2024年夏季實習(xí)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年夏季實習(xí)協(xié)議本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生年齡1.4實習(xí)生身份證號碼1.5實習(xí)生聯(lián)系方式1.6實習(xí)生學(xué)歷1.7實習(xí)生專業(yè)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實習(xí)單位法定代表人3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位職責(zé)3.3實習(xí)崗位要求4.實習(xí)時間及地點4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)地點5.實習(xí)內(nèi)容5.1實習(xí)項目5.2實習(xí)任務(wù)5.3實習(xí)目標6.實習(xí)待遇6.1實習(xí)工資6.2實習(xí)補貼6.3實習(xí)期間福利7.實習(xí)考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果8.實習(xí)協(xié)議的簽訂及生效8.1協(xié)議簽訂日期8.2協(xié)議生效日期8.3協(xié)議解除條件9.實習(xí)期間的保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.實習(xí)期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3違約責(zé)任11.實習(xí)期間的意外傷害及疾病保障11.1保險類型11.2保險范圍11.3保險費用及支付12.實習(xí)期間的糾紛解決12.1糾紛解決方式12.2糾紛解決機構(gòu)12.3糾紛解決期限13.實習(xí)協(xié)議的終止及解除13.1終止條件13.2解除條件13.3終止及解除程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生年齡：20歲1.4實習(xí)生身份證號碼：110101199901011.5實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實習(xí)生學(xué)歷：本科1.7實習(xí)生專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：ABC科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式：01056782.4實習(xí)單位法定代表人：3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生3.2實習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1參與軟件開發(fā)項目，協(xié)助完成代碼編寫和測試；3.2.2學(xué)習(xí)并掌握公司使用的編程語言和技術(shù)棧；3.2.3協(xié)助項目經(jīng)理進行需求分析和技術(shù)調(diào)研；3.2.4參與團隊討論，提出優(yōu)化方案；3.2.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3實習(xí)崗位要求：3.3.2有一定的項目經(jīng)驗，能夠獨立完成代碼編寫；4.實習(xí)時間及地點4.1實習(xí)開始時間：2024年6月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年8月31日4.3實習(xí)地點：ABC科技有限公司總部5.實習(xí)內(nèi)容5.1實習(xí)項目：企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)5.2實習(xí)任務(wù)：5.2.1參與項目需求分析，了解項目背景和功能需求；5.2.2協(xié)助項目經(jīng)理編寫技術(shù)方案，確定技術(shù)選型；5.2.3參與項目代碼編寫和測試，確保代碼質(zhì)量；5.2.4參與項目上線后的維護和優(yōu)化工作。5.3實習(xí)目標：5.3.1掌握至少一門編程語言，熟練使用常用開發(fā)工具；5.3.2熟悉軟件開發(fā)流程，了解項目管理方法；5.3.3提升團隊協(xié)作能力和溝通能力；5.3.4增強自我學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。6.實習(xí)待遇6.1實習(xí)工資：每月人民幣2000元，按月發(fā)放；6.2實習(xí)補貼：提供工作期間的午餐補貼，每月人民幣200元；6.3實習(xí)期間福利：提供實習(xí)期間的意外傷害及疾病保障。7.實習(xí)考核7.1考核方式：定期考核與項目評估相結(jié)合；7.2考核內(nèi)容：7.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間的出勤情況；7.2.2實習(xí)生在實習(xí)項目中的表現(xiàn)，包括代碼質(zhì)量、項目進度、團隊協(xié)作等；7.2.3實習(xí)生在實習(xí)期間的自我評價及實習(xí)單位評價；7.3考核結(jié)果：7.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；7.3.2考核結(jié)果將作為實習(xí)生是否續(xù)簽實習(xí)協(xié)議的依據(jù)。8.實習(xí)協(xié)議的簽訂及生效8.1協(xié)議簽訂日期：2024年4月15日8.2協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效8.3協(xié)議解除條件：8.3.1實習(xí)生因個人原因提出解除實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前30日書面通知實習(xí)單位，并完成實習(xí)單位安排的交接工作；8.3.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴重違反實習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)單位的規(guī)章制度，可單方面解除實習(xí)協(xié)議；8.3.3實習(xí)期間，如實習(xí)生發(fā)生重大過失，造成實習(xí)單位財產(chǎn)損失或名譽損害的，實習(xí)單位有權(quán)立即解除實習(xí)協(xié)議。9.