財務(wù)年度考核總結(jié)范文（35篇）

財務(wù)年度考核總結(jié)范文（35篇）

財務(wù)年度考核總結(jié)范文（精選35篇）

財務(wù)年度考核總結(jié)范文篇1

20_以來，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通

力合作及各位同仁的全力支持下，較好地完成了各項日常工作及

臨時事宜，現(xiàn)將20_工作情況總結(jié)匯報如下：

一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作

（一）作為職能工作部門，合理控制成本費用，以“認(rèn)真、嚴(yán)

謹(jǐn)、細(xì)致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工

作的重中之重。20_財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提

高，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費

用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小

的開支，財務(wù)部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴(yán)格

把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。

（二）20_度，財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下：

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們

堅持原則、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款

和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認(rèn)真審核每一張憑證，堅決杜

絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3、每月核算一多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作，除了計

算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)

規(guī)定，這就要求財務(wù)人員必須耐心細(xì)致，盡量做到少出差錯或不

出差錯。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記

工作。

5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作：公司的工商年檢、會

計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等c

6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因

影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，

也取得一定的成效，但卻不是很理想。

總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，20_度財務(wù)部工作量越來

越大，財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩

急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務(wù)部的日常核

算工作，并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了

公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。

二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作

（一）跟進(jìn)收取各分公司的款項，在經(jīng)營部的幫助下，基本上

能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項。本年度，由于A分部的

業(yè)務(wù)量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到

總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比

如，A分部的年產(chǎn)值比20_增長了_%；對B、C和D三個分公司

20_的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的

支付收取等工作，財務(wù)部做了全力配合。

（二）今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的

利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程

款的收取跟進(jìn)、核算退回，投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財務(wù)

部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充

分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中，財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，

比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制

上，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面，在更及時準(zhǔn)

確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工

作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作2較薄弱；日常成本費

用支出比較隨意；這些應(yīng)是20_財務(wù)管理要著重思考和解決的問

題。

作為財務(wù)人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高

企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反

省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與

各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。

財務(wù)年度考核總結(jié)范文篇2

各部門同事的大力支持配合下，財務(wù)部以強烈的責(zé)任心和敬

業(yè)精神，出色完成了財務(wù)部各項日常工作，較好地配合了各分公

司及合作方的業(yè)務(wù)工作，及時準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門

提供財務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然，在完成工作的同時也還存在一些不足。下

面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部20_年度的工作：

一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作

（一）作為職能工作部門，合理控制成本費用，以認(rèn)真、嚴(yán)

謹(jǐn)、細(xì)致的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作

的重中之重。20一年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提

高，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費

用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小

的開支，財務(wù)部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴(yán)格

把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。（二）20_年度，財務(wù)部的

日常會計核算工作具體如下：

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們

堅持原則、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款

和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認(rèn)真審核每一張憑證，堅決杜

絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作，除

了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司

相關(guān)規(guī)定，這就要求財務(wù)人員必須耐心細(xì)致，盡量做到少出差錯

或不出差錯。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記

工作。

5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作：公司的工商年檢、會

計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。

6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因

影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，

也取得一定的成效，但卻不是很理想。

總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，20_年度財務(wù)部工作量越

來越大，財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重

緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務(wù)部的日常

核算工作，并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足

了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。

財務(wù)年度考核總結(jié)范文篇3

年來，對集團(tuán)公司的財務(wù)管理工作來說是至關(guān)重要的一

年。今年，從外部環(huán)境來看，受電力工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和節(jié)能降耗要

求的影響，火電建設(shè)投資增速大幅下降，市場開發(fā)困難重重，公

司面臨的經(jīng)營壓力不斷增加；從內(nèi)部經(jīng)營來看，商業(yè)街的建設(shè)、

公司的技術(shù)改造和海外市場的開拓使集團(tuán)公司的經(jīng)營管理面臨著

有史以來最大的挑戰(zhàn)；從上級單位的工作要求來看

財務(wù)部今年的重點工作是認(rèn)真貫徹落實國網(wǎng)公司和省公司的

安排部署，全力推進(jìn)財務(wù)管理“六統(tǒng)一”和“五集中”，要基本

建成財務(wù)集約化管理體系；從集團(tuán)公司自身的經(jīng)營管理面臨的問

題來看，經(jīng)營額不足和資金嚴(yán)重短缺，要求我們以加強資金管理

和進(jìn)一步深化“三節(jié)約”活動為突破口，不斷強化公司財務(wù)管

理，提高服務(wù)質(zhì)量，為公司的持續(xù)發(fā)展提供財務(wù)支撐。

我是集團(tuán)公司中層干部中的一名新兵，財務(wù)部又是集團(tuán)公司

重要的經(jīng)營管理職能部門，面臨此種經(jīng)營形勢，做為部門負(fù)責(zé)人

自感自己責(zé)任重大。為此，一年來我不敢稍有懈怠，努力以自己

的實際行動和工作業(yè)績回報我們的衣食父母，回報公司領(lǐng)導(dǎo)和全

體職工對自己的信任。

現(xiàn)將我本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)做如

下匯報：

一、主要工作完成情況

財務(wù)集約化管理工作。財務(wù)集約化管理是省公司推進(jìn)“三集

五大”工作的重要組成部分，是深化“四化”工作、推進(jìn)公司發(fā)

展方式轉(zhuǎn)變的重要舉措。是—年省公司考核我公司經(jīng)營業(yè)績完成

情況的主要指標(biāo)之一。一年來，我本人高度重視此項工作，積極

組織，層層落實，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大財務(wù)人員支持和共同努

力下，本著到既要符合本公司經(jīng)營管理需要

更要遵循國網(wǎng)公司集約化管理原則的工作思路，從年初對我

公司現(xiàn)行會計科目體系與國網(wǎng)公司財務(wù)管控會計科目體系進(jìn)行差

異分析，確定財務(wù)管控模塊的核算科目體系，到9月末財務(wù)快報

與中期報表一次在省公司管控平臺并表成功「我們在省公司的要

求的時間內(nèi)，順利、圓滿的完成此項工作。目前該核算管理系統(tǒng)

運行正常，財務(wù)管控工作取得了階段性成績。

“依法治企年”工作?！耙婪ㄖ纹竽辍被顒邮鞘」窘衲臧?/p>

排的另一項重點工作。根據(jù)陜西省電力公司依法治企年工作方案

及集團(tuán)公司“依法治企年”活動工作方案中的工作重點及各部門

職責(zé)分工，我根據(jù)自己對集團(tuán)公司核算業(yè)務(wù)的了解和工作經(jīng)驗

以在自查過程中及時發(fā)現(xiàn)問題為工作重點查找問題。在此項

工作中我們共計自查出合同風(fēng)險、債務(wù)風(fēng)險、債權(quán)風(fēng)險，財務(wù)信

息風(fēng)險，多元化經(jīng)營風(fēng)險，資金內(nèi)部管理風(fēng)險，擔(dān)保風(fēng)險等七個

風(fēng)險點，并分析原因，逐一落實

提出一系列整改措施和意見。已形成"依法治企年”財務(wù)工

作自查報告；資金安全管理清查報告；財務(wù)崗位責(zé)任風(fēng)險管理報

告等上報相關(guān)部門，并完成財務(wù)資產(chǎn)領(lǐng)域崗位廉潔從業(yè)風(fēng)險辨識

匯總表的填報。很好的完成了“依法治企總”活動的各項工作。

“小金庫”專項治理工作。此項工作是國務(wù)院高度重視的一

項工作。在上級單位的指導(dǎo)和集團(tuán)公司相關(guān)部門的配合下，我本

人及時組織財務(wù)部及相關(guān)單位就“小金庫”專項治理工作召開專

題會議，學(xué)習(xí)了《西北電力建設(shè)集團(tuán)公司"小金庫”專項治理工

作實施方案》

傳達(dá)了公司黨政機關(guān)“小金庫”專項治理工作會議精神和要

求。按照上級要求認(rèn)真清理檢查“小金庫”，做到自查不走過

場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

按照《西北電力建設(shè)集團(tuán)公司“小金庫”專項治理工作實施

方案》的要求，重點圍繞六大項“小金庫”形式開展清查活動，

對各類賬戶、保險柜進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查。目前自查工作已經(jīng)

