2024年廣告公司設(shè)計(jì)師雇傭協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年廣告公司設(shè)計(jì)師雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同目的2.設(shè)計(jì)師職責(zé)與權(quán)利2.1設(shè)計(jì)師職責(zé)2.2設(shè)計(jì)師權(quán)利2.3設(shè)計(jì)師工作范圍3.設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容3.1設(shè)計(jì)項(xiàng)目要求3.2設(shè)計(jì)進(jìn)度安排3.3設(shè)計(jì)成果交付4.設(shè)計(jì)師薪酬與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬支付方式4.3福利待遇4.4加班工資5.設(shè)計(jì)師保密義務(wù)5.1保密范圍5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止程序7.違約責(zé)任7.1違約行為認(rèn)定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.法律適用與管轄9.1適用法律9.2管轄法院10.合同附件10.1設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷10.2設(shè)計(jì)師作品集10.3設(shè)計(jì)項(xiàng)目詳細(xì)要求11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3變更或解除程序13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1本合同甲方（廣告公司）名稱：____________________1.1.2本合同甲方（廣告公司）地址：____________________1.1.3本合同甲方（廣告公司）法定代表人：____________________1.1.4本合同甲方（廣告公司）聯(lián)系電話：____________________1.1.5本合同甲方（廣告公司）電子郵箱：____________________1.1.6本合同乙方（設(shè)計(jì)師）姓名：____________________1.1.7本合同乙方（設(shè)計(jì)師）身份證號(hào)碼：____________________1.1.8本合同乙方（設(shè)計(jì)師）聯(lián)系電話：____________________1.1.9本合同乙方（設(shè)計(jì)師）電子郵箱：____________________1.2合同簽訂日期：____年__月__日1.3合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止1.4合同目的：甲方委托乙方擔(dān)任設(shè)計(jì)師，從事甲方廣告設(shè)計(jì)工作。2.設(shè)計(jì)師職責(zé)與權(quán)利2.1設(shè)計(jì)師職責(zé)2.1.1遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.1.2根據(jù)甲方要求，獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量。2.1.3積極與甲方溝通，及時(shí)反饋設(shè)計(jì)進(jìn)度和問題。2.2設(shè)計(jì)師權(quán)利2.2.1獲得甲方提供的與設(shè)計(jì)工作相關(guān)的資料和設(shè)備。2.2.2享有甲方提供的相應(yīng)福利待遇。2.2.3在完成設(shè)計(jì)任務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬。2.3設(shè)計(jì)師工作范圍2.3.1設(shè)計(jì)甲方廣告宣傳所需的各類視覺元素，包括但不限于海報(bào)、廣告片、標(biāo)志等。2.3.2參與甲方廣告項(xiàng)目的創(chuàng)意討論和策劃。2.3.3根據(jù)甲方要求，對(duì)現(xiàn)有廣告進(jìn)行修改和完善。3.設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容3.1設(shè)計(jì)項(xiàng)目要求3.1.1設(shè)計(jì)項(xiàng)目需符合甲方品牌形象和宣傳需求。3.1.2設(shè)計(jì)項(xiàng)目需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。3.1.3設(shè)計(jì)項(xiàng)目需達(dá)到甲方要求的創(chuàng)意和審美標(biāo)準(zhǔn)。3.2設(shè)計(jì)進(jìn)度安排3.2.1乙方應(yīng)在接到設(shè)計(jì)任務(wù)后的3個(gè)工作日內(nèi)提交設(shè)計(jì)提案。3.2.2乙方應(yīng)在設(shè)計(jì)提案被采納后的15個(gè)工作日內(nèi)完成設(shè)計(jì)作品。3.3設(shè)計(jì)成果交付3.3.1乙方應(yīng)以電子文檔形式將設(shè)計(jì)成果交付甲方。3.3.2乙方應(yīng)在設(shè)計(jì)成果交付后提供必要的設(shè)計(jì)說明和輔助文件。4.設(shè)計(jì)師薪酬與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元。4.1.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年假。4.2薪酬支付方式4.2.1甲方每月支付乙方工資，支付日為每月____日。4.2.2甲方支付工資時(shí)，應(yīng)將工資打入乙方指定的銀行賬戶。4.3福利待遇4.3.1乙方享有甲方提供的五險(xiǎn)一金待遇。4.3.2乙方享有甲方提供的員工體檢福利。4.4加班工資4.4.1乙方加班工資按國家規(guī)定計(jì)算。5.設(shè)計(jì)師保密義務(wù)5.1保密范圍5.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。5.1.2乙方應(yīng)保守甲方客戶的商業(yè)秘密。5.2保密期限5.2.1本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。5.3違約責(zé)任5.3.1若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.1.