīng)商評(píng)估與管理實(shí)操；1.4.4.物流與庫存管理分享；1.4.5.風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)性案例分析；1.4.6.供應(yīng)鏈優(yōu)化方案制定；1.4.7.互動(dòng)交流與答疑。2.1.供應(yīng)鏈優(yōu)化策略2.1.1.供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)優(yōu)化；2.1.2.供應(yīng)商評(píng)估與管理；2.1.3.物流與庫存管理；2.1.4.風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)性。2.2.供應(yīng)商評(píng)估與管理工作坊將提供供應(yīng)商評(píng)估與管理的方法和技巧，包括但不限于：2.2.1.供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)；2.2.2.供應(yīng)商評(píng)估流程；2.2.3.供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)。2.3.物流與庫存管理工作坊將分享物流與庫存管理的最佳實(shí)踐，包括但不限于：2.3.1.物流優(yōu)化策略；2.3.2.庫存管理方法；2.3.3.物流與庫存成本控制。2.4.風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)性工作坊將介紹風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)性的相關(guān)知識(shí)，包括但不限于：2.4.1.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估；2.4.2.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施；2.4.3.合規(guī)性要求與標(biāo)準(zhǔn)。3.1.工作坊準(zhǔn)備事項(xiàng)3.1.1.工作坊場(chǎng)地布置與設(shè)施安排；3.1.2.資料與設(shè)備準(zhǔn)備；3.1.3.講師與專家邀請(qǐng)；3.1.4.參會(huì)人員名單確認(rèn)。3.2.資料與設(shè)備準(zhǔn)備工作坊所需資料與設(shè)備包括但不限于：3.2.1.課件與講義；3.2.2.白板與投影儀；3.2.3.筆記本電腦與網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。3.3.場(chǎng)地布置與設(shè)施要求3.3.1.具備容納參會(huì)人數(shù)的會(huì)議室；3.3.2.提供音響、投影儀等設(shè)備；3.3.3.保證網(wǎng)絡(luò)暢通。3.4.費(fèi)用預(yù)算與支付方式工作坊費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用、資料印刷費(fèi)用等。支付方式為：3.4.1.訂金支付：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付總費(fèi)用的30%作為訂金；3.4.2.尾款支付：工作坊前10個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的70%作為尾款。4.1.工作坊講師與專家4.1.1.豐富的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)；4.1.2.具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能；4.2.講師資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)要求4.2.3.具有國內(nèi)外知名企業(yè)或機(jī)構(gòu)工作背景。4.3.講師授課內(nèi)容與方式講師授課內(nèi)容應(yīng)圍繞供應(yīng)鏈優(yōu)化主題，采用案例教學(xué)、互動(dòng)討論等方式，確保學(xué)員能夠掌握相關(guān)知識(shí)和技能。4.4.講師費(fèi)用與報(bào)酬講師費(fèi)用包括但不限于授課費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。具體費(fèi)用根據(jù)講師資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等因素協(xié)商確定。5.1.參會(huì)人員行為準(zhǔn)則5.1.1.遵守工作坊紀(jì)律，按時(shí)參加活動(dòng)；5.1.2.積極參與互動(dòng)討論，分享經(jīng)驗(yàn)與見解；5.1.3.保守工作坊機(jī)密，不得泄露相關(guān)內(nèi)容。5.2.工作坊紀(jì)律與秩序工作坊期間，舉辦方將維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，確保工作坊順利進(jìn)行。如有違反紀(jì)律行為，舉辦方有權(quán)采取措施制止。5.3.保密協(xié)議與知識(shí)產(chǎn)權(quán)參會(huì)人員應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾保守工作坊機(jī)密。工作坊期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸舉辦方所有。5.4.爭(zhēng)議解決機(jī)制如遇爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。6.1.工作坊成果評(píng)估工作坊結(jié)束后，舉辦方將組織評(píng)估小組對(duì)工作坊成果進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于：6.1.1.參會(huì)人員滿意度調(diào)查；6.1.2.工作坊內(nèi)容實(shí)用性評(píng)估；6.1.3.供應(yīng)鏈優(yōu)化方案實(shí)施效果評(píng)估。6.2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法包括但不限于：6.2.1.