版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)生與創(chuàng)業(yè)公司合作合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同期限1.3實(shí)習(xí)生基本信息1.4創(chuàng)業(yè)公司基本信息2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)生職責(zé)2.4實(shí)習(xí)生權(quán)利3.實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容3.1工作任務(wù)分配3.2工作成果要求3.3工作進(jìn)度安排3.4工作成果提交4.實(shí)習(xí)生工作條件4.1工作場所4.2工作設(shè)備4.3工作資料4.4工作時(shí)間5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2社會保險(xiǎn)5.3住房公積金5.4帶薪休假5.5其他福利6.實(shí)習(xí)生考核與評估6.1考核方式6.2評估標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果6.4評估結(jié)果7.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生提前解除合同7.3實(shí)習(xí)生違反公司規(guī)定7.4實(shí)習(xí)生侵犯公司權(quán)益8.創(chuàng)業(yè)公司違約責(zé)任8.1創(chuàng)業(yè)公司未履行合同義務(wù)8.2創(chuàng)業(yè)公司未按時(shí)支付工資8.3創(chuàng)業(yè)公司未提供實(shí)習(xí)崗位8.4創(chuàng)業(yè)公司泄露實(shí)習(xí)生信息9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.解除合同條件10.1雙方協(xié)商解除10.2因故解除10.3合同終止11.爭議解決方式11.1調(diào)解11.2仲裁11.3訴訟12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更12.3通知方式13.合同附件13.1附件一:實(shí)習(xí)生基本信息表13.2附件二:實(shí)習(xí)崗位說明書13.3附件三:考核評估表14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:第一條合同簽訂雙方1.1實(shí)習(xí)生姓名:(姓名)1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼:(身份證號碼)1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式:(電話號碼、電子郵箱等)1.4創(chuàng)業(yè)公司名稱:(公司名稱)1.5創(chuàng)業(yè)公司注冊地址:(注冊地址)1.6創(chuàng)業(yè)公司聯(lián)系方式:(電話號碼、電子郵箱等)第二條合同期限2.1實(shí)習(xí)期限:自2024年X月X日至2024年X月X日,共計(jì)(月數(shù))個(gè)月。第三條實(shí)習(xí)生基本信息3.1實(shí)習(xí)生性別:(性別)3.2實(shí)習(xí)生出生日期:(出生日期)3.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷:(學(xué)歷)3.4實(shí)習(xí)生專業(yè):(專業(yè))第四條創(chuàng)業(yè)公司基本信息4.1創(chuàng)業(yè)公司性質(zhì):(公司性質(zhì))4.2創(chuàng)業(yè)公司主營業(yè)務(wù):(主營業(yè)務(wù))4.3創(chuàng)業(yè)公司注冊資金:(注冊資金)4.4創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)營范圍:(經(jīng)營范圍)第五條實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)5.1實(shí)習(xí)崗位名稱:(崗位名稱)5.2實(shí)習(xí)崗位描述:(崗位具體職責(zé)和工作內(nèi)容)5.3實(shí)習(xí)生職責(zé):5.3.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;5.3.2積極參與公司各項(xiàng)工作,按時(shí)完成工作任務(wù);5.3.3與同事保持良好溝通,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;5.3.4完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第六條實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容6.1工作任務(wù)分配:(具體工作任務(wù)及分配方式)6.2工作成果要求:(工作成果的具體要求和標(biāo)準(zhǔn))6.3工作進(jìn)度安排:(工作進(jìn)度的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和完成要求)6.4工作成果提交:(工作成果提交的時(shí)間和方式)第七條實(shí)習(xí)生工作條件7.1工作場所:(具體工作地點(diǎn))7.2工作設(shè)備:(公司提供的工作設(shè)備和實(shí)習(xí)生個(gè)人設(shè)備)7.3工作資料:(公司提供的工作資料和實(shí)習(xí)生個(gè)人資料)7.4工作時(shí)間:(工作時(shí)間的具體安排,包括工作日、工作時(shí)間等)第八條實(shí)習(xí)待遇8.1實(shí)習(xí)工資:實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣(金額)元,每月支付日期為(具體日期)。8.2社會保險(xiǎn):實(shí)習(xí)生在合同期間,由創(chuàng)業(yè)公司按照國家規(guī)定為其繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.3住房公積金:實(shí)習(xí)生在合同期間,由創(chuàng)業(yè)公司按照國家規(guī)定為其繳納住房公積金。8.4帶薪休假:實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等帶薪休假待遇。8.5其他福利:根據(jù)公司實(shí)際情況,實(shí)習(xí)生可能享有交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼等其他福利。第九條實(shí)習(xí)生考核與評估9.1考核方式:實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)將每季度進(jìn)行一次考核,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。