2024年廣告公司創(chuàng)意人員合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年廣告公司創(chuàng)意人員合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同主體1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效日期1.5合同解除條件1.6合同續(xù)簽2.創(chuàng)意人員職責(zé)2.1創(chuàng)意內(nèi)容創(chuàng)作2.2項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)督2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通2.4客戶需求分析2.5創(chuàng)意作品評(píng)估3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3工作環(huán)境3.4出差安排4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3津貼與補(bǔ)貼4.4加班費(fèi)4.5年終獎(jiǎng)5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3節(jié)假日安排5.4帶薪年假5.5生育與醫(yī)療福利6.薪資調(diào)整與晉升6.1薪資調(diào)整6.2晉升制度6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.培訓(xùn)與教育7.1基礎(chǔ)培訓(xùn)7.2專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)7.3外部培訓(xùn)7.4職業(yè)資格認(rèn)證8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1創(chuàng)意作品8.2商業(yè)秘密8.3著作權(quán)8.4專(zhuān)利權(quán)8.5商標(biāo)權(quán)9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算9.4爭(zhēng)議解決10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序10.4合同終止程序10.5合同解除后的善后處理11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.4爭(zhēng)議解決期限12.合同附件12.1附件一：創(chuàng)意人員崗位職責(zé)12.2附件二：薪酬體系12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議13.合同生效及其他13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除13.4合同終止13.5合同的不可分割性13.6合同的完整性與有效性13.7合同的適用法律13.8合同的執(zhí)行與監(jiān)督13.9合同的解釋與爭(zhēng)議解決13.10合同的簽署與生效13.11合同的保留與備份13.12合同的保密與限制使用13.13合同的其他條款14.合同簽署與見(jiàn)證14.1合同簽署14.2合同見(jiàn)證14.3合同簽署日期14.4合同簽署地點(diǎn)14.5合同簽署人員14.6合同簽署見(jiàn)證人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同主體甲方：[廣告公司名稱(chēng)]乙方：[創(chuàng)意人員姓名]1.2合同簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同解除條件（1）甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，無(wú)法繼續(xù)履行本合同；（2）乙方因健康原因無(wú)法履行本合同；（3）雙方協(xié)商一致，經(jīng)甲方同意；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。1.6合同續(xù)簽本合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同期限。2.創(chuàng)意人員職責(zé)2.1創(chuàng)意內(nèi)容創(chuàng)作乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的項(xiàng)目需求，獨(dú)立完成創(chuàng)意內(nèi)容創(chuàng)作，包括但不限于廣告文案、廣告設(shè)計(jì)、廣告策劃等。2.2項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)督乙方應(yīng)負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目的執(zhí)行與監(jiān)督，確保項(xiàng)目按期完成且質(zhì)量符合甲方要求。2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通乙方應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。2.4客戶需求分析乙方應(yīng)充分了解客戶需求，提供符合客戶期望的創(chuàng)意方案。2.5創(chuàng)意作品評(píng)估乙方應(yīng)主動(dòng)接受甲方對(duì)創(chuàng)意作品的評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行修改和完善。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的上班時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。3.2工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)工作，如需在家或其他地點(diǎn)工作，需提前獲得甲方同意。3.3工作環(huán)境甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。3.4出差安排乙方因工作需要出差，甲方應(yīng)提前通知并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[金額]元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方年度績(jī)效獎(jiǎng)金為基本工資的[百分比]%。4.3津貼與補(bǔ)貼乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)津貼與補(bǔ)貼。4.4加班費(fèi)乙方加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。4.5年終獎(jiǎng)乙方年終獎(jiǎng)為基本工資的[百分比]%。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3節(jié)假日安排乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。5.4帶薪年假乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假。5.5生育與醫(yī)療福利乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的生育與醫(yī)療福利。6.薪資調(diào)整與晉升6.1薪資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。