2024年事業(yè)單位實(shí)習(xí)生培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位實(shí)習(xí)生培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)目的及內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1用人單位辦公地點(diǎn)4.2實(shí)習(xí)生住宿安排5.實(shí)習(xí)生職責(zé)5.1工作職責(zé)5.2行為規(guī)范6.用人單位職責(zé)6.1提供實(shí)習(xí)崗位6.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)6.3實(shí)習(xí)生福利待遇7.實(shí)習(xí)生待遇7.1工資及補(bǔ)貼7.2社會保險7.3工作時間及休息休假8.實(shí)習(xí)生考核8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效時間12.2合同終止時間13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生個人簡歷13.2附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.3附件三：考核結(jié)果14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：_________1.1.2性別：_________1.1.3出生日期：_________1.1.4身份證號碼：_________1.1.5聯(lián)系電話：_________1.1.6學(xué)歷：_________1.1.7專業(yè)：_________1.1.8畢業(yè)院校：_________1.2用人單位基本信息1.2.1用人單位名稱：_________1.2.2法定代表人：_________1.2.3注冊地址：_________1.2.4聯(lián)系電話：_________1.2.5電子郵箱：_________2.實(shí)習(xí)目的及內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.1.1幫助實(shí)習(xí)生將所學(xué)理論知識與實(shí)踐相結(jié)合，提高實(shí)際操作能力。2.1.2培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的事業(yè)心和責(zé)任感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2.1.3為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展指導(dǎo)。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.2.1參與用人單位的日常管理工作。2.2.2在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能。2.2.3完成實(shí)習(xí)單位安排的臨時性工作。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時間：____年__月__日至____年__月__日。3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：根據(jù)實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況，經(jīng)雙方協(xié)商后確定。4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1用人單位辦公地點(diǎn)：_________4.2實(shí)習(xí)生住宿安排：由實(shí)習(xí)生自行解決住宿問題，用人單位提供必要的生活指導(dǎo)。5.實(shí)習(xí)生職責(zé)5.1工作職責(zé)5.1.1按照實(shí)習(xí)計(jì)劃，完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)。5.1.2遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的工作安排。5.1.3積極參加實(shí)習(xí)單位組織的各類活動。5.2行為規(guī)范5.2.1愛崗敬業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。5.2.2誠實(shí)守信，廉潔自律，維護(hù)實(shí)習(xí)單位的良好形象。5.2.3尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，營造和諧的工作氛圍。6.用人單位職責(zé)6.1提供實(shí)習(xí)崗位6.1.1為實(shí)習(xí)生提供與其專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位。6.1.2指派經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。6.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)6.2.1指導(dǎo)老師定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，解答實(shí)習(xí)生的疑問。6.2.2組織實(shí)習(xí)生參加業(yè)務(wù)研討會、技能競賽等活動，提高實(shí)習(xí)生的綜合素質(zhì)。6.3實(shí)習(xí)生福利待遇6.3.1提供實(shí)習(xí)工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。6.3.2為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險。6.3.3提供實(shí)習(xí)期間的工作餐及交通補(bǔ)貼。7.實(shí)習(xí)生待遇7.1工資及補(bǔ)貼7.1.1實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月發(fā)放。7.1.2實(shí)習(xí)期間，提供交通補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。7.2社會保險7.2.1用人單位按照國家相關(guān)規(guī)定，為實(shí)習(xí)生繳納社會保險。7.3工作時間及休息休假7.3.1實(shí)習(xí)生實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作5天，每天工作8小時。7.3.2實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日及休息休假待遇。8.實(shí)習(xí)生考核8.1考核內(nèi)容8.1.1工作態(tài)度：包括工作積極性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。8.1.2業(yè)務(wù)能力：包括業(yè)務(wù)知識掌握程度、實(shí)際操作技能等。8.1.3工作成果：包括完成工作任務(wù)的效率和質(zhì)量。8.2考核方式8.2.1指導(dǎo)老師對實(shí)習(xí)生進(jìn)行日常觀察和評價。8.2.2定期組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)測試和技能考核。8.2.3收集實(shí)習(xí)單位和同事對實(shí)習(xí)生的評價反饋。8.3考核結(jié)果8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.3.2實(shí)習(xí)結(jié)束后，指導(dǎo)老師將考核結(jié)果書面報告用人單位。