9.2評估標(biāo)準(zhǔn):考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)崗位職責(zé)和工作要求制定,具體標(biāo)準(zhǔn)由公司另行制定。9.3考核結(jié)果:考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生工作評價(jià)和薪酬調(diào)整的依據(jù)。第十條實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生提前解除合同:實(shí)習(xí)生如需提前解除合同,應(yīng)提前(天數(shù))日向創(chuàng)業(yè)公司提出書面申請,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3實(shí)習(xí)生違反公司規(guī)定:實(shí)習(xí)生如違反公司規(guī)定,將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度,進(jìn)行警告、罰款或終止實(shí)習(xí)。10.4實(shí)習(xí)生侵犯公司權(quán)益:實(shí)習(xí)生如侵犯公司權(quán)益,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條創(chuàng)業(yè)公司違約責(zé)任11.1創(chuàng)業(yè)公司未履行合同義務(wù):創(chuàng)業(yè)公司如未履行合同義務(wù),實(shí)習(xí)生有權(quán)要求創(chuàng)業(yè)公司履行或賠償損失。11.2創(chuàng)業(yè)公司未按時(shí)支付工資:創(chuàng)業(yè)公司如未按時(shí)支付工資,實(shí)習(xí)生有權(quán)要求創(chuàng)業(yè)公司支付工資及賠償金。11.3創(chuàng)業(yè)公司未提供實(shí)習(xí)崗位:創(chuàng)業(yè)公司如未提供實(shí)習(xí)崗位,實(shí)習(xí)生有權(quán)要求創(chuàng)業(yè)公司提供或賠償損失。11.4創(chuàng)業(yè)公司泄露實(shí)習(xí)生信息:創(chuàng)業(yè)公司如泄露實(shí)習(xí)生信息,實(shí)習(xí)生有權(quán)要求創(chuàng)業(yè)公司停止泄露并賠償損失。第十二條保密條款12.1保密范圍:實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的創(chuàng)業(yè)公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。12.2保密期限:保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起(年數(shù))年內(nèi)。12.3違約責(zé)任:實(shí)習(xí)生違反保密條款,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條解除合同條件13.1雙方協(xié)商解除:雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。13.2因故解除:因不可抗力或雙方約定的其他情形,可以解除本合同。13.3合同終止:本合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí),本合同終止。第十四條爭議解決方式14.1調(diào)解:雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。14.2仲裁:協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。14.3訴訟:雙方發(fā)生爭議,最終以有管轄權(quán)的人民法院的判決為準(zhǔn)。第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念15.1本合同所稱的第三方,是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同而介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。第十六條第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任:第三方在介入本合同關(guān)系時(shí),應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定,對因自身原因?qū)е碌暮贤男姓系K或損害,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利:第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,獲得相應(yīng)的服務(wù)、報(bào)酬和權(quán)益。16.3第三方的義務(wù):第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù),包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、按時(shí)完成工作、保護(hù)商業(yè)秘密等。第十七條第三方介入的類型17.1甲方引入的第三方:甲方有權(quán)引入第三方,協(xié)助甲方履行本合同約定的義務(wù),如技術(shù)咨詢、市場推廣等。17.2乙方引入的第三方:乙方有權(quán)引入第三方,協(xié)助乙方履行本合同約定的義務(wù),如項(xiàng)目執(zhí)行、人才招聘等。17.3雙方共同引入的第三方:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以共同引入第三方,共同協(xié)助履行合同。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分:第三方在介入合同關(guān)系時(shí),其權(quán)利義務(wù)與甲方直接相關(guān),甲方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方與乙方的劃分:第三方在介入合同關(guān)系時(shí),其權(quán)利義務(wù)與乙方直接相關(guān),乙方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.3第三方與甲乙雙方的劃分:第三方在介入合同關(guān)系時(shí),其權(quán)利義務(wù)同時(shí)涉及甲乙雙方,甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十九條第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額:第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額,由甲乙雙方在合同中約定,如未約定,則第三方責(zé)任限額為(金額)元。19.2超過責(zé)任限額的責(zé)任:如第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任超過責(zé)任限額,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,協(xié)商確定責(zé)任承擔(dān)方式。