滿意度調(diào)查：采用問卷調(diào)查方式，對(duì)參會(huì)人員滿意度進(jìn)行評(píng)估；6.2.2.內(nèi)容實(shí)用性評(píng)估：根據(jù)參會(huì)人員反饋，對(duì)工作坊內(nèi)容實(shí)用性進(jìn)行評(píng)估；6.2.3.實(shí)施效果評(píng)估：根據(jù)供應(yīng)鏈優(yōu)化方案實(shí)施后的實(shí)際效果進(jìn)行評(píng)估。6.3.成果反饋與應(yīng)用評(píng)估結(jié)束后，舉辦方將向參會(huì)企業(yè)反饋評(píng)估結(jié)果，并提供相應(yīng)的改進(jìn)建議。參會(huì)企業(yè)應(yīng)根據(jù)反饋結(jié)果，調(diào)整和優(yōu)化供應(yīng)鏈管理策略。6.4.改進(jìn)措施與后續(xù)跟進(jìn)參會(huì)企業(yè)應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定改進(jìn)措施，并在后續(xù)工作中予以實(shí)施。舉辦方將提供必要的支持與跟進(jìn)，確保改進(jìn)措施的有效實(shí)施。8.1.供應(yīng)鏈優(yōu)化方案制定8.1.1.優(yōu)化目標(biāo)與預(yù)期效益；8.1.2.優(yōu)化策略與實(shí)施步驟；8.1.3.負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)分工；8.1.4.實(shí)施時(shí)間表與進(jìn)度監(jiān)控；8.1.5.預(yù)算與資金安排。8.2.方案實(shí)施步驟與時(shí)間表方案實(shí)施步驟包括但不限于：8.2.1.初步調(diào)研與分析；8.2.2.制定詳細(xì)實(shí)施計(jì)劃；8.2.3.逐步實(shí)施優(yōu)化措施；8.2.4.定期評(píng)估與調(diào)整；8.2.5.長(zhǎng)期跟蹤與持續(xù)改進(jìn)。時(shí)間表應(yīng)根據(jù)方案實(shí)施步驟和實(shí)際情況制定，確保各階段任務(wù)按時(shí)完成。8.3.跨部門協(xié)作與溝通方案實(shí)施過程中，需確?？绮块T協(xié)作與溝通順暢，包括但不限于：8.3.1.建立跨部門協(xié)作機(jī)制；8.3.2.定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議；8.3.3.明確各部門職責(zé)與權(quán)限；8.3.4.及時(shí)解決協(xié)作過程中出現(xiàn)的問題。8.4.項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控與調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控包括但不限于：8.4.1.制定進(jìn)度監(jiān)控計(jì)劃；8.4.2.定期檢查項(xiàng)目進(jìn)度；8.4.3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題；8.4.4.根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整實(shí)施計(jì)劃。9.1.工作坊后續(xù)支持9.1.1.提供供應(yīng)鏈優(yōu)化相關(guān)資料；9.1.2.安排專家咨詢；9.1.3.組織線上線下交流與分享；9.1.4.協(xié)助企業(yè)解決實(shí)施過程中遇到的問題。9.2.人員培訓(xùn)與輔導(dǎo)舉辦方將根據(jù)企業(yè)需求，提供針對(duì)性的供應(yīng)鏈優(yōu)化人員培訓(xùn)與輔導(dǎo)，包括但不限于：9.2.1.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)；9.2.2.培訓(xùn)講師邀請(qǐng)；9.2.3.培訓(xùn)效果評(píng)估。9.3.支持服務(wù)與問題解答企業(yè)可隨時(shí)通過電話、郵件、在線咨詢等方式，向舉辦方咨詢供應(yīng)鏈優(yōu)化相關(guān)問題，舉辦方將在24小時(shí)內(nèi)給予回復(fù)。9.4.長(zhǎng)期合作意向雙方有意向在供應(yīng)鏈優(yōu)化領(lǐng)域建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，共同推進(jìn)企業(yè)供應(yīng)鏈管理水平的提升。10.1.合同簽訂與生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.2.合同期限與續(xù)簽本合同期限為一年。合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。10.3.違約責(zé)任與賠償如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向守約方支付違約金。違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.4.合同解除與終止合同解除與終止條件如下：10.4.1.雙方協(xié)商一致；10.4.2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.4.3.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未糾正；10.4.4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.1.爭(zhēng)議解決與仲裁如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.2.爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁規(guī)則執(zhí)行。11.3.仲裁機(jī)構(gòu)與規(guī)則仲裁機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁規(guī)則為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁規(guī)則。11.4.仲裁費(fèi)用與承擔(dān)仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商確定。12.1.合同附件與補(bǔ)充條款本合同附件包括但不限于：12.1.1.