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，甲方有權(quán)解除合同。6.2合同終止條件6.2.1合同到期后，雙方無續(xù)約意愿，合同自行終止。6.3解除或終止程序6.3.1甲方或乙方提出解除或終止合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方。6.3.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止一切設(shè)計(jì)工作，并將設(shè)計(jì)成果交付甲方。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。8.1.2若協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對(duì)方通知之日起____個(gè)工作日內(nèi)開始協(xié)商。8.2.2協(xié)商期間，雙方應(yīng)保持溝通，努力達(dá)成一致意見。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.3.1爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。9.法律適用與管轄9.1適用法律9.1.1本合同適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院9.2.1本合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。10.合同附件10.1設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷10.1.1乙方提供的簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)、完整，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、設(shè)計(jì)技能等。10.2設(shè)計(jì)師作品集10.2.1乙方提供的作品集應(yīng)包含其設(shè)計(jì)作品，以供甲方評(píng)估乙方的設(shè)計(jì)能力。10.3設(shè)計(jì)項(xiàng)目詳細(xì)要求10.3.1設(shè)計(jì)項(xiàng)目詳細(xì)要求包括項(xiàng)目背景、設(shè)計(jì)目標(biāo)、設(shè)計(jì)風(fēng)格等，由甲方提供。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字或蓋章后，本合同生效。11.2合同生效時(shí)間11.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.1.1雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。12.2合同解除條件12.2.1任何一方在合同履行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，對(duì)方有權(quán)解除合同。12.3變更或解除程序12.3.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽署書面變更協(xié)議或解除通知，并送達(dá)對(duì)方。13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.1.1雙方均希望繼續(xù)合作，且無合同履行上的爭(zhēng)議。13.2續(xù)簽程序13.2.1雙方應(yīng)在合同到期前____個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。13.2.2雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽署書面續(xù)簽協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，如有未盡事宜，可按本合同精神協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指除甲方、乙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是協(xié)助甲方和乙方更好地履行合同，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入方式16.1中介方介入16.1.1甲方或乙方在必要時(shí)可引入中介方，協(xié)助雙方進(jìn)行合同履行。16.1.2中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。16.2技術(shù)服務(wù)方介入16.2.1甲方或乙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中，可能需要引入技術(shù)服務(wù)方，提供專業(yè)的設(shè)計(jì)、技術(shù)支持等。16.2.2技術(shù)服務(wù)方應(yīng)具備相應(yīng)的技術(shù)能力和資質(zhì)證明。16.3咨詢服務(wù)方介入16.3.1甲方或乙方在項(xiàng)目決策過程中，可能需要引入咨詢服務(wù)方，提供市場(chǎng)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。16.3.2咨詢服務(wù)方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和咨詢經(jīng)驗(yàn)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)期限等因素確定。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中明確列出。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲方責(zé)任18.1.1甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。18.1.2甲方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.2乙方責(zé)任18.2.1乙方應(yīng)配合甲方與第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。18.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)提出意見和建議。