第二十條第三方介入的具體條款20.1第三方介入的程序:甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致后,由甲方或乙方代表雙方與第三方簽訂合作協(xié)議。20.2第三方介入的協(xié)議:第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的工作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付、責(zé)任承擔(dān)等事項(xiàng)。20.3第三方介入的變更:如第三方介入的事項(xiàng)發(fā)生變更,甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商,并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。第二十一條第三方的退出21.1第三方退出條件:第三方在合同履行過程中,如出現(xiàn)違反合同約定、無法履行合同義務(wù)等情況,甲乙雙方有權(quán)要求其退出。21.2第三方退出程序:第三方退出時(shí),應(yīng)按照合同約定或協(xié)商一致的方式,辦理退出手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二十二條第三方的履約保證22.1第三方履約保證:第三方應(yīng)向甲乙雙方提供履約保證,包括但不限于保證書、擔(dān)保函等。22.2履約保證的效力:履約保證的效力由甲乙雙方共同認(rèn)定,第三方違反履約保證的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十三條第三方的保密義務(wù)23.1第三方保密義務(wù):第三方在介入合同關(guān)系期間,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。23.2保密期限:第三方保密期限自合同終止之日起(年數(shù))年內(nèi)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:實(shí)習(xí)生基本信息表要求:包含實(shí)習(xí)生的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、籍貫等個(gè)人信息。說明:用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息,以便于公司管理和溝通。2.附件二:實(shí)習(xí)崗位說明書要求:詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明:作為實(shí)習(xí)生了解和履行崗位職責(zé)的依據(jù)。3.附件三:考核評估表要求:包含實(shí)習(xí)生考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、評分細(xì)則等。說明:用于對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評估。4.附件四:第三方合作協(xié)議要求:明確第三方的工作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付、責(zé)任承擔(dān)等。說明:用于規(guī)范第三方在合同關(guān)系中的行為。5.附件五:履約保證書要求:第三方提供的履約保證書,保證其履行合同義務(wù)。說明:作為第三方履行合同義務(wù)的保證文件。6.附件六:保密協(xié)議要求:明確甲乙雙方和第三方在保密事項(xiàng)、保密期限、違約責(zé)任等方面的約定。說明:用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.附件七:變更協(xié)議要求:記錄合同履行過程中發(fā)生的變更事項(xiàng)。說明:用于明確變更后的合同內(nèi)容。8.附件八:解除合同通知書要求:明確解除合同的原因、日期、后續(xù)事宜等。說明:用于正式通知對方解除合同。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù):實(shí)習(xí)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。創(chuàng)業(yè)公司未按時(shí)支付工資:創(chuàng)業(yè)公司未在約定時(shí)間內(nèi)支付實(shí)習(xí)生工資。第三方未履行合同義務(wù):第三方未按合同約定提供或完成服務(wù)。實(shí)習(xí)生泄露公司秘密:實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間泄露公司商業(yè)秘密。第三方泄露公司秘密:第三方在介入合同關(guān)系期間泄露公司商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù):根據(jù)工作任務(wù)的重要性和影響程度,確定違約責(zé)任。創(chuàng)業(yè)公司未按時(shí)支付工資:根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),確定違約責(zé)任。第三方未履行合同義務(wù):根據(jù)合同約定和第三方履約保證,確定違約責(zé)任。實(shí)習(xí)生泄露公司秘密:根據(jù)保密協(xié)議和法律規(guī)定,確定違約責(zé)任。第三方泄露公司秘密:根據(jù)保密協(xié)議和法律規(guī)定,確定違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例:實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù):實(shí)習(xí)生需承擔(dān)延遲交付的工作任務(wù),并可能面臨警告或終止實(shí)習(xí)。創(chuàng)業(yè)公司未按時(shí)支付工資:創(chuàng)業(yè)公司需向?qū)嵙?xí)生支付所欠工資及賠償金。第三方未履行合同義務(wù):第三方需向甲乙雙方支付違約金,并可能被要求承擔(dān)賠償責(zé)任。實(shí)習(xí)生泄露公司秘密:實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并可能被要求賠償損失。第三方泄露公司秘密:第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并可能被要求賠償損失。全文完。