實習(xí)期間的保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)營信息；9.1.2實習(xí)單位的市場戰(zhàn)略、客戶信息、競爭對手信息等；9.1.3實習(xí)單位內(nèi)部管理文件、財務(wù)數(shù)據(jù)、人事信息等。9.2保密期限：自實習(xí)協(xié)議終止之日起計算，保密期限為2年；9.3違約責(zé)任：9.3.1實習(xí)生違反保密條款，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實習(xí)單位的損失；9.3.2實習(xí)單位違反保密條款，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實習(xí)生因泄露信息而遭受的損失。10.實習(xí)期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容：實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的任何形式的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于軟件代碼、設(shè)計圖紙、論文等；10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：除實習(xí)生本人明確聲明歸其所有的情況外，實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)單位所有；10.3違約責(zé)任：10.3.1實習(xí)生未經(jīng)實習(xí)單位同意，擅自使用或泄露其知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2實習(xí)單位未經(jīng)實習(xí)生同意，擅自使用或泄露其知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.實習(xí)期間的意外傷害及疾病保障11.1保險類型：實習(xí)單位為實習(xí)生購買意外傷害保險和醫(yī)療保險；11.2保險范圍：11.2.1意外傷害保險：涵蓋實習(xí)生在實習(xí)期間因意外事故導(dǎo)致的身故、殘疾和醫(yī)療費用；11.2.2醫(yī)療保險：涵蓋實習(xí)生在實習(xí)期間因疾病或意外事故導(dǎo)致的醫(yī)療費用；11.3保險費用及支付：11.3.1保險費用由實習(xí)單位承擔(dān)；11.3.2保險合同由實習(xí)單位與保險公司簽訂，實習(xí)生無需支付任何費用。12.實習(xí)期間的糾紛解決12.1糾紛解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實習(xí)期間的糾紛；12.2糾紛解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟；12.3糾紛解決期限：自糾紛發(fā)生之日起3個月內(nèi)解決。13.實習(xí)協(xié)議的終止及解除13.1終止條件：13.1.1實習(xí)期滿，實習(xí)協(xié)議自然終止；13.1.2實習(xí)單位因故終止實習(xí)協(xié)議；13.1.3實習(xí)生因故終止實習(xí)協(xié)議；13.2解除條件：13.2.1實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議，經(jīng)警告后仍不改正的；13.2.2實習(xí)單位違反實習(xí)協(xié)議，經(jīng)警告后仍不改正的；13.3終止及解除程序：13.3.1雙方應(yīng)提前書面通知對方，明確終止或解除實習(xí)協(xié)議的原因；13.3.2雙方應(yīng)妥善處理實習(xí)期間的交接工作。14.其他約定事項14.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的安排；14.2實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)愛護實習(xí)單位的財產(chǎn)，不得擅自帶走或損壞；14.3實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件；14.4本實習(xí)協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定義15.1第三方：指在本實習(xí)協(xié)議中，除甲方（實習(xí)單位）和乙方（實習(xí)生）之外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、保險代理等。15.2第三方介入：指在實習(xí)過程中，為了提供特定的服務(wù)或達成特定的目的，由第三方參與實習(xí)協(xié)議的實施或相關(guān)事務(wù)的處理。16.第三方介入的職責(zé)及權(quán)利16.1第三方在實習(xí)協(xié)議中的職責(zé)：16.1.1按照實習(xí)協(xié)議的約定，提供相應(yīng)的服務(wù)或支持；16.1.2依法維護甲方和乙方的合法權(quán)益；16.1.3遵守實習(xí)協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方和乙方的利益。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1在履行職責(zé)過程中，享有必要的知情權(quán)和參與權(quán)；16.2.2在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有收取合理費用的權(quán)利。17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方如需引入第三方介入，應(yīng)提前通知對方，并書面同意第三方的介入；17.2第三方的介入需經(jīng)甲方和乙方的書面確認，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；17.3第三方介入后的協(xié)議變更，需經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并以書面形式確認。18.第三方介入的責(zé)任限額18.1第三方介入過程中，如因第三方原因?qū)е聦嵙?xí)協(xié)議無法履行或造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；18.2第三方的責(zé)任限額由第三方與甲方或乙方在合作協(xié)議中約定，原則上不應(yīng)超過第三方提供的服務(wù)的合理價值。19.