完成，已做好迎接國資委復(fù)查的準(zhǔn)備。

財務(wù)部三年規(guī)劃工作。為準(zhǔn)確把握財務(wù)工作在公司發(fā)展中的

功能定位，我們以增強公司財務(wù)管控能力、提升運營效率和效益

為目的，以建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、科學(xué)高效的財務(wù)集約化

管理體系為目標(biāo)，以財務(wù)資源的集約化運作為中心

以優(yōu)化調(diào)整財務(wù)職責(zé)權(quán)限及組織結(jié)構(gòu)為組織保障，根據(jù)集團(tuán)

公司三年規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，根據(jù)本公司目前的經(jīng)營特點，和

公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定了年財務(wù)工作規(guī)劃。并借此加強全

面風(fēng)險管理，健全內(nèi)部控制機制，依法從嚴(yán)理財

打造高素質(zhì)的財會隊伍。此項工作的完成為今后三年的財務(wù)

管理工作做出了明確的要求和定位。

資金管理工作。由于公司多年來缺乏必要的經(jīng)營積累和經(jīng)營

額（合同額）嚴(yán)重不足，導(dǎo)致公司自今年總初開始經(jīng)營性現(xiàn)金流

嚴(yán)重不足。擴大對外融資規(guī)模和提高公司信用等級成為今年財務(wù)

部日常工作的重點c為滿足公司自身經(jīng)營和配合公司對國外epc

工程項目對保函額度的需求

從年初開始，在維持公司原有信用規(guī)模的基礎(chǔ)上，我主動與

中國銀行、浦發(fā)銀行、興業(yè)銀行等多家銀行聯(lián)系，先后為公司辦

理流動資金貸款1500萬元，新增國內(nèi)保函信用額度1、5億元和

國外保函信用額度2200萬美元；解決了武漢亞奇項目2824萬元

的履約保函及預(yù)付款保函辦理的燃眉之急，也為國外項目的保函

需求做好了儲備。確保了公司日常經(jīng)營資金的需求。

不斷夯實財務(wù)管理基礎(chǔ)工作°在日常管理工作中，要求公司

機關(guān)和各經(jīng)營單位以遵守財經(jīng)紀(jì)律，按照財務(wù)制度進(jìn)行核算為前

提，嚴(yán)格審查各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，切實做好會計核算的基礎(chǔ)工作，及

時準(zhǔn)確完成日常會計核算及財務(wù)報表報送工作；同時督促各單位

加緊應(yīng)收款項的回收和備用金的清理，對緩解資金壓力起到了重

要作用；根據(jù)在財務(wù)

日常工作管理方面存在的漏洞與不足，補充和修訂了部分規(guī)

章制度，建章立制工作有序進(jìn)行；按照集團(tuán)公司財務(wù)檢查制度的

要求，不斷加強了公司的財務(wù)檢查力度，今年以來我親自帶隊，

已安排了多次財務(wù)檢查工作，收到了不錯的效果

也得到了被查單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的認(rèn)可和大力支持，在年

終我們還將再安排一次財務(wù)專項檢查，以確保集團(tuán)公司年度財務(wù)

考核指標(biāo)的如實、益面完成；外圍工作安排有序，與省公司、各

金融機構(gòu)、稅務(wù)機關(guān)等單位在擔(dān)保審批，資金回收，融資審批和

稅務(wù)稽查等方面都保持著有效和良好的溝通。

二、自身建設(shè)

在反腐倡廉教育學(xué)習(xí)方面：積極參加公司組織的警示教育活

動，認(rèn)真聆聽公司組織的反腐倡廉學(xué)習(xí)教育報告會，觀看了典型

腐敗犯罪紀(jì)錄片，對紀(jì)錄片中發(fā)生的事件進(jìn)行了認(rèn)真剖析，認(rèn)真

領(lǐng)會反腐倡廉教育的精神實質(zhì)

加強自身及部門內(nèi)部的反腐倡廉思想教育學(xué)習(xí)，以正面教育

為目標(biāo)，以反面教材為鞭策，務(wù)必做到嚴(yán)于律己，恪守共產(chǎn)黨員

的道德標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范，將自身反腐倡廉工作做細(xì)、做實。

在個人生活及修養(yǎng)方面：積極主動參加公司、部門組織的'

各項活動和組織生活。在生活上嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真讀書學(xué)習(xí)，

不斷提高個人的素質(zhì)、修養(yǎng)；工作上，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)

黨員，踏實進(jìn)取、認(rèn)真謹(jǐn)慎，忠于職守、盡職盡責(zé)，遵守紀(jì)法和

公司的各項規(guī)章制度，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以對自己

負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對黨負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項工作；沒有發(fā)生

放任和縱容自己親屬和本部門工作人員做違反規(guī)定的事情。

“一崗雙責(zé)”管理要求方面：在本部門積極宣傳以“干事、

干凈”為核心理念的廉潔文化，加強本部門員工工作作風(fēng)建設(shè)，

提高執(zhí)行力確保了公司重大決策部署的落實，未發(fā)生因執(zhí)行不力

給工作帶來不良影響的問題。

三、不足之處及改進(jìn)措施和努力方向

存在問題：今年由于上級單位對財務(wù)管控工作的要求不斷加

強，財務(wù)人員的工作量成倍增長，為此年初在財務(wù)人員的工作量

安排上不盡合理，過多的依賴個別同志完成此項工作，而使其他

同志不能盡快認(rèn)同和熟悉此項工作；對財務(wù)人員的在崗培訓(xùn)工作

也抓的不緊

對上級單位安排的國網(wǎng)調(diào)考和財務(wù)人員知識競賽工作重視不

夠；對部門工作人員交待任務(wù)多，而檢查落實不到位；對財務(wù)管

理的相關(guān)制度政策宣傳不夠等。

改進(jìn)措施和努力方向：—年是省公司財務(wù)集約化管理的深化

應(yīng)用年，必將對財務(wù)管控工作的質(zhì)量和應(yīng)用范圍提出更高的要

求，我們將在今年財務(wù)集約化工作的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮全體財務(wù)

人員的積極性，對集團(tuán)公司在管控平臺上的核算體系進(jìn)行優(yōu)化

合理布置，統(tǒng)籌規(guī)劃，最大程度的利用財務(wù)管控平臺上的信

息資源為集團(tuán)公司的經(jīng)營管理服務(wù)；加強財務(wù)人員的在崗培訓(xùn)工

作；通過多種方式和渠道為財務(wù)人員提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會

建立財務(wù)人員的在崗培訓(xùn)的長態(tài)化機制；持續(xù)有效的做好財

務(wù)管理基礎(chǔ)工作，將每一項工作都落到實處，特別是在內(nèi)控制度

管理上更是要做到嚴(yán)謹(jǐn)、高效；利用集團(tuán)公司網(wǎng)站上“財務(wù)管

理”專欄，大力宣傳公司的相關(guān)管理制度。

以上是我本人一年度的工作總結(jié)，不妥之處請大家批評指

正。

財務(wù)年度考核總結(jié)范文篇4

20_年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊

圍繞年度財務(wù)工作思路，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)