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生如有違反合同規(guī)定的行為，用人單位有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2實(shí)習(xí)生因個人原因提前解除實(shí)習(xí)合同的，需提前一個月書面通知用人單位，并支付違約金。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位如未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或待遇，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除合同，并要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2用人單位因自身原因提前解除實(shí)習(xí)合同的，需提前一個月書面通知實(shí)習(xí)生，并支付違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。10.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動合同爭議仲裁委員會。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1實(shí)習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前一個月書面通知用人單位。11.1.2用人單位因特殊情況需要解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)提前一個月書面通知實(shí)習(xí)生。11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議。11.2.2一方提出解除合同，另一方不同意解除的，可向爭議解決機(jī)構(gòu)申請仲裁。12.合同生效及終止12.1合同生效時間12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止時間12.2.1實(shí)習(xí)期滿，本合同自行終止。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生個人簡歷13.1.1實(shí)習(xí)生個人簡歷應(yīng)包含基本信息、教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。13.2附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2.1實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作任務(wù)、時間安排等。13.3附件三：考核結(jié)果13.3.1考核結(jié)果應(yīng)包含考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果等信息。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至實(shí)習(xí)期滿。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.1.2第三方是指在實(shí)習(xí)過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的任何第三方實(shí)體。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了保障實(shí)習(xí)合同的順利履行，提高實(shí)習(xí)效果，降低風(fēng)險。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中明確約定，并在合同附件中予以詳細(xì)列明。16.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于賠償責(zé)任、違約責(zé)任等。16.2第三方責(zé)任范圍16.2.1第三方責(zé)任范圍應(yīng)限于其提供的服務(wù)或擔(dān)保內(nèi)容，不包括實(shí)習(xí)生因自身原因?qū)е碌膿p害或違約。16.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或擔(dān)保符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲乙雙方提供必要的配合和協(xié)助。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方及時支付其應(yīng)得的服務(wù)費(fèi)用或擔(dān)保費(fèi)用。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系應(yīng)基于本合同約定，甲方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)。18.1.2第三方有權(quán)要求甲方承擔(dān)其在合同項(xiàng)下的責(zé)任。18.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系應(yīng)基于本合同約定，乙方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)。18.2.2第三方有權(quán)要求乙方承擔(dān)其在合同項(xiàng)下的責(zé)任。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申請19.1.1第三方介入前，需向甲乙雙方提交書面申請，說明介入的目的、內(nèi)容、預(yù)期效果等。19.1.2甲乙雙方應(yīng)在收到申請之日起____個工作日內(nèi)，對第三方的介入申請進(jìn)行審核。19.2第三方介入的同意19.2.1甲乙雙方同意第三方介入的，應(yīng)在合同中予以明確，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2.2第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1第三方已完成合同約定的服務(wù)或擔(dān)保內(nèi)容，或?qū)嵙?xí)合同已終止。20.1.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方介入終止前，應(yīng)向甲乙雙方提交書面報告，說明終止原因。20.2.2甲乙雙方應(yīng)在收到報告之日起____個工作日內(nèi)，對第三方的終止報告進(jìn)行審核。20.2.3經(jīng)審核同意終止的，雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議，明確各方責(zé)任和義務(wù)。21.第三方介入的費(fèi)用21.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)由第三方自行承擔(dān)，但甲乙雙方另有約定的除外。21.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并在補(bǔ)充協(xié)議中予以確認(rèn)。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可向爭議解決機(jī)構(gòu)申請仲裁或訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生個人簡歷1.1詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的個人信息、教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲獎情況等。