18.3第三方責(zé)任18.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行服務(wù)義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。18.3.2第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌暮贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入的程序19.1甲方或乙方在引入第三方前，應(yīng)征得對(duì)方的同意。19.2甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)合同，并將合同副本送交對(duì)方。19.3甲方或乙方將第三方服務(wù)合同納入本合同附件。20.第三方介入的解除20.1任何一方在第三方介入過程中，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同。20.2第三方介入解除后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷要求：包含設(shè)計(jì)師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、設(shè)計(jì)作品等信息。說明：乙方提供的簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)、完整，作為乙方設(shè)計(jì)能力和經(jīng)驗(yàn)的重要依據(jù)。2.設(shè)計(jì)師作品集要求：展示設(shè)計(jì)師過往設(shè)計(jì)作品，包括但不限于廣告、海報(bào)、標(biāo)志等。說明：作品集應(yīng)體現(xiàn)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)風(fēng)格和創(chuàng)意水平，供甲方評(píng)估乙方的設(shè)計(jì)能力。3.設(shè)計(jì)項(xiàng)目詳細(xì)要求要求：包括項(xiàng)目背景、設(shè)計(jì)目標(biāo)、設(shè)計(jì)風(fēng)格、設(shè)計(jì)要求等詳細(xì)信息。說明：詳細(xì)要求是設(shè)計(jì)工作的基礎(chǔ)，有助于設(shè)計(jì)師明確設(shè)計(jì)方向和目標(biāo)。4.第三方服務(wù)合同要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)合同是第三方介入本合同的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定各方的權(quán)利和義務(wù)。5.設(shè)計(jì)成果交付清單要求：列明設(shè)計(jì)成果的名稱、數(shù)量、規(guī)格、交付時(shí)間等信息。說明：交付清單是確保設(shè)計(jì)成果完整性和準(zhǔn)確性的重要文件。6.設(shè)計(jì)費(fèi)用支付憑證要求：包括工資支付憑證、加班工資支付憑證、福利待遇支付憑證等。說明：支付憑證是證明甲方履行合同義務(wù)的重要依據(jù)。7.合同變更協(xié)議要求：記錄雙方就合同內(nèi)容變更的協(xié)商結(jié)果。說明：合同變更協(xié)議是對(duì)合同原有內(nèi)容的補(bǔ)充和修正。8.合同解除協(xié)議要求：記錄雙方就合同解除的協(xié)商結(jié)果。說明：合同解除協(xié)議是終止合同關(guān)系的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，金額為____元/天。示例：乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方設(shè)計(jì)成果不符合要求責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)重新設(shè)計(jì)，直至滿足甲方要求，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。示例：乙方提交的設(shè)計(jì)成果不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方重新設(shè)計(jì)。3.甲方未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，金額為____元/天。示例：甲方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.第三方未履行服務(wù)合同責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付違約金，金額為____元/天。示例：第三方未按服務(wù)合同約定履行義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方支付違約金。5.任何一方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，金額為____元。示例：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。6.任何一方違反合同約定責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，金額由雙方協(xié)商確定。示例：任何一方違反合同約定，違約方應(yīng)向守約方支付違約金。全文完。2024年廣告公司設(shè)計(jì)師雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1雇傭方2.2雇傭人3.雇傭崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3工資支付方式6.工作內(nèi)容與要求6.1設(shè)計(jì)內(nèi)容6.2設(shè)計(jì)要求6.3完成時(shí)間7.設(shè)計(jì)成果提交與審核7.1成果提交7.2審核流程7.3修改與反饋8.設(shè)計(jì)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用范圍8.3侵權(quán)責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.離職與終止合同10.1離職手續(xù)10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.合同生效與變更14.1合同生效14.2合同變更第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“雇傭方”指簽訂本合同的廣告公司。