流程，創(chuàng)新財務(wù)管理方法，改革財務(wù)管理體制，著力強化平穩(wěn)、

受控運行，為全面完成公司的各項目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作。

在國家審計署的審計過程中，我們?nèi)σ愿?、自查自改、?/p>

蹤反饋、及時協(xié)調(diào)，保障了審計工作的順利進(jìn)行。一是公司各單

位成立了以一把手為組長的組織機構(gòu)，以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室，

建立了順暢的溝通機制，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10

余項；二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公

司和機關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查，整改不合規(guī)范事項200

余項；三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和

審計過程中提報的各項資料；四是針對審計組反饋的32個審計記

錄，立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對、仔細(xì)研

究，反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù)，從法律和相關(guān)政

策法規(guī)的角度做出了合理解釋C

通過“嚴(yán)格、扎實、細(xì)致、周密”的工作，公司接受住了審

計署的嚴(yán)格考驗，得到了審計組的較高評價。

二、財務(wù)信息化建設(shè)取得新突破。

在核算體系改革方面，以“推進(jìn)財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”

為重點，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學(xué)習(xí)財務(wù)7.0系統(tǒng)的各

項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時一個月，完

成了近10萬條信息

的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并

行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作

量偏大的基礎(chǔ)上，財務(wù)人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為

進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度

打下了堅實的基礎(chǔ)。在零售費用定額管理方面，我們積極推導(dǎo)、

演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的

三個階段一直處于板塊水平，得到了板塊的認(rèn)可，并委托我公司

實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功，預(yù)計

20_年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本

發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實

的基礎(chǔ)。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面，通過近一總的調(diào)研、開發(fā)和推

廣，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零

售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收

付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭

寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險提供了方便、快捷的信

息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升。

在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強現(xiàn)場稽核“為重

點，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收

款、pos機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了

資金安全，截止20_年年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241

座，同比增加147座，上門收款率達(dá)到87%,同比提高2個目分

點，比20年提高。

財務(wù)年度考核總結(jié)范文篇5

20_年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工

作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，

其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，全年

的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下：

一、20年順利完成的工作：

1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加—市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好

財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

2、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時

準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報

送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常

費用的繳納。

3、對各類財務(wù)會計檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

二、20_年學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政

策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治

思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，”在工作中學(xué)習(xí)，

在學(xué)習(xí)中工作“，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實

際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，

使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)

技能的培訓(xùn)，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把

工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

三、20一年中仍然存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作

存在的不足：

1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與

收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科

學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的

研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當(dāng)前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代

比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財

務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提

高。

四、20_年嚴(yán)格履行財務(wù)會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工

作：

1、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)

確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健

全良好的工作機制。

2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代

發(fā)展的步伐。

財務(wù)年度考核總結(jié)范文篇6

_月來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，

較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工

作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體狀況，月的財務(wù)

會計個人工作總結(jié)如下：

每月順利完成的工作：

1、以認(rèn)真的態(tài)度用心參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)，

做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

2、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時

準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報

送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常

費用的繳納。

3、對各類財務(wù)會計檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

20—年學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政

策和程序辦事。

2、透過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治

思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改善學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，

在學(xué)習(xí)中工作“，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實

際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，

使自身綜合潛力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)

技能的培訓(xùn)，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把

工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作C

仍然存在的不足：

盡管我們—完成了今年的各項工作任務(wù)，但務(wù)必看到工作存

在的不足：

1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與

收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科

學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步到達(dá)事半功倍的的效果。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的

研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當(dāng)前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代

比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財

務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提

高。

嚴(yán)格履行財務(wù)會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工作：

1、善于總結(jié)，提出自己的意見和推薦，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給準(zhǔn)

確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健

全良好的工作機制。

2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代

發(fā)展的步伐。

財務(wù)年度考核總結(jié)范文篇7

20___年—醫(yī)院財務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財務(wù)服務(wù)能力，積

極探索和推進(jìn)醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革，堅持

“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院

20__年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力，加強預(yù)算管理，理順業(yè)

務(wù)流程，強化基礎(chǔ)工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了

較好的財力保障。

一、進(jìn)一步明確了加強政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)

對統(tǒng)一思想認(rèn)識、提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順利進(jìn)

行的重要意義。增強了財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻(xiàn)精神。

盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務(wù)人員數(shù)量少，工作量大，但是科

里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，積極為做好財務(wù)工

作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，工作中不講條件、不談個人困難，經(jīng)常加班加點，

有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進(jìn)行。

二、明確了醫(yī)院財務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任

三、在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識，注

重借款風(fēng)險，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風(fēng)險能力

進(jìn)一步加強了財務(wù)管理制度建設(shè)，理順業(yè)務(wù)流程，為提高財

務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障20—年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗

進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，支出一起；統(tǒng)計，核算，收帳，調(diào)撥放到一起減

少了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務(wù)工作打開了一項新局面。

四、20——年財務(wù)收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一

年度財力安排的重要依據(jù)

止于—月底，醫(yī)院醫(yī)療收入高達(dá)—元;藥品收入高達(dá)—

元；（其中西藥收入為_；中草藥收入為—元;疫苗收入為一元;）。

財政補助收入達(dá)—元;其它收入達(dá)—元。合計為一元。醫(yī)療支出

為—元，（其中；工資福利支出為—元；商品和服務(wù)支出為—元；

對個人和家庭的補助支出為—元；其他資本性支出為—元）。藥品

支出為—元，（其中工資福利支出為—元；商品和服務(wù)支出為—

元；其他資本性支出為—元）。其他支出為—元。合計為—元。

20__年收支結(jié)余為—元，20——年—月至—月底收支結(jié)余為_

元，為20—年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證。

五、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)，做好醫(yī)院專項資金管理工作

在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，醫(yī)院進(jìn)一步明確了項

目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源，是項目實施單位為完成

事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，在基本支出之外通過編報專項資金預(yù)算申請的財

政專項資金，其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達(dá)的醫(yī)療救助

專項資金，財政部下達(dá)的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項

資金，其他部委下達(dá)的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進(jìn)行服務(wù)收

支的運轉(zhuǎn)資金。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理，保證專項資金項目

順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益，醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量，技

術(shù)水平，進(jìn)行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn)，吸引廣大參合農(nóng)民來我院就

診，止于20—年—月—日住院總費用為一元；自費費用為—

元；自費率為_除合理費用為—元；實際補償額為—元；補償率為

出院人數(shù)為—人;人均費用為一元；人均補償費用為—元；藥

品總費用為一元；藥品自費率為一元；診療總費用為一元;診療自

費費用為—元；診療自費率為_%真正做到了專項資金的應(yīng)用，充

分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民，利民政策。

六、認(rèn)真完成了20—年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定，

實行“陽光收費”

醫(yī)院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境，

醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學(xué)埋財邁進(jìn)的財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。依法埋財