第三方介入的爭議解決19.1甲方、乙方和第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；19.2協(xié)商不成時，任何一方均可向?qū)嵙?xí)協(xié)議約定的糾紛解決機構(gòu)申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方介入實習(xí)協(xié)議，不改變甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；20.2第三方與甲方、乙方之間的協(xié)議，應(yīng)獨立于實習(xí)協(xié)議，不影響實習(xí)協(xié)議的效力；20.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守實習(xí)協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方和乙方的利益。21.第三方介入的保密條款21.1第三方在實習(xí)協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)參照實習(xí)協(xié)議中關(guān)于保密條款的規(guī)定；21.2第三方在介入實習(xí)協(xié)議過程中，如獲取到甲方或乙方的商業(yè)秘密或其他保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。22.第三方介入的合同解除22.1第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е聦嵙?xí)協(xié)議無法履行，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；22.2第三方介入的解除，不影響實習(xí)協(xié)議的效力，甲方和乙方仍應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等個人信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，確保實習(xí)生身份的真實性。2.實習(xí)單位基本信息表要求：包含實習(xí)單位名稱、地址、聯(lián)系方式、法定代表人等基本信息。說明：用于記錄實習(xí)單位的詳細信息，確保實習(xí)單位身份的真實性。3.實習(xí)崗位及職責(zé)說明書要求：詳細描述實習(xí)崗位名稱、崗位職責(zé)、要求等。說明：用于明確實習(xí)崗位的具體要求，指導(dǎo)實習(xí)生了解和履行崗位職責(zé)。4.實習(xí)協(xié)議要求：包含實習(xí)時間、地點、內(nèi)容、待遇、考核、保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、意外傷害及疾病保障、糾紛解決等條款。說明：作為實習(xí)關(guān)系的法律文件，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方合作協(xié)議要求：包含第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、爭議解決等條款。說明：用于規(guī)范第三方介入實習(xí)協(xié)議的相關(guān)事宜。6.實習(xí)考核報告要求：記錄實習(xí)生的考核結(jié)果、評價和建議。7.意外傷害及疾病保障保險合同要求：包含保險類型、保險范圍、保險費用及支付等條款。說明：用于保障實習(xí)生的意外傷害及疾病風(fēng)險。8.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。說明：用于保護實習(xí)單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。說明：用于明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬，避免后續(xù)糾紛。10.違約行為及責(zé)任認定記錄要求：記錄違約行為、責(zé)任認定和賠償情況。說明：用于處理違約行為，維護合同雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為：1.1未按約定時間報到或擅自離崗；1.2未按實習(xí)協(xié)議完成實習(xí)任務(wù)；1.3泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)；1.4嚴重違反實習(xí)單位的規(guī)章制度。責(zé)任認定標準：1.1實習(xí)生未按約定時間報到或擅自離崗，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)單位損失；1.2實習(xí)生未按實習(xí)協(xié)議完成實習(xí)任務(wù)，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)違約責(zé)任；1.3實習(xí)生泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；1.4實習(xí)生嚴重違反實習(xí)單位的規(guī)章制度，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議。2.實習(xí)單位違約行為：2.1未按約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件；2.2未按約定支付實習(xí)工資或補貼；2.3未按約定提供意外傷害及疾病保障；2.4嚴重違反實習(xí)協(xié)議的其他行為。責(zé)任認定標準：2.1實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)生損失；2.2實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)工資或補貼，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付實習(xí)生相應(yīng)的賠償；2.3實習(xí)單位未按約定提供意外傷害及疾病保障，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)生損失；2.4實習(xí)單位嚴重違反實習(xí)協(xié)議的其他行為，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方違約行為：3.1未按約定履行職責(zé)；3.2泄露保密信息；3.3未按約定提供的服務(wù)不符合要求。