1.1.2“雇傭人”指簽訂本合同的個(gè)人設(shè)計(jì)師。1.1.3“設(shè)計(jì)工作”指雇傭人為雇傭方提供的廣告設(shè)計(jì)服務(wù)。1.1.4“設(shè)計(jì)成果”指雇傭人完成的設(shè)計(jì)作品。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語如無特別說明，均按照通常含義進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1雇傭方2.1.1公司名稱：廣告公司2.1.2法定代表人：2.1.3注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)2.2雇傭人2.2.1姓名：2.2.2身份證號(hào)：056782.2.3聯(lián)系電話：138xxxx56783.雇傭崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.1.1設(shè)計(jì)師3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)，包括但不限于海報(bào)、宣傳冊(cè)、視頻廣告等。3.2.2遵循雇傭方提供的創(chuàng)意要求和設(shè)計(jì)風(fēng)格。3.2.3按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.1.1工作日：周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時(shí)。4.1.2雇傭人需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)工作。4.2工作地點(diǎn)4.2.1雇傭人需在雇傭方指定的辦公地點(diǎn)工作。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1雇傭人每月基本工資為人民幣10,000元。5.2獎(jiǎng)金與提成5.2.1雇傭人可根據(jù)業(yè)績獲得獎(jiǎng)金和提成。5.3工資支付方式5.3.1雇傭人每月工資在次月5日前支付。6.工作內(nèi)容與要求6.1設(shè)計(jì)內(nèi)容6.1.1雇傭人需根據(jù)雇傭方的要求，完成指定廣告設(shè)計(jì)任務(wù)。6.2設(shè)計(jì)要求6.2.1設(shè)計(jì)作品需符合雇傭方品牌形象和宣傳需求。6.2.2設(shè)計(jì)作品需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交，并經(jīng)過雇傭方審核。6.3完成時(shí)間6.3.1雇傭人需在接到任務(wù)后3個(gè)工作日內(nèi)提交設(shè)計(jì)草案。6.3.2最終設(shè)計(jì)作品需在5個(gè)工作日內(nèi)完成。7.設(shè)計(jì)成果提交與審核7.1成果提交7.1.1雇傭人需將設(shè)計(jì)成果以電子版形式提交給雇傭方。7.1.2雇傭人需確保設(shè)計(jì)成果的質(zhì)量和完整性。7.2審核流程7.2.1雇傭方將對(duì)設(shè)計(jì)成果進(jìn)行審核，如有問題，將在2個(gè)工作日內(nèi)提出修改意見。7.2.2雇傭人需根據(jù)雇傭方的意見進(jìn)行修改，直至達(dá)到雇傭方滿意為止。7.3修改與反饋7.3.1雇傭人需在接到修改意見后1個(gè)工作日內(nèi)完成修改。7.3.2修改后的設(shè)計(jì)作品需再次提交給雇傭方審核。8.設(shè)計(jì)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1雇傭人完成的設(shè)計(jì)成果的著作權(quán)、鄰接權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇傭方所有。8.1.2雇傭人同意將設(shè)計(jì)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給雇傭方。8.2使用范圍8.2.1雇傭方有權(quán)在全世界范圍內(nèi)、無限期地使用、復(fù)制、修改、發(fā)行、展示、表演、放映、廣播、網(wǎng)絡(luò)傳播設(shè)計(jì)成果。8.2.2雇傭方有權(quán)將設(shè)計(jì)成果用于任何形式的廣告宣傳和商業(yè)活動(dòng)。8.3侵權(quán)責(zé)任8.3.1若因設(shè)計(jì)成果的侵權(quán)行為導(dǎo)致雇傭方遭受損失，雇傭人應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雇傭人在工作中接觸到的雇傭方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等信息均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限9.2.1雇傭人同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后五年內(nèi)，對(duì)保密內(nèi)容予以保密。9.3違約責(zé)任9.3.1雇傭人違反保密義務(wù)，導(dǎo)致雇傭方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.離職與終止合同10.1離職手續(xù)10.1.1雇傭人提出離職，需提前一個(gè)月以書面形式通知雇傭方。10.2合同終止條件10.2.1雇傭人嚴(yán)重違反合同約定，雇傭方有權(quán)立即終止合同。10.2.2雇傭方因經(jīng)營需要或設(shè)計(jì)工作已無繼續(xù)必要，可提前一個(gè)月通知雇傭人終止合同。10.3合同終止后的處理10.3.1合同終止后，雇傭人應(yīng)將所有設(shè)計(jì)成果及與工作相關(guān)的資料交還給雇傭方。10.3.2雇傭人離職后，若需繼續(xù)使用雇傭方提供的設(shè)計(jì)資源，應(yīng)另行協(xié)商。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1雇傭人未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)或設(shè)計(jì)成果不符合要求的，視為違約行為。11.1.2雇傭人泄露雇傭方商業(yè)秘密或違反保密義務(wù)的，視為違約行為。