是科學(xué)理財?shù)暮诵暮途瑁屈h風(fēng)廉政建設(shè)落到實處的重要保

證。醫(yī)院進(jìn)一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費

公開透明，實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照

國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算，服務(wù)性收費堅持成

本標(biāo)準(zhǔn)、收費公示和自愿付費原則。

七、進(jìn)一步推進(jìn)了醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)工作，醫(yī)院財務(wù)信息

化服務(wù)體系初步建立

構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及時了

解、掌握醫(yī)院財務(wù)情況，科學(xué)決策、科學(xué)管理;提高工作效率。

八、進(jìn)一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、一級核算”的財

務(wù)管理運行模式

根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則，明確了醫(yī)院二級管理科室參

與理財?shù)姆绞健⒎椒ā?/p>

財務(wù)年度考核總結(jié)范文篇8

20_年已經(jīng)過去，馬上就要迎接嶄新的20—年，回顧這一

年的工作經(jīng)歷，有挑戰(zhàn)也有機遇，有充實也有疲憊，感觸良多。

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的大力幫助和關(guān)心支持下，虛心求教、

努力實踐，通過自身的努力，本人無論是在敬業(yè)精神、思想境

界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了

一定的工作成績?，F(xiàn)將本人一年的思想、學(xué)習(xí)及工作情況簡要匯

報如下：

在思想上，我深知作為財務(wù)工作人員，必須具備愛崗敬業(yè)的

精神，任勞任怨的態(tài)度，同時還要有過硬的業(yè)務(wù)能力和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致

耐心的工作作風(fēng)。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和同事們的信任，更好

的履行職責(zé)，就必須不斷的前進(jìn)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，

克服日常工作繁忙的困難，堅持學(xué)習(xí)。無論是在政治思想上，還

是業(yè)務(wù)水平方面，我通過不懈的努力取得了長足的進(jìn)步。

在工作上，正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財

經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度；積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知

識，掌握會計技術(shù)方法；熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，

嚴(yán)守職業(yè)道德；嚴(yán)守法紀(jì)，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。全

年制作會計憑證1000多張，整理附件5800多張，粘貼整理票據(jù)

7800多張，做到賬目清楚，賬賬相符，為學(xué)院資金核算工作做

好堅實的后盾。按月核對用友財務(wù)軟件系統(tǒng)與財政支付系統(tǒng)金

額，做到金額一致，及時糾正錯誤。

在作風(fēng)上，本人作為教育系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者，具有雙重

身份。因此，在平時的工作中，既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求

自己，學(xué)習(xí)和掌握與高教教育有關(guān)的教育教學(xué)知識，做到教學(xué)相

長，為人師表。又以一名財務(wù)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強會計人

員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一

會計制度，樹立了高教教育工作者和財務(wù)工作者的良好形象。

總之，在這一年的工作學(xué)習(xí)中我享受到收獲的喜悅，也在工

作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知

識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的

機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。

財務(wù)年度考核總結(jié)范文篇9

一年來，學(xué)校財務(wù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)支持下，依靠全體教師共

同努力，以求真務(wù)實，較好的完成了本學(xué)期的各項工作，保證了

學(xué)校的財務(wù)工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將本年度工作完成情況總結(jié)如

下：

一、努力學(xué)習(xí)，提高的自身素質(zhì)

積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷的提高財會知識和政策水平，同時

積極參加學(xué)校的一切政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真貫徹執(zhí)

行《會計法》，使學(xué)校的財會工作能按照國家的政策、法規(guī)進(jìn)

行，保證支出的真實隹，合法性。

二、合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是學(xué)校完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要前

提，因此認(rèn)真做好我校的收支預(yù)算責(zé)任重大。為了搞好這項工

作，根據(jù)學(xué)校上年度的實際情況，擬定的預(yù)算方案，特別是支出

方案多次向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，進(jìn)行了反復(fù)修改，本著“以收定支，

量入為出”，使預(yù)算更加切合實際。充分發(fā)揮在財務(wù)管理中的積

極作用，較圓滿地完成預(yù)算編制任務(wù)。在實際執(zhí)行過程中，嚴(yán)格

按照預(yù)算執(zhí)行，每月未編制好計劃用款報表，充分體現(xiàn)了資金的

使用效益，確保學(xué)校各項工作的順利完成。

三、認(rèn)真做好收費、結(jié)算工作

收費是學(xué)校最為繁瑣，也是政策最強的一項工作，為了做好

這項工作，我們及早做好申報審批工作，做到收費的依據(jù)，嚴(yán)格

執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)。及時出具票據(jù)，期未做好結(jié)算工作。

四、認(rèn)真做好決算工作

年終決算也是一項較為復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，主要進(jìn)行結(jié)舊

建新，編制決算報表，決算報表是反映學(xué)校一年度的財務(wù)收支情

況，是指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度收支

計劃的基礎(chǔ)，所以除了認(rèn)真細(xì)致地做好年終決算外，同時針對所

編制的報表進(jìn)行對比性分析，通過分析，總結(jié)經(jīng)驗，揭示存在的

問題，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

總之，在20—年，財務(wù)工作取得了一定成績，這與學(xué)校領(lǐng)

導(dǎo)的正確指導(dǎo)是分開的，在新的一年里，一定更加努力，發(fā)楊成

績，改正不足，勤奮務(wù)實、開拓進(jìn)取，為學(xué)校建設(shè)與發(fā)展出謀劃

策。

財務(wù)年度考核總結(jié)范文篇10

20年已經(jīng)過去，迎來了新的一年，回顧一年的工作回顧

一年的工作，我感到既充實又自豪，充實的是經(jīng)過這幾年的摸爬

滾打，我對自己的工作已經(jīng)輕車熟路，自豪的是雖然我是一名普

通的財務(wù)人員，可是我在處長的帶領(lǐng)下，在財務(wù)科同志的幫助和

支持下圓滿完成了各項工作任務(wù)。

一、資金收入情況

全局（公司）預(yù)計收入萬元，其中：

（一）全年事業(yè)費收入萬元。

（二）—價格補貼—萬元。

（三）預(yù)計冬年不含稅銷售收入萬元C

（四）_____過度性價差一萬元。

（五）—收入一萬元。

二、財務(wù)支出情況

全局（公司）共計支出一萬元，

（一）預(yù)計全年銷售—噸，銷售成本萬元。

（二）預(yù)計全年各類費用支出共計萬元。

三、今年主要工作

1、財務(wù)科的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算，進(jìn)行會計監(jiān)督。財

務(wù)科全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、財務(wù)

制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)科的工作職責(zé)。從

審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表；從

各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項

資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任

怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信

息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

2近年來，隨著企業(yè)精細(xì)化管理水平的不斷強化，對財務(wù)管

理也提出了更高的要求。我們以此為契機，根據(jù)財務(wù)管理的特點

以及財務(wù)管理的需要，及時出臺了公司財務(wù)組織機構(gòu)和崗位職

責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、車輛管理制度、預(yù)算管理制

度等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)

督、有考核。

在下屬單位費用控制方面，一是采取預(yù)算包干的方式，將下

屬單位經(jīng)費等進(jìn)行預(yù)算控制，節(jié)約歸已、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工

的節(jié)約意識。二是采取預(yù)算審批的方式，對超預(yù)算的費用，必須

先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算

方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金

預(yù)算項目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。在職工借款

還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款，起到了降低借款數(shù)