1.2說明：此簡歷用于甲方了解實(shí)習(xí)生的基本情況，作為實(shí)習(xí)合同附件之一。2.附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃2.1詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.2說明：此計(jì)劃用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作和學(xué)習(xí)，作為實(shí)習(xí)合同附件之一。3.附件三：考核結(jié)果3.1詳細(xì)要求：考核結(jié)果應(yīng)包含考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果等信息。3.2說明：此考核結(jié)果用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，作為實(shí)習(xí)合同附件之一。4.附件四：第三方介入申請4.1詳細(xì)要求：申請應(yīng)包含第三方介入的目的、內(nèi)容、預(yù)期效果等。4.2說明：此申請用于甲乙雙方考慮第三方介入的可能性，作為實(shí)習(xí)合同附件之一。5.附件五：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議5.1詳細(xì)要求：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、費(fèi)用等。5.2說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的具體細(xì)節(jié)，作為實(shí)習(xí)合同附件之一。6.附件六：第三方介入終止報告6.1詳細(xì)要求：報告應(yīng)說明第三方介入終止的原因。6.2說明：此報告用于甲乙雙方確認(rèn)第三方介入的終止情況，作為實(shí)習(xí)合同附件之一。7.附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定說明7.1詳細(xì)要求：說明應(yīng)包含各種違約行為及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。7.2說明：此說明用于明確違約行為的處理方式，作為實(shí)習(xí)合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：實(shí)習(xí)生未按實(shí)習(xí)計(jì)劃完成工作任務(wù)。1.2責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需向甲方支付違約金，違約金金額為____元。1.3示例：實(shí)習(xí)生因個人原因未能按時完成某項(xiàng)任務(wù)，需支付違約金____元。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：用人單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或待遇。2.2責(zé)任認(rèn)定：用人單位需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金金額為____元。2.3示例：用人單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金____元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：第三方未按補(bǔ)充協(xié)議約定履行責(zé)任。3.2責(zé)任認(rèn)定：第三方需向甲乙雙方支付違約金，違約金金額為____元。3.3示例：第三方未能提供預(yù)期的服務(wù)，需向甲乙雙方支付違約金____元。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1違約行為：任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。4.2責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.3示例：一方未按時支付費(fèi)用，需向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。全文完。2024年事業(yè)單位實(shí)習(xí)生培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表2.培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時間3.培訓(xùn)地點(diǎn)和設(shè)施3.1培訓(xùn)地點(diǎn)3.2培訓(xùn)設(shè)施3.3培訓(xùn)環(huán)境4.培訓(xùn)期間的權(quán)益和義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生的權(quán)益4.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)4.3單位的權(quán)益4.4單位的義務(wù)5.培訓(xùn)期間的待遇5.1工資待遇5.2社會保險和福利5.3住宿安排5.4交通補(bǔ)貼6.培訓(xùn)考核與評估6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3評估結(jié)果的處理7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同終止條件7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2單位違約責(zé)任8.3違約金的計(jì)算與支付9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同的生效、變更和終止12.1合同生效12.2合同變更12.3合同終止13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利和義務(wù)13.2其他補(bǔ)充條款13.3其他特殊約定14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)生個人信息表14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：考核評估表14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1實(shí)習(xí)單位名稱：____________________1.1.2實(shí)習(xí)生姓名：____________________1.2雙方地址1.2.1實(shí)習(xí)單位地址：____________________1.2.2實(shí)習(xí)生地址：____________________1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：____________________1.3.2實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：____________________1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4.1實(shí)習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表姓名：____________________1.4.2實(shí)習(xí)生法定代理人或授權(quán)代表姓名：____________________第二條培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高實(shí)習(xí)生專業(yè)技能2.1.2增強(qiáng)實(shí)習(xí)生崗位適應(yīng)能力2.1.3培養(yǎng)實(shí)習(xí)生職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1專業(yè)知識培訓(xùn)2.2.2實(shí)踐操作培訓(xùn)2.2.