2024年企業(yè)外部專家講師聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)外部專家講師聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.招聘單位名稱及地址1.2.專家講師姓名及聯(lián)系方式2.聘用期限及工作內(nèi)容2.1.聘用期限2.2.工作內(nèi)容2.3.工作地點3.薪酬及福利待遇3.1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.2.薪酬發(fā)放方式3.3.福利待遇4.工作時間及休假4.1.工作時間4.2.休息日4.3.休假制度5.工作成果及考核5.1.工作成果要求5.2.考核標(biāo)準(zhǔn)及方法6.保密條款6.1.保密內(nèi)容6.2.保密期限6.3.違約責(zé)任7.解約條款7.1.解約條件7.2.解約程序7.3.解約責(zé)任8.爭議解決方式8.1.爭議解決途徑8.2.爭議解決機構(gòu)8.3.爭議解決程序9.其他約定事項9.1.其他約定事項一9.2.其他約定事項二9.3.其他約定事項三10.合同生效及終止10.1.合同生效條件10.2.合同終止條件11.合同附件11.1.附件一：專家講師個人簡歷11.2.附件二：薪酬及福利待遇明細(xì)表12.合同簽署12.1.簽署時間12.2.簽署地點12.3.簽署雙方代表13.合同備案13.1.備案機關(guān)13.2.備案時間13.3.備案材料14.其他約定事項14.1.其他約定事項一14.2.其他約定事項二14.3.其他約定事項三第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱：[招聘單位全稱]1.2招聘單位地址：[招聘單位詳細(xì)地址]1.3專家講師姓名：[專家講師姓名]1.4專家講師聯(lián)系方式：[專家講師聯(lián)系電話]；[專家講師電子郵箱]第二條聘用期限及工作內(nèi)容2.1聘用期限：自2024年[具體月份]日起至[具體年份]年[具體月份]日止，共計[聘用月數(shù)]個月。2.2工作內(nèi)容：2.2.1根據(jù)招聘單位的需求，提供專業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn)、講座、咨詢服務(wù)等。2.2.2參與招聘單位的培訓(xùn)項目策劃和實施。2.3工作地點：[招聘單位指定的工作地點]第三條薪酬及福利待遇3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月基本工資為人民幣[具體金額]元，按月支付。3.2薪酬發(fā)放方式：每月[具體日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至專家講師指定賬戶。3.3福利待遇：3.3.1社會保險：按照國家規(guī)定，由招聘單位為專家講師繳納社會保險。3.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定，由招聘單位為專家講師繳納住房公積金。第四條工作時間及休假4.1工作時間：每周工作[具體工作日數(shù)]天，每天工作[具體工作小時數(shù)]小時。4.2休息日：每周[具體休息日數(shù)]天，具體安排由招聘單位與專家講師協(xié)商確定。4.3休假制度：4.3.1法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。4.3.2年假：根據(jù)國家規(guī)定及實際情況，專家講師享有年假。第五條工作成果及考核5.1工作成果要求：5.1.1完成招聘單位規(guī)定的培訓(xùn)、講座、咨詢服務(wù)等工作。5.1.2達到招聘單位對工作成果的質(zhì)量要求。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方法：5.2.1招聘單位將對專家講師的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度、完成情況等。5.2.2考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和續(xù)約的依據(jù)。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容：招聘單位及專家講師在履行本合同時知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年內(nèi)。6.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解約條款7.1解約條件：7.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。7.1.2專家講師嚴(yán)重違反合同約定的。7.1.3招聘單位因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同的。7.2解約程序：7.2.1雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]天以書面形式通知對方解除合同。7.2.2雙方應(yīng)就解除合同后的相關(guān)事宜進行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。7.3解約責(zé)任：7.3.1因?qū)＜抑v師違約解除合同的，專家講師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.3.2因招聘單位違約解除合同的，招聘單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決方式8.1爭議解決途徑：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。8.3爭議解決程序：仲裁機構(gòu)將根據(jù)其仲裁規(guī)則和程序進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第九條其他約定事項9.1其他約定事項一：專家講師在履行合同期間，如需外出培訓(xùn)或參加會議，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天向招聘單位申請，并取得批準(zhǔn)。9.2其他約定事項二：專家講師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和招聘單位的規(guī)章制度。9.3其他約定事項三：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件：10.2.1聘用期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.2.4出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。