供應(yīng)鏈優(yōu)化方案；12.1.2.參會(huì)人員名單；12.1.3.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要附在合同中的文件。12.2.附件內(nèi)容與格式要求附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，格式應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)要求。12.3.補(bǔ)充條款性質(zhì)與效力補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。12.4.附件與補(bǔ)充條款的修改附件與補(bǔ)充條款的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.1.合同簽署與生效本合同由雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。13.2.簽署主體與權(quán)限簽署本合同的代表應(yīng)具備完全民事行為能力，并有權(quán)代表本單位簽署合同。13.3.簽署日期與地點(diǎn)本合同簽署日期為[具體日期]，簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。13.4.合同副本與存檔本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。合同副本具有同等法律效力，雙方應(yīng)妥善保管。14.1.合同生效前約定14.1.1.嚴(yán)格履行合同義務(wù)；14.1.2.保守工作坊機(jī)密；14.1.3.不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。第二部分：第三方介入后的修正15.1.第三方的定義與范圍本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、執(zhí)行方、擔(dān)保方等。第三方介入是指甲乙雙方在履行本合同過程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，邀請(qǐng)或允許第三方參與合同項(xiàng)下的部分或全部活動(dòng)。15.2.第三方介入的條件與程序15.2.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[具體時(shí)間]向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說明第三方介入的原因、范圍、目的、預(yù)期效果等。15.2.2對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。15.2.3雙方同意第三方介入的，應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3.第三方的責(zé)任與義務(wù)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的條款，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和商業(yè)道德。15.3.3第三方應(yīng)確保其提供的資料、信息和服務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。15.4.第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的條款，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.5.第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，不屬于合同主體。15.5.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方因合同履行產(chǎn)生的直接或間接責(zé)任。15.5.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.6.第三方責(zé)任限額15.6.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，最高不超過[具體金額]。15.6.2如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。15.7.第三方介入的合同變更15.7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就合同內(nèi)容進(jìn)行必要的變更，以確保合同的有效性和可操作性。15.7.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.8.第三方介入的合同解除15.8.1如第三方介入違反合同約定或補(bǔ)充協(xié)議的條款，甲乙雙方有權(quán)解除合同。15.8.2合同解除后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。15.9.第三方介入的爭(zhēng)議解決15.9.1第三方介入過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。15.9.2協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁或依法向人民法院提起訴訟。15.10.第三方介入的信息保密15.10.1第三方應(yīng)遵守合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的保密條款，對(duì)甲乙雙方的信息保密。15.10.2第三方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.11.第三方介入的合同終止15.11.1第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。15.11.2合同終止后，第三方應(yīng)退還甲乙雙方已支付的報(bào)酬，并履行相應(yīng)的清算義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.