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)2.3培訓(xùn)方式2.3.1講座、研討2.3.2實(shí)習(xí)操作2.3.3案例分析2.4培訓(xùn)時間2.4.1培訓(xùn)起始時間：____年____月____日2.4.2培訓(xùn)結(jié)束時間：____年____月____日第三條培訓(xùn)地點(diǎn)和設(shè)施3.1培訓(xùn)地點(diǎn)3.1.1實(shí)習(xí)單位內(nèi)部3.1.2外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)3.2培訓(xùn)設(shè)施3.2.1講座教室3.2.2實(shí)習(xí)操作場所3.2.3圖書資料室3.3培訓(xùn)環(huán)境3.3.1安靜舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境3.3.2安全的實(shí)習(xí)場所3.3.3便利的辦公條件第四條培訓(xùn)期間的權(quán)益和義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生的權(quán)益4.1.1獲得培訓(xùn)所需的資料和設(shè)備4.1.2參與培訓(xùn)課程和實(shí)踐活動4.1.3接受實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)和管理4.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)4.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度4.2.2積極參加培訓(xùn)課程和實(shí)踐活動4.2.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密4.3單位的權(quán)益4.3.1對實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理和考核4.3.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)4.3.3收集實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)反饋意見4.4單位的義務(wù)4.4.1為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)條件和設(shè)施4.4.2對實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)教育4.4.3對實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)期間的權(quán)益進(jìn)行保障第五條培訓(xùn)期間的待遇5.1工資待遇5.1.1實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月5.1.2工資支付方式：____5.2社會保險和福利5.2.1實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)期間參加社會保險5.2.2單位為實(shí)習(xí)生提供相應(yīng)福利待遇5.3住宿安排5.3.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供住宿條件5.3.2住宿費(fèi)用由實(shí)習(xí)生承擔(dān)5.4交通補(bǔ)貼5.4.1實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)期間享有交通補(bǔ)貼5.4.2交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：____元/月第六條培訓(xùn)考核與評估6.1考核方式6.1.1考核分為平時考核和結(jié)業(yè)考核6.1.2平時考核以實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)和成果為依據(jù)6.1.3結(jié)業(yè)考核以實(shí)習(xí)生對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度為依據(jù)6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級6.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容詳見附件三6.3評估結(jié)果的處理6.3.1實(shí)習(xí)生考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)成績，納入其個人檔案6.3.2對考核不合格的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)單位有權(quán)延長實(shí)習(xí)期限或終止實(shí)習(xí)關(guān)系第七條合同期限7.1合同生效日期：____年____月____日7.2合同終止條件7.2.1實(shí)習(xí)生完成培訓(xùn)任務(wù)7.2.2實(shí)習(xí)生提出終止實(shí)習(xí)申請7.2.3實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)關(guān)系7.3合同續(xù)簽7.3.1雙方同意在合同到期前進(jìn)行續(xù)簽7.3.2續(xù)簽合同內(nèi)容參照本合同條款執(zhí)行第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1.1實(shí)習(xí)生未按約定時間參加培訓(xùn)，每次扣除____天工資8.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，視情節(jié)輕重，扣除相應(yīng)工資，嚴(yán)重者解除實(shí)習(xí)關(guān)系8.2單位違約責(zé)任8.2.1實(shí)習(xí)單位未按約定提供培訓(xùn)條件和設(shè)施，賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)損失8.2.2實(shí)習(xí)單位未按約定支付工資或福利，支付違約金____元/天8.2.3實(shí)習(xí)單位未按約定提供住宿條件，賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)損失8.3違約金的計(jì)算與支付8.3.1違約金計(jì)算公式：違約金=違約天數(shù)×日工資標(biāo)準(zhǔn)8.3.2違約金支付方式：____第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密9.