第十一條合同附件11.1附件一：專家講師個人簡歷11.2附件二：薪酬及福利待遇明細(xì)表第十二條合同簽署12.1簽署時間：[具體日期]12.2簽署地點：[具體地點]12.3簽署雙方代表：12.3.1招聘單位代表：[代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]12.3.2專家講師代表：[代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]第十三條合同備案13.1備案機關(guān)：[具體備案機關(guān)名稱]13.2備案時間：[具體備案日期]13.3備案材料：本合同、專家講師個人簡歷、薪酬及福利待遇明細(xì)表等。第十四條其他約定事項14.1其他約定事項一：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2其他約定事項二：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3其他約定事項三：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個人、組織或其他實體。15.2第三方介入的范圍：15.2.1第三方可能作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進行合同相關(guān)事宜的溝通和協(xié)調(diào)。15.2.2第三方可能提供專業(yè)的技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)。15.2.3第三方可能參與合同履行的監(jiān)督和評估。第十六條第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行所需的條件。第十七條第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保其行為不違反法律法規(guī)和合同約定。17.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)對其行為后果承擔(dān)法律責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報酬。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和條件，以便其履行職責(zé)。第十八條第三方介入時的額外條款18.1額外條款一：甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過程中的行為符合合同目的，不得損害對方的合法權(quán)益。18.2額外條款二：第三方介入的費用由甲乙雙方在合作協(xié)議中明確約定，費用支付方式及時間節(jié)點應(yīng)具體說明。18.3額外條款三：甲乙雙方應(yīng)就第三方的行為制定監(jiān)督機制，確保其行為符合合同要求。第十九條第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)在合作協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，以限制第三方因違約行為造成的損失。19.2責(zé)任限額的確定：19.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、預(yù)期風(fēng)險及市場行情等因素綜合確定。19.2.2責(zé)任限額應(yīng)合理，既能夠保護甲乙雙方的合法權(quán)益，又不過分限制第三方的正常運營。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行其義務(wù)。20.1.2甲方與第三方的爭議應(yīng)通過合作協(xié)議的約定解決方式處理。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行其義務(wù)。20.2.2乙方與第三方的爭議應(yīng)通過合作協(xié)議的約定解決方式處理。20.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：20.3.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的共同約定，確保其行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：專家講師個人簡歷詳細(xì)要求：應(yīng)包括專家講師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)領(lǐng)域、主要成就等。個人簡歷應(yīng)真實、準(zhǔn)確，如與事實不符，專家講師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：本附件用于評估專家講師的資質(zhì)和能力，確保其符合合同要求。2.附件二：薪酬及福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：應(yīng)詳細(xì)列出月基本工資、獎金、津貼、社會保險、住房公積金等各項待遇。明確各項待遇的計算方法和支付時間。說明：本附件用于明確專家講師的薪酬結(jié)構(gòu)和福利待遇，確保雙方權(quán)益。詳細(xì)要求：應(yīng)包括工作計劃的主要內(nèi)容、時間節(jié)點、預(yù)期成果等。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：應(yīng)包括第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利、費用等。應(yīng)明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的具體事項，確保合同的有效性。5.附件五：合同履行過程中的溝通記錄詳細(xì)要求：應(yīng)包括甲乙雙方就合同履行過程中的溝通內(nèi)容、時間、地點等。應(yīng)包括雙方對合同履行過程中問題的解決措施和結(jié)果。說明：本附件用于記錄合同履行過程中的溝通情況，作為解決爭議的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為一：專家講師未按時完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的工作計劃和時間節(jié)點，專家講師未按時完成工作任務(wù)。示例說明：專家講師應(yīng)在每月15日前完成培訓(xùn)計劃，如未按時完成，則構(gòu)成違約。2.違約行為二：專家講師泄露招聘單位商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：專家講師在合同履行過程中，未經(jīng)授權(quán)泄露招聘單位的商業(yè)秘密。示例說明：專家講師泄露招聘單位客戶信息，導(dǎo)致客戶流失，則構(gòu)成違約。3.違約行為三：招聘單位未按時支付薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招聘單位未按合同約定的時間節(jié)點支付專家講師薪酬。示例說明：招聘單位應(yīng)在每月5日前支付上月薪酬，如未按時支付，則構(gòu)成違約。4.