供應(yīng)鏈優(yōu)化方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包括優(yōu)化目標(biāo)、策略、實(shí)施步驟、時(shí)間表、預(yù)算等，格式應(yīng)符合雙方約定。附件說明：本附件為甲乙雙方共同制定，旨在指導(dǎo)供應(yīng)鏈優(yōu)化工作。2.參會(huì)人員名單詳細(xì)要求：名單應(yīng)包括姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等，確保人員信息準(zhǔn)確無誤。附件說明：本附件為甲乙雙方共同確認(rèn)的參會(huì)人員名單，用于工作坊簽到和后續(xù)跟進(jìn)。3.工作坊資料詳細(xì)要求：包括課件、講義、案例分析等，內(nèi)容應(yīng)與工作坊主題相關(guān)。4.場(chǎng)地布置與設(shè)施清單詳細(xì)要求：包括場(chǎng)地面積、設(shè)施設(shè)備、布置要求等，確保工作坊順利進(jìn)行。附件說明：本附件為工作坊場(chǎng)地布置和設(shè)施安排的詳細(xì)清單。5.費(fèi)用預(yù)算表詳細(xì)要求：包括各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)、總預(yù)算、支付方式等，確保費(fèi)用合理。附件說明：本附件為工作坊費(fèi)用預(yù)算表，用于雙方確認(rèn)和支付。6.講師與專家資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括講師和專家的簡(jiǎn)歷、資格證書、授課經(jīng)歷等，確保其專業(yè)能力。附件說明：本附件為講師和專家的資質(zhì)證明，用于確認(rèn)其符合合同要求。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等，保護(hù)雙方商業(yè)秘密。附件說明：本附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，用于規(guī)范雙方行為。8.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：根據(jù)合同變更、第三方介入等情況，雙方協(xié)商一致后簽訂的協(xié)議。附件說明：本附件為補(bǔ)充協(xié)議，用于完善和補(bǔ)充合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付費(fèi)用：甲乙任何一方未按時(shí)支付合同約定的費(fèi)用，視為違約。未按時(shí)履行工作：甲乙任何一方未按時(shí)完成合同約定的任務(wù)，視為違約。提供虛假信息：任何一方在合同履行過程中提供虛假信息，視為違約。違反保密協(xié)議：任何一方泄露合同相關(guān)機(jī)密信息，視為違約。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)守約方造成的損失進(jìn)行賠償。賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定確定。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例說明：甲乙雙方約定，甲方向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用X萬元，乙方應(yīng)在工作坊結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)支付。若甲方未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付金額的[具體比例]%。甲乙雙方約定，甲方應(yīng)在合同簽訂后30個(gè)工作日內(nèi)完成項(xiàng)目報(bào)告。若甲方未按時(shí)完成，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為項(xiàng)目總金額的[具體比例]%。甲乙雙方簽訂保密協(xié)議，約定雙方對(duì)合同內(nèi)容保密。若乙方泄露機(jī)密信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為泄露信息價(jià)值的一定比例。全文完。2024年供應(yīng)鏈優(yōu)化工作坊2本合同目錄一覽1.1工作坊目的1.2工作坊目標(biāo)1.3工作坊時(shí)間1.4工作坊地點(diǎn)1.5參與人員1.6組織架構(gòu)1.7工作坊流程1.8工作坊內(nèi)容1.9費(fèi)用承擔(dān)1.10付款方式1.11質(zhì)量保證1.12違約責(zé)任1.13保密條款1.14爭(zhēng)議解決1.15合同生效與終止第一部分：合同如下：第一條工作坊目的1.1.1明確供應(yīng)鏈優(yōu)化工作坊的宗旨，提升企業(yè)供應(yīng)鏈管理效率。1.1.2通過工作坊，幫助企業(yè)識(shí)別供應(yīng)鏈中的瓶頸和改進(jìn)點(diǎn)。1.1.3提高供應(yīng)鏈響應(yīng)速度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。1.1.4增強(qiáng)供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性。第二條工作坊目標(biāo)2.1.1制定詳細(xì)的供應(yīng)鏈優(yōu)化計(jì)劃。2.1.2提升供應(yīng)鏈流程效率，降低成本。2.1.3增強(qiáng)供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系，實(shí)現(xiàn)共贏。2.1.4培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈管理人才。第三條工作坊時(shí)間3.1.1工作坊將于2024年X月X日至X月X日舉行。3.1.2每天工作時(shí)間自上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)，中午休息1小時(shí)。3.1.3如遇特殊情況，需調(diào)整工作坊時(shí)間，應(yīng)提前通知所有參與人員。第四條工作坊地點(diǎn)4.1.1工作坊將在我國某城市某酒店會(huì)議室舉行。4.1.2具體地址：省市區(qū)路號(hào)。第五條參與人員5.1.1參與人員包括企業(yè)供應(yīng)鏈管理相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及關(guān)鍵崗位員工。