額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這

一有效的手段，全局從上至下的規(guī)范意識進(jìn)一步增強。

3、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線,

加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強應(yīng)收款項的回

收，盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿，合理調(diào)整內(nèi)部職工

借款;提高事業(yè)預(yù)算退庫資金的利用率，合理組織貸款，最大限

度地減少利息支出，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益把關(guān)。

4、以培訓(xùn)為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平

隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展，財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基

本點也在改變，因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬

等會計核算上，應(yīng)不斷更新知識，不斷提高理論水平。結(jié)合本行

業(yè)財務(wù)工作的特點，認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗、杳找不足，

保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時、完整，為領(lǐng)導(dǎo)及時、準(zhǔn)確、完

整的提供財務(wù)信息。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化，企

業(yè)改革層層推進(jìn)，軟硬件不斷更新，對基層會計人員綜合素質(zhì)的

要求也愈來愈高。本單位會計人員除認(rèn)真參加縣財政局組織的會

計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外，還抽出業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識。

日常工作中，對一些有關(guān)財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務(wù)相關(guān)

人員都能及時學(xué)習(xí)，及時適應(yīng)，同時還與兄弟單位會計人員經(jīng)常

交流，取人之長，補己之短。通過學(xué)習(xí)強化了各崗位會計人員的

責(zé)任感，促進(jìn)了各單位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

四、存在的主要問題及今后工作目標(biāo)

財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當(dāng)好家、理好

財，更好地服務(wù)企業(yè)是我們財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管

理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義

務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！

一年來財務(wù)工作雖然取得了較好的成績，但還存在著一些問

題，有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，主要表現(xiàn)在以

下幾個方面：

1、進(jìn)一步加強財務(wù)管理

新的一年里，我們將進(jìn)一步加強財務(wù)管理，實現(xiàn)財務(wù)管理科

學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全面化，強化監(jiān)督度，細(xì)化工作，

切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康

化，更能符合局（公司）發(fā)展的步伐。

切實做好多品種鹽賬務(wù)處理。加強原紿票據(jù)管理，對報銷票

據(jù)不符實際，不不符合真實性要求的，堅決予以拒絕。要進(jìn)一步

落實費用管理責(zé)任，嚴(yán)格獎懲，加大對各單位費用的管理、控制

力度，嚴(yán)格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

企業(yè)管理的核心是財務(wù)管理，新的一生里我們加強以資金管

理為中心。資金管理一直是我們的工作重點，通過細(xì)化管理，理

順流程，實現(xiàn)資金平衡，減少資金沉淀，從而達(dá)到公司的成本有

效控制、實現(xiàn)增收節(jié)支。

2、進(jìn)一步加強預(yù)算管理

預(yù)算收入是我局完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正

常運轉(zhuǎn)的重要保證，進(jìn)一步強化對下屬單位的預(yù)算約束，嚴(yán)格控

制一般性支出的增長。

同時要加強對局的事業(yè)費管理，控制好專項資金的使用，做

到專款專用。整理好年內(nèi)應(yīng)追加預(yù)算項目，及時上報縣財政，爭

取經(jīng)費追加。

3、進(jìn)一步加強財務(wù)分析

財務(wù)分析工作雖然已展開，但仍處在賬面、報表層面上的說

明分析，分析深度不夠C為提高財務(wù)分析能力，把財務(wù)分析納入

日常工作中去，我們將量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總

體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;及時做好

財務(wù)分析資料的收集，加強學(xué)習(xí)，提高財務(wù)分析能力，做到較全

面地反映一定時期的財務(wù)情況。

4、加強會計隊伍建設(shè)，提高會計信息質(zhì)量。

會計工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程，要按照《會計

法》、《企業(yè)會計制度》的規(guī)定，要以誠信為本，操守為重，遵守

準(zhǔn)則，不做假帳的要求為職業(yè)準(zhǔn)則，加強會計人員的政治思想教

育、職業(yè)道德教育，真實反映會計信息，保證會計信息質(zhì)量。要

加強會計人員從業(yè)資格管埋，重視和支持會計人員的繼續(xù)教育和

業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升會計人員綜合素質(zhì)，努力建設(shè)一支忠于職

守，堅持原則，業(yè)務(wù)過硬、結(jié)構(gòu)比較合理的會計隊伍。

新的一年里，我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財務(wù)管

理需要確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、優(yōu)化財務(wù)管理手

段等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以細(xì)為起

點，做到細(xì)致入微，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服

務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理零死角，努力挖掘財務(wù)活動的潛在價值。

實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。

財務(wù)年度考核總結(jié)范文篇11

附光飛浙，轉(zhuǎn)眼間來到—公司工作已近半年c從七月熱火如

茶的軍訓(xùn)到這個寒冬年底忙碌的結(jié)賬，自己在四季的變換種也逐

漸完成了從一名學(xué)生角色到一名財務(wù)工作者的轉(zhuǎn)變，開始慢慢地

適應(yīng)這個環(huán)境，融入這個溫馨的大集體。

在—公司財務(wù)部工作的半年中，我接任的是出納工作。平時

工作中我主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收支與管理、銀行存款的核對、工資獎

金及補助的發(fā)放?；仡欉@幾個月的工作，我覺得自己從實際的工

作生活中學(xué)到許多，不管工作中遇到什么樣的問題，主管都會給

予我悉心指導(dǎo)，在具體的工作中，辦公室同事也給予了我許多幫

助，這些關(guān)懷和指導(dǎo)讓我更加深刻的體會和理解到公司對新員工

的真誠和負(fù)責(zé)。

初來接手出納工作，對一切都充滿了新鮮感，內(nèi)心的好奇與

熱情促使自己想在工作中大步前進(jìn)，但是在實際的工作中卻是處

處碰壁，遇到各種各樣的問題，這在一定程度上會極大的挫傷工

作的積極性，自己內(nèi)心也曾一度的產(chǎn)生挫敗感，認(rèn)為自己一無是

處，什么都不行，但是在辦公室同事的切身指導(dǎo)下，從小事一步

一步做起，從日常的瑣事做起：整理票據(jù)、裝訂憑證、核對現(xiàn)

金、打印發(fā)票，慢慢地自己也就找回了信心，逐漸的進(jìn)入了工作

狀態(tài)。

經(jīng)過這半年的工作，我也逐漸對自己的工作有了較清晰的了

解，我的日常工作主要為：

（一）每天按時到下屬的收銀處收賬，整理分類當(dāng)天的票

據(jù)，下午把當(dāng)天票據(jù)交給同事制證。

（二）下午下班前進(jìn)行當(dāng)天日對賬，發(fā)現(xiàn)有現(xiàn)金不符，做到

及時上報，及時處理

（三）負(fù)責(zé)整理并發(fā)放員工每月工資，及時發(fā)放員工各項獎

金及補助，每月按時繳納員工養(yǎng)老及醫(yī)療保險。

（四）及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，并保證當(dāng)日多余

現(xiàn)金安全存入公司銀行賬戶。

（五）嚴(yán)格按照財務(wù)制度，審核各項應(yīng)付票據(jù)，對不符合手

續(xù)的票據(jù)堅決不付款。

（六）完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

通過這幾個月的工作，我覺得自己在實際工作中也存在許多

的缺點和不足，主要表現(xiàn)在：

（一）學(xué)習(xí)不夠，專業(yè)知識相對薄弱對金蝶軟件了解不多，

應(yīng)用不夠熟練，缺乏一定工作方法，導(dǎo)致自己在工作中效率較

低。

（二）工作業(yè)務(wù)不夠熟練例如每天的對賬工作，經(jīng)常會出現(xiàn)