6.2晉升制度甲方建立完善的晉升制度，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和支持。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1創(chuàng)意作品乙方創(chuàng)作的創(chuàng)意作品，包括但不限于廣告文案、廣告設(shè)計(jì)、廣告策劃等，其著作權(quán)歸甲方所有。8.2商業(yè)秘密乙方在履行本合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。8.3著作權(quán)乙方創(chuàng)作的創(chuàng)意作品，甲方獲得在全世界范圍內(nèi)使用、復(fù)制、發(fā)行、展示、改編、翻譯等權(quán)利。8.4專(zhuān)利權(quán)乙方創(chuàng)作的創(chuàng)意作品如涉及專(zhuān)利申請(qǐng)，甲方享有優(yōu)先申請(qǐng)權(quán)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。8.5商標(biāo)權(quán)乙方創(chuàng)作的創(chuàng)意作品如涉及商標(biāo)設(shè)計(jì)，甲方享有在相關(guān)商品和服務(wù)上使用該商標(biāo)的權(quán)利。9.違約責(zé)任9.1違約行為乙方未按時(shí)完成創(chuàng)意作品，或作品質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，視為違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約金計(jì)算違約金按合同約定比例計(jì)算，最高不超過(guò)乙方當(dāng)月基本工資的三倍。9.4爭(zhēng)議解決因違約行為產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件合同期限內(nèi)，如發(fā)生本合同第九條規(guī)定的違約行為，甲方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止。10.3合同解除程序甲方解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]日書(shū)面通知乙方。10.4合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.5合同解除后的善后處理合同解除后，乙方應(yīng)將所有創(chuàng)意作品及相關(guān)資料交還給甲方。11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)的裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分?jǐn)偂?1.4爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[天數(shù)]日內(nèi)，雙方應(yīng)提交仲裁申請(qǐng)。12.合同附件12.1附件一：創(chuàng)意人員崗位職責(zé)12.2附件二：薪酬體系12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議13.合同生效及其他13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。13.3合同解除合同解除需符合本合同約定的條件，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。13.4合同終止合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.5合同的不可分割性本合同各條款均為不可分割的部分，任何一方不得單獨(dú)變更或解除。13.6合同的完整性與有效性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于創(chuàng)意人員聘用關(guān)系的完整協(xié)議，取代了以前的所有協(xié)議和協(xié)商。13.7合同的適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.8合同的執(zhí)行與監(jiān)督雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，如發(fā)現(xiàn)違反合同的行為，另一方有權(quán)要求糾正。13.9合同的解釋與爭(zhēng)議解決對(duì)本合同的解釋和爭(zhēng)議解決，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，并參照合同條款及相關(guān)法律法規(guī)。13.10合同的簽署與生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.11合同的保留與備份雙方應(yīng)妥善保存本合同，并定期備份。13.12合同的保密與限制使用除本合同約定外，任何一方不得向任何第三方泄露本合同的任何內(nèi)容。13.13合同的其他條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與見(jiàn)證14.1合同簽署本合同由雙方授權(quán)代表簽字蓋章。14.2合同見(jiàn)證本合同簽署時(shí)，需有[見(jiàn)證人姓名]在場(chǎng)見(jiàn)證。14.3合同簽署日期本合同簽署日期為[日期]。14.4合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[地點(diǎn)]。14.5合同簽署人員甲方簽署代表：[姓名]乙方簽署代表：[姓名]14.6合同簽署見(jiàn)證人見(jiàn)證人：[姓名]見(jiàn)證單位：[單位名稱(chēng)]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所述第三方，包括但不限于中介方、合作方、供應(yīng)商、服務(wù)商、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方責(zé)任第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因其自身原因?qū)е碌膿p失或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2責(zé)任限額15.2.2.1第三方責(zé)任限額甲方與第三方簽訂的協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、違約金等。15.2.2.2限額范圍責(zé)任限額應(yīng)涵蓋第三方因其行為導(dǎo)致的直接損失、間接損失、合同違約金等。15.2.2.3限額方式（1）固定金額：根據(jù)第三方業(yè)務(wù)性質(zhì)、合同金額等因素，確定一個(gè)固定的責(zé)任限額。（2）按比例：根據(jù)第三方業(yè)務(wù)性質(zhì)、合同金額等因素，確定一個(gè)比例的責(zé)任限額。（3）根據(jù)實(shí)際情況：根據(jù)第三方行為導(dǎo)致的損失或損害，確定一個(gè)實(shí)際的責(zé)任限額。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方職責(zé)界定甲方應(yīng)在合同中明確第三方的具體職責(zé)，包括但不限于：（1）中介方：協(xié)助甲方尋找、推薦合適的乙方，并監(jiān)督合同履行。（2）合作方：與甲方共同完成項(xiàng)目，提供產(chǎn)品或服務(wù)。（3）供應(yīng)商：提供所需原材料或設(shè)備。（4）服務(wù)商：提供相關(guān)服務(wù)。