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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年度高級(jí)服裝店長(zhǎng)聘任合同版B版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1:甲方(雇主)名稱及地址1.2:乙方(雇員)姓名及地址1.3:合同所述高級(jí)服裝店長(zhǎng)的定義與職責(zé)第二條:合同期限2.1:合同起始日期2.2:合同終止日期第三條:工作內(nèi)容與職責(zé)3.1:乙方作為高級(jí)服裝店長(zhǎng)的主要職責(zé)3.2:乙方的工作地點(diǎn)與工作時(shí)間第四條:薪酬待遇4.1:乙方的月薪待遇4.2:乙方獎(jiǎng)金及其他福利第五條:工作成果評(píng)估5.1:甲方對(duì)乙方工作成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.2:評(píng)估周期與結(jié)果通知第六條:保密協(xié)議6.1:乙方需保密的信息范圍6.2:保密期限第七條:合同的變更與終止7.1:合同變更的條件與程序7.2:合同終止的條件與后果第八條:違約責(zé)任8.1:甲方違約的責(zé)任8.2:乙方違約的責(zé)任第九條:爭(zhēng)議解決9.1:雙方解決爭(zhēng)議的方式9.2:爭(zhēng)議解決的適用法律第十條:法律效力10.1:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2:本合同未盡事宜,按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第十一條:附件11.1:乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2:合同附件一:薪酬結(jié)構(gòu)表11.3:合同附件二:保密協(xié)議具體內(nèi)容第十二條:其他約定12.1:雙方其他重要約定第十三條:合同的簽字蓋章13.1:甲方簽字(蓋章)13.2:乙方簽字第十四條:合同生效日期14.1:本合同自簽字蓋章之日起生效日期第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1:甲方(雇主)名稱及地址甲方名稱為:“時(shí)尚之殿服裝店”,地址為:市區(qū)街道號(hào)。1.2:乙方(雇員)姓名及地址乙方姓名為:“”,地址為:市區(qū)街道號(hào)。1.3:合同所述高級(jí)服裝店長(zhǎng)的定義與職責(zé)高級(jí)服裝店長(zhǎng)是指在甲方服裝店擔(dān)任最高管理職位,負(fù)責(zé)店內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理和員工管理,對(duì)店內(nèi)銷售業(yè)績(jī)、顧客滿意度等有直接影響的高級(jí)管理人員。乙方需全面負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù),努力實(shí)現(xiàn)甲方設(shè)定的銷售目標(biāo),并維護(hù)甲方的品牌形象。第二條:合同期限2.1:合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。2.2:合同終止日期本合同期限為一年,至2024年12月31日止。第三條:工作內(nèi)容與職責(zé)3.1:乙方作為高級(jí)服裝店長(zhǎng)的主要職責(zé)(1)全面負(fù)責(zé)店內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行店內(nèi)銷售策略、促銷活動(dòng)等;(2)負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作,確保店內(nèi)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定、高效;(3)負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品管理,包括進(jìn)貨、陳列、庫存控制等;(4)負(fù)責(zé)店內(nèi)顧客服務(wù)及投訴處理,提高顧客滿意度;(5)定期向甲方匯報(bào)店內(nèi)經(jīng)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)建議。3.2:乙方的工作地點(diǎn)與工作時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的服裝店。工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常營(yíng)業(yè)時(shí)間執(zhí)行,如需加班,雙方另行協(xié)商。第四條:薪酬待遇4.1:乙方的月薪待遇乙方月薪為人民幣10000元。4.2:乙方獎(jiǎng)金及其他福利(1)乙方完成或超額完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo),可獲得銷售獎(jiǎng)金;(2)乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日加班工資、年假、病假等福利待遇;(3)乙方享有公司提供的商業(yè)保險(xiǎn)。第五條:工作成果評(píng)估5.1:甲方對(duì)乙方工作成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)甲方將對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行定期評(píng)估,評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于:(1)店內(nèi)銷售業(yè)績(jī);(2)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè);(3)貨品管理;(4)顧客滿意度。5.2:評(píng)估周期與結(jié)果通知甲方將于每季度結(jié)束時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行工作評(píng)估,評(píng)估結(jié)果將在評(píng)估后的10個(gè)工作日內(nèi)通知乙方。第六條:保密協(xié)議6.1:乙方需保密的信息范圍乙方需保密的信息范圍包括:甲方商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等。6.2:保密期限保密期限自本合同終止之日起計(jì)算,為期2年。第八條:違約責(zé)任8.1:甲方違約的責(zé)任如甲方未按約定提供乙方工作條件、薪酬待遇等,甲方應(yīng)支付違約金,違約金為乙方一個(gè)月工資的200%。8.2:乙方違約的責(zé)任如乙方未按約定完成工作任務(wù)、違反保密協(xié)議等,乙方應(yīng)支付違約金,違約金為乙方一個(gè)月工資的200%。第九條:爭(zhēng)議解決9.1:雙方解決爭(zhēng)議的方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議,如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2:爭(zhēng)議解決的適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條:法律效力10.1:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,對(duì)雙方具有法律約束力。10.2:本合同未盡事宜,按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行本合同如未盡事宜,按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條:附件11.1:乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件中應(yīng)包括乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。11.2:合同附件一:薪酬結(jié)構(gòu)表附件中應(yīng)詳細(xì)列明乙方的薪酬結(jié)構(gòu),包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。11.3:合同附件二:保密協(xié)議具體內(nèi)容附件中應(yīng)包括保密協(xié)議的具體內(nèi)容,明確乙方需保密的信息范圍、保密期限等。第十二條:其他約定12.1:雙方其他重要約定雙方如另有其他重要約定,可在本合同附件中予以明確。第十三條:合同的簽字蓋章13.1:甲方簽字(蓋章)甲方代表(簽字/蓋章):13.2:乙方簽字乙方簽字:第十四條:合同生效日期14.1:本合同自簽字蓋章之日起生效日期本合同自簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,至2025年12月31日止。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說明:乙方需提供完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。簡(jiǎn)歷需真實(shí)、準(zhǔn)確,如有虛假信息,甲方有權(quán)解除合同。附件二:薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說明:薪酬結(jié)構(gòu)表需詳細(xì)列明乙方的薪酬結(jié)構(gòu),包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。獎(jiǎng)金部分需明確獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間等。附件三:保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說明:保密協(xié)議需明確乙方需保密的信息范圍,包括但不限于甲方商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等。保密期限自本合同終止之日起計(jì)算,為期2年。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按約定提供乙方工作條件、薪酬待遇等。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)、違反保密協(xié)議等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約金為乙方一個(gè)月工資的200%。2.甲方解除合同的,需支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明:1.若甲方未按約定支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為乙方一個(gè)月工資的200%。2.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并解除合同。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指時(shí)尚之殿服裝店,本合同中的甲方代表指甲方授權(quán)的具有簽訂合同權(quán)利的的自然人或法人。2.乙方:指,本合同中的乙方指具有完全民事行為能力的自然人。3.合同期限:指本合同的有效期,
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