11.2違約責(zé)任11.2.1雇傭人因違約行為導(dǎo)致雇傭方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2.2雇傭方有權(quán)解除合同，并要求雇傭人承擔(dān)違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。13.法律適用與管轄13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院13.2.1本合同的爭(zhēng)議提交合同簽訂地人民法院管轄。14.合同生效與變更14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更14.2.1本合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，由甲乙雙方邀請(qǐng)或推薦的，提供專業(yè)服務(wù)或咨詢的獨(dú)立個(gè)體或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、技術(shù)顧問等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)意見或協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方介入。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)限和費(fèi)用達(dá)成書面協(xié)議。16.第三方職責(zé)與權(quán)利16.1第三方職責(zé)16.1.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的服務(wù)或咨詢。16.1.2第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.1.3第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。17.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。17.3第三方與甲乙雙方的劃分17.3.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)或咨詢時(shí)，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。17.3.2第三方在協(xié)助解決爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正的原則。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任18.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定。18.2責(zé)任限制18.2.1第三方的責(zé)任限制包括但不限于直接損失和間接損失。18.2.2第三方的責(zé)任限制不適用于因故意或重大過失造成的損失。19.第三方更換19.1第三方更換條件19.1.1若第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。19.1.2若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求更換第三方。19.2第三方更換程序19.2.1甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方更換事宜。19.2.2第三方應(yīng)在接到通知后，按照甲乙雙方的要求完成職責(zé)交接。20.第三方介入費(fèi)用20.1費(fèi)用承擔(dān)20.1.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。20.1.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、差旅費(fèi)等。20.2費(fèi)用結(jié)算20.2.1第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付。20.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按時(shí)支付費(fèi)用，并有權(quán)暫停服務(wù)直至費(fèi)用支付完畢。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：雇傭方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。2.附件二：雇傭人身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。3.附件三：設(shè)計(jì)任務(wù)書要求：詳細(xì)列明設(shè)計(jì)任務(wù)的具體要求、完成時(shí)間、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。4.附件四：設(shè)計(jì)成果提交表要求：記錄設(shè)計(jì)成果的提交時(shí)間、審核結(jié)果、修改意見等信息。5.附件五：保密協(xié)議要求：甲乙雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確第三方職責(zé)、權(quán)利和費(fèi)用。7.附件七：設(shè)計(jì)成果版權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議要求：甲乙雙方簽訂版權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，明確設(shè)計(jì)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。8.附件八：違約責(zé)任協(xié)議要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及違約責(zé)任。9.附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇傭人未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的完成時(shí)間，若雇傭人未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，則視為違約。示例說明：若合同約定設(shè)計(jì)任務(wù)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成，但雇傭人實(shí)際完成時(shí)間為7個(gè)工作日，則雇傭人構(gòu)成違約。2.