2024年實(shí)習(xí)生與創(chuàng)業(yè)公司合作合同1本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生所在學(xué)校及專業(yè)第二條創(chuàng)業(yè)公司基本信息2.1創(chuàng)業(yè)公司名稱2.2創(chuàng)業(yè)公司法定代表人2.3創(chuàng)業(yè)公司注冊地址2.4創(chuàng)業(yè)公司聯(lián)系方式第三條實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)第四條實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更第五條實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工資支付方式5.3工資支付時(shí)間5.4社會保險(xiǎn)與公積金第六條實(shí)習(xí)工作時(shí)間6.1工作時(shí)間安排6.2工作時(shí)間調(diào)整6.3休息日與節(jié)假日安排第七條實(shí)習(xí)考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果第八條保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2創(chuàng)業(yè)公司違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序第十一條合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果第十二條合同生效12.1合同生效時(shí)間12.2合同生效條件第十三條合同附件13.1附件一:實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二:實(shí)習(xí)協(xié)議書13.3附件三:其他相關(guān)文件第十四條其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定生效時(shí)間第一部分:合同如下:第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名:1.2實(shí)習(xí)生性別:男1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼:56199001011.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式:138001380001.5實(shí)習(xí)生所在學(xué)校及專業(yè):大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)第二條創(chuàng)業(yè)公司基本信息2.1創(chuàng)業(yè)公司名稱:科技有限公司2.2創(chuàng)業(yè)公司法定代表人:2.3創(chuàng)業(yè)公司注冊地址:市區(qū)路號2.4創(chuàng)業(yè)公司聯(lián)系方式:0215678第三條實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱:軟件工程師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容:3.2.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試等環(huán)節(jié);3.2.3參與團(tuán)隊(duì)的技術(shù)討論和決策;3.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作;3.3實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé):3.3.1熟練掌握至少一種編程語言(如Java、C++等);3.3.2了解基本的軟件工程知識和設(shè)計(jì)模式;3.3.4具備一定的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)。第四條實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期:2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期:2024年8月31日4.3實(shí)習(xí)期限變更:如需延長實(shí)習(xí)期限,雙方應(yīng)提前30日協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資:人民幣2000元/月,按月支付;5.2工資支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬;5.3工資支付時(shí)間:每月5日前支付上一個(gè)月的工資;5.4社會保險(xiǎn)與公積金:根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,由創(chuàng)業(yè)公司依法為實(shí)習(xí)生繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。第六條實(shí)習(xí)工作時(shí)間6.1工作時(shí)間安排:周一至周五,上午9:00至下午18:00,午休1小時(shí);6.2工作時(shí)間調(diào)整:如需調(diào)整工作時(shí)間,雙方應(yīng)提前1周協(xié)商一致;6.3休息日與節(jié)假日安排:按照國家法定節(jié)假日安排,每周休息2天。第七條實(shí)習(xí)考核7.1考核方式:定期考核與項(xiàng)目考核相結(jié)合;7.2考核內(nèi)容:7.2.1實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度、責(zé)任心;7.2.2實(shí)習(xí)生的工作能力、技術(shù)掌握程度;7.2.3實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力;7.3考核結(jié)果:7.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級;7.3.2考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正和續(xù)簽合同的依據(jù)。第八條保密條款8.1保密信息范圍:8.1.1公司的商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營策略、客戶信息等;8.1.2任何涉及公司利益的信息,未經(jīng)公司書面同意不得向第三方泄露;8.2保密義務(wù):8.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后,對所接觸的保密信息負(fù)有保密義務(wù);8.2.2實(shí)習(xí)生不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用保密信息;8.3違約責(zé)任:8.3.1如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償公司因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任:9.1.1實(shí)習(xí)生未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù),或?qū)嵙?xí)期間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)解除合同;9.1.2實(shí)習(xí)生違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償公司損失;9.2創(chuàng)業(yè)公司違約責(zé)任:9.2.1創(chuàng)業(yè)公司未按合同約定支付實(shí)習(xí)工資或提供實(shí)習(xí)待遇,應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金;9.2.2創(chuàng)業(yè)公司因故終止實(shí)習(xí),應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生,并按合同約定支付相應(yīng)賠償。