（5）評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)甲方或乙方進(jìn)行評(píng)估。（6）咨詢機(jī)構(gòu)：為甲方提供專(zhuān)業(yè)咨詢。15.3.2第三方職責(zé)履行第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利界定甲方應(yīng)在合同中明確第三方的權(quán)利，包括但不限于：（1）中介方：獲得約定的中介費(fèi)用。（2）合作方：獲得約定的合作收益。（3）供應(yīng)商：獲得約定的貨款。（4）服務(wù)商：獲得約定的服務(wù)費(fèi)用。（5）評(píng)估機(jī)構(gòu)：獲得約定的評(píng)估費(fèi)用。（6）咨詢機(jī)構(gòu)：獲得約定的咨詢服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方權(quán)利行使第三方應(yīng)按照合同約定行使權(quán)利，不得損害甲方、乙方及其他第三方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1甲方與第三方甲方與第三方之間，應(yīng)明確合同主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。15.5.2乙方與第三方乙方在履行合同過(guò)程中，如需與第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)，應(yīng)經(jīng)甲方同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.5.3第三方與乙方第三方與乙方之間，應(yīng)簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并報(bào)甲方備案。16.第三方介入的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入的審批甲方在引入第三方前，應(yīng)向乙方通報(bào)，并取得乙方的書(shū)面同意。16.2第三方介入的協(xié)調(diào)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與其他各方的關(guān)系，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.3第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)控制甲方應(yīng)評(píng)估第三方介入可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行控制。16.4第三方介入的保密義務(wù)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方、乙方及其他第三方的商業(yè)秘密。16.5第三方介入的合同解除如第三方違反合同約定，甲方有權(quán)解除與第三方的合同，并追究其違約責(zé)任。17.第三方介入的爭(zhēng)議解決17.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。17.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)的裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。17.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分?jǐn)?。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：創(chuàng)意人員崗位職責(zé)要求：詳細(xì)列出乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的具體崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：薪酬體系要求：明確乙方工資構(gòu)成、薪酬調(diào)整機(jī)制、獎(jiǎng)金發(fā)放條件等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于指導(dǎo)乙方的薪酬管理。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)課程，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于保障乙方職業(yè)成長(zhǎng)。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確乙方創(chuàng)作的創(chuàng)意作品知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，包括著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于保障甲乙雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)益。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方在履行合同過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出與第三方合作的內(nèi)容，包括合作目的、合作方式、合作期限等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方合作。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于指導(dǎo)爭(zhēng)議解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按時(shí)完成創(chuàng)意作品，或作品質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.3乙方未按合同約定履行保密義務(wù)。1.4甲方未按合同約定支付乙方工資。1.5甲方未按合同約定提供工作環(huán)境。1.6第三方未按合同約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為發(fā)生，應(yīng)立即通知對(duì)方。2.2雙方協(xié)商解決違約行為，如協(xié)商不成，可提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。2.3違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說(shuō)明3.1乙方未按時(shí)完成創(chuàng)意作品，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方要求乙方支付違約金人民幣[金額]元。3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失人民幣[金額]元，乙方應(yīng)賠償甲方損失。3.3第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失人民幣[金額]元，第三方應(yīng)賠償甲方損失。全文完。