違約行為：設(shè)計(jì)成果不符合要求責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的設(shè)計(jì)要求，若設(shè)計(jì)成果不符合要求，則視為違約。示例說明：合同約定設(shè)計(jì)作品需符合雇傭方品牌形象和宣傳需求，但設(shè)計(jì)成果與要求不符，則雇傭人構(gòu)成違約。3.違約行為：雇傭人泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議，若雇傭人泄露商業(yè)秘密，則視為違約。示例說明：雇傭人未經(jīng)授權(quán)，向第三方泄露雇傭方的商業(yè)秘密，則雇傭人構(gòu)成違約。4.違約行為：第三方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議，若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，則視為違約。示例說明：第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，則第三方構(gòu)成違約。5.違約行為：第三方未按時(shí)完成服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議，若第三方未按時(shí)完成服務(wù)，則視為違約。示例說明：合同約定第三方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成服務(wù)，但實(shí)際完成時(shí)間為7個(gè)工作日，則第三方構(gòu)成違約。全文完。2024年廣告公司設(shè)計(jì)師雇傭協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.設(shè)計(jì)師基本信息1.2.廣告公司基本信息2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)3.1.設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容3.2.設(shè)計(jì)師工作要求4.設(shè)計(jì)師工作成果4.1.設(shè)計(jì)作品類型4.2.設(shè)計(jì)作品質(zhì)量要求5.設(shè)計(jì)師工作進(jìn)度及交付時(shí)間5.1.設(shè)計(jì)作品交付時(shí)間5.2.工作進(jìn)度安排6.設(shè)計(jì)師薪酬及支付方式6.1.設(shè)計(jì)師薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2.薪酬支付方式6.3.薪酬支付時(shí)間7.設(shè)計(jì)師福利待遇7.1.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.2.假期及調(diào)休7.3.其他福利待遇8.設(shè)計(jì)師保密條款8.1.保密內(nèi)容8.2.保密期限8.3.違約責(zé)任9.設(shè)計(jì)師離職規(guī)定9.1.離職程序9.2.離職通知期限9.3.離職補(bǔ)償10.合同解除及終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件11.違約責(zé)任11.1.設(shè)計(jì)師違約責(zé)任11.2.廣告公司違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決方式12.1.爭(zhēng)議解決途徑12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1.合同生效條件13.2.合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.設(shè)計(jì)師基本信息1.1.1.姓名：1.1.2.性別：男1.1.3.身份證號(hào)碼：1101011990050500121.1.4.聯(lián)系電話：138001380001.2.廣告公司基本信息1.2.1.公司名稱：廣告有限公司1.2.2.法定代表人：1.2.3.注冊(cè)地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)1.2.4.聯(lián)系電話：01056782.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.1.合同簽訂時(shí)間：2024年1月1日2.2.合同簽訂地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)路號(hào)廣告有限公司辦公室3.設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)3.1.設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容3.1.1.負(fù)責(zé)公司廣告設(shè)計(jì)項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì)及制作。3.1.2.根據(jù)公司需求，提供設(shè)計(jì)方案及修改意見。3.1.3.完成公司交辦的其他設(shè)計(jì)相關(guān)工作。3.2.設(shè)計(jì)師工作要求3.2.2.熟練掌握設(shè)計(jì)軟件，如Photoshop、Illustrator等。4.設(shè)計(jì)師工作成果4.1.設(shè)計(jì)作品類型4.1.1.廣告海報(bào)設(shè)計(jì)4.1.2.產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)4.1.3.企業(yè)VI設(shè)計(jì)4.2.設(shè)計(jì)作品質(zhì)量要求4.2.1.設(shè)計(jì)作品需符合廣告行業(yè)規(guī)范，具有較高的創(chuàng)意性和美觀度。4.2.2.設(shè)計(jì)作品需符合公司品牌形象，體現(xiàn)公司特色。5.設(shè)計(jì)師工作進(jìn)度及交付時(shí)間5.1.設(shè)計(jì)作品交付時(shí)間5.1.1.海報(bào)設(shè)計(jì)：接到設(shè)計(jì)任務(wù)后3個(gè)工作日內(nèi)提交初稿，修改后2個(gè)工作日內(nèi)提交最終稿。5.1.2.產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)：接到設(shè)計(jì)任務(wù)后5個(gè)工作日內(nèi)提交初稿，修改后3個(gè)工作日內(nèi)提交最終稿。5.1.3.