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中獲得的單位內(nèi)部信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同生效之日起____年9.3違反保密義務(wù)的處理9.3.1實(shí)習(xí)生泄露保密內(nèi)容，一次性支付違約金____元9.3.2實(shí)習(xí)單位發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)生泄露保密內(nèi)容，有權(quán)立即終止實(shí)習(xí)關(guān)系第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方友好協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成，提交____仲裁委員會仲裁10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)名稱：____仲裁委員會10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)協(xié)商解決10.3.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁第十一條合同解除11.1合同解除條件11.1.1實(shí)習(xí)生提出終止實(shí)習(xí)申請11.1.2實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)關(guān)系11.1.3實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度11.2合同解除程序11.2.1提出解除合同一方應(yīng)提前____日書面通知對方11.2.2雙方應(yīng)在____日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)11.3合同解除后的處理11.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付已發(fā)生的工資和福利11.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)將實(shí)習(xí)期間獲得的資料和物品歸還原單位第十二條合同的生效、變更和終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同變更12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議12.3合同終止12.3.1合同期滿，雙方同意終止合同12.3.2合同解除，合同終止第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利和義務(wù)13.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德13.1.2雙方應(yīng)互相支持，共同維護(hù)實(shí)習(xí)單位的聲譽(yù)13.2其他補(bǔ)充條款13.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決13.3其他特殊約定13.3.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議第十四條合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)生個人信息表14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：考核評估表14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正14.5第三方介入說明14.5.1定義14.5.1.1“第三方”指在甲方（實(shí)習(xí)單位）與乙方（實(shí)習(xí)生）簽訂的2024年事業(yè)單位實(shí)習(xí)生培訓(xùn)合同中，提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。14.5.2第三方介入的情形14.5.2.1在本合同執(zhí)行過程中，如因甲方培訓(xùn)需求或乙方實(shí)習(xí)需要，經(jīng)雙方同意，可引入第三方提供必要的服務(wù)。14.5.3第三方的選擇14.5.3.1第三方的選擇由甲方負(fù)責(zé)，但需提前征得乙方同意。14.5.4第三方的資質(zhì)要求14.5.4.1第三方應(yīng)具備合法的營業(yè)執(zhí)照和相應(yīng)的業(yè)務(wù)資質(zhì)。14.5.5第三方的責(zé)任范圍14.5.5.1第三方在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)提供的服務(wù)，應(yīng)對服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.第三方責(zé)任限額15.1第三方責(zé)任界定15.1.1第三方在提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)過程中，如因其過失導(dǎo)致乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方責(zé)任限額為____元人民幣。15.2.2如第三方責(zé)任導(dǎo)致乙方損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方按合同約定比例分擔(dān)。15.3第三方責(zé)任賠償程序15.3.1乙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)第三方責(zé)任損失后____日內(nèi)向甲方和第三方提出書面賠償要求。15.3.2甲方應(yīng)在收到乙方賠償要求后____日內(nèi)，將情況通知第三方，并協(xié)助乙方與第三方進(jìn)行協(xié)商。15.3.3如協(xié)商不成，乙方有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1責(zé)任劃分16.1.1甲方對乙方的培訓(xùn)責(zé)任和義務(wù)，不因第三方的介入而免除。16.1.2第三方在其責(zé)任范圍內(nèi)對乙方提供的服務(wù)，不改變甲方對乙方的培訓(xùn)責(zé)任和義務(wù)。16.2權(quán)利劃分16.2.1乙方享有的培訓(xùn)權(quán)利，不因第三方的介入而受到影響。16.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。16.3爭議解決16.3.1第三方與其他各方的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。16.3.2協(xié)商不成，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁或訴訟。17.其他17.1本條款的補(bǔ)充和解釋17.1.1本條款未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。17.1.2本條款的補(bǔ)充和解釋應(yīng)與本合同其他條款具有同等法律效力。17.2本條款的生效17.2.1本條款自雙方簽字蓋章之日起生效，作為本合同的補(bǔ)充部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生個人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能、健康狀況等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，便于實(shí)習(xí)單位和管理。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時間安排、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式等。說明：作為培訓(xùn)的具體實(shí)施計(jì)劃，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。3.