違約行為四：第三方未履行合作協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在合作協(xié)議中未履行其約定的責(zé)任和義務(wù)。示例說明：第三方未按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致工作進度延誤，則構(gòu)成違約。5.違約行為五：雙方未履行爭議解決協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方未按合同約定的爭議解決方式處理爭議。示例說明：雙方在爭議解決過程中未能達成一致意見，則構(gòu)成違約。全文完。2024年企業(yè)外部專家講師聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.專家講師的基本信息2.1姓名2.2性別2.3年齡2.4學(xué)歷2.5職稱2.6專業(yè)領(lǐng)域2.7工作單位3.聘用方式與期限3.1聘用方式3.2聘用期限3.3試用期3.4合同解除條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍4.3工作要求5.薪酬與待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3獎金與福利5.4社會保險與住房公積金6.工作時間與地點6.1工作時間6.2工作地點6.3工作方式7.技術(shù)秘密與保密7.1技術(shù)秘密的范圍7.2保密期限7.3保密措施7.4違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1專家講師違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除合同的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定事項11.1法律適用11.2合同生效11.3合同附件12.合同簽署與生效日期12.1簽署日期12.2生效日期13.合同附件13.1附件一：專家講師個人信息表13.2附件二：工作計劃表13.3附件三：薪酬待遇明細(xì)表14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2保管責(zé)任第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)以及雙方協(xié)商一致的原則訂立。1.2合同目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)與企業(yè)外部專家講師資源共享。第二條專家講師的基本信息2.1姓名：________2.2性別：_______2.3年齡：_______2.4學(xué)歷：_______2.5職稱：_______2.6專業(yè)領(lǐng)域：_______2.7工作單位：_______第三條聘用方式與期限3.1聘用方式本合同采用勞務(wù)派遣方式，專家講師作為企業(yè)外部專家講師，由派遣機構(gòu)派遣至企業(yè)工作。3.2聘用期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3試用期本合同約定試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.4合同解除條件（1）專家講師嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度；（2）專家講師因身體健康原因無法履行工作職責(zé)；（3）專家講師被追究刑事責(zé)任；（4）企業(yè)因經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容專家講師在本合同約定的期限內(nèi)，根據(jù)企業(yè)需求，為企業(yè)提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、項目咨詢等服務(wù)。4.2職責(zé)范圍（1）按照企業(yè)要求，制定培訓(xùn)計劃、課程內(nèi)容；（2）組織開展培訓(xùn)活動，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（3）為企業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助解決生產(chǎn)、技術(shù)問題；（4）參與項目咨詢，提供專業(yè)意見和建議；（5）完成企業(yè)交辦的其他工作。4.3工作要求（2）專家講師應(yīng)具備較強的專業(yè)知識和技能；（3）專家講師應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從企業(yè)安排；（4）專家講師應(yīng)保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)內(nèi)部信息。第五條薪酬與待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)本合同約定專家講師的薪酬由基本工資、績效工資、獎金、津貼等組成。5.2薪酬支付方式（1）基本工資：每月____元；（2）績效工資：根據(jù)工作完成情況，每月____元；（3）獎金：根據(jù)企業(yè)年度業(yè)績，年終一次性發(fā)放；（4）津貼：根據(jù)工作性質(zhì)和崗位要求，每月____元。5.3獎金與福利（1）專家講師享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇；（2）專家講師享有企業(yè)提供的五險一金；（3）專家講師享有企業(yè)提供的帶薪年假、病假等福利待遇。5.4社會保險與住房公積金專家講師按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。第六條工作時間與地點6.1工作時間專家講師應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定的工作時間上班，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。6.2工作地點專家講師的工作地點為企業(yè)所在地，具體工作地點由雙方協(xié)商確定。6.3工作方式專家講師以現(xiàn)場服務(wù)為主，根據(jù)企業(yè)需求，可采取線上或線下方式進行工作。第七條技術(shù)秘密與保密7.1技術(shù)秘密的范圍本合同約定的技術(shù)秘密包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中涉及的產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程、技術(shù)資料、客戶信息等。7.2保密期限本合同約定的保密期限為____年，自合同終止之日起計算。7.3保密措施（1）專家講師應(yīng)妥善保管涉及技術(shù)秘密的文件、資料等；（2）專家講師不得泄露企業(yè)技術(shù)秘密給任何第三方；（3）專家講師不得在合同終止后，從事與原企業(yè)同類業(yè)務(wù)或利用原企業(yè)技術(shù)秘密；（4）專家講師違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.4違約責(zé)任專家講師違反保密義務(wù)，給企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)損失。