責(zé)任認定標準：3.1第三方未按約定履行職責(zé)，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)違約責(zé)任；3.2第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.3第三方提供的服務(wù)不符合要求，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年夏季實習(xí)協(xié)議1本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式2.實習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3單位聯(lián)系方式3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)崗位職責(zé)4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期間請假規(guī)定5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2實習(xí)補貼5.3實習(xí)期間福利6.實習(xí)考核及評價6.1實習(xí)考核標準6.2實習(xí)考核方式6.3實習(xí)考核結(jié)果7.實習(xí)期間安全責(zé)任7.1實習(xí)生安全責(zé)任7.2實習(xí)單位安全責(zé)任7.3安全事故處理8.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實習(xí)生權(quán)利8.2實習(xí)生義務(wù)9.實習(xí)協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議終止條件10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2實習(xí)單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3合同生效及修改13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生身份證號碼：110101199003071.4實習(xí)生聯(lián)系方式：13956782.實習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：北京某科技有限公司2.2單位地址：北京市朝陽區(qū)某某路某某號2.3單位聯(lián)系方式：01056783.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生3.2實習(xí)崗位描述：參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設(shè)計、編碼、測試等工作3.3實習(xí)崗位職責(zé)3.3.1閱讀項目需求文檔，理解需求并參與需求討論3.3.2協(xié)助進行系統(tǒng)設(shè)計，編寫設(shè)計文檔3.3.3參與編碼工作，完成代碼編寫及單元測試3.3.4協(xié)助進行系統(tǒng)測試，提出優(yōu)化建議4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)開始時間：2024年6月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年8月31日4.3實習(xí)期間請假規(guī)定4.3.1實習(xí)生應(yīng)提前三天向?qū)嵙?xí)單位提出請假申請4.3.2請假時間不得超過兩周4.3.3請假期間，實習(xí)生應(yīng)自行安排學(xué)習(xí)任務(wù)5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資：每月人民幣2000元5.2實習(xí)補貼：提供每日10元餐補5.3實習(xí)期間福利5.3.1提供實習(xí)期間的人身意外傷害保險5.3.2提供實習(xí)期間的辦公設(shè)備使用6.實習(xí)考核及評價6.1實習(xí)考核標準6.1.1實習(xí)生需按照實習(xí)崗位要求完成工作任務(wù)6.1.2實習(xí)生需參與實習(xí)單位組織的培訓(xùn)活動6.1.3實習(xí)生需定期提交實習(xí)報告6.2實習(xí)考核方式6.2.1實習(xí)單位每月對實習(xí)生進行工作表現(xiàn)評價6.2.2實習(xí)結(jié)束前，實習(xí)單位組織實習(xí)生進行綜合評價6.3實習(xí)考核結(jié)果6.3.1實習(xí)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級6.3.2實習(xí)生考核結(jié)果將作為實習(xí)協(xié)議解除的依據(jù)之一7.實習(xí)期間安全責(zé)任7.1實習(xí)生安全責(zé)任7.1.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的安全規(guī)定，確保自身安全7.1.2實習(xí)生應(yīng)妥善保管個人物品，防止丟失或損壞7.2實習(xí)單位安全責(zé)任7.2.1實習(xí)單位應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保實習(xí)生的人身安全7.2.2實習(xí)單位應(yīng)定期進行安全教育和檢查7.3安全事故處理7.3.1發(fā)生安全事故時，實習(xí)生應(yīng)立即報告實習(xí)單位7.3.2實習(xí)單位應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定及時處理安全事故8.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實習(xí)生權(quán)利8.1.1實習(xí)生享有接受實習(xí)單位提供的實習(xí)崗位及相應(yīng)的工作條件8.1.2實習(xí)生享有在實習(xí)期間獲得必要的培訓(xùn)和教育8.1.3實習(xí)生享有在實習(xí)期間獲得公正的評價和考核8.1.4實習(xí)生享有實習(xí)期間的勞動報酬8.2實習(xí)生義務(wù)8.2.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度和操作流程8.2.2實習(xí)生應(yīng)按時完成實習(xí)任務(wù)，保證工作質(zhì)量8.2.3實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密和客戶信息8.2.4實習(xí)生應(yīng)積極參與實習(xí)單位組織的各項活動9.實習(xí)協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除條件9.