2024年廣告公司創(chuàng)意人員合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1公司名稱(chēng)1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1創(chuàng)意人員職責(zé)3.2工作任務(wù)要求3.3完成標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2工作地點(diǎn)4.3出差安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3加班工資計(jì)算6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3福利待遇7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1創(chuàng)意成果歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3合作成果共享9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3解除合同后的責(zé)任12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定13.1不可抗力條款13.2合同附件13.3合同變更14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1公司名稱(chēng)：甲方（廣告公司名稱(chēng)）1.2法定代表人或授權(quán)代表：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條款：如雙方均同意續(xù)簽，需在合同終止前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的合同。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.2工作任務(wù)要求：按照甲方要求，按時(shí)完成創(chuàng)意項(xiàng)目，確保創(chuàng)意質(zhì)量符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。3.3完成標(biāo)準(zhǔn)：創(chuàng)意作品需符合甲方市場(chǎng)需求，具有創(chuàng)新性、獨(dú)特性和吸引力。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間規(guī)定：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)：甲方公司所在地4.3出差安排：根據(jù)工作需要，由甲方安排，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣10,000元。5.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)工作業(yè)績(jī)，年終獎(jiǎng)為基本工資的20%。5.3加班工資計(jì)算：加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，加班工資不低于平時(shí)工資的150%。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納：甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為個(gè)人工資的5%。6.3福利待遇：提供帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等福利待遇。7.保密條款7.1保密信息范圍：甲方公司商業(yè)秘密、客戶信息、項(xiàng)目資料等。7.2保密義務(wù)：乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。7.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1創(chuàng)意成果歸屬：乙方在履行合同過(guò)程中所創(chuàng)作的創(chuàng)意成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方應(yīng)確保其創(chuàng)作的創(chuàng)意成果不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如發(fā)生侵權(quán)行為，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。8.3合作成果共享：如乙方與甲方合作開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議分享知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.違約責(zé)任9.1違約情形：包括但不限于未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露保密信息、違反合同約定等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。9.3違約金計(jì)算：如合同中有違約金條款，違約金按合同約定執(zhí)行；若無(wú)約定，違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序：仲裁委員會(huì)應(yīng)依法審理并作出裁決，裁決書(shū)具有法律效力。11.合同解除11.1合同解除條件：包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化等。11.2合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同生效。12.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.其他約定13.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同變更：合同內(nèi)容變更需雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同簽署14.1簽署日期：2024年1月1日14.2簽署地點(diǎn)：甲方公司所在地14.3簽署人簽字蓋章：甲方（蓋章）、乙方（簽字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中提及的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、擔(dān)保或其他形式協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。15.2介入目的：第三方介入旨在提高合同執(zhí)行效率、保障合同履行、解決爭(zhēng)議或提供專(zhuān)業(yè)支持。15.3第三方類(lèi)型：第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、技術(shù)顧問(wèn)等。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)：任何一方提出第三方介入請(qǐng)求時(shí)，應(yīng)向另一方發(fā)出書(shū)面通知，說(shuō)明介入理由、第三方類(lèi)型及預(yù)期目的。16.2介入同意：雙方應(yīng)友好協(xié)商，決定是否同意第三方介入。如一方不同意，應(yīng)說(shuō)明理由。16.3介入?yún)f(xié)議：雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂專(zhuān)門(mén)的介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定：第三方在介入過(guò)程中，如因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額：雙方應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。17.3責(zé)任免除：如第三方因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，雙方應(yīng)協(xié)商免除其責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方：第三方為甲方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。