第八條違約責(zé)任8.1專家講師違約責(zé)任（1）若專家講師未能履行合同約定的工作職責(zé)，企業(yè)有權(quán)要求專家講師承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償由此造成的損失。（2）若專家講師因個人原因?qū)е潞贤獬?，未提前____天通知企業(yè)，企業(yè)有權(quán)要求專家講師支付相當(dāng)于____天工資的違約金。（3）若專家講師違反保密條款，企業(yè)有權(quán)要求其支付相當(dāng)于____個月工資的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任（1）若企業(yè)未能按照合同約定支付薪酬，專家講師有權(quán)要求企業(yè)支付相應(yīng)的違約金，并賠償因此造成的損失。（2）若企業(yè)未能提供合同約定的工作條件，專家講師有權(quán)要求企業(yè)改善工作條件或解除合同，并要求賠償損失。（3）若企業(yè)違反保密條款，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償專家講師因此遭受的損失。652578第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）專家講師或企業(yè)違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后____天內(nèi)仍未糾正；（4）專家講師或企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)或解散。9.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。9.3解除合同的處理（1）雙方應(yīng)就合同解除事宜進行協(xié)商，達成一致意見；（2）合同解除后，專家講師應(yīng)結(jié)清所有薪酬、福利和賠償；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的工作交接事宜。652579第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的規(guī)則進行，仲裁裁決為終局裁決。652580第十一條其他約定事項11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同附件本合同附件包括但不限于專家講師個人信息表、工作計劃表、薪酬待遇明細(xì)表等。652581第十二條合同簽署與生效日期12.1簽署日期本合同自____年____月____日雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本合同自簽署之日起____天后生效。652582第十三條合同附件13.1附件一：專家講師個人信息表13.2附件二：工作計劃表13.3附件三：薪酬待遇明細(xì)表652583第十四條合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2保管責(zé)任雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正652584第十四條之一第三方介入概述14.1.1定義本合同所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。14.1.2第三方介入的范圍（1）中介方提供專家講師的推薦和選拔服務(wù)；（2）技術(shù)服務(wù)方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)；（3）咨詢服務(wù)方提供市場分析、項目管理等服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。652585第十四條之二第三方責(zé)任限額14.2.1責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方或第三方自身權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）中介方的責(zé)任限額：____元；（2）技術(shù)服務(wù)方的責(zé)任限額：____元；（3）咨詢服務(wù)方的責(zé)任限額：____元；（4）其他第三方服務(wù)方的責(zé)任限額：____元。6525第十四條之三第三方責(zé)權(quán)利14.3.1第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)在履行合同過程中，對甲乙雙方進行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。14.3.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。652587第十四條之四第三方與其他各方的劃分14.4.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂中介合同或服務(wù)合同約定。14.4.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂中介合同或服務(wù)合同約定。14.4.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由本合同約定。第三方應(yīng)獨立承擔(dān)因其服務(wù)行為產(chǎn)生的法律責(zé)任，甲乙雙方不對第三方服務(wù)行為承擔(dān)連帶責(zé)任。652588第十四條之五第三方介入的合同履行14.5.1第三方介入的程序（1）甲乙雙方同意第三方介入后，應(yīng)書面通知對方；（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容和費用；（3）甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。14.5.2第三方介入的合同履行（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行服務(wù)義務(wù)；（2）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，支付服務(wù)費用；（3）第三方服務(wù)過程中，如遇問題，甲乙雙方應(yīng)積極配合解決。652589第十四條之六第三方介入的合同變更與解除14.6.1合同變更如需變更第三方介入的合同內(nèi)容，甲乙雙方與第三方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。14.6.2合同解除（1）如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失；（2）如甲乙雙方或第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可協(xié)商一致解除合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.