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除協(xié)議的，需提前一個月書面通知實習(xí)單位9.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴重違反實習(xí)協(xié)議或單位規(guī)章制度，有權(quán)解除協(xié)議9.2協(xié)議終止條件9.2.1實習(xí)時間達到協(xié)議約定的實習(xí)期限9.2.2雙方協(xié)商一致，同意終止實習(xí)協(xié)議10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.1.1實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)或工作質(zhì)量不合格，實習(xí)單位有權(quán)要求其整改或賠償損失10.1.2實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密或客戶信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.2實習(xí)單位違約責(zé)任10.2.1實習(xí)單位未按協(xié)議約定提供實習(xí)崗位或工作條件，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資，需支付違約金11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實習(xí)協(xié)議履行過程中的爭議11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本協(xié)議爭議解決機構(gòu)為北京市朝陽區(qū)人民法院12.其他約定事項12.1保密條款12.1.1實習(xí)生和實習(xí)單位對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)12.1.2實習(xí)生不得泄露實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和客戶信息12.2不可抗力條款12.2.1不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.2.2發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)及時通知另一方，并提供相關(guān)證明材料12.3合同生效及修改12.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效12.3.2本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂日期：2024年5月15日13.2合同生效日期：2024年6月1日14.合同附件14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本協(xié)議所稱第三方是指在本協(xié)議履行過程中，因特定原因需介入?yún)f(xié)議履行中的個人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1雙方協(xié)商一致，需第三方提供專業(yè)服務(wù)或支持；15.2.2實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位因故無法履行本協(xié)議部分條款，需第三方協(xié)助；15.2.3本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)爭議，需第三方提供調(diào)解或仲裁服務(wù)。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行其職責(zé)和義務(wù)。15.3.2第三方因自身原因?qū)е卤緟f(xié)議履行受阻或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提供必要的資料和協(xié)助；15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，對實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位進行監(jiān)督和檢查。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系獨立于本協(xié)議約定的甲乙雙方關(guān)系。16.2第三方介入本協(xié)議履行過程中，甲乙雙方應(yīng)積極配合，不得干預(yù)第三方的正常工作。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本協(xié)議履行過程中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)或支持的性質(zhì)、范圍和預(yù)期效果等因素確定。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議履行前由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并在協(xié)議中明確約定。18.第三方變更18.1如甲乙雙方同意更換第三方，應(yīng)提前通知對方，并書面確認更換后的第三方及其責(zé)任限額。18.2更換第三方不影響本協(xié)議的效力，更換后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原第三方的職責(zé)和義務(wù)。19.第三方介入的協(xié)議19.1第三方介入本協(xié)議履行過程中，應(yīng)與甲乙雙方另行簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。19.2第三方介入?yún)f(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容不一致的，以第三方介入?yún)f(xié)議為準。20.第三方介入的終止20.1如第三方介入原因消失，甲乙雙方可協(xié)商一致終止第三方介入。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。21.第三方的獨立性21.1第三方在本協(xié)議履行過程中，應(yīng)保持獨立性，不得受甲乙雙方任何一方的操控或影響。