18.2第三方與乙方：第三方為乙方提供專(zhuān)業(yè)支持，乙方應(yīng)配合第三方工作，并對(duì)第三方的工作成果提出意見(jiàn)和建議。18.3第三方與甲乙雙方：第三方應(yīng)同時(shí)向甲乙雙方提供服務(wù)，確保雙方的需求得到滿足。19.第三方介入后的合同變更19.1變更范圍：第三方介入可能導(dǎo)致合同某些條款的變更，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。19.2變更程序：任何合同變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。19.3變更效力：變更協(xié)議作為合同的一部分，具有同等法律效力。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向合同履行地的人民法院提起訴訟。21.第三方介入的終止21.2終止程序：第三方介入合同終止，應(yīng)簽訂書(shū)面終止協(xié)議，明確各方責(zé)任和義務(wù)。21.3終止效力：終止協(xié)議作為合同的一部分，具有同等法律效力。22.第三方介入的保密義務(wù)22.1保密內(nèi)容：第三方在介入過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密、合同內(nèi)容等，應(yīng)予以保密。22.2保密期限：保密期限自合同終止之日起不少于兩年。22.3違約責(zé)任：如第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂書(shū)要求：雙方簽字蓋章，一式兩份，各執(zhí)一份。說(shuō)明：合同簽訂書(shū)是合同生效的書(shū)面證明。2.附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含乙方教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)技能等。說(shuō)明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的工作能力和經(jīng)驗(yàn)。3.附件三：乙方身份證復(fù)印件要求：身份證正反面復(fù)印件，清晰可辨。說(shuō)明：身份證復(fù)印件用于核實(shí)乙方身份。4.附件四：乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件要求：學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件，清晰可辨。說(shuō)明：學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件用于核實(shí)乙方學(xué)歷。5.附件五：乙方健康體檢報(bào)告要求：近期健康體檢報(bào)告，明確無(wú)傳染性疾病。說(shuō)明：健康體檢報(bào)告用于確保乙方身體健康。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：社保局出具的社保繳納證明。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.附件七：住房公積金繳納證明要求：住房公積金管理中心出具的住房公積金繳納證明。說(shuō)明：住房公積金繳納證明用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入合同的組成部分。9.附件九：合同變更協(xié)議要求：甲乙雙方簽訂的合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同變更的書(shū)面證明。10.附件十：合同終止協(xié)議要求：甲乙雙方簽訂的合同終止協(xié)議，明確終止原因和后續(xù)處理。說(shuō)明：合同終止協(xié)議是合同終止的書(shū)面證明。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失。乙方違反保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容。乙方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第三方在介入過(guò)程中違反協(xié)議，造成甲方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。乙方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳并承擔(dān)違約責(zé)任。第三方在介入過(guò)程中違反協(xié)議，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.違約責(zé)任示例：乙方未按時(shí)完成一項(xiàng)廣告策劃項(xiàng)目，導(dǎo)致甲方錯(cuò)過(guò)市場(chǎng)推廣時(shí)機(jī)，造成經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方10萬(wàn)元。乙方在項(xiàng)目過(guò)程中泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致客戶關(guān)系受損，甲方損失50萬(wàn)元。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方50萬(wàn)元。乙方違反保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容，甲方損失30萬(wàn)元。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方30萬(wàn)元。全文完。2024年廣告公司創(chuàng)意人員合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.廣告公司名稱(chēng)1.2.創(chuàng)意人員姓名1.3.合同簽訂日期2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1.創(chuàng)意設(shè)計(jì)3.2.項(xiàng)目策劃3.3.客戶溝通3.4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.工作地點(diǎn)4.1.廣告公司所在地4.2.工作地點(diǎn)變更5.工作時(shí)間5.1.工作時(shí)間安排5.2.休息時(shí)間規(guī)定6.工資待遇6.1.基本工資6.2.績(jī)效獎(jiǎng)金6.3.加班工資6.4.社會(huì)保險(xiǎn)6.5.住房公積金7.考勤管理7.1.考勤制度7.2.請(qǐng)假制度7.3.遲到、早退、缺勤處理8.薪酬支付8.1.支付方式8.2.支付時(shí)間8.3.薪酬調(diào)整9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1.培訓(xùn)計(jì)劃9.2.發(fā)展機(jī)會(huì)10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.2.保密期限10.3.違約責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1.創(chuàng)意成果歸屬11.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.違約責(zé)任12.1.違約情形12.2.違約責(zé)任承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1.