專家講師個人信息表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、職稱、專業(yè)領(lǐng)域、工作單位、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄專家講師的個人詳細(xì)信息，便于合同履行過程中的聯(lián)系和識別。2.工作計劃表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時間、地點、課程內(nèi)容、培訓(xùn)對象、預(yù)期目標(biāo)等。說明：用于明確專家講師的工作內(nèi)容和時間安排，確保培訓(xùn)工作的順利進行。3.薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、績效工資、獎金、津貼、社會保險、住房公積金等。說明：用于明確專家講師的薪酬結(jié)構(gòu)，確保薪酬支付的透明性和準(zhǔn)確性。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密措施、違約責(zé)任等。說明：用于明確專家講師在履行合同過程中對技術(shù)秘密的保密義務(wù)。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：用于記錄合同履行過程中可能發(fā)生的變更事項，確保合同的合法性。6.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、雙方責(zé)任等。說明：用于記錄合同解除的原因和結(jié)果，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑，確保爭議得到及時、有效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為專家講師未按合同約定履行工作職責(zé)，如未按時完成培訓(xùn)任務(wù)、提供的技術(shù)指導(dǎo)不符合要求等。企業(yè)未按時支付薪酬或未提供合同約定的工作條件。第三方未按合同約定提供服務(wù)，如服務(wù)質(zhì)量不符合要求、泄露商業(yè)秘密等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、造成的損失等因素，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。專家講師違約，企業(yè)有權(quán)要求其支付違約金或賠償損失。企業(yè)違約，專家講師有權(quán)要求企業(yè)支付違約金或賠償損失。第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求其支付違約金或賠償損失。3.示例說明示例一：專家講師未按時完成培訓(xùn)任務(wù)，造成企業(yè)培訓(xùn)計劃延誤，企業(yè)有權(quán)要求專家講師支付相當(dāng)于延誤天數(shù)工資的違約金。示例二：企業(yè)未按時支付薪酬，專家講師有權(quán)要求企業(yè)支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例三：第三方泄露商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年企業(yè)外部專家講師聘用合同2本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)與目的1.2合同雙方基本信息1.3聘用專家講師的基本條件1.4聘用專家講師的職責(zé)與義務(wù)1.5聘用專家講師的待遇與報酬1.6聘用專家講師的工作時間與地點1.7聘用專家講師的培訓(xùn)與發(fā)展1.8聘用專家講師的考核與評價1.9聘用專家講師的保密條款1.10聘用專家講師的知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.11合同的變更與解除1.12合同糾紛解決方式1.13合同的生效、終止與續(xù)簽1.14合同附件及補充條款1.15合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)與目的本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在明確聘用專家講師的雙方權(quán)利義務(wù)，充分發(fā)揮專家講師的專業(yè)優(yōu)勢，為企業(yè)提供高質(zhì)量的外部培訓(xùn)服務(wù)。1.2合同雙方基本信息甲方（企業(yè)名稱）：全稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話、電子郵箱等。乙方（專家講師）：姓名、性別、出生年月、身份證號碼、聯(lián)系電話、電子郵箱、所在單位、專業(yè)領(lǐng)域等。1.3聘用專家講師的基本條件（1）具有相關(guān)專業(yè)背景，具備高級職稱或具有豐富的行業(yè)實踐經(jīng)驗；1.4聘用專家講師的職責(zé)與義務(wù)（1）按照甲方要求，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)課程；（2）遵守甲方內(nèi)部管理規(guī)定，服從甲方工作安排；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、傳播甲方內(nèi)部信息；（4）按時參加甲方組織的培訓(xùn)活動，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課；（5）協(xié)助甲方開展培訓(xùn)相關(guān)的市場推廣工作。1.5聘用專家講師的待遇與報酬（1）甲方支付乙方每小時/天/月等標(biāo)準(zhǔn)報酬；（2）乙方在授課期間，甲方提供必要的住宿、交通、餐飲等費用；（3）甲方為乙方提供培訓(xùn)所需的教材、資料、場地等資源；（4）乙方完成甲方規(guī)定的培訓(xùn)任務(wù)后，甲方支付獎金或提成。1.6聘用專家講師的工作時間與地點（1）乙方根據(jù)甲方需求，在約定的工作時間內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)；（2）培訓(xùn)地點由甲方指定，乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排；（3）特殊情況需調(diào)整工作時間和地點，雙方應(yīng)協(xié)商一致。1.7聘用專家講師的培訓(xùn)與發(fā)展（1）甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升乙方專業(yè)能力；（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，提高自身綜合素質(zhì)；（3）雙方共同關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升空間。