21.2第三方應(yīng)獨立作出決策，并對其決策承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷要求：提供完整的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等信息。說明：用于實習(xí)生背景調(diào)查和崗位匹配。2.實習(xí)單位簡介要求：提供單位的基本信息，包括單位性質(zhì)、主營業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)等。說明：用于實習(xí)生了解實習(xí)單位情況。3.實習(xí)崗位描述要求：詳細描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、所需技能等。說明：用于實習(xí)生明確崗位要求。4.實習(xí)協(xié)議要求：雙方簽字蓋章的正式實習(xí)協(xié)議文本。說明：作為雙方履行實習(xí)協(xié)議的依據(jù)。5.實習(xí)考核評價表要求：包含實習(xí)期間考核評價標準、評價結(jié)果等信息。說明：用于對實習(xí)生實習(xí)期間的績效進行評估。6.實習(xí)生請假申請要求：實習(xí)生填寫請假申請，包括請假原因、請假時間等。說明：用于實習(xí)生請假管理。7.實習(xí)生工資發(fā)放記錄要求：記錄實習(xí)生每月工資發(fā)放情況。說明：用于實習(xí)生工資管理。8.實習(xí)生考勤記錄要求：記錄實習(xí)生每日出勤情況。說明：用于實習(xí)生考勤管理。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定1.1未按時完成實習(xí)任務(wù)或工作質(zhì)量不合格責(zé)任認定：實習(xí)生需整改或賠償損失。示例：實習(xí)生未按期完成編碼工作，影響項目進度，需進行代碼修改并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.2泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密或客戶信息責(zé)任認定：實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：實習(xí)生將實習(xí)單位客戶信息泄露給第三方，需賠償客戶損失并承擔(dān)法律責(zé)任。1.3嚴重違反實習(xí)單位規(guī)章制度責(zé)任認定：實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，實習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任。示例：實習(xí)生在工作時間玩手機，被實習(xí)單位發(fā)現(xiàn)，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認定2.1未按協(xié)議約定提供實習(xí)崗位或工作條件責(zé)任認定：實習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：實習(xí)單位未提供約定的工作設(shè)備，實習(xí)生無法正常工作，實習(xí)單位需賠償損失。2.2未按時支付實習(xí)工資責(zé)任認定：實習(xí)單位需支付違約金。示例：實習(xí)單位未按時支付工資，需支付相當(dāng)于工資總額一定比例的違約金。全文完。2024年夏季實習(xí)協(xié)議2本合同目錄一覽1.實習(xí)目的與意義1.1實習(xí)目的1.2實習(xí)意義2.實習(xí)時間與地點2.1實習(xí)開始時間2.2實習(xí)結(jié)束時間2.3實習(xí)地點3.實習(xí)崗位與職責(zé)3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)職責(zé)4.實習(xí)工作安排4.1工作時間4.2工作內(nèi)容4.3工作進度5.實習(xí)指導(dǎo)與考核5.1實習(xí)指導(dǎo)5.2實習(xí)考核6.實習(xí)待遇與權(quán)益6.1實習(xí)工資6.2工作餐6.3交通補貼6.4社會保險7.實習(xí)期間的權(quán)益保障7.1休息與休假7.2安全保障7.3意外傷害賠償8.實習(xí)期間的紀律與要求8.1工作紀律8.2個人行為規(guī)范8.3保密條款9.實習(xí)結(jié)束后的相關(guān)事宜9.1實習(xí)報告9.2實習(xí)證書9.3職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)推薦10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同附件12.1附件一：實習(xí)崗位說明書12.2附件二：實習(xí)考核標準12.3附件三：實習(xí)協(xié)議補充條款13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時間13.3簽署地點14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習(xí)目的與意義1.1實習(xí)目的實習(xí)生通過本次實習(xí)，能夠了解企業(yè)文化，熟悉工作流程，提升專業(yè)技能，增強團隊協(xié)作能力，為今后的職業(yè)生涯打下堅實基礎(chǔ)。1.2實習(xí)意義本次實習(xí)對于實習(xí)生而言，有助于其全面了解職場環(huán)境，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)，提高自身競爭力；對于企業(yè)而言，能夠為實習(xí)生提供實踐平臺，選拔優(yōu)秀人才。2.實習(xí)時間與地點2.1實習(xí)開始時間本實習(xí)協(xié)議自雙方簽署之日起生效，實習(xí)期為三個月。2.2實習(xí)結(jié)束時間實習(xí)期滿，實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，實習(xí)結(jié)束。2.3實習(xí)地點實習(xí)地點為公司總部，具體辦公區(qū)域由公司根據(jù)實習(xí)崗位需求安排。3.實習(xí)崗位與職責(zé)3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)職責(zé)（1）協(xié)助部門主管完成日常工作；（2）參與項目實施，提供技術(shù)支持；（3）學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，提升自身能力；（4）遵守公司各項規(guī)章制度，維護公司形象。4.實習(xí)工作安排4.1工作時間實習(xí)生的工作時間為每天8小時，每周工作5天。