第十條爭議解決10.1爭議解決方式:10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議;10.1.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟;10.2爭議解決機(jī)構(gòu):10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會;10.3爭議解決程序:10.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則提交仲裁申請;10.3.2仲裁庭應(yīng)在接到仲裁申請后60日內(nèi)作出裁決。第十一條合同解除11.1合同解除條件:11.1.1實(shí)習(xí)生因故提出解除合同,需提前30日書面通知?jiǎng)?chuàng)業(yè)公司;11.1.2創(chuàng)業(yè)公司因故提出解除合同,需提前30日書面通知實(shí)習(xí)生,并支付相應(yīng)的賠償;11.2合同解除程序:11.2.1雙方應(yīng)按照合同約定,在解除合同前進(jìn)行必要的交接;11.2.2解除合同后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù);11.3合同解除后果:11.3.1合同解除后,雙方應(yīng)按照約定支付未發(fā)生的實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)償;11.3.2雙方應(yīng)相互返還因合同而產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)。第十二條合同生效12.1合同生效時(shí)間:12.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;12.2合同生效條件:12.2.1雙方簽字(或蓋章);12.2.2實(shí)習(xí)崗位符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。第十三條合同附件13.1附件一:實(shí)習(xí)崗位說明書;13.2附件二:實(shí)習(xí)協(xié)議書;13.3附件三:其他相關(guān)文件。第十四條其他約定14.1其他約定事項(xiàng):14.1.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充;14.1.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份;14.2其他約定生效時(shí)間:14.2.1本合同補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方合同履行過程中,提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)的任何自然人或法人,包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。第二條第三方介入范圍2.1.1提供招聘、培訓(xùn)等中介服務(wù);2.1.2提供軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成等技術(shù)支持;2.1.3提供市場調(diào)研、風(fēng)險(xiǎn)評估等咨詢服務(wù)。第三條第三方責(zé)任界定3.1第三方在介入甲乙雙方合同履行過程中,其責(zé)任如下:3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供的服務(wù)內(nèi)容,確保服務(wù)質(zhì)量;3.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范;3.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額為人民幣萬元,超過此限額的部分,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用;5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和配合;5.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過程中,及時(shí)反饋相關(guān)信息。第六條第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定;6.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密;6.3第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成服務(wù)。第七條第三方介入程序7.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng);7.2雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議,明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等;7.3第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。第八條第三方變更8.1如甲乙雙方認(rèn)為第三方無法滿足合同要求,可協(xié)商更換第三方;8.2更換第三方前,甲乙雙方應(yīng)書面通知原第三方,并按照服務(wù)協(xié)議約定支付相應(yīng)的費(fèi)用。第九條第三方退出9.1第三方因故退出合同,應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方;9.2第三方退出后,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的問題。第十條第三方與其他各方的劃分說明10.1第三方與甲方的劃分:10.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù),甲方有權(quán)要求第三方按照約定履行義務(wù);10.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見;10.2第三方與乙方的劃分:10.2.1第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù),乙方有權(quán)要求第三方按照約定履行義務(wù);10.2.2乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見;10.