附件三：考核評估表要求：設(shè)置考核項(xiàng)目和評分標(biāo)準(zhǔn)，對實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評估。說明：用于對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，評價培訓(xùn)效果。4.附件四：實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、工作時間、薪酬福利等。說明：作為實(shí)習(xí)合同的補(bǔ)充，詳細(xì)規(guī)定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)權(quán)益和義務(wù)。5.附件五：培訓(xùn)場地及設(shè)施清單要求：列出培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施及設(shè)備，確保培訓(xùn)環(huán)境滿足需求。說明：用于確認(rèn)培訓(xùn)場地和設(shè)施是否符合規(guī)定，保障培訓(xùn)質(zhì)量。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。7.附件七：違約金支付憑證要求：記錄違約金的支付情況，便于雙方核對。說明：用于證明違約金已支付，作為違約責(zé)任履行的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1.1未按時參加培訓(xùn)：扣除相應(yīng)天數(shù)工資，并視情節(jié)輕重，給予警告或解除實(shí)習(xí)關(guān)系。1.1.2違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度：視情節(jié)輕重，扣除相應(yīng)工資，嚴(yán)重者解除實(shí)習(xí)關(guān)系。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1.1未按約定提供培訓(xùn)條件和設(shè)施：賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)損失。2.1.2未按約定支付工資或福利：支付違約金____元/天。2.1.3未按約定提供住宿條件：賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，如因其過失導(dǎo)致乙方遭受損失：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過責(zé)任限額。3.1.2第三方未按約定提供服務(wù)：賠償甲方相應(yīng)損失。示例說明：1.實(shí)習(xí)生張某因個人原因未按時參加培訓(xùn)，經(jīng)核實(shí)，扣除其3天工資，并給予警告。2.甲方因疏忽未按時支付實(shí)習(xí)生李某工資，經(jīng)核實(shí)，甲方需支付李某違約金____元/天，共計(jì)____元。3.第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中，因操作失誤導(dǎo)致實(shí)習(xí)生王某受傷，第三方需承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不超過責(zé)任限額____元。全文完。2024年事業(yè)單位實(shí)習(xí)生培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2事業(yè)單位基本信息2.實(shí)習(xí)目的和意義2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)意義3.實(shí)習(xí)崗位和部門3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)部門4.實(shí)習(xí)時間安排4.1實(shí)習(xí)開始時間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間4.3實(shí)習(xí)期間休假安排5.實(shí)習(xí)任務(wù)和要求5.1實(shí)習(xí)任務(wù)5.2實(shí)習(xí)要求6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1工資待遇6.2社會保險和公積金6.3其他福利待遇7.實(shí)習(xí)考核和評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利8.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)9.實(shí)習(xí)期間的安全保障9.1安全責(zé)任9.2安全措施10.合同解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2事業(yè)單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2通知方式13.3其他約定事項(xiàng)14.合同生效和終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息（1）姓名：__________________（2）性別：__________________（3）身份證號碼：__________________（4）聯(lián)系電話：__________________（5）籍貫：__________________（6）畢業(yè)院校及專業(yè)：__________________1.2事業(yè)單位基本信息（1）單位名稱：__________________（2）單位地址：__________________（3）單位性質(zhì)：__________________（4）聯(lián)系電話：__________________（5）聯(lián)系人：__________________2.實(shí)習(xí)目的和意義2.1實(shí)習(xí)目的（1）提高實(shí)習(xí)生專業(yè)技能水平（2）培養(yǎng)實(shí)習(xí)生實(shí)際工作能力（3）增進(jìn)實(shí)習(xí)生對事業(yè)單位的了解2.2實(shí)習(xí)意義（1）為單位培養(yǎng)儲備人才（2）促進(jìn)實(shí)習(xí)生個人成長（3）加強(qiáng)校企合作，實(shí)現(xiàn)雙贏3.實(shí)習(xí)崗位和部門3.1實(shí)習(xí)崗位（1）崗位名稱：__________________（2）崗位性質(zhì)：__________________（3）崗位描述：__________________3.2實(shí)習(xí)部門（1）部門名稱：__________________（2）部門職責(zé)：__________________4.實(shí)習(xí)時間安排4.1實(shí)習(xí)開始時間：____年__月__日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：____年__月__日4.3實(shí)習(xí)期間休假安排：（1）每周休息日：____日（2）國家法定節(jié)假日安排：__________________5.