4.2工作內(nèi)容（1）協(xié)助完成部門日常工作；（2）參與項目實施，提供技術(shù)支持；（4）完成部門主管交辦的其他工作任務(wù)。4.3工作進度實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)計劃，定期向上級匯報工作進度，確保實習(xí)任務(wù)順利完成。5.實習(xí)指導(dǎo)與考核5.1實習(xí)指導(dǎo)公司將為實習(xí)生安排指導(dǎo)老師，負責(zé)實習(xí)生在實習(xí)期間的指導(dǎo)工作。5.2實習(xí)考核實習(xí)期間，公司將組織對實習(xí)生進行考核，考核內(nèi)容包括：（1）實習(xí)期間工作表現(xiàn)；（2）實習(xí)期間學(xué)習(xí)成果；（3）實習(xí)報告質(zhì)量。6.實習(xí)待遇與權(quán)益6.1實習(xí)工資實習(xí)生在實習(xí)期間，將按照公司規(guī)定支付實習(xí)工資，具體標準由公司根據(jù)實習(xí)生所學(xué)專業(yè)和實習(xí)崗位確定。6.2工作餐公司將為實習(xí)生提供工作餐，實習(xí)期間每日午餐由公司承擔(dān)。6.3交通補貼實習(xí)生在實習(xí)期間，將享受公司規(guī)定的交通補貼。6.4社會保險實習(xí)生在實習(xí)期間，公司將按照國家規(guī)定為其繳納社會保險。7.實習(xí)期間的權(quán)益保障7.1休息與休假實習(xí)生在實習(xí)期間，享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。7.2安全保障公司將為實習(xí)生提供必要的安全保障，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全。7.3意外傷害賠償實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生意外傷害，公司將按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.實習(xí)期間的紀律與要求8.1工作紀律實習(xí)生應(yīng)嚴格遵守公司的工作紀律，包括但不限于：不遲到、不早退、不擅自離崗、不從事與實習(xí)無關(guān)的活動。8.2個人行為規(guī)范8.3保密條款實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)對公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露。9.實習(xí)結(jié)束后的相關(guān)事宜9.1實習(xí)報告9.2實習(xí)證書實習(xí)期滿并經(jīng)考核合格后，公司將向?qū)嵙?xí)生頒發(fā)實習(xí)證書。9.3職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)推薦公司可根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)，為其提供職業(yè)規(guī)劃建議和就業(yè)推薦服務(wù)。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任如實習(xí)生或公司違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。10.2爭議解決方式如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同生效與解除11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件（1）實習(xí)生提出解除協(xié)議，并提前一個月通知公司；（2）公司因故解除實習(xí)協(xié)議，并提前一個月通知實習(xí)生；（3）實習(xí)生嚴重違反本協(xié)議或公司規(guī)章制度，公司有權(quán)立即解除實習(xí)協(xié)議。12.合同附件12.1附件一：實習(xí)崗位說明書詳細說明實習(xí)崗位的工作職責(zé)、任職要求、工作內(nèi)容等。12.2附件二：實習(xí)考核標準明確實習(xí)考核的內(nèi)容、標準和流程。12.3附件三：實習(xí)協(xié)議補充條款根據(jù)具體情況，雙方可協(xié)商簽訂補充條款，作為本協(xié)議的附件。13.合同簽署13.1簽署主體本協(xié)議由實習(xí)生和公司法定代表人或其授權(quán)代表簽署。13.2簽署時間本協(xié)議簽署時間為2004年夏季實習(xí)開始前。13.3簽署地點本協(xié)議簽署地點為公司總部。14.其他約定事項14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本協(xié)議自簽署之日起生效，至實習(xí)期滿或協(xié)議解除之日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方的定義（1）為甲乙雙方提供中介服務(wù)的機構(gòu)；（2）為甲乙雙方提供咨詢服務(wù)或技術(shù)支持的機構(gòu)；（3）為甲乙雙方提供法律、財務(wù)等專項服務(wù)的個人或機構(gòu)；（4）經(jīng)甲乙雙方同意的其他第三方。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方的責(zé)任（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）履行其在本合同中的義務(wù)，確保提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求；（3）對甲乙雙方提供的信息保密，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露；（4）因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方的義務(wù)（1）在合同約定的范圍內(nèi)，為甲乙雙方提供服務(wù)；（2）按照合同約定的時間、地點和質(zhì)量要求，完成服務(wù)任務(wù)；（3）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；（4）對甲乙雙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，甲方作為服務(wù)接受方，有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，乙方作為服務(wù)接受方，有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。17.3第三方與其他各方的劃分第三方與合同