對不住帳的現(xiàn)象，每次出現(xiàn)問題都是在同事的幫助下，一一檢

查、逐項核對，很多時候問題都出現(xiàn)自己工作不熟練，該抵款項

未抵扣，從而導(dǎo)致賬目不符C

（三）工作不夠認(rèn)真、細(xì)心例如在計算核發(fā)工資的過程中，

每次自己經(jīng)手計算、錄入工資后，在后續(xù)的審核過程中總會出現(xiàn)

各種各樣的錯誤，而這些錯誤都是由于不細(xì)心不認(rèn)真造成的，這

種毛病在以后的工作中必須得改。

綜上所述，在過去幾個月的工作中，自己在實際的工作生活

中學(xué)到了許多東西，同時也發(fā)現(xiàn)了許多自身的缺點和不足。在以

后的工作中，我會努力改掉自己的壞毛病，腳踏實地，認(rèn)真工

作，努力做一名稱職、優(yōu)秀的財務(wù)工作者！

財務(wù)年度考核總結(jié)范文篇12

本人于—年12月就任_院財務(wù)科長，在院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)和同

事們的關(guān)心幫助下，我認(rèn)真履行職責(zé)，勤奮工作，積極進(jìn)取，圓

滿完成了各項工作任務(wù)。

一、完成的主要工作

1、較快地進(jìn)入了角色。初到學(xué)院報到時，院領(lǐng)導(dǎo)就提出了

要熟悉相關(guān)情況，從熟悉人、熟悉事、熟悉業(yè)務(wù)入手，盡快進(jìn)入

狀態(tài)。我也是按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求做的，從認(rèn)識財務(wù)科及學(xué)院機關(guān)

人員入手，由認(rèn)識到熟悉再到了解，一步步地進(jìn)入狀態(tài)。同時認(rèn)

真學(xué)習(xí)學(xué)院相關(guān)文件，了解和掌握辦事流程，在較短的時間內(nèi)就

進(jìn)入了角色。

2、積極協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系°由于學(xué)院與醫(yī)院實行“院院合

一”的管理模式，人員成份相對比較復(fù)雜，有僅當(dāng)老師做教學(xué)

的，有僅在醫(yī)院工作做醫(yī)療的，有二者兼顧的。業(yè)務(wù)種類也較多

較雜，與學(xué)校機關(guān)、校內(nèi)各單位及校外業(yè)務(wù)部門均有業(yè)務(wù)往來。

針對這種特點，我充分發(fā)揮機關(guān)的協(xié)調(diào)作用，利用自己在大學(xué)機

關(guān)工作過，熟悉學(xué)校及校內(nèi)相關(guān)單位機關(guān)人員的優(yōu)勢，積極協(xié)調(diào)

了諸如學(xué)院本部、原南校區(qū)人員超勞補貼發(fā)放的審批，學(xué)院在南

方醫(yī)院相關(guān)經(jīng)費的結(jié)算，國庫支付資金的結(jié)轉(zhuǎn)等，提高了單位資

金的流通速度，保證了相關(guān)經(jīng)費及時足額到位。

3、順利完成相關(guān)帳務(wù)移交。學(xué)校財務(wù)與資產(chǎn)管理處根據(jù)學(xué)

院、醫(yī)院“院院合一”的特點，本著給醫(yī)院充分財經(jīng)管埋自主權(quán)

的原則，決定在醫(yī)院獨立法人證尚未辦理的情況下，相關(guān)帳務(wù)逐

步移交。分別于—年3月將醫(yī)院帳務(wù)、一年9月將原南校區(qū)綜合食

堂、南校區(qū)幼兒園帳務(wù)由財務(wù)與資產(chǎn)管理處移交醫(yī)院財務(wù)科管

理。為此，我與原帳務(wù)負(fù)責(zé)人充分溝通協(xié)調(diào)，并到經(jīng)費管理使用

部門征求意見和建議，做到了移交帳務(wù)清楚，移交單位、接交單

位和經(jīng)費管理使用部門滿意，保證了經(jīng)費供應(yīng)保障的順暢。

4、調(diào)研兄弟醫(yī)院財經(jīng)管理經(jīng)驗。為了做好醫(yī)院財經(jīng)管理工

作，我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)院財務(wù)人員赴廣東省人民醫(yī)院、南方醫(yī)院、江都醫(yī)

院、廣州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院等單位調(diào)研。通過調(diào)研，了解了相關(guān)

醫(yī)院財務(wù)機構(gòu)、人員設(shè)置，以及經(jīng)費保障管理制度等內(nèi)容，從中

學(xué)到了不少有利于醫(yī)院財經(jīng)管理、經(jīng)費保障的好經(jīng)驗。

5、完成醫(yī)院—年預(yù)算編制及經(jīng)費保障工作。醫(yī)院—年情況比

較特殊，住院部投入使用的時間幾經(jīng)調(diào)整，住院部科室展開方案

也與原計劃有較大變動，準(zhǔn)確編制預(yù)算難度較大。我到醫(yī)院報到

時，醫(yī)院預(yù)算初稿已編制，后隨住院部投入使用時間以及展開科

室的變化作了調(diào)整，住院部正式投入使用后，門診量、住院病人

與預(yù)期又有大出入。根據(jù)實際情況，財務(wù)科與醫(yī)務(wù)科一起，反復(fù)

溝通，重新測算醫(yī)院收入，前后共作了7次調(diào)整，方形成醫(yī)院—

年預(yù)算方案提交院黨委審議。

由于醫(yī)院前前期專業(yè)技術(shù)人員的招聘是按照三甲醫(yī)院的規(guī)

模，住院部科室全面展開配備的，住院部投入使用后醫(yī)院效益與

預(yù)期相去甚遠(yuǎn)，在醫(yī)院業(yè)務(wù)收入增幅不大的情況下，人員成本比

例相對過高，醫(yī)院經(jīng)費供需矛盾較為突出。為了把有限的經(jīng)費管

理好、使用好，我及時向院領(lǐng)導(dǎo)通報相關(guān)情況，相方設(shè)法做好資

金調(diào)劑，在醫(yī)院經(jīng)費緊張的情況下，保證了人員生活待遇和醫(yī)院

正常運轉(zhuǎn)經(jīng)費需求。

6、加強財務(wù)制度建設(shè)。完善規(guī)范的財經(jīng)管理制度是做好單

位財經(jīng)管理工作的重要保證，在兄弟醫(yī)院調(diào)研的基礎(chǔ)上，我牽頭

起草制訂相關(guān)財經(jīng)管理規(guī)章制度，目前已下發(fā)《南方醫(yī)科大學(xué)中

西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院借款、經(jīng)費報銷暫行規(guī)定》，并已起草了《南方醫(yī)

科大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制制度》、《南方醫(yī)科大學(xué)

中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院工程、設(shè)備質(zhì)量保證金管理暫行辦法》等制度、

文件，為科學(xué)、規(guī)范財經(jīng)管理打下良好基礎(chǔ)。

財務(wù)年度考核總結(jié)范文篇13

公司推出“財務(wù)、合同管理月活動”，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財

務(wù)、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務(wù)管理工作還達(dá)不

到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

為了使財務(wù)人員能充分地認(rèn)識“財務(wù)、合同管理月活動”的

重要性，財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員，會上針對財務(wù)