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任:10.3.1甲乙雙方應(yīng)共同保證第三方按照合同約定提供服務(wù);10.3.2甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)。第十一條第三方爭議解決11.1第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;11.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條第三方介入后的合同變更12.1第三方介入后,如需對合同進(jìn)行變更,甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方,并共同協(xié)商確定變更內(nèi)容;12.2第三方應(yīng)按照變更后的合同約定履行職責(zé)。第十三條第三方介入后的合同終止13.1第三方介入后,如需終止合同,甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方,并按照合同約定處理相關(guān)事宜;13.2第三方終止后,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的問題。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:實(shí)習(xí)崗位說明書要求:詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職要求等,以便實(shí)習(xí)生了解崗位要求。說明:崗位說明書應(yīng)包含崗位名稱、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作時(shí)間、薪資待遇等。2.附件二:實(shí)習(xí)協(xié)議書要求:明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),包括實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、違約責(zé)任等。說明:實(shí)習(xí)協(xié)議書應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、保密條款、違約責(zé)任、爭議解決等。3.附件三:第三方服務(wù)協(xié)議要求:詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的范圍、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明:服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、保密條款、違約責(zé)任、爭議解決等。4.附件四:保密協(xié)議要求:明確甲乙雙方及第三方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明:保密協(xié)議應(yīng)包含保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決等。5.附件五:實(shí)習(xí)考核表要求:記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果,包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核人等。說明:考核表應(yīng)包含考核周期、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、考核人簽字等。6.附件六:合同變更協(xié)議要求:記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。說明:變更協(xié)議應(yīng)包含變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字等。7.附件七:合同解除協(xié)議要求:記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。說明:解除協(xié)議應(yīng)包含解除原因、解除日期、雙方簽字等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為:未經(jīng)允許擅自離職或提前解除合同;違反保密協(xié)議,泄露公司商業(yè)秘密;違反公司規(guī)章制度,造成公司損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):實(shí)習(xí)生需賠償公司因其違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金。示例說明:實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前離職,導(dǎo)致公司項(xiàng)目進(jìn)度延誤,需賠償公司因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.創(chuàng)業(yè)公司違約行為:未按合同約定支付實(shí)習(xí)工資;未按合同約定提供實(shí)習(xí)待遇;未按合同約定提供必要的培訓(xùn)和支持。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):創(chuàng)業(yè)公司需按合同約定支付實(shí)習(xí)工資和實(shí)習(xí)待遇;創(chuàng)業(yè)公司需承擔(dān)因違約行為給實(shí)習(xí)生造成的損失。示例說明:創(chuàng)業(yè)公司未按合同約定支付實(shí)習(xí)工資,實(shí)習(xí)生可要求創(chuàng)業(yè)公司支付違約金。3.第三方違約行為:未按服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量;違反保密協(xié)議,泄露甲乙雙方商業(yè)秘密;未按時(shí)完成服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方需按服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量;第三方需承擔(dān)因違約行為給甲乙雙方造成的損失;第三方需支付違約金。示例說明:第三方未按服務(wù)協(xié)議約定提供技術(shù)支持,導(dǎo)致甲乙雙方項(xiàng)目進(jìn)度延誤,需賠償損失。全文完。2024年實(shí)習(xí)生與創(chuàng)業(yè)公司合作合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與背景2.當(dāng)事人信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2創(chuàng)業(yè)公司基本信息3.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)5.1實(shí)習(xí)崗位5.2實(shí)習(xí)生職責(zé)6.實(shí)習(xí)待遇與薪酬6.1實(shí)習(xí)生待遇6.