企業(yè)VI設(shè)計(jì)：接到設(shè)計(jì)任務(wù)后10個(gè)工作日內(nèi)提交初稿，修改后5個(gè)工作日內(nèi)提交最終稿。5.2.工作進(jìn)度安排5.2.1.設(shè)計(jì)師需按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作進(jìn)度。5.2.2.廣告公司需及時(shí)提供設(shè)計(jì)需求及修改意見，確保設(shè)計(jì)進(jìn)度。6.設(shè)計(jì)師薪酬及支付方式6.1.設(shè)計(jì)師薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.1.1.月薪：人民幣10,000元整。6.1.2.年底雙薪：月薪的百分之十。6.2.薪酬支付方式6.2.1.每月工資于每月一天前支付。6.2.2.年底雙薪于次年1月30日前支付。6.3.薪酬支付時(shí)間6.3.1.設(shè)計(jì)師應(yīng)按照公司規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交工資支付申請(qǐng)。6.3.2.公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工資支付。8.設(shè)計(jì)師保密條款8.1.保密內(nèi)容8.1.1.公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營策略、客戶信息等。8.1.2.在雇傭期間及離職后，未經(jīng)公司書面同意，不得泄露或使用公司的保密信息。8.2.保密期限8.2.1.本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至離職后三年。8.3.違約責(zé)任8.3.1.設(shè)計(jì)師違反保密條款，泄露或使用公司保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2.設(shè)計(jì)師因泄露保密信息給公司造成損失的，應(yīng)賠償公司因此遭受的全部損失。9.設(shè)計(jì)師離職規(guī)定9.1.離職程序9.1.1.設(shè)計(jì)師提出離職，需提前一個(gè)月以書面形式通知公司。9.1.2.公司收到離職通知后，雙方應(yīng)友好協(xié)商離職手續(xù)及補(bǔ)償事宜。9.2.離職通知期限9.3.離職補(bǔ)償9.3.1.設(shè)計(jì)師在離職時(shí)，公司將按照合同約定支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償。10.合同解除及終止10.1.合同解除條件10.1.1.設(shè)計(jì)師嚴(yán)重違反合同規(guī)定，公司有權(quán)解除合同。10.1.2.公司因經(jīng)營需要或設(shè)計(jì)師工作表現(xiàn)不符合要求，可提前一個(gè)月通知設(shè)計(jì)師解除合同。10.2.合同終止條件10.2.1.合同期滿，雙方無異議，合同自動(dòng)終止。10.2.2.因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，合同可提前終止。11.違約責(zé)任11.1.設(shè)計(jì)師違約責(zé)任11.1.1.設(shè)計(jì)師未按合同規(guī)定完成工作，公司有權(quán)要求其賠償損失。11.1.2.設(shè)計(jì)師違反保密條款，公司有權(quán)要求其停止違法行為并賠償損失。11.2.廣告公司違約責(zé)任11.2.1.廣告公司未按合同規(guī)定支付薪酬，設(shè)計(jì)師有權(quán)要求支付及賠償。11.2.2.廣告公司違反合同規(guī)定，導(dǎo)致設(shè)計(jì)師權(quán)益受損，公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決方式12.1.爭(zhēng)議解決途徑12.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。13.合同生效及終止13.1.合同生效條件13.1.1.雙方簽字蓋章后，合同生效。13.2.合同終止條件13.2.1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.2.第三方介入的概念15.2.1.第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或指定的，非合同雙方的第三方主體。15.3.第三方介入的目的15.3.1.第三方介入旨在協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1.第三方職責(zé)16.1.1.第三方應(yīng)根據(jù)合同要求，履行其職責(zé)，包括但不限于：為合同雙方提供專業(yè)意見或服務(wù)；監(jiān)督合同履行過程；協(xié)調(diào)解決合同履行中的爭(zhēng)議。16.1.2.第三方權(quán)利16.1.2.1.第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料；16.1.2.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同要求，對(duì)合同雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查；16.1.2.3.第三方有權(quán)在合同履行過程中提出建議或要求，但不得違反合同約定。17.第三方介入的程序17.1.第三方介入的邀請(qǐng)17.1.2.邀請(qǐng)第三方介入時(shí)，應(yīng)明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。17.2.第三方介入的確認(rèn)17.2.1.第三方在接受邀請(qǐng)后，應(yīng)確認(rèn)其愿意介入并明確其職責(zé)和權(quán)利。17.3.第三方介入的監(jiān)督17.3.1.第三方介入后，合同雙方應(yīng)配合第三方的工作，確保第三方能夠履行其職責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1.第三方的責(zé)任限額18.1.1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成合同雙方損失的，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定。18.1.2.若第三方責(zé)任無法確定，其責(zé)任限額按合同標(biāo)的額的一定比例確定。18.2.第三方責(zé)任承擔(dān)18.2.1.第三方責(zé)任由其自行承擔(dān)；18