1.8聘用專家講師的考核與評價（1）甲方對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、工作態(tài)度等；（2）考核結(jié)果作為乙方續(xù)簽合同、調(diào)整報酬和獎金發(fā)放的依據(jù)；（3）乙方對考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果之日起5個工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在收到異議之日起10個工作日內(nèi)給予答復(fù)。1.9聘用專家講師的保密條款（1）乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；（2）保密內(nèi)容不包括乙方在合同終止前已公開或通過正當(dāng)途徑獲得的信息；（3）違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.10聘用專家講師的知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在履行合同過程中所創(chuàng)作的課件、教案、講義等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；（2）乙方同意將上述知識產(chǎn)權(quán)無償授權(quán)給甲方使用、復(fù)制、傳播等；（3）乙方不得將上述知識產(chǎn)權(quán)用于第三方。1.11合同的變更與解除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或繼續(xù)履行對任何一方造成重大損失，雙方可協(xié)商解除合同；（2）任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（3）合同變更需雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。1.12合同糾紛解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.13合同的生效、終止與續(xù)簽（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同期限為____年，自合同生效之日起計算；（3）合同到期前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。1.14合同附件及補充條款（1）本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計劃、報酬明細(xì)、保密協(xié)議等；（2）合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.15合同簽署與生效日期（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方代表簽字：_________，乙方代表簽字：_________。合同簽署日期：____年____月____日。頭第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方的概念界定在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的主體，包括但不限于中介方、培訓(xùn)場地提供方、課程設(shè)計方、技術(shù)支持方等。2.2第三方的職責(zé)與權(quán)利（1）中介方：負(fù)責(zé)為甲方尋找合適的專家講師，并促成雙方簽訂本合同。中介方有權(quán)收取中介服務(wù)費用，具體金額由雙方另行協(xié)商。（2）培訓(xùn)場地提供方：提供符合甲方要求的培訓(xùn)場地，確保培訓(xùn)活動順利進行。培訓(xùn)場地提供方對場地設(shè)施的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)。（3）課程設(shè)計方：根據(jù)甲方需求，設(shè)計培訓(xùn)課程，并提供課程資料。課程設(shè)計方對其設(shè)計的課程內(nèi)容負(fù)責(zé)。（4）技術(shù)支持方：提供培訓(xùn)所需的音視頻設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)支持，確保培訓(xùn)活動的順利進行。技術(shù)支持方對其提供的技術(shù)服務(wù)負(fù)責(zé)。2.3第三方的責(zé)任與義務(wù)（1）中介方：a.確保推薦給甲方的專家講師符合合同約定的基本條件；b.協(xié)助雙方簽訂本合同，并協(xié)助解決合同履行過程中的問題；c.遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。（2）培訓(xùn)場地提供方：a.提供符合甲方要求的培訓(xùn)場地，確保場地設(shè)施安全、衛(wèi)生；b.保障培訓(xùn)活動的順利進行，對場地設(shè)施損壞負(fù)責(zé)進行維修；c.遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。（3）課程設(shè)計方：a.根據(jù)甲方需求，設(shè)計符合要求的培訓(xùn)課程；b.提供完整的課程資料，并對課程內(nèi)容負(fù)責(zé)；c.遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。（4）技術(shù)支持方：a.提供符合要求的音視頻設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)服務(wù)；b.確保技術(shù)設(shè)備的正常運行，對技術(shù)故障負(fù)責(zé)進行維修；c.遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.4第三方的責(zé)任限額（1）中介方的責(zé)任限額：a.中介方因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失的，賠償金額不超過中介服務(wù)費用總額；b.中介方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）培訓(xùn)場地提供方、課程設(shè)計方、技術(shù)支持方的責(zé)任限額：a.因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)活動無法按期進行或造成甲方損失的，賠償金額不超過實際損失；b.因違反保密義務(wù)泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.5第三方與其他各方的劃分說明（1）甲方與第三方之間的責(zé)任劃分：a.甲方與第三方之間的合同關(guān)系獨立于本合同，雙方應(yīng)按照各自合同的約定履行義務(wù)；b.第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录追綋p失，甲方有權(quán)向第三方追償。（2）乙方與