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)與支付方式7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.創(chuàng)業(yè)公司權(quán)利與義務(wù)8.1創(chuàng)業(yè)公司權(quán)利8.2創(chuàng)業(yè)公司義務(wù)9.實(shí)習(xí)成果與知識產(chǎn)權(quán)9.1實(shí)習(xí)成果9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案要求14.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件14.2補(bǔ)充協(xié)議第一部分:合同如下:1.合同訂立依據(jù)與背景1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。2.當(dāng)事人信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.1.1姓名:(實(shí)習(xí)生姓名)2.1.2性別:(實(shí)習(xí)生性別)2.1.3身份證號:(實(shí)習(xí)生身份證號)2.1.4學(xué)歷:(實(shí)習(xí)生學(xué)歷)2.1.5專業(yè):(實(shí)習(xí)生專業(yè))2.1.6聯(lián)系電話:(實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話)2.1.7電子郵箱:(實(shí)習(xí)生電子郵箱)2.2創(chuàng)業(yè)公司基本信息2.2.1公司名稱:(創(chuàng)業(yè)公司名稱)2.2.2法定代表人:(法定代表人姓名)2.2.3注冊地址:(注冊地址)2.2.4聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)2.2.5電子郵箱:(電子郵箱)3.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的3.1.1實(shí)習(xí)生通過實(shí)習(xí),獲取實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),提高自身綜合素質(zhì)。3.1.2創(chuàng)業(yè)公司通過實(shí)習(xí)生,為項(xiàng)目或業(yè)務(wù)提供輔助支持,同時(shí)為實(shí)習(xí)生提供實(shí)踐平臺。3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.2.1實(shí)習(xí)生在創(chuàng)業(yè)公司規(guī)定的崗位上,協(xié)助完成相關(guān)工作任務(wù)。3.2.2實(shí)習(xí)生參與創(chuàng)業(yè)公司的項(xiàng)目討論,提出合理化建議。3.2.3實(shí)習(xí)生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能。4.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.1.1實(shí)習(xí)期限為(實(shí)習(xí)月數(shù))個(gè)月。4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.2.1實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間為(工作天數(shù))天,每天工作時(shí)間(工作時(shí)間)。4.2.2實(shí)習(xí)生需根據(jù)創(chuàng)業(yè)公司的工作需求,合理調(diào)整工作時(shí)間。5.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)5.1實(shí)習(xí)崗位5.1.1實(shí)習(xí)生在創(chuàng)業(yè)公司擔(dān)任(實(shí)習(xí)崗位名稱)。5.2實(shí)習(xí)生職責(zé)5.2.1完成導(dǎo)師分配的工作任務(wù)。5.2.2參與項(xiàng)目討論,提出合理化建議。5.2.3學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能。6.實(shí)習(xí)待遇與薪酬6.1實(shí)習(xí)生待遇6.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有(實(shí)習(xí)待遇內(nèi)容)。6.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)與支付方式6.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,按月支付實(shí)習(xí)工資,標(biāo)準(zhǔn)為(實(shí)習(xí)工資)元/月。6.2.2實(shí)習(xí)工資支付方式為:每月(支付日期)前支付上月實(shí)習(xí)工資。7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.1.1實(shí)習(xí)生享有合法權(quán)益,包括但不限于工作環(huán)境、薪酬待遇等。7.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)要求創(chuàng)業(yè)公司提供必要的實(shí)習(xí)條件。7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守創(chuàng)業(yè)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。7.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù),不得無故遲到、早退。7.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保護(hù)創(chuàng)業(yè)公司的商業(yè)秘密,不得泄露公司信息。8.創(chuàng)業(yè)公司權(quán)利與義務(wù)8.1創(chuàng)業(yè)公司權(quán)利8.1.1創(chuàng)業(yè)公司有權(quán)對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和評價(jià)。8.1.2創(chuàng)業(yè)公司有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn),調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或終止實(shí)習(xí)。8.1.3創(chuàng)業(yè)公司有權(quán)要求實(shí)習(xí)生保守公司商業(yè)秘密。8.2創(chuàng)業(yè)公司義務(wù)8.2.1創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)提供符合國家規(guī)定的實(shí)習(xí)環(huán)境和工作條件。8.2.2創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,不得進(jìn)行任何形式的歧視。