實(shí)習(xí)任務(wù)和要求5.1實(shí)習(xí)任務(wù)（1）完成導(dǎo)師分配的日常工作（2）協(xié)助完成部門項(xiàng)目（3）參加單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動5.2實(shí)習(xí)要求（1）遵守單位規(guī)章制度（2）服從導(dǎo)師和部門安排6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1工資待遇（1）實(shí)習(xí)工資：____元/月（2）工資發(fā)放時間：每月____日6.2社會保險和公積金（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不享受社會保險和公積金待遇（2）實(shí)習(xí)生離崗后，單位協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)6.3其他福利待遇（1）提供實(shí)習(xí)期間的辦公設(shè)備（2）提供實(shí)習(xí)期間的工作餐（3）根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)，單位給予一定的獎勵7.實(shí)習(xí)考核和評價7.1考核方式（1）導(dǎo)師評價（2）部門評價（3）實(shí)習(xí)生自我評價7.2評價標(biāo)準(zhǔn)（1）實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況（2）工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力（3）專業(yè)技能提升情況8.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利（1）享有單位提供的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)條件；（2）享有單位提供的實(shí)習(xí)期間必要的勞動保護(hù)和勞動安全條件；（3）享有參加單位組織的培訓(xùn)、講座和各類活動的權(quán)利；（4）享有在實(shí)習(xí)期間因工作原因遭受人身傷害時，要求單位依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利；（5）享有對實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出建議和意見的權(quán)利。8.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度；（2）尊重單位的文化和價值觀，維護(hù)單位的形象；（3）認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（4）愛護(hù)單位財產(chǎn)，不得擅自使用單位設(shè)備或資料；（5）保護(hù)單位商業(yè)秘密，不得泄露或傳播；（6）服從導(dǎo)師和部門的安排，積極參加單位組織的各項(xiàng)活動。9.實(shí)習(xí)期間的安全保障9.1安全責(zé)任（1）單位負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供安全的工作環(huán)境；（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，預(yù)防安全事故的發(fā)生；（3）單位對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。9.2安全措施（1）為實(shí)習(xí)生提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作設(shè)備；（2）定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患；（3）為實(shí)習(xí)生配備必要的安全防護(hù)用品；（4）建立安全事故應(yīng)急預(yù)案，確保在發(fā)生安全事故時能夠迅速有效地處理。10.合同解除和終止10.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生因個人原因提前解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)提前____個工作日通知單位；（2）單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或造成嚴(yán)重后果的，有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同；（3）實(shí)習(xí)期間，因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生未按合同約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)的，單位有權(quán)根據(jù)情況給予警告、記過等處分；（2）實(shí)習(xí)生泄露單位商業(yè)秘密的，單位有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。11.2事業(yè)單位違約責(zé)任（1）單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)條件的，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）單位因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生無法繼續(xù)實(shí)習(xí)的，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序（1）提出爭議的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面爭議通知；（2）雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起____個工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款（1）雙方應(yīng)對在實(shí)習(xí)期間知悉的對方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)；（2）保密期限自合同終止之日起____年。13.2通知方式（1）本合同涉及的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）通知送達(dá)對方后，即視為送達(dá)成功。14.合同生效和終止14.1合同生效條件（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守本合同的約定。14.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義（1）本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方的角色（2）第三方在本合同中的角色是為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助雙方履行合同義務(wù)，但第三方不承擔(dān)本合同約定的甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意（1）甲乙雙方同意，在必要時可引入第三方參與本合同，但需經(jīng)雙方書面同意。（2）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)達(dá)成一致意見，并由第三方簽署書面協(xié)議。16.2第三方的選擇（1）甲乙雙方應(yīng)共同選擇具備相應(yīng)資質(zhì)的第三方。b.具有完成本合同所要求服務(wù)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)；c.能夠保證服務(wù)質(zhì)量，確保甲乙雙方權(quán)益不受損害。17.第三方的責(zé)任17.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供服務(wù)范圍內(nèi)，且責(zé)任限額為本合同總金額的____%。（2）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。1