爭(zhēng)議解決方式13.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.合同解除與終止14.1.合同解除條件14.2.合同終止條件14.3.合同解除與終止的程序第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1廣告公司名稱(chēng)：廣告有限公司1.2創(chuàng)意人員姓名：1.3合同簽訂日期：2024年1月1日第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年2月1日2.2合同終止日期：2025年1月31日第三條工作內(nèi)容3.1創(chuàng)意設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)公司廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，包括但不限于海報(bào)、視頻廣告、平面廣告等。3.3客戶溝通：與客戶保持良好溝通，了解客戶需求，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成公司項(xiàng)目任務(wù)。第四條工作地點(diǎn)4.1廣告公司所在地：市區(qū)路號(hào)4.2工作地點(diǎn)變更：如因公司業(yè)務(wù)需要，工作地點(diǎn)可能發(fā)生變更，雙方另行協(xié)商確定。第五條工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排：每日工作8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由公司安排。5.2休息時(shí)間規(guī)定：每周休息2天，具體休息日由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排。第六條工資待遇6.1基本工資：每月人民幣10,000元。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效，每年底發(fā)放一次績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3加班工資：按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。6.4社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.5住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為員工繳納住房公積金。第七條考勤管理7.1考勤制度：公司實(shí)行考勤管理制度，員工需按時(shí)上下班，并填寫(xiě)考勤記錄。7.2請(qǐng)假制度：?jiǎn)T工需提前向部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.3遲到、早退、缺勤處理：遲到、早退、缺勤將根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處理，包括扣除工資等。第八條薪酬支付8.1支付方式：工資每月一支付，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。8.2支付時(shí)間：每月5日支付上一個(gè)月的工資。8.3薪酬調(diào)整：根據(jù)公司薪酬政策和個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果，薪酬將進(jìn)行不定期調(diào)整。第九條培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃：公司將為員工提供必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。9.2發(fā)展機(jī)會(huì)：?jiǎn)T工有權(quán)利申請(qǐng)內(nèi)部職位晉升或跨部門(mén)調(diào)動(dòng)。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：涉及公司的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。10.2保密期限：自合同終止之日起至少兩年。10.3違約責(zé)任：如有違反保密條款的行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1創(chuàng)意成果歸屬：?jiǎn)T工在合同期間產(chǎn)生的創(chuàng)意成果歸公司所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：公司負(fù)責(zé)保護(hù)員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并在必要時(shí)提供法律支持。第十二條違約責(zé)任12.1違約情形：包括但不限于未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反保密條款、擅自離職等。12.2違約責(zé)任承擔(dān)：根據(jù)違約情形，員工需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償或法律責(zé)任。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條合同解除與終止14.1合同解除條件：包括但不僅限于員工嚴(yán)重違反合同、公司經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化等。14.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。14.3合同解除與終止的程序：任何一方提出解除或終止合同時(shí)，需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，保障合同各方權(quán)益。16.第三方介入的授權(quán)與程序16.1甲乙雙方在合同中明確約定第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)。16.2甲乙雙方應(yīng)共同商定第三方的選擇、授權(quán)范圍及介入時(shí)間。16.3第三方介入前，甲乙雙方需簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方職責(zé)、權(quán)益及責(zé)任。17.第三方職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同。17.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬，并有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中獲得必要的信息和資料。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：第三方應(yīng)向甲方提供的服務(wù)不涉及甲方內(nèi)部管理及員工個(gè)人隱私。18.2第三方與乙方的劃分：第三方應(yīng)向乙方提供的服務(wù)不涉及乙方內(nèi)部管理及員工個(gè)人隱私。18.3第三方與員工的關(guān)系：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重員工合法權(quán)益，不得侵犯員工權(quán)益。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：在第三方介入過(guò)程中，若因第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2賠償范圍：第三方責(zé)任賠償范圍包