人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前

瞻性，進(jìn)行了一一剖析，同時提出財務(wù)部不是核算部，僅僅做好

核算是不夠的，管理上不去，核算的再細(xì)也沒用，核算是基礎(chǔ)，

管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識，要求

財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的

核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在

和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以

后出現(xiàn)批漏就難以彌補。針對“財務(wù)、合同管理月活動”進(jìn)行了

工作布置。

根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期

間費用的會計二級、三級明細(xì)科目進(jìn)行梳理，并對明細(xì)科目作簡

要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前

后的一致性；二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的

內(nèi)容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實施

階段。

配合目標(biāo)責(zé)任制，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行

再調(diào)整，目的，一是要符合財務(wù)管理的要求；二是要滿足責(zé)任單

元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)

多次調(diào)整修改，建議集團(tuán)公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格

式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證，并于明確，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定

的表式。

針對外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司，財務(wù)又獨立設(shè)立核算機構(gòu)，為

加強集團(tuán)公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋

的及時性，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求?！路菖c寧

波公司財務(wù)進(jìn)行交流，將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的

審批程序、上報集團(tuán)公司的報表都進(jìn)行了明確。

對各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進(jìn)

行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進(jìn)行了修改，并制訂了部門考核

標(biāo)準(zhǔn)。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務(wù)工作要

求》，要求從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的

是打好基矗內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小

處著手，全面開展，逐步完善財務(wù)的管理工作。

會計知識的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容，一是《會計

法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的‘法律知識；二是會

計基礎(chǔ)知識，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確，目的是

為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎(chǔ)的東

西；三是如何看報表，這是會計知識培訓(xùn)的重點。

經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計，于_年_月推出《成本費用明細(xì)分

類目錄及說明》；于一年_月_日推出《會計報表管理試行辦

法》；_年_月一日推出《會計憑證管埋試行辦法》。

會計報表推出執(zhí)行一個月后，從會計報表格式設(shè)置上看，報

表格式設(shè)置還是比較科學(xué)，能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。

但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差

異，這樣“損益明細(xì)及異動情況表”就無法全面反映出損益情

況，需要增添一個表補充；另外需要增添反映“財務(wù)費用”的報

表。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計好“會

計報表（內(nèi)）W《經(jīng)營情況表》”和“會計報表（內(nèi)）V《融資

及融資成本情況表》”。

會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務(wù)部進(jìn)行電

話通知，_月份實行逐步換新的辦法，—月份要求全面試行c試行

一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程

序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進(jìn)行交

流，明確有關(guān)事項，解決設(shè)計上的不足。一年—月份，針對會計憑

證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見，根據(jù)大家

的建議，對會計結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善，并于_年_月—日下發(fā)了

有關(guān)規(guī)定。

經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動，財務(wù)部的管理意識加強了，管理

能力也得以提高，財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一

步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要

我們不斷地完善和提高。

二、職能管理

（一）核算工作

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費

用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報

等各項工作開展都能有序進(jìn)行、按時完成。

會計審核

會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)

行，決不應(yīng)個人面子而放松政策。

如，親親家園項目地處余杭良諸，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工

程專用發(fā)票必須使用項目地稅務(wù)機關(guān)提供的發(fā)票，否則建設(shè)單位

不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴(yán)格審核，并將此

項規(guī)定傳達(dá)到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)

機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)提供的發(fā)票。在審核中

發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在

嚴(yán)格審核退回的同時，幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機關(guān)如何開具工程發(fā)票

的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

材料核算

材料占工程成本比重較大，同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因

素之一。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質(zhì)量問題，但在

價格這個不確定因素上難以控制，從下半至開始建筑材料價格不

斷上升，甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象，特別是水泥價格翻一番，還提不到

貨，為了確保工期順利進(jìn)行，配合材料部門調(diào)整采購結(jié)算方式，

由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。

公司與供貨商結(jié)算材料款一般較遲，現(xiàn)在送貨清單是在結(jié)算

時才轉(zhuǎn)到財務(wù)，一是造成財務(wù)不能及時向用料施工單位結(jié)算材料

款，二是由于時間較長給財務(wù)與施工單位核對增加難度，已發(fā)現(xiàn)

過送貨清單的領(lǐng)用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。如：杭

州友聯(lián)建材有限公司供應(yīng)的“樓梯磚”，_年—月—日供給浙江

大經(jīng)有限公司和_年_月—日供給浙江聞堰建筑有限公司“樓梯

存”于—年_月_日前來辦理結(jié)算，時間跨度近一年，在與施工單

位核對時發(fā)現(xiàn)浙江大經(jīng)材料員簽名非本人手跡，當(dāng)時該款項未辦

理結(jié)算支付，要求核對無誤后再付貨款。

在材料采購調(diào)撥過程中，我們感覺在材料管理的“采購一-

供貨-一結(jié)算”三個環(huán)節(jié)中，我們只掌握了兩頭，對供貨這一環(huán)

節(jié)掌握不夠，材料供應(yīng)均由廠家與施工單位交接，我方是否參與

驗收不清楚，因收貨單上無我方人員的驗收簽字，這就無法掌握

材料實際到場的品質(zhì)與數(shù)量。如一月份與施工單位核對鋼材時發(fā)

現(xiàn)同一份“供貨單”，施工單位提供的“收貨聯(lián)”與廠家提供的

“結(jié)算聯(lián)”在鋼材等級上出現(xiàn)差異，經(jīng)核實，是廠家供貨時未注

明等級，發(fā)現(xiàn)后也未反時補救，只在“結(jié)算聯(lián)”上進(jìn)行了修改。

提醒我們?nèi)绾喂芾砗貌牧稀辈少?-供貨--結(jié)算”三個環(huán)節(jié)，特

別是供貨環(huán)節(jié)監(jiān)控管理。

會計內(nèi)部報表執(zhí)行

對一月份會計報表審核中發(fā)現(xiàn)存在的問題，如：①@#￥公司

的“費用明細(xì)表”明細(xì)目錄未按新規(guī)定執(zhí)行，使用的仍然是老格

式，發(fā)現(xiàn)后要求重新調(diào)整編制；②寧波公司未按新表編制，因為

信息傳遞上的出了問題，已通知從—月份報表按新表式編制。對

這件事的反思，一項新工作的推行，一是要責(zé)任人大力宣傳并監(jiān)

督執(zhí)行，二是執(zhí)行人足夠重視并自覺執(zhí)行，只有這樣一項新工作

才能有效地推行C

對會計報表推出執(zhí)行一個月后進(jìn)行反檢，從會計報表格式設(shè)

置上看，報表格式設(shè)置還是比較科學(xué)，能2較清晰地反映會計的

有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算利潤有一個

時間上的差異，這樣“損益明細(xì)及異動情況表”就無法全面反映

出損益情況，需要增添一個表補充；另外需要增添反映“財務(wù)費

用”的報表。

財務(wù)年度考核總結(jié)范文篇14

我部認(rèn)真貫徹和落實黨和國家的三農(nóng)方針，政策，嚴(yán)格執(zhí)行金

融法律，法規(guī)相關(guān)規(guī)定,依法合規(guī)經(jīng)營，制定和完善了內(nèi)控制度建

設(shè)，強化成本意識，積極拓寬經(jīng)營渠道，壓縮費用開支，提高了會計

核算水平和經(jīng)營效益,在聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成聯(lián)社主任室

下達(dá)的工作任務(wù)，密切配合其他部門的各項工作，把主要工作放在

服務(wù)于基層上，較好地完成了本年度的各項工作，現(xiàn)將本年工作總

結(jié)匯報如下：

一，合理制定經(jīng)營目標(biāo)，確保全年各項指標(biāo)的完成

年初,本著效益優(yōu)先的原則，根據(jù)省聯(lián)社給我社制定的各項經(jīng)

營目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我花上年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況的基礎(chǔ)上,科學(xué)，

合理制定了各網(wǎng)點組織資金目標(biāo)和任務(wù)，并于元月一日召開首季

組織資金工作動員大會,進(jìn)一步提高全員的思想認(rèn)識，明確組織資

金工作的目標(biāo)和任務(wù).二月份對各營業(yè)網(wǎng)點反復(fù)進(jìn)行算帳，合理設(shè)

定各項財務(wù)指標(biāo)，與各網(wǎng)點主任簽訂經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制，修改和完善

了經(jīng)營管理綜合考核辦法，為各網(wǎng)點明確了經(jīng)營方向和責(zé)任目標(biāo).