8.2.3創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)指派專人擔(dān)任實(shí)習(xí)生的導(dǎo)師,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和生活幫助。9.實(shí)習(xí)成果與知識產(chǎn)權(quán)9.1實(shí)習(xí)成果9.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所取得的成果,包括但不限于工作成果、研究報(bào)告等,歸創(chuàng)業(yè)公司所有。9.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,有權(quán)署名發(fā)表自己的研究成果。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品,如無特別約定,其知識產(chǎn)權(quán)歸創(chuàng)業(yè)公司所有。9.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,如需使用創(chuàng)業(yè)公司的知識產(chǎn)權(quán),應(yīng)事先獲得創(chuàng)業(yè)公司的許可。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.1.1實(shí)習(xí)生違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2創(chuàng)業(yè)公司違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2爭議解決方式10.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同,需提前(解除提前通知期)書面通知?jiǎng)?chuàng)業(yè)公司。11.1.2創(chuàng)業(yè)公司提出解除實(shí)習(xí)合同,需提前(解除提前通知期)書面通知實(shí)習(xí)生。11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期滿,實(shí)習(xí)合同自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致,可以解除實(shí)習(xí)合同。11.2.3發(fā)生不可抗力,致使實(shí)習(xí)合同無法履行,雙方均可解除實(shí)習(xí)合同。12.其他約定事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.合同生效與備案13.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2本合同需報(bào)送相關(guān)部門備案。14.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)協(xié)議等。14.2如有補(bǔ)充協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在實(shí)習(xí)生與創(chuàng)業(yè)公司簽訂本合同時(shí),為達(dá)成實(shí)習(xí)目的而介入的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu),包括但不限于中介方、推薦方、擔(dān)保方等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助實(shí)習(xí)生與創(chuàng)業(yè)公司建立實(shí)習(xí)關(guān)系,確保實(shí)習(xí)過程的順利進(jìn)行。15.2.2第三方介入可能涉及提供推薦、擔(dān)保、協(xié)調(diào)等服務(wù)。16.第三方介入的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)保證其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。16.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生與創(chuàng)業(yè)公司履行本合同中的相關(guān)義務(wù)。16.2.2第三方有權(quán)在實(shí)習(xí)生與創(chuàng)業(yè)公司之間進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。16.3第三方的利益16.3.1第三方在實(shí)習(xí)生與創(chuàng)業(yè)公司之間的介入行為中,可能獲得相應(yīng)的報(bào)酬或利益。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的申請與確認(rèn)17.1.2第三方在收到申請后,應(yīng)在(確認(rèn)期限)內(nèi)回復(fù)是否接受介入。17.2第三方介入的協(xié)議17.2.1第三方介入時(shí),應(yīng)與實(shí)習(xí)生或創(chuàng)業(yè)公司簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.2.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度特殊教育學(xué)校與家長安全責(zé)任共建協(xié)議2篇
- 二零二五年度實(shí)木家具進(jìn)出口代理合作協(xié)議范本3篇
- 2025年度消防系統(tǒng)設(shè)計(jì)與施工分包合同
- 臥式鋸床安全操作規(guī)程
- 戴安離子色譜柱熱電安全操作規(guī)程
- 二零二五年度安全生產(chǎn)責(zé)任書翻譯與國際化服務(wù)合同2篇
- 2024版有房產(chǎn)離婚協(xié)議格式
- 2024版消防給水工程施工合同
- 媒體經(jīng)營相關(guān)項(xiàng)目投資計(jì)劃書
- 2025年度工程質(zhì)量監(jiān)督與維護(hù)合同3篇
- 骨質(zhì)疏松的中醫(yī)中藥治療
- 衛(wèi)浴銷售部門年終總結(jié)
- 機(jī)場安檢突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
- 2024年高考真題-化學(xué)(天津卷) 含解析
- 安徽省蕪湖市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試 物理 含解析
- 2024年招投標(biāo)培訓(xùn)
- 人教A版(新教材)高中數(shù)學(xué)選擇性必修第三冊學(xué)案2:7 1 1 條件概率
- 部編版三年級上冊語文期末復(fù)習(xí)資料
- 北京郵電大學(xué)《數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)》2023-2024學(xué)年期末試卷
- 防火門工程施工組織設(shè)計(jì)方案
- 2023-2024學(xué)年新疆烏魯木齊130中學(xué)九年級(上)期末物理試卷
評論
0/150
提交評論