5.1.2企業(yè)應(yīng)提前將參與人員名單報(bào)主辦方備案。5.1.3參與人員應(yīng)具備一定的供應(yīng)鏈管理基礎(chǔ)，以便更好地參與工作坊。第六條組織架構(gòu)6.1.1成立工作坊籌備組，負(fù)責(zé)工作坊的籌備和組織實(shí)施。6.1.2.1財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)工作坊費(fèi)用預(yù)算、報(bào)銷等工作。6.1.2.2人事部：負(fù)責(zé)參與人員安排、培訓(xùn)等工作。6.1.2.3物料部：負(fù)責(zé)工作坊場(chǎng)地、設(shè)備、物資等準(zhǔn)備工作。6.1.2.4營銷部：負(fù)責(zé)宣傳、推廣、招商等工作。第七條工作坊流程7.1.1開幕式：介紹工作坊目的、目標(biāo)、組織架構(gòu)等。7.1.2主題演講：邀請(qǐng)行業(yè)專家分享供應(yīng)鏈優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。7.1.3分組討論：針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況，分組討論優(yōu)化方案。7.1.4案例分析：分析成功案例，提煉可供借鑒的經(jīng)驗(yàn)。第八條費(fèi)用承擔(dān)8.1.1本工作坊費(fèi)用總額為人民幣萬元整。8.1.2企業(yè)需在收到主辦方開具的發(fā)票后X個(gè)工作日內(nèi)支付全部費(fèi)用。8.1.3如企業(yè)未能按時(shí)支付費(fèi)用，主辦方有權(quán)取消其參與資格，并保留追究相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利。第九條付款方式9.1.1付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：9.1.1.1開戶行：銀行9.1.1.2賬戶名稱：公司9.1.1.3賬號(hào)：9.1.2付款時(shí)請(qǐng)?jiān)趥渥谧⒚鳌肮?yīng)鏈優(yōu)化工作坊費(fèi)用”。第十條質(zhì)量保證10.1.1主辦方保證工作坊內(nèi)容的專業(yè)性和實(shí)用性，確保參與人員能夠?qū)W有所獲。10.1.2工作坊期間，主辦方提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備、材料等支持。10.1.3如因主辦方原因?qū)е鹿ぷ鞣晃茨馨从?jì)劃進(jìn)行，主辦方將退還部分或全部費(fèi)用。第十一條違約責(zé)任11.1.1如企業(yè)單方面取消參與資格，無正當(dāng)理由，需支付主辦方已發(fā)生費(fèi)用總額的20%作為違約金。11.1.2如主辦方未能按約定提供工作坊服務(wù)，需退還企業(yè)已支付的全部費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條保密條款12.1.1參與人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作坊保密規(guī)定，不得泄露工作坊內(nèi)容及相關(guān)信息。12.1.2保密期限自工作坊結(jié)束之日起計(jì)算，期限為X年。第十三條爭(zhēng)議解決13.1.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條合同生效與終止14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2.1合同約定的目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。14.1.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.1.2.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。14.1.2.4發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱的“第三方”是指除甲方、乙方之外的，在供應(yīng)鏈優(yōu)化工作坊過程中提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或參與實(shí)施的獨(dú)立主體。1.2.1供應(yīng)鏈管理咨詢機(jī)構(gòu)1.2.2專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2.3技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商1.2.4場(chǎng)地租賃方1.2.5其他與工作坊實(shí)施相關(guān)的服務(wù)提供者2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在參與供應(yīng)鏈優(yōu)化工作坊過程中，因自身原因造成的工作坊中斷、服務(wù)不合格或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額如下：2.2.1對(duì)甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償，不超過合同總金額的10%。2.2.2對(duì)乙方直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償，不超過合同總金額的5%。2.2.3第三方對(duì)其他參與人員的損害賠償，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.第三方責(zé)權(quán)利劃分3.1第三方責(zé)任：3.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保工作坊的順利進(jìn)行。3.1.2對(duì)工作坊過程中出現(xiàn)的任何問題，及時(shí)采取措施予以解決。3.1.3對(duì)工作坊內(nèi)容、參與人員信息等負(fù)有保密義務(wù)。3.2第三方權(quán)利：3.2.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2在合同約定范圍內(nèi)，享有工作坊實(shí)施過程中的知情權(quán)。3.2