十一月份,根據(jù)各網(wǎng)點經(jīng)營目標(biāo)實際完成情況，結(jié)合本地市場經(jīng)濟

變化特點，及時調(diào)整冬網(wǎng)點經(jīng)營目標(biāo)，為今總利潤計劃的順利實現(xiàn)

進(jìn)一步奠定基矗截止1月末，各項存款余額為一萬元，比年初增加_

萬元；各項貸款余額為一萬元（含貼現(xiàn)—萬元），比年初增加一萬

元；不良貸款余額為一萬元（不含抵債資產(chǎn)），比年初下降一萬元，

不良貸款占各項貸款的比例為/（含貼現(xiàn)），比年初的_%下降了一個

百分點；全轄盈虧軋差合計賬面盈余—萬元，比去年同期增盈—萬

元.預(yù)計至12月末，各項存款余額達(dá)到一萬元，比年初增加_萬元；

各項貸款余額為一萬元，比年初增加一萬元;不良貸款余額為一萬

元，比年初下降—萬元，不良貸款占比為—，比年初下降全轄實

現(xiàn)各項收入為—元，冬項支出一萬元，賬面盈余—萬元.

二，加強財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，努力增收節(jié)支

1,根據(jù)上年財務(wù)管理經(jīng)驗，結(jié)合今年改革實際情況，以總量控

制，效益優(yōu)先，以收定支，超額審批，超限停支，財務(wù)公開，民主理財

為原則，控制水電費，公雜費，郵電費等費用全年限額，業(yè)務(wù)招待

費嚴(yán)格按照利息收入的％。序時列支,其他費用開支必須報經(jīng)聯(lián)社

審批，并下批復(fù)作為年終考核認(rèn)賬因素.同時綜合考慮各方面情

況，又給每個網(wǎng)點額外增加了_元費用，從而保證了各網(wǎng)點經(jīng)營和

管理所需各項費用的開支.

2,規(guī)范財務(wù)行為，合理控制財務(wù)開支.繼續(xù)執(zhí)行《—市農(nóng)村信

用合作社財務(wù)管理辦法》和《費用結(jié)報制度》，在聯(lián)社費用管理

委員會管理下，詳細(xì)規(guī)范了財務(wù)開支的范圍，標(biāo)準(zhǔn)，審批權(quán)限，程序

等，不斷完善了費管會的管理制度，對于核定費用以外的費用開

支，一律提前上報費管費研究，審批.截止1月末，經(jīng)費管會研究審

批通過的各項費用為一元，其中：各項墊支費用，購買的低值易耗品

費用為一元，各種修理費用為一元，營業(yè)外支出為—元，其他各項費

用為一元.

3,減少非生息資金的占比，加強應(yīng)收利息的管理.截止1月

末，我社應(yīng)收利息帳面余額為_萬元，已超過銀監(jiān)部門的風(fēng)險控制

警戒線，我部根據(jù)實際情況，在主任室的要求下，堅持誰分片地區(qū),

誰負(fù)責(zé)清理的原貝L對各網(wǎng)點進(jìn)行跟蹤督促，限期清理.截止1月

末，應(yīng)收利息余額為一萬元，預(yù)計年末將全面完成應(yīng)收利息的清理

工作.

三，及時清收違規(guī)投資，規(guī)范投資行為

根據(jù)銀監(jiān)部門和省聯(lián)社清理違規(guī)投資的要求,加大了對違規(guī)

債券和保險投資的清收力度，通過采取上門催收洽談，電話追問和

網(wǎng)上查詢，委托出售等方式，及時清收了申銀萬國一萬元國債和保

險投資_萬元.目前仍有保險投資—萬元未收回，正繼續(xù)與太平洋

保險公司洽談給付；密切關(guān)注南方證券托管工作，債權(quán)一經(jīng)確定，

及時清收南方證券—萬元國債投資.為規(guī)范投資行為，確保資金安

全，高效運營，我部于今年十月制定了《—市農(nóng)村信用合作聯(lián)社投

資業(yè)務(wù)管理辦法》，規(guī)定了在銀行間債券市場進(jìn)行資金拆借，債券

買賣，債券回購等投資業(yè)務(wù)行為.十月份以來，委托省聯(lián)社在銀行

間債券市場購買債券一萬元，同時與省聯(lián)社進(jìn)行短期資金拆放業(yè)

務(wù)，提高了資金使用效益.

四，申請發(fā)行專項中央銀行票據(jù)一萬元

為進(jìn)一步深化農(nóng)村信用社改革，切實用好國家資金支持政策,

根據(jù)國庫院《農(nóng)村信用社改革試點方案的通知》（國發(fā)1號）和中

國人民銀行《農(nóng)村信用社改革試點專項中央銀行票據(jù)操作辦法》

（銀發(fā)18號），《農(nóng)村信用社改革試點資金支持方案實施與考核指

引》（銀發(fā)［##］號）文件精神,一季度制定了《—市農(nóng)村信用社增

資擴股及降低不良貸款計劃書》，在報經(jīng)銀監(jiān)分局批準(zhǔn)后，一邊請

會計師事務(wù)所清產(chǎn)核資，同時進(jìn)行增資擴股充實資本，采取措施清

收和降低不良貸款，在二季度成功申請發(fā)行了中央銀行專項票據(jù)

一萬元，并在二季度末達(dá)到了提前申請贖回的條件.

五，充實資本金，增強自身的經(jīng)營實力和抗風(fēng)險能力.

根據(jù)農(nóng)村信用社資本自聚，資金自籌，經(jīng)營自主，盈虧自負(fù)，風(fēng)

險自擔(dān)的要求，通過宣傳發(fā)動，募集股金，完善法人治理結(jié)構(gòu)等必

備程序，共增擴股金一萬元，有力地支持了地方經(jīng)濟的發(fā)展,加強了

對三農(nóng)的服務(wù)，同時自身的經(jīng)營實力和抗風(fēng)險能力也得到了加強.

六，加強內(nèi)控建設(shè),堵塞經(jīng)濟案件的發(fā)生

L為了進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)操作，嚴(yán)格執(zhí)行各項內(nèi)

控制度，強化內(nèi)部管理，促進(jìn)各營業(yè)網(wǎng)點依法合規(guī)經(jīng)營，防止各類

案件的發(fā)生，我們修改和補充了《—市農(nóng)村信用社違反業(yè)務(wù)管理

規(guī)定和業(yè)務(wù)